A、 促进经济发展
B、 增加就业
C、 稳定物价
D、 保持国际收支平衡
答案：ABCD
解析：这道题考察的是宏观调控的主要目标。宏观调控是指政府通过调整货币政策和财政政策来影响整个经济体系的运行，以达到促进经济发展、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡等目标。
首先，促进经济发展是宏观调控的一个重要目标。政府通过调整政策来激励经济增长，推动产业升级，提高国民经济整体水平。
其次，增加就业也是宏观调控的重要目标之一。政府通过采取措施来促进经济增长，创造更多的就业机会，降低失业率，提高人民生活水平。
同时，稳定物价也是宏观调控的重要目标之一。通货膨胀或通货紧缩都会对经济造成不利影响，政府需要通过调整货币政策来控制通货膨胀，保持物价稳定。
最后，保持国际收支平衡也是宏观调控的目标之一。国际收支平衡是指一个国家在国际贸易和资本流动中的收支平衡，政府需要通过调整政策来保持国际收支平衡，维护国家经济的稳定发展。
综上所述，宏观调控的主要目标包括促进经济发展、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。因此，本题的答案是ABCD。
A、 促进经济发展
B、 增加就业
C、 稳定物价
D、 保持国际收支平衡
答案：ABCD
解析：这道题考察的是宏观调控的主要目标。宏观调控是指政府通过调整货币政策和财政政策来影响整个经济体系的运行，以达到促进经济发展、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡等目标。
首先，促进经济发展是宏观调控的一个重要目标。政府通过调整政策来激励经济增长，推动产业升级，提高国民经济整体水平。
其次，增加就业也是宏观调控的重要目标之一。政府通过采取措施来促进经济增长，创造更多的就业机会，降低失业率，提高人民生活水平。
同时，稳定物价也是宏观调控的重要目标之一。通货膨胀或通货紧缩都会对经济造成不利影响，政府需要通过调整货币政策来控制通货膨胀，保持物价稳定。
最后，保持国际收支平衡也是宏观调控的目标之一。国际收支平衡是指一个国家在国际贸易和资本流动中的收支平衡，政府需要通过调整政策来保持国际收支平衡，维护国家经济的稳定发展。
综上所述，宏观调控的主要目标包括促进经济发展、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。因此，本题的答案是ABCD。
A. √
B. ×
A. 商品市场
B. 劳动力市场
C. 金融
D. 要素
A. 不该说的秘密不说;
B. 不该知悉的秘密不问;
C. 不该看的秘密不看;
D. 不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密;
解析：答案解析：公安机关保密工作规定的内容主要包括保守秘密、不泄露秘密和不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密等。因此，选项A、B、C、D都属于公安机关保密工作规定的内容。
生动例子：想象一下，如果你是一名警察，你在工作中接触到了很多机密信息，比如犯罪嫌疑人的身份、案件的进展等等。根据公安机关的保密规定，你不能随意泄露这些信息，就像是你知道了一个朋友的秘密，不能随意告诉别人一样。同时，你也不能去主动询问不该知悉的秘密，就像是你不应该过分打听别人的隐私一样。此外，你也不能擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏这些秘密信息，就像是你不能擅自拍摄别人的隐私照片一样。所以，作为一名警察，遵守保密规定是非常重要的。
A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B. 劳动者连续工作三年以上的,享受带新年休假
C. 国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度
D. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资200%的工资报酬
A. 当场予以制止
B. 立即禁闭
C. 扣留违规使用的武器、警械
D. 带离现场
A. 原判刑期以上一年以下,但不能少于二个月
B. 原判刑期以上五年以下,但不能少于一年
C. 原判刑期以上三年以下,但不能少于三个月
D. 原判刑期以上二年以下,但不能少于二个月
解析：解析：B选项为正确答案。有期徒刑的缓刑考验期为原判刑期以上五年以下，但不能少于一年。这是因为缓刑是对犯罪分子的一种宽大处理，通过缓刑考验期的观察和教育，希望能够使犯罪分子认识到自己的错误，改正错误，重新融入社会。如果缓刑考验期太短，可能无法达到这个目的，所以规定了最低的考验期限制。
举个例子来帮助理解：假如小明因为盗窃罪被判处有期徒刑五年，法院决定对其进行缓刑处理。根据法律规定，小明的缓刑考验期至少为一年，也就是说在这一年内，小明必须遵守法律，接受监督，积极改造自己，否则可能会被取消缓刑，继续执行原判刑期。通过这个例子，我们可以更加深入地理解有期徒刑的缓刑考验期的规定。
A. 管制
B. 拘役
C. 有期徒刑
D. 拘留
解析：解析：这道题考察的是刑罚的种类。在一定期限剥夺犯罪分子的人身自由，强制其从事劳动生产，并进行教育和矫正的一种刑罚被称为有期徒刑。有期徒刑是对犯罪分子进行教育和改造的一种刑罚方式，通过一定的期限限制犯罪分子的自由，使其认识到自己的错误，接受教育和改造。
生活中，我们可以通过一个生动的例子来理解有期徒刑。比如，假设小明因为盗窃罪被判处一年有期徒刑。在监狱里，他不仅要接受劳动生产的锻炼，还会接受法律知识和道德教育，帮助他认识到自己的错误，改正错误，重新融入社会。有期徒刑的目的就是通过教育和矫正，让犯罪分子认识到自己的错误，改过自新。
A. 犯罪中止
B. 犯罪预备
C. 犯意表示
D. 不构成犯罪
解析：这道题考察的是刑法中的犯罪预备概念。犯罪预备是指犯罪分子为实施犯罪行为而做好准备工作的行为。在这道题中，某甲带着匕首向某乙家走去，明显是为了报复某乙而做准备。但是在途中突然腹痛，没有实施犯罪行为，所以属于犯罪预备阶段。
举个生动的例子来帮助理解：就好比某甲是一名小偷，准备去偷某乙家的财物。他提前准备好工具，穿着便装，悄悄溜进某乙家的院子，但是突然听到了狗叫声，于是吓得赶紧逃跑了。这个情况就可以理解为犯罪预备阶段，因为小偷已经做好了准备，但是最终没有实施犯罪行为。
A. 警棍
B. 手铐
C. 脚镣
D. 警绳
解析：解析：约束性警械是指警察在执行任务时使用的一种工具，用于限制犯罪嫌疑人的行动自由。警棍、手铐、脚镣和警绳都属于约束性警械，但是警绳并不是一种常见的约束性警械，因此答案选项为A。
生活中，我们可以通过想象一个场景来理解这个知识点：当警察在抓捕犯罪嫌疑人时，他们会使用警棍来阻止犯罪嫌疑人的抵抗，使用手铐来限制犯罪嫌疑人的手脚活动，使用脚镣来限制犯罪嫌疑人的行动范围，而警绳则不常见，不属于约束性警械。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
B. 严重违反用人单位的规章制度的;
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
D. 辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的;
解析：解析：这道题主要考察辅警人员在哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，辅警人员有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
A: 在试用期间被证明不符合录用条件的；试用期是用人单位和劳动者为了相互了解对方，确定是否适合工作而约定的一段时间，如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。
B: 严重违反用人单位的规章制度的；辅警人员作为用人单位的一员，应当遵守用人单位的规章制度，如果严重违反规定，用人单位有权解除劳动合同。
C: 严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的；辅警人员作为维护社会治安的重要力量，如果严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，用人单位可以解除劳动合同。
D: 辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的；根据《劳动合同法》规定，劳动者应当忠于用人单位，不得与其他用人单位建立竞业禁止协议，如果辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位提出要求改正而拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
因此，正确答案是ABCD。希望通过以上解析和例子能帮助你更好地理解这个知识点。如果还有疑问，欢迎继续提问。
