答案：一、培训评估按照“谁组织、谁评估”和“每个项目均有评估”的 原则开展。 二、培训结束后，培训组织部门采取必要的措施对培训效果进行评 估，以确认培训目标是否已经实现，培训是否有效，人力资源处负责检查和监控。 三、评估方式可采取考试（包括笔试、机试、口试）、考核、问卷 调查、交流推广、日常行为检查等方式，其中采取调查问卷形式进行评估的，组织学员填写《运营公司培训评估表》，填写反馈表学员人数不低于参训总人数的 20%。
解析：
答案：一、培训评估按照“谁组织、谁评估”和“每个项目均有评估”的 原则开展。 二、培训结束后，培训组织部门采取必要的措施对培训效果进行评 估，以确认培训目标是否已经实现，培训是否有效，人力资源处负责检查和监控。 三、评估方式可采取考试（包括笔试、机试、口试）、考核、问卷 调查、交流推广、日常行为检查等方式，其中采取调查问卷形式进行评估的，组织学员填写《运营公司培训评估表》，填写反馈表学员人数不低于参训总人数的 20%。
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A. 一年内，受到通报批评两次，仍屡教不改，再次违反公司规章制度的
B. 消极怠工，不能按时完成工作任务或生产任务的
C. 参与、支持非法活动或组织，情节及后果轻微的
D. 参与非法聚集活动者
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A. 五个工作日
B. 五日
C. 三个工作日
D. 三日
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解析：清客命令
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年
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A. 调度通知相关专业加强设备巡视检查，及时故障处置；监控设备运行，跟进现场处置动态，及时进行行车调整
B. 车站加强客运服务设备（AFC、电扶梯、照明等）的巡视检查，维护运营秩序和站台安全工作
C. 设备部门对设备进行处置，及时完成排故工作。
D. 处置结束设备部门配合设备恢复后的接口功能测试
解析：
A. 国家法律法规
B. 企业规章制度
C. 劳动纪律
D. 设备状态不良
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