答案：案例分析： 1、XX区域站值班站长作为班组长、工作敏感性差，将未经发布的不实信息加以传播，造成不良影响；XX区域站值班站长作为班组长，接到未经证实信息转发至车站班组群，后被截屏外泄，造成信息进一步扩散、舆论进一步扩大，2人违反”，对本次事件负主要责任。 2、5人传播未经发布的不实信息，违反“车站运作管理规范车站各岗位职责”，对本次事件负有次要责任。 3、5名员工所在区域站对于班组长、员工管理不足，对本次事件负有管理责任。 工作要求： 1、全体员工提高信息与工作敏感性，严禁将公司内部录音、录像、规章文件、内部通知等信息外传，做好本职工作。 2、各区域站通过月度例会、班组交班会等形式重点宣贯学习此次事件，加强分公司《保密管理办法》“第十条不得在公共场所谈论分公司及本部门工作范围内的秘密，以及在私人交往和通讯中泄露分公司秘密，不准通过其他方式传递分公司秘密”等制度条款的培训学习，明确信息工作流转、信息管控、舆情管控相关工作要求。 3、各区域站工作群主要用于日常工作交流及业务部署，不得传递涉密消息及未经正式发布的工作消息，各区域站加强工作群管理，原则上解散非工作群、长时间闲置工作群。
解析：
答案：案例分析： 1、XX区域站值班站长作为班组长、工作敏感性差，将未经发布的不实信息加以传播，造成不良影响；XX区域站值班站长作为班组长，接到未经证实信息转发至车站班组群，后被截屏外泄，造成信息进一步扩散、舆论进一步扩大，2人违反”，对本次事件负主要责任。 2、5人传播未经发布的不实信息，违反“车站运作管理规范车站各岗位职责”，对本次事件负有次要责任。 3、5名员工所在区域站对于班组长、员工管理不足，对本次事件负有管理责任。 工作要求： 1、全体员工提高信息与工作敏感性，严禁将公司内部录音、录像、规章文件、内部通知等信息外传，做好本职工作。 2、各区域站通过月度例会、班组交班会等形式重点宣贯学习此次事件，加强分公司《保密管理办法》“第十条不得在公共场所谈论分公司及本部门工作范围内的秘密，以及在私人交往和通讯中泄露分公司秘密，不准通过其他方式传递分公司秘密”等制度条款的培训学习，明确信息工作流转、信息管控、舆情管控相关工作要求。 3、各区域站工作群主要用于日常工作交流及业务部署，不得传递涉密消息及未经正式发布的工作消息，各区域站加强工作群管理，原则上解散非工作群、长时间闲置工作群。
解析：
A. 滑动门
B. 固定门
C. 应急门
D. 司机门
解析：
解析：
A. 一个月
B. 三个月
C. 五个月
D. 六个月
解析：
A. 快捷
B. 准确
C. 直报
D. 终报
解析：
解析：
A. 财务处
B. 客运中心
C. 区域站
D. 票务清分中心
解析：
解析：
A. 3
B. 7
C. 5
D. 10
解析：
解析：
解析：
