A、20
B、60
C、80
D、100
答案:C
解析:这是一道定义判断类型的问题,我们需要根据题目中给出的定义,从提供的选项中选出符合该定义的答案。
首先,理解题目中的关键信息:醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量达到或超过某一特定值的驾驶行为。这个特定值是解题的关键。
接下来,分析各个选项:
A选项(20mg/100ml):这个值通常低于法律对醉酒驾车的界定标准,因此不符合题目要求的“醉酒驾车”定义。
B选项(60mg/100ml):同样,这个值也低于一般法律对醉酒驾车的界定,不符合定义。
C选项(80mg/100ml):在许多国家和地区,包括中国,醉酒驾车的法律界定通常是血液中的酒精含量达到或超过80mg/100ml。这个选项符合题目要求的“醉酒驾车”定义。
D选项(100mg/100ml):虽然这个值高于80mg/100ml,但它不是法律对醉酒驾车的普遍界定标准,因此不是最优选项。
综上所述,根据醉酒驾车的法律定义,即车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为,我们可以确定C选项(80mg/100ml)是正确答案。
因此,答案是C。
A、20
B、60
C、80
D、100
答案:C
解析:这是一道定义判断类型的问题,我们需要根据题目中给出的定义,从提供的选项中选出符合该定义的答案。
首先,理解题目中的关键信息:醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量达到或超过某一特定值的驾驶行为。这个特定值是解题的关键。
接下来,分析各个选项:
A选项(20mg/100ml):这个值通常低于法律对醉酒驾车的界定标准,因此不符合题目要求的“醉酒驾车”定义。
B选项(60mg/100ml):同样,这个值也低于一般法律对醉酒驾车的界定,不符合定义。
C选项(80mg/100ml):在许多国家和地区,包括中国,醉酒驾车的法律界定通常是血液中的酒精含量达到或超过80mg/100ml。这个选项符合题目要求的“醉酒驾车”定义。
D选项(100mg/100ml):虽然这个值高于80mg/100ml,但它不是法律对醉酒驾车的普遍界定标准,因此不是最优选项。
综上所述,根据醉酒驾车的法律定义,即车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为,我们可以确定C选项(80mg/100ml)是正确答案。
因此,答案是C。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 20
解析:这道题实际上并不是关于烹饪师技能的知识,而是与法律相关的内容。题目问的是租赁期限的最长年限问题。
根据中国的《合同法》规定,租赁期限不得超过20年。如果租赁合同约定的租赁期限超过20年的,超过部分无效。这意味着即使双方同意签订一个超过20年的租赁合同,超出20年的那部分也是没有法律效力的。
选项解析:
A. 10年 - 这个选项不符合法律规定,因为允许的最长租赁期限比10年更长。
B. 15年 - 同样,这个选项也低于法律规定的最长期限。
C. 30年 - 这个选项超过了法律所允许的最大租赁期限。
D. 20年 - 正确答案,符合中国《合同法》对租赁期限的规定。
因此,正确答案是D. 20年。
A. 甘于奉献
B. 兵团作战
C. 持之以恒
D. 尽职尽责
解析:这是一道定义理解的问题。首先,我们需要明确“蚂蚁精神”所蕴含的核心意义,再逐一分析选项,找出与“蚂蚁精神”相匹配的选项。
蚂蚁精神的核心意义:
蚂蚁常常被视为勤劳、团结和坚韧不拔的象征。它们为了共同的目标(如寻找食物、建造蚁巢)会共同努力,展现出甘于奉献、兵团作战和持之以恒的精神。
分析选项:
A选项(甘于奉献):蚂蚁在觅食、保护蚁巢等活动中,每个个体都会为了蚁群的整体利益而付出努力,这体现了甘于奉献的精神。
B选项(兵团作战):蚂蚁常常以群体的形式行动,通过协作完成复杂的任务,这类似于兵团作战的方式,强调团结和协作。
C选项(持之以恒):蚂蚁在觅食过程中,即使面临困难和挑战,也会坚持不懈地努力,这体现了持之以恒的精神。
D选项(尽职尽责):虽然蚂蚁确实会尽职尽责地完成自己的任务,但“尽职尽责”这个描述相对较为宽泛,并不特指蚂蚁精神的核心特征。它更偏向于描述个体在工作或职责上的表现,而不是蚂蚁作为一个群体所展现出的独特精神。
总结答案:
根据上述分析,A、B、C三个选项都准确地捕捉到了“蚂蚁精神”的核心特征,即甘于奉献、兵团作战和持之以恒。而D选项虽然与蚂蚁的某些行为相符,但不够具体和独特,不足以作为“蚂蚁精神”的代表。
因此,答案是ABC。
A. 党委落实全面从严治党主体责任的年度任务安排和工作报告
B. 加强领导班子、干部队伍建设的重大事项
C. 人才引进、选拔、培养、使用、激励中的重大问题
D. 发展战略、中长期发展规划和生产经营方针
解析:这是一道定义判断类型的问题,需要我们分析各选项内容,并确定哪个不属于党委常委会的研究决定事项。
首先,我们梳理题目中的关键信息和选项内容:
题目要求识别哪个选项不属于党委常委会研究决定事项。
A项:党委落实全面从严治党主体责任的年度任务安排和工作报告。这明显属于党委的职责范围,涉及党的建设和纪律要求。
B项:加强领导班子、干部队伍建设的重大事项。这也是党委的核心职责之一,关乎党的组织建设和干部管理。
C项:人才引进、选拔、培养、使用、激励中的重大问题。这同样属于党委在人才工作上的重要决策内容。
D项:发展战略、中长期发展规划和生产经营方针。这些更多是企业经营管理层面的内容,通常不属于党委常委会的直接研究决定事项,而是由企业管理层或相关决策机构负责制定。
接下来,我们分析每个选项与党委常委会研究决定事项的关联性:
A、B、C三项均涉及党的组织建设、干部管理和人才工作,这些都是党委常委会的重要职责。而D项则更多关注企业的战略规划和生产经营,这些通常不属于党委常委会的直接决策范围。
综上所述,我们可以确定D项“发展战略、中长期发展规划和生产经营方针”不属于党委常委会研究决定事项。
因此,答案是D。
A. 自然灾害
B. 事故灾难
C. 公共卫生事件
D. 社会安全事件
解析:这是一道关于《山东省突发事件总体应急预案》中突发事件分类的问题。我们需要根据预案内容,判断哪些类别属于突发事件的分类。
首先,理解题目背景:《山东省突发事件总体应急预案》是山东省为应对各类突发事件而制定的综合性预案,其中对突发事件进行了明确的分类。
接下来,分析各个选项:
A选项(自然灾害):自然灾害如地震、洪水、台风等,是突发事件的重要类别之一,因此A选项正确。
B选项(事故灾难):事故灾难如交通事故、生产安全事故、环境污染事故等,也属于突发事件的范畴,所以B选项正确。
C选项(公共卫生事件):公共卫生事件如传染病疫情、食品安全问题等,对公众健康构成威胁,是突发事件的重要组成部分,因此C选项正确。
D选项(社会安全事件):社会安全事件如恐怖袭击、群体性事件等,对社会稳定和安全构成威胁,同样属于突发事件的分类,所以D选项正确。
综上所述,根据《山东省突发事件总体应急预案》的要求,突发事件确实分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四类。因此,正确答案是ABCD。
A. 文化
B. 价值观念
C. 思想文化
D. 社会文化
解析:这道题考察的是对文化软实力概念的理解。题目要求填入的选项应该能够准确描述构成一个国家文化软实力的关键因素。
选项A. 文化:指的是一个国家或民族在长期历史发展中形成的生活方式、风俗习惯、价值体系等非物质遗产,是软实力的核心内容之一。
选项B. 价值观念:是指人们对于什么是好、什么是坏的基本看法和评判标准,它深刻影响着社会行为和个人决策,也是软实力的重要组成部分。
选项C. 思想文化:可以理解为思想领域中的文化表现形式,包括哲学思想、科学理论等方面,它们体现了人类智慧结晶,对提升国家形象有积极作用。
选项D. 社会文化:虽然与“文化”相关联,但更侧重于特定社群内部共享的行为模式和社会结构,并不完全等同于广义上的文化概念,在此情境下可能不如其他三个选项直接相关。
正确答案选择ABC的原因在于:
文化(A)是一个国家软实力最直观的表现形式之一,涵盖了艺术、文学等多个方面;
价值观念(B)反映了人们对世界的认识态度,对于塑造正面国际形象至关重要;
思想文化(C)则强调了知识创新及传播能力,有助于增强国家在全球范围内的影响力。
这三个方面共同构成了国家文化软实力的基础,而“社会文化”(D)尽管也属于广义的文化范畴内,但它更多地指向具体的社会实践层面,相比之下不是本题所指的主要构成部分。因此,根据题意,最合适的答案组合为ABC。
A. 小型企业
B. 微型企业
C. 中型企业
D. 大型企业
解析:这道题考察的是《生产安全事故应急条例》中关于生产经营单位建立应急救援队伍的规定。
选项A: 小型企业 - 根据《生产安全事故应急条例》,小型企业规模较小,可以不建立专门的应急救援队伍。但是它们需要指定兼职的应急救援人员,并可与邻近的专业应急救援队伍签订协议以获得支持。因此,这个选项是正确的。
选项B: 微型企业 - 同样地,微型企业也属于规模非常小的企业类型,按照条例规定,也可以不建立正式的应急救援队伍,但需采取上述提到的替代措施来确保安全。所以,这也是一个正确答案。
选项C: 中型企业 - 对于中型企业来说,《生产安全事故应急条例》通常要求这类具有一定规模的企业设置更加完善的应急管理体系,包括可能需要组建自己的应急救援队伍或至少有更为严格的应急准备措施。因此,这一选项不符合题目所指的“可以不建立应急救援队伍”的条件。
选项D: 大型企业 - 大型企业由于其规模较大、员工数量多以及潜在的安全风险较高,根据条例的要求,一般需要建立健全的应急管理体系,包括成立专门的应急救援队伍等。故此选项也不符合题意中的描述。
综上所述,正确答案为AB(小型企业和微型企业),因为这些类型的单位在满足特定条件下可以选择不设立专门的应急救援队伍,而通过其他方式保证紧急情况下的响应能力。
A. 消除危险
B. 恢复名誉
C. 排除妨害
D. 支付违约金
解析:这道题是关于《民法典》中物权保护方式的选择题。题目要求选出正确的物权保护方式。
A. 消除危险:这是指当某人的行为或物品可能对他人的人身、财产安全构成威胁时,权利人可以请求消除这种潜在的危险。这是一个合法的物权保护措施。
B. 恢复名誉:这不是一个直接与物权相关的保护措施,而是更常用于人身权利受到侵害后的救济方式,比如在名誉受损的情况下寻求恢复名誉。
C. 排除妨害:当某人的行为或状态妨碍了权利人对其物的正常使用和支配时,权利人有权要求排除这种妨害。这也是物权保护的一个重要手段。
D. 支付违约金:这个选项通常出现在合同法领域,作为违反合同义务的一种经济补偿形式,并不是直接针对物权保护的方式。
正确答案是AC(消除危险、排除妨害),因为它们都是《民法典》中规定的用来保护物权免受侵害的具体方法。而“恢复名誉”属于人格权范畴,“支付违约金”则更多地关联于合同履行情况下的法律责任,而非直接的物权保护措施。
A. 正确
B. 错误
A. “12345”政务服务便民热线电话
B. 部门网站
C. “爱山东”APP 移动客户端
D. 书信、来访
解析:这道题是关于举报安全生产隐患和非法违法行为的渠道选择。根据《山东省安全生产举报奖励办法》的规定,举报人可以通过多种方式来进行举报。题目中的各个选项解析如下:
A. “12345”政务服务便民热线电话:这是一种非常便捷的举报途径,通过拨打这个电话,可以直接向相关部门报告安全隐患或违法行为。
B. 部门网站:很多政府部门都设有官方网站,在这些网站上通常会有专门的举报栏目或联系方式,供公众提交相关信息。
C. “爱山东”APP 移动客户端:随着移动互联网的发展,很多地方推出了官方的应用程序来方便市民办理各种事务,其中也包括了举报功能。“爱山东”就是山东省政府推出的一款综合性服务应用。
D. 书信、来访:对于一些不熟悉或者不方便使用电子手段的人来说,传统的书面形式或是直接前往有关部门进行面对面交流也是被认可的举报方式之一。
答案为ABCD是因为上述所有选项都是符合《山东省安全生产举报奖励办法》中所规定的有效举报方式。每种方式都有其特点和适用人群,共同构成了一个多元化的举报体系,确保了信息传递渠道的畅通。因此,正确的答案是包含了所有列出选项的ABCD。
A. 突出创新、深化融合
B. 聚焦主业、业绩为王
C. 勠力攻坚、转型发展
D. 立足融合、创新开拓
解析:这是一道关于山东港口发展原则的选择题,我们需要分析每个选项与题目中提到的“效率为先、安全第一”的契合度,以及它们是否能共同构成山东港口发展的全面原则。
首先,我们来分析题干:
题目询问的是山东港口的发展原则。
已给出的原则是“效率为先、安全第一”。
接下来,我们逐个分析选项:
A选项(突出创新、深化融合):虽然创新和融合对于港口发展都很重要,但这个选项没有直接涉及到港口业务的核心或主要经营目标,与“效率为先、安全第一”相比,略显宽泛。
B选项(聚焦主业、业绩为王):这个选项直接指向了港口的主要业务(主业)和业绩(经营成果),与“效率为先”(提高经营效率)和“安全第一”(确保运营安全)紧密相关,共同构成了港口发展的全面原则。
C选项(勠力攻坚、转型发展):虽然转型和攻坚对于企业发展有其重要性,但这个选项没有直接反映出港口发展的核心原则,特别是与效率和安全的关系不够直接。
D选项(立足融合、创新开拓):与A选项类似,虽然融合和创新对港口发展有积极影响,但这个选项同样没有直接聚焦于港口的主业和业绩,与题目中的核心原则关联度不高。
综上所述,B选项(聚焦主业、业绩为王)最符合题目要求,因为它与“效率为先、安全第一”共同构成了山东港口发展的全面且具体的原则。这些原则既强调了港口的主营业务,又注重了经营效率和安全性,是港口持续健康发展的重要保障。
因此,答案是B。