A、煮发
B、焖发
C、泡发
D、水发
答案:D
解析:这道题目考察的是干货原料涨发方法的知识。涨发是指将干制的食材通过不同的处理方法使其吸水膨胀,恢复到接近新鲜状态的过程。
选项解析:
A. 煮发:煮发是利用热水或沸水来使干货膨胀的一种方法,但它并不是一个通用术语。
B. 焖发:焖发也是一种让干货在封闭容器中缓慢吸水的方法,但同样不是常用的涨发分类。
C. 泡发:泡发是指用冷水或者温水长时间浸泡干货,使其自然吸收水分膨胀,这种方法很常见,但是题干中所列的“油发、盐发、火发、碱发”都是特定的技术手段,而泡发更像是一种基础处理方式。
D. 水发:水发是使用清水(包括冷水和热水)来使干货膨胀的方法,它涵盖了简单的浸泡(如泡发)以及可能涉及到的煮、蒸等步骤,是一个较为广泛的涨发方法类别。
正确答案是D. 水发,因为它是与题干中提到的其他涨发方法并列的一种常用且广泛适用的技术。水发不仅包括了简单的泡发,还包括了使用不同温度的水进行处理的各种方式,因此更加全面地概括了利用水来涨发干货的一系列方法。
A、煮发
B、焖发
C、泡发
D、水发
答案:D
解析:这道题目考察的是干货原料涨发方法的知识。涨发是指将干制的食材通过不同的处理方法使其吸水膨胀,恢复到接近新鲜状态的过程。
选项解析:
A. 煮发:煮发是利用热水或沸水来使干货膨胀的一种方法,但它并不是一个通用术语。
B. 焖发:焖发也是一种让干货在封闭容器中缓慢吸水的方法,但同样不是常用的涨发分类。
C. 泡发:泡发是指用冷水或者温水长时间浸泡干货,使其自然吸收水分膨胀,这种方法很常见,但是题干中所列的“油发、盐发、火发、碱发”都是特定的技术手段,而泡发更像是一种基础处理方式。
D. 水发:水发是使用清水(包括冷水和热水)来使干货膨胀的方法,它涵盖了简单的浸泡(如泡发)以及可能涉及到的煮、蒸等步骤,是一个较为广泛的涨发方法类别。
正确答案是D. 水发,因为它是与题干中提到的其他涨发方法并列的一种常用且广泛适用的技术。水发不仅包括了简单的泡发,还包括了使用不同温度的水进行处理的各种方式,因此更加全面地概括了利用水来涨发干货的一系列方法。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 政治、融合、发展、作风、满意
B. 政治、融合、发展、创新、满意
C. 政治、融合、攻坚、作风、满意
D. 作风、创新、融合、发展、满意
解析:这道题的各个选项分别包含了五个关键词,它们代表了不同的工作重点或目标。下面是对各个选项的解析以及为什么选择答案D的理由:
A. 政治、融合、发展、作风、满意
政治:强调政治立场和方向。
融合:指不同元素或力量的结合。
发展:强调经济的持续增长和进步。
作风:指工作态度和行为习惯。
满意:追求人民群众的满意度。 这个选项的顺序可能不够合理,因为政治和发展通常更为基础,而作风和满意则更多是结果。
B. 政治、融合、发展、创新、满意
创新:强调创新意识和能力。
其他选项与A相同。 这个选项的创新放在了发展的后面,虽然创新很重要,但在实际工作中,通常是先有政治方向和发展目标,再谈创新。
C. 政治、融合、攻坚、作风、满意
攻坚:指解决关键难题。
其他选项与A相同。 这个选项的攻坚放在了融合之后,攻坚通常是在融合过程中或为了实现发展目标而进行的。
D. 作风、创新、融合、发展、满意
作风:作为工作的起点,强调工作态度和行为习惯的重要性。
创新:在良好作风的基础上进行创新,推动工作方法和思路的更新。
融合:在创新的基础上,实现不同元素或力量的结合,优化资源配置。
发展:在融合和创新的基础上,实现经济和社会的持续发展。
满意:最终目标是让人民群众满意,体现了以人民为中心的发展思想。
选择答案D的理由是:这个选项的顺序更符合实际工作推进的逻辑顺序。首先要有良好的工作作风,然后在此基础上进行创新,接着是融合各种资源和力量,推动发展,最终实现人民群众的满意。这个顺序体现了工作的连贯性和目标的递进性。因此,答案选D。
选择「段落」
可继续追问~
A. 黄大年
B. 龚全珍
C. 谷文昌
D. 南仁东
解析:这道题目考察的是对中国共产党历史人物事迹的理解。题目中提到的典型人物是谷文昌,因此正确答案为C选项。下面是对每个选项的简要解析:
A. 黄大年 - 黄大年是中国著名的地球物理学家,他放弃国外优越的工作环境和生活条件,响应国家号召回国工作,为中国教育科研事业做出了突出贡献。但是,他的事迹主要与科技创新、爱国奉献有关,并非是题干中提到的典型人物。
B. 龚全珍 - 龚全珍是新中国成立初期的一位优秀女干部,她一生致力于教育事业,特别是在边疆地区普及教育方面做出了重要贡献。她的故事体现了共产党人无私奉献的精神,但她并不是题干中提到的典型人物。
C. 谷文昌 - 谷文昌曾任福建省东山县委书记,在任期间,他带领全县人民植树造林,改善生态环境,使东山从一个荒凉的小岛变成了绿树成荫的生态县。谷文昌的事迹充分体现了共产党人的初心使命和为民服务的情怀,因此被习近平总书记高度评价,并作为党员干部学习的榜样。
D. 南仁东 - 南仁东是中国天文学家,FAST(500米口径球面射电望远镜)项目的发起者和奠基人之一。他对推动中国天文科学研究的发展起到了重要作用,但与题干中的描述不符。
综上所述,根据题意,“在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑”的典型人物是指谷文昌,因为他通过实际行动践行了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求,成为了党员干部学习的典范。
A. 正确
B. 错误
A. 没有
B. 按还款时间银行贷款利率计算
C. 按同期银行贷款利率计算
D. 借款到期时双方协商利息率
解析:这是一道关于借款合同利息约定的法律常识题。我们需要分析借款合同在未明确约定利息时的法律后果。
首先,理解题目中的关键信息:借款合同对支付利息没有约定。这意味着合同中没有明确提及利息的支付及其计算方式。
接下来,分析各个选项:
A选项(没有):这个选项意味着在没有明确约定的情况下,利息不被视为合同的一部分,即借款人无需支付利息。
B选项(按还款时间银行贷款利率计算):这个选项提出了一个具体的计算方式,但合同未约定时,不能单方面强加这种计算方式。
C选项(按同期银行贷款利率计算):同样,这也是一个具体的计算方式,但同样不适用于未明确约定的合同。
D选项(借款到期时双方协商利息率):这个选项提议在借款到期时协商,但题目问的是合同未约定时的处理方式,因此这个选项不适用。
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。这意味着,在没有明确约定的情况下,借款人没有支付利息的义务。
因此,答案是A(没有),因为它准确地反映了在没有明确约定时,借款人无需支付利息的法律原则。
A. 正确
B. 错误
解析:选项A:“正确”意味着会议确定的事项和督查事项确实是以会议纪要印发的时间作为开始计时的依据。
选项B:“错误”则表示会议确定的事项和督查事项的开始计时并非以会议纪要印发的时间为依据。
为什么选这个答案(B): 通常情况下,集团公司各类会议确定的事项和督查事项应该以会议实际决定或者任务实际分配的时间点开始计时,而不是以会议纪要印发的时间为起点。因为会议纪要的印发可能会有延迟,如果以印发时间作为计时起点,可能会导致实际执行时间的延误,影响工作效率和执行力。因此,正确的做法应当是以会议决策的时间或任务分配的时间作为督查事项开始计时的依据,故选项A的说法是错误的,选项B是正确答案。
A. 教育引导
B. 制度保障
C. 区分层次
D. 突出重点
解析:这道题目考察的是对社会主义核心价值观培育和弘扬方法的理解。社会主义核心价值观是中国社会提倡的一套价值观念,包括但不限于爱国、敬业、诚信、友善等内容。题目中提到的“基础性工作”是指为了更好地推广和实践这些价值观所必须进行的工作。
解析各个选项:
A. 教育引导:教育引导是培育和弘扬社会主义核心价值观的重要手段之一,通过教育使人们了解并接受这些价值观,从而自觉地去践行。
B. 制度保障:虽然制度保障对于确保社会主义核心价值观的实施非常重要,但是它更侧重于提供一个支持性的环境或框架,而不是直接面向公众的教育或宣传活动。
C. 区分层次:指根据不同群体的特点和需求采取不同的教育和宣传方式,确保信息的有效传播。
D. 突出重点:在广泛开展宣传教育的同时,也要注意强调一些关键的价值观或者针对某些特定的社会问题,以提高宣传教育的效果。
选择ACD的原因是:教育引导、区分层次和突出重点都是直接与宣传教育活动相关的策略,能够有效地促进社会主义核心价值观的普及和深入人心。而制度保障虽然是重要的支持措施,但它不是直接的宣传教育活动的一部分,因此在这个题目中没有被选为正确答案。
A. 岗位安全操作规程
B. 全员安全生产责任制
C. 安全培训教育制度
D. 职业危害与预防制度
解析:选项解析:
A. 岗位安全操作规程:这是指具体到每个岗位的操作安全指南,虽然与安全生产相关,但它是具体操作层面的,而不是全面的责任制度。
B. 全员安全生产责任制:这个选项指的是单位内所有人员都要参与到安全生产中,明确各自的安全生产责任,这是从制度层面确保安全生产得到落实。
C. 安全培训教育制度:这个选项强调的是对员工进行安全知识和技能的培训教育,虽然对于安全生产很重要,但它更多地关注于提高员工的安全意识和技能,而不是明确责任和考核。
D. 职业危害与预防制度:这个选项关注的是对职业危害的识别、评价和预防,同样重要,但它更侧重于危害的预防,而不是责任和考核。
为什么选择B: 根据《山东省安全生产条例》,生产经营单位需要建立的是一个全面的、针对所有人员的安全生产责任制度,即全员安全生产责任制。这个制度能够确保从管理层到基层员工,每个人都清楚自己的安全生产职责,并通过考核确保这些职责得到执行。因此,B选项最符合题目中提到的“明确安全生产责任范围和考核标准等内容,并严格落实和考核”的要求。其他选项虽然也是安全生产的重要组成部分,但不如B选项全面和直接对应题目要求。
A. 1/3股东同意
B. 全部股东同意
C. 其他股东过半数同意
D. 2/3股东同意
解析:这是一道关于公司法规定的问题,主要考察的是有限责任公司股东向股东以外的人转让出资时所需满足的条件。我们来逐个分析选项:
A. 1/3股东同意:这个选项表示只需要三分之一股东的同意,但根据《公司法》的相关规定,这个比例是不够的。
B. 全部股东同意:此选项意味着所有股东都必须同意,这在实际情况中较为苛刻,且不符合《公司法》的灵活性和实际操作可能性。
C. 其他股东过半数同意:这个选项符合我国《公司法》的规定。根据《公司法》第七十一条第二款,股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
D. 2/3股东同意:这个选项表示需要三分之二股东的同意,这个比例高于法律要求的“过半数”,因此也不是正确答案。
综上所述,正确答案是C选项,即有限责任公司股东向股东以外的人转让出资必须经过其他股东过半数同意。这一规定既保证了股权转让的灵活性,又保护了公司内部股东的权益。