答案：一、运营公司级，负责运营公司工关系管理工作，主要负责每 季度开展运营公司层级阳光联席会议，收集员工反馈意见、开展员工调查，根据员工实际需求改善经营管理决策； 二、分公司级，负责运营公司各分公司员工关系管理工作。主要负责每季度开展各分公司层级阳光联席会，收集分公司内各部门员工反馈意见，积极解决员工问题，并向运营公司反馈，推动分公司各部门员工关系工作。 三、部门级，负责本部门（处室、中心、车间、区域站）内部员工关系管理工作。主要负责每季度开展部门级阳光联席会和落实员工关怀机制，了解民声，实时反馈和解决员工问题，推动部门内部员工积极展开工作。 三、班组级，负责本班组内部员工关系管理工作。主要负责针对基层员工开展员工关怀，解决燃眉之急，了解员工所想所需，切实提高员工生产力。
解析：
答案：一、运营公司级，负责运营公司工关系管理工作，主要负责每 季度开展运营公司层级阳光联席会议，收集员工反馈意见、开展员工调查，根据员工实际需求改善经营管理决策； 二、分公司级，负责运营公司各分公司员工关系管理工作。主要负责每季度开展各分公司层级阳光联席会，收集分公司内各部门员工反馈意见，积极解决员工问题，并向运营公司反馈，推动分公司各部门员工关系工作。 三、部门级，负责本部门（处室、中心、车间、区域站）内部员工关系管理工作。主要负责每季度开展部门级阳光联席会和落实员工关怀机制，了解民声，实时反馈和解决员工问题，推动部门内部员工积极展开工作。 三、班组级，负责本班组内部员工关系管理工作。主要负责针对基层员工开展员工关怀，解决燃眉之急，了解员工所想所需，切实提高员工生产力。
解析：
解析：AFC系统设备使用人员
解析：不计入加班范围
A. 线网分公司机电中心
B. 安全监察处
C. 企划处
D. 票务清分中心
解析：
A. 人为原因影响作业进度
B. 作业完毕工器具未出清轨行区
C. 擅自扩大作业影响
D. 擅自延时销点
解析：
解析：车站当班值班站长或值班员经查验身份证确认无误后
解析：
解析：
A. 站长
B. 值班站长
C. 副站长
D. 客运值班员
解析：
A. 4天
B. 5天
C. 6天
D. 7天
解析：
A. Ⅰ级
B. II级
C. III级
D. IV级
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