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山东港口提出发扬“六种精神”,是指发扬主动精神、( )、攻坚精神、斗争精神、自我革命精神,全力为集团公司攻坚年任务目标赋能助力。

A、创新精神、奋斗精神

B、拼搏精神、挑战精神

C、拼搏精神、钻研精神

D、钻研精神、挑战精神

答案:B

解析:这是一道关于识别特定精神内涵的选择题,我们需要根据山东港口提出的“六种精神”的上下文,来判断哪个选项最符合题目描述的空缺部分。

首先,我们来分析题目中的关键信息:

山东港口提出的“六种精神”包括主动精神、空缺部分、攻坚精神、斗争精神、自我革命精神。
这六种精神旨在全力为集团公司攻坚年任务目标赋能助力。

接下来,我们逐个分析选项:
A. 创新精神、奋斗精神
创新精神强调新颖、独特和创造性,而奋斗精神侧重于不懈努力。虽然两者都是积极的精神状态,但与题目中其他提到的精神(如攻坚、斗争、自我革命)相比,它们在语境上的关联性稍弱。

B. 拼搏精神、挑战精神
拼搏精神意味着不畏艰难、勇往直前,挑战精神则是对困难和未知的勇敢面对。这两种精神与攻坚精神、斗争精神、自我革命精神在语境上高度契合,都体现了面对困难和挑战时不屈不挠、积极进取的态度。

C. 拼搏精神、钻研精神
虽然拼搏精神与题目中的其他精神相符,但钻研精神更侧重于深入研究和专业技能的提升,与攻坚、斗争和自我革命的语境不完全一致。

D. 钻研精神、挑战精神
同样,挑战精神与题目中的语境相符,但钻研精神与其他提到的精神相比,在语境上的关联性较弱。

综上所述,B选项(拼搏精神、挑战精神)最符合题目中描述的山东港口提出的“六种精神”的语境。这两种精神不仅与题目中提到的其他精神在意义上相辅相成,也共同体现了面对困难和挑战时的积极态度和行动。

因此,答案是B.拼搏精神、挑战精神。

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山东港口2023年工作总基调是( )、勠力攻坚、业绩为王。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa4-61ba-c0a8-777418075700.html
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机关管理人员行为准则中的“五有”是指:有情怀、有担当、有境界、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa4-b35d-c0a8-777418075700.html
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山东港口发展原则是( )、效率为先、安全第一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa5-013e-c0a8-777418075700.html
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山东港口( )是东西双向互济、陆海内外联动,“五个转型”发展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa5-4f3f-c0a8-777418075700.html
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东北亚国际航运枢纽中心突出山东港口的国际航运中心功能、( )和东北亚区域定位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa5-a086-c0a8-777418075700.html
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山东港口核心价值观是同心同德、忠诚奉献、( )、追求卓越。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa5-f47f-c0a8-777418075700.html
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习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中提出,树立安全发展理念,弘扬()的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa6-4de5-c0a8-777418075700.html
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我们要安而不忘危、治而不忘乱,增强(),始终保持高度警觉,任何时候都不能麻痹大意。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa6-a6af-c0a8-777418075700.html
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下列哪项不属于制定《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的目的?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa6-fdc3-c0a8-777418075700.html
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《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定,应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,()逐级上报至省人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa7-5605-c0a8-777418075700.html
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山东港口提出发扬“六种精神”,是指发扬主动精神、( )、攻坚精神、斗争精神、自我革命精神,全力为集团公司攻坚年任务目标赋能助力。

A、创新精神、奋斗精神

B、拼搏精神、挑战精神

C、拼搏精神、钻研精神

D、钻研精神、挑战精神

答案:B

解析:这是一道关于识别特定精神内涵的选择题,我们需要根据山东港口提出的“六种精神”的上下文,来判断哪个选项最符合题目描述的空缺部分。

首先,我们来分析题目中的关键信息:

山东港口提出的“六种精神”包括主动精神、空缺部分、攻坚精神、斗争精神、自我革命精神。
这六种精神旨在全力为集团公司攻坚年任务目标赋能助力。

接下来,我们逐个分析选项:
A. 创新精神、奋斗精神
创新精神强调新颖、独特和创造性,而奋斗精神侧重于不懈努力。虽然两者都是积极的精神状态,但与题目中其他提到的精神(如攻坚、斗争、自我革命)相比,它们在语境上的关联性稍弱。

B. 拼搏精神、挑战精神
拼搏精神意味着不畏艰难、勇往直前,挑战精神则是对困难和未知的勇敢面对。这两种精神与攻坚精神、斗争精神、自我革命精神在语境上高度契合,都体现了面对困难和挑战时不屈不挠、积极进取的态度。

C. 拼搏精神、钻研精神
虽然拼搏精神与题目中的其他精神相符,但钻研精神更侧重于深入研究和专业技能的提升,与攻坚、斗争和自我革命的语境不完全一致。

D. 钻研精神、挑战精神
同样,挑战精神与题目中的语境相符,但钻研精神与其他提到的精神相比,在语境上的关联性较弱。

综上所述,B选项(拼搏精神、挑战精神)最符合题目中描述的山东港口提出的“六种精神”的语境。这两种精神不仅与题目中提到的其他精神在意义上相辅相成,也共同体现了面对困难和挑战时的积极态度和行动。

因此,答案是B.拼搏精神、挑战精神。

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相关题目
山东港口2023年工作总基调是( )、勠力攻坚、业绩为王。

A. 突出创新、深化融合

B. 聚焦主业、效率为先

C. 转型发展、创新开拓

D. 立足融合、创新发展

解析:这道题考察的是对特定机构(山东港口)在2023年工作总基调的记忆和理解。

选项A:突出创新、深化融合。这个选项强调创新和融合,符合现代企业追求创新驱动和资源整合的发展策略。

选项B:聚焦主业、效率为先。这个选项强调企业应该专注于主营业务,并且将效率放在首位,这也是企业发展的重要策略之一,但与题目中的总基调不完全吻合。

选项C:转型发展、创新开拓。这个选项提到了转型发展,虽然与创新相关,但与题目中的总基调相比,少了融合的概念。

选项D:立足融合、创新发展。这个选项虽然包含了融合和创新两个关键词,但与选项A相比,其表述方式不同,且“立足融合”与“突出创新”相比,侧重点有所不同。

答案选择A的原因是,根据题干中提供的信息,山东港口2023年的工作总基调是“突出创新、深化融合、勠力攻坚、业绩为王”,而选项A“突出创新、深化融合”正是这一基调的直接体现,与题干信息相符。其他选项虽然也包含了题干中的某些关键词,但都没有A选项那样准确地反映出题干中的总基调。因此,正确答案是A。

选择「段落」

可继续追问~

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机关管理人员行为准则中的“五有”是指:有情怀、有担当、有境界、( )。

A. 有思想、有能力

B. 有坚韧、有思路

C. 有坚韧、有敬畏

D. 有敬畏、有思想

解析:题目考察的是机关管理人员行为准则中的“五有”内容。这道题目的正确答案是 C. 有坚韧、有敬畏。

解析各个选项:

A. 有思想、有能力:这个选项提到了“有思想”,但“有能力”并不是“五有”中的一部分。
B. 有坚韧、有思路:虽然“有坚韧”是正确的,但是“有思路”并不符合“五有”的标准表述。
C. 有坚韧、有敬畏:这是正确的选项。“有坚韧”指的是在面对困难和挑战时能够坚持不懈;“有敬畏”则是指对规章制度、道德法律等持有尊重的态度。
D. 有敬畏、有思想:尽管“有敬畏”是正确的,“有思想”虽然重要,但它不是“五有”所特别强调的内容之一。

根据题目要求,结合“五有”的具体含义,即有情怀(情感)、有担当(责任感)、有境界(精神追求)以及有坚韧(毅力)和有敬畏(尊敬规则),我们可以确定C选项为正确答案。这是因为“有坚韧”体现了一种不屈不挠的精神状态,而“有敬畏”则表明了对于规范和原则的尊重与遵守,这两者都是管理者应有的品质。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa4-b35d-c0a8-777418075700.html
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山东港口发展原则是( )、效率为先、安全第一。

A. 突出创新、深化融合

B. 聚焦主业、业绩为王

C. 勠力攻坚、转型发展

D. 立足融合、创新开拓

解析:这是一道选择题解析的问题。首先,我们需要理解题目的背景和关键点,再逐个分析选项,最后根据分析得出最合适的答案。

理解题目背景:题目询问的是山东港口的发展原则,其中已经明确给出了“效率为先、安全第一”两个原则,需要从四个选项中选出与这两个原则相协调且符合山东港口发展实际情况的第三个原则。

理解问题的关键点:需要找到一个与“效率为先、安全第一”相协调,且符合山东港口发展特色的原则。

分析选项:

A选项(突出创新、深化融合):虽然创新和融合都是发展的重要因素,但此选项并未直接体现港口发展的核心目标或业务导向。
B选项(聚焦主业、业绩为王):这个选项明确指出了港口应聚焦其核心业务,并以业绩为导向,与“效率为先”相呼应,强调了经营效果的重要性,同时也符合一般企业发展的基本原则。
C选项(勠力攻坚、转型发展):转型和发展虽然重要,但此选项更偏向于过程描述,并未直接指出港口发展的具体方向或原则。
D选项(立足融合、创新开拓):融合和创新虽然对港口发展有积极作用,但同样没有直接指向港口的核心业务或发展目标。

根据以上分析,B选项(聚焦主业、业绩为王)最符合题目要求。它强调了港口应专注于核心业务,追求业绩的提升,这与“效率为先”原则相辅相成,共同构成了港口发展的核心原则。同时,安全生产也是在此基础上得以保障的重要方面。

因此,答案是B(聚焦主业、业绩为王)。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa5-013e-c0a8-777418075700.html
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山东港口( )是东西双向互济、陆海内外联动,“五个转型”发展。

A. 发展定位

B. 发展理念

C. 发展路径

D. 发展思路

解析:这道题考察的是关于山东港口发展的知识。

A. 发展定位:指的是山东港口在区域经济或国家发展中扮演的角色和地位,这是一个宏观层面的概念。

B. 发展理念:涉及山东港口发展的指导思想和基本原则,是指导具体行动的方针。

C. 发展路径:这是指实现山东港口发展目标的步骤、方法或策略,它具体说明了如何从一个发展阶段过渡到另一个发展阶段。

D. 发展思路:类似于发展理念,它更多关注于整体发展的规划和设想,但不一定包含具体的实施步骤。

选择C“发展路径”作为答案是因为题目中提到了“东西双向互济、陆海内外联动”以及“五个转型”发展,这些都是具体的实施步骤和策略,即如何实现山东港口的发展目标,因此属于“发展路径”的范畴。其他选项虽然与山东港口的发展相关,但不如“发展路径”这一选项具体明确地描述了题干中的内容。

选择「段落」

可继续追问~

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa5-4f3f-c0a8-777418075700.html
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东北亚国际航运枢纽中心突出山东港口的国际航运中心功能、( )和东北亚区域定位。

A. 航运桥梁

B. 运输中枢地位

C. 水路转运桥头堡

D. 综合枢纽地位

解析:这道题考察的是对山东港口在东北亚国际航运中的功能定位的理解。

选项解析:

A. 航运桥梁:这个选项强调的是连接作用,但没有全面概括出山东港口作为综合交通枢纽的多功能性。
B. 运输中枢地位:虽然指出了一定程度上的中心角色,但它更多指的是陆上或单一模式下的运输核心位置,不够全面。
C. 水路转运桥头堡:这个选项侧重于水路之间的转换功能,但同样未能完全体现出港口作为一个多方面服务综合体的角色。
D. 综合枢纽地位:正确答案。它不仅涵盖了港口作为货物集散地的功能,还包含了港口在物流、信息流等多个方面的综合性服务特点,以及其在全球供应链中扮演的关键节点角色。因此,选择D是因为它可以最好地描述山东港口作为一个全方位发展的国际航运中心的地位,同时体现了其在东北亚区域内的战略重要性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa5-a086-c0a8-777418075700.html
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山东港口核心价值观是同心同德、忠诚奉献、( )、追求卓越。

A. 敢闯敢拼

B. 创新开拓

C. 团结奋斗

D. 改革创新

解析:这是一道关于山东港口核心价值观的选择题,需要我们根据给定的选项,选择最符合山东港口核心价值观中缺失部分的一项。

首先,我们来分析题目给出的山东港口核心价值观的已知部分:“同心同德、忠诚奉献、( ),追求卓越”。这里的核心价值观强调的是团队合作、忠诚、某种精神特质以及对卓越的追求。

接下来,我们逐个分析选项:
A选项(敢闯敢拼):这个选项强调的是勇敢和冒险精神,虽然对港口的发展有一定的积极意义,但它没有直接体现出核心价值观中强调的“创新”或“开拓”的深层含义。
B选项(创新开拓):这个选项与“追求卓越”紧密相连,强调了通过创新和开拓精神来不断提升和超越,非常符合山东港口作为一个大型基础设施机构,需要不断创新和开拓以应对市场变化和挑战的情境。
C选项(团结奋斗):虽然“团结奋斗”也是团队合作的一种体现,但它更侧重于共同努力的过程,而没有直接强调创新或开拓的特质。
D选项(改革创新):虽然“改革创新”包含了创新的元素,但“改革”一词更多地指向对现有体制或制度的调整,而题目中的核心价值观更侧重于一种持续向前的开拓精神。

综上所述,B选项“创新开拓”最能填补题目中核心价值观的缺失部分,因为它不仅与“追求卓越”相呼应,还体现了山东港口作为一个现代化、国际化的港口机构,需要不断创新和开拓以应对各种挑战的精神。

因此,答案是B。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fa5-f47f-c0a8-777418075700.html
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习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中提出,树立安全发展理念,弘扬()的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力。

A. 生命至上、安全第一

B. 人民至上、生命至上

C. 安全第一、预防为主

D. 安全发展、以人为本

解析:选项解析:

A. 生命至上、安全第一:这个选项强调了生命的重要性和安全的首要位置,符合公共安全的基本原则和理念。

B. 人民至上、生命至上:虽然这个选项强调了人民和生命的至上性,但它没有直接提及“安全第一”,在安全发展的具体语境中不如A选项精确。

C. 安全第一、预防为主:这个选项虽然提到了“安全第一”,但“预防为主”更多是安全生产的一项具体策略,而不是安全发展理念的全部内容。

D. 安全发展、以人为本:这个选项虽然强调了安全发展和以人民为中心的发展思想,但没有直接提到“生命至上”和“安全第一”,在表达上不如A选项直接和全面。

选择A的原因: 这道题的正确答案是A,因为在习近平总书记的报告中明确提出了“树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想”,这强调了在安全发展理念中,生命的价值和安全的重要性是排在首位的。这个答案直接对应了报告中的原文,因此是正确的。其他选项虽然也包含了正确的元素,但没有完全准确地反映报告中的表述。

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我们要安而不忘危、治而不忘乱,增强(),始终保持高度警觉,任何时候都不能麻痹大意。

A. 红线意识和安全意识

B. 风险意识和隐患意识

C. 忧患意识和责任意识

D. 安全意识和责任意识

解析:这道题目的背景是关于在安全和管理方面保持警惕性的原则。题目要求选择最符合“安而不忘危、治而不忘乱”这种警觉性态度的选项。

选项A:红线意识和安全意识
红线意识指的是不能逾越的原则底线,安全意识是指对安全重要性的认识。这两个概念虽然都与安全管理有关,但没有直接提到对未来可能出现问题的预见性和责任感。

选项B:风险意识和隐患意识
风险意识是对潜在危险的认识,隐患意识是对隐藏问题的察觉。这个选项强调了对现有或潜在问题的认识,但缺乏对未来可能发生的不利情况的整体考虑以及相应的责任承担。

选项C:忧患意识和责任意识
忧患意识是指对于未来可能出现的问题有着预先的担忧,并且采取预防措施;责任意识则是指对自己职责范围内的事情负责任的态度。这两个概念正好对应了题干中所描述的需要对未来保持警觉并且做好准备的精神状态。

选项D:安全意识和责任意识
安全意识与前面解释相同,责任意识也是一样。但是单独的安全意识并不完全涵盖对未来可能出现危机的提前准备和关注。

因此,正确答案是C(忧患意识和责任意识),因为它最全面地涵盖了对未来的警觉性以及面对挑战时应有的责任感,符合题目要求中的核心思想——即使处于安全和平稳的状态下也要时刻准备好应对潜在的风险。

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下列哪项不属于制定《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的目的?()

A. 规范生产安全事故的报告和调查处理

B. 落实生产安全事故责任追究制度

C. 防止和减少生产安全事故

D. 保障职工安全健康和企业、个人财产不受损失

解析:这是一道定义判断类型的问题,我们需要分析《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的制定目的,并从给定选项中找出不符合这一目的的内容。

首先,我们梳理题干中的关键信息:

《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的制定目的。

接下来,我们逐个分析选项:
A选项(规范生产安全事故的报告和调查处理):这是制定此类办法的直接目的之一,旨在确保事故发生后能够有序、规范地进行报告和调查处理。符合。
B选项(落实生产安全事故责任追究制度):通过制定相关办法,可以明确事故责任,并据此进行责任追究。符合。
C选项(防止和减少生产安全事故):通过规范事故报告和调查处理,可以总结经验教训,采取措施预防类似事故再次发生,从而防止和减少生产安全事故。符合。
D选项(保障职工安全健康和企业、个人财产不受损失):虽然这是安全生产工作的总体目标,但《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》主要聚焦于事故发生后的报告、调查和处理流程,并不直接涉及预防性的保障措施。这个目的更广泛地涵盖于安全生产法律法规和日常管理中,而非特指此类事故报告和处理办法。不符合。

综上所述,D选项(保障职工安全健康和企业、个人财产不受损失)不属于《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的直接制定目的。
因此,答案是D。

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《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定,应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,()逐级上报至省人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

A. 一般事故

B. 较大事故

C. 重大事故

D. 特别重大事故

解析:选项解析:

A. 一般事故:通常指的是事故造成的影响较小,不会引起广泛社会关注,不需要上报至省人民政府应急管理部门。

B. 较大事故:根据《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》,较大事故是需要逐级上报至省人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门的。

C. 重大事故:重大事故的上报层级可能会更高,通常直接上报至国务院有关部门。

D. 特别重大事故:这是事故等级中最严重的一类,不仅需要上报至省人民政府,而且通常要立即上报至国务院。

为什么选择B: 根据《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的规定,对于较大事故,应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门在接到事故报告后,应当逐级上报至省人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。因此,正确答案是B。其他选项虽然也需要上报,但是上报的层级和程序可能不同,不符合题目中的具体要求。

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