1325、徐某是某管业公司职工，其与公司一直没有签订书面劳动合同，某管业公司也没有依法给徐某缴纳工伤保险，但公司按时将每月2700元左右的工资发到他手上。2013年8月25日徐某在某管业公司铸造车间工作时，被铁水溅入双眼受伤，同日入住医院治疗，2014年7月28日，徐某向劳动人事局提出工伤认定申请。该局受理后，作出潍经劳工伤认字[2014]15025号认定工伤决定书，认为徐某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2014年12月5日，潍坊市劳动能力鉴定委员会作出潍劳鉴定[2014]第14110611号鉴定结论通知书，确认徐某劳动功能障碍程度为柒级，生活自理障碍程度为无生活自理障碍。徐某从工伤保险基金中可获得一次性伤残补助金，标准为（）的本人工资

A. 行政主管部门

B. 建设主管部门

C. 工商部门

D. 税务部门

A. 5

B. 4

C. 3

D. 2

A. 正确

B. 错误

A. 视作业人员工作环境，适当配备劳动防护用品

B. 企业可以以现金发放形式代替劳动防护用品的发放

C. 可以

D. 必须

A. 垫块

B. 限位装置

C. 缓冲器

D. 急停装置

A. 两跨

B. 三跨

C. 2m

D. 3m

A. 1

B. 1.25

C. 1.5

D. 2

A. 所有临边、洞口等各类技术措施的设置状况

B. 技术措施所用的配件、材料和工具的规格和材质

C. 技术措施的节点构造及其与建筑物的固定情况

D. 扣件和连接件的紧固程度

E. 安全防护设施的用品及设备的性能与质量合格的验证

A. 扶梯

B. 入坑踏步

C. 专用载人设备

D. 斜道

E. 临时货梯

A. 15天

B. 20天

C. 30天

D. 45天