答案：安全红线
解析：第二条 本细则所称安全红线是指在安全生产过程中，管理和作业人员违章违纪，严重危及安全生产特别是高铁和旅客列车安全的行为，是不可触碰、不可逾越的行为界限。安全黄线是指集团公司赋予本单位安全“红线”覆盖岗位之外补强完善问题典库和考核标准的权限，其性质严重程度在集团公司《安全风险问题典库》“红线”之下、“A”类问题之上。
答案：安全红线
解析：第二条 本细则所称安全红线是指在安全生产过程中，管理和作业人员违章违纪，严重危及安全生产特别是高铁和旅客列车安全的行为，是不可触碰、不可逾越的行为界限。安全黄线是指集团公司赋予本单位安全“红线”覆盖岗位之外补强完善问题典库和考核标准的权限，其性质严重程度在集团公司《安全风险问题典库》“红线”之下、“A”类问题之上。
解析：上海大机运用检修段安全黄线条款12.车间瞒报工务机械车故障信息。
解析：Ⅱ类安全红线（42条）
23.高处作业未使用安全带（绳、网）。
A. 正确
B. 错误
A. 运行前
B. 运行中
C. 到达现场后
D. 运行后
解析：上海大机运用检修段安全黄线条款 9.作业结束后、运行前未检查确认工作装置、检测机构锁定状态，工作装置、检测机构及安全链未锁定良好。
解析：上海大机运用检修段安全黄线条款 18.对施工影响设备现场调查不彻底、准备工作不充分，或大机操作不当，导致相关设备损坏。
解析：第三条 安全红线，按照等级分为Ⅰ类、Ⅱ类，对触碰者分别采取不同的处理方式；其中：触碰Ⅰ类安全红线的行为，属于严重违反企业规章制度情形。对触碰安全红线的人员，按照以下规定处理。（一）触碰Ⅰ类安全红线者，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。（二）触碰Ⅱ类安全红线的管理人员，视情形由上级主管部门或本单位对其进行安全生产过程管理履职督查问责，依照人事管理权限进行处理，对不能胜任或不落实整改措施的，应予以调整职务、免职、降职等组织处理，或者撤职及以上的企业纪律处分。（三）触碰Ⅱ类安全红线的作业人员，内部待岗3个月，由本单位进行培训，对考试不合格或不落实整改措施的，不得从事原岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的运输生产关键岗位。（四）触碰安全红线并造成责任铁路交通事故或其他生产安全事故的，按照上述规定和事故责任追究办法就高进行处理。
A. “先通风、再检测、后作业”
B. “先检测、再通风、后作业”
C. “先作业，再检测、后通风”
D. “先作业、再检测通风、”
解析：Ⅱ类安全红线（42条）28．有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”规定。
A. 技术改造
B. 拆除部件
C. 冲洗清洁
D. 报废处理
解析：上海大机运用检修段安全黄线条款11.擅自对工务机械车、路用车、宿营车进行技术改造或拆除部件。
