答案：一、待岗员工的人事关系仍由该员工所在部门进行管理； 二、待岗员工所在部门负责对待岗员工安排培训，并积极安排员工参与上岗考核； 三、待岗员工必须按时到所在部门签到并接受培训，严格遵守公司的考勤制度，如发生迟到、早退、旷工等违纪现象，按照《考勤管理规定》处理； 四、员工待岗期间应遵纪守法，不能从事有损公司利益的活动，不允许出卖和泄露公司的商业秘密，违者将按有关规定进行处理。
解析：
答案：一、待岗员工的人事关系仍由该员工所在部门进行管理； 二、待岗员工所在部门负责对待岗员工安排培训，并积极安排员工参与上岗考核； 三、待岗员工必须按时到所在部门签到并接受培训，严格遵守公司的考勤制度，如发生迟到、早退、旷工等违纪现象，按照《考勤管理规定》处理； 四、员工待岗期间应遵纪守法，不能从事有损公司利益的活动，不允许出卖和泄露公司的商业秘密，违者将按有关规定进行处理。
解析：
A. 101——199
B. 011——099
C. 201——299
D. 301——399
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解析：值班主任
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A. 5个工作日
B. 3个工作日
C. 5日
D. 3日
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解析：按列车办理。
