答案：答：是指未落实有关法律法规基本要求，未建立或者未落实安全基础管理制度的隐患。
答案：答：是指未落实有关法律法规基本要求，未建立或者未落实安全基础管理制度的隐患。
A. 违章指挥或强令冒险作业。
B. 关键行车岗位和相关作业人员当班饮酒。
C. 未建立全员安全生产责任制。
D. 高铁区段无调度命令进入防护栅栏及通道门。
解析：Ⅱ类安全红线（42条）31.隐瞒、谎报事故信息。
A. 车辆运动时飞上飞下（作业走行除外）。
B. 车辆运行中途停站，擅自上下车。
C. 上道上线作业未按规定设置隔离防护。
D. 关键行车岗位和相关作业人员当班饮酒
解析：Ⅰ类安全红线（七）关键行车岗位和相关作业人员当班饮酒
关键行车岗位是指调车长、连结员、轨道车司机、大型养路机械司机、发电车乘务员、客车检车员、货车检车员。
相关作业人员是指机动车驾驶员、隔离开关操作人员、安全防护人员（现场防护员、驻站所联络员）。
A. 正确
B. 错误
解析：
Ⅱ类安全红线（42条）39．自轮运转设备运行司机值乘中擅自离开司机室，造成司机室无人值守。
解析：Ⅰ类安全红线
第三条 安全红线，按照等级分为Ⅰ类、Ⅱ类，对触碰者分别采取不同的处理方式；其中：触碰Ⅰ类安全红线的行为，属于严重违反企业规章制度情形。对触碰安全红线的人员，按照以下规定处理。
（一）触碰Ⅰ类安全红线者，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。
（二）触碰Ⅱ类安全红线的管理人员，视情形由上级主管部门或本单位对其进行安全生产过程管理履职督查问责，依照人事管理权限进行处理，对不能胜任或不落实整改措施的，应予以调整职务、免职、降职等组织处理，或者撤职及以上的企业纪律处分。
（三）触碰Ⅱ类安全红线的作业人员，内部待岗3个月，由本单位进行培训，对考试不合格或不落实整改措施的，不得从事原岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的运输生产关键岗位。
（四）触碰安全红线并造成责任铁路交通事故或其他生产安全事故的，按照上述规定和事故责任追究办法就高进行处理。
