2021年10月，习近平总书记亲临山东视察，要求山东在（ ）上走在前、在（ ）上走在前、在推动（ ）上走在前，开创新时代社会主义现代化强省建设新局面，为山东发展标注目标定位、提供科学指引。

解析：这道题目的内容与烹饪师技能知识并不相关，而是关于山东港口的发展使命。不过，我可以帮助解析一下题目中的各个选项以及为什么正确答案是ABD。

A. 服务国家发展战略：这意味着山东港口的目标之一是支持和促进国家层面的战略规划和发展目标。例如，通过提高物流效率、加强国际贸易等来支持国家的经济发展计划。

B. 服务山东高质量发展：这个选项强调了港口对山东省自身经济和社会发展的贡献，特别是追求的是“高质量”发展，即不仅仅追求数量的增长，更加注重提升质量、效益以及可持续性等方面。

C. 服务地方经济发展：虽然这个选项听起来也挺合理的，因为港口确实会对其所在地区的经济发展产生影响，但根据提供的答案来看，并不是山东港口明确指出的发展使命之一。可能是因为“地方经济”的概念相对于省级或者国家级来说显得过于局限。

D. 服务客户和员工：此选项表明山东港口重视提供优质的客户服务体验及维护良好工作环境给其员工。这对于任何企业而言都是非常重要的方面，特别是在服务业中更是如此。对于港口而言，确保货物能够高效安全地运输、同时保证工作人员的安全与福利都是至关重要的任务。

综上所述，选择ABD作为正确答案是因为它们分别代表了山东港口在支持国家战略、推动本省高质量增长以及关注内外部利益相关者（如客户和员工）方面所肩负的责任与承诺。而C项虽然也有一定道理，但它并未被列为官方指定的发展使命之一。

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解析：这是一道定义理解的问题。首先，我们需要理解题目中“六个融合”的概念，然后分析每个选项，看哪一个或哪几个选项能够合理地填入空缺处，与“六个融合”的其他方面相契合。

理解背景信息：“六个融合”是一个综合性的概念，通常涉及多个方面的整合与协调。题目中已经给出了“干部融合、业务融合、制度融合、文化融合”四个融合方面，需要我们从提供的选项中选择另外两个。

理解问题核心：我们需要分析A、B、C、D四个选项，找出能够合理填入“六个融合”空缺处的选项。

A选项（思想融合）：思想融合是组织或团队内部成员在思维、观念上的统一和协调，是形成共同行动的基础。在“六个融合”中，思想融合是至关重要的一环，因为它为其他融合提供了方向和动力。

B选项（政策融合）：政策融合通常指的是不同政策之间的协调与整合，虽然重要，但在此题的语境下，它并不构成“六个融合”的核心方面之一，因为“六个融合”更多关注的是组织内部或组织间的融合。

C选项（作风融合）：作风融合涉及工作态度、行为习惯等方面的统一和协调，是组织或团队内部形成良好工作氛围的关键。在“六个融合”中，作风融合同样占据重要地位。

D选项（服务融合）：服务融合可能指的是服务流程、服务标准等方面的整合，但在“六个融合”的语境中，它并不构成一个独立的融合方面，而是可能包含在业务融合或制度融合之中。

综上所述，A选项（思想融合）和C选项（作风融合）能够合理地填入“六个融合”的空缺处，与已有的四个融合方面共同构成完整的“六个融合”概念。

因此，答案是A（思想融合）和C（作风融合）。

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解析：选项A：“紧扣港口主业高效发展”指的是山东港口发展策略应紧密围绕港口的核心业务，通过提升主业效率和质量来实现港口的高效发展。

选项B：“依托港口优势放大发展”意味着山东港口应利用其自身的地理、资源、技术等优势，通过这些优势的放大效应来推动更广泛的发展。

选项C：“立足港口全局融合发展”这一选项未包含在答案中，它强调的是从全局的角度出发，促进港口与其他产业的融合发展，实现资源的优化配置和产业的协同进步。

选项D：“跳出港口窠臼创新发展”指的是山东港口在发展过程中要突破传统思维和模式的限制，寻求创新的发展路径，以适应不断变化的外部环境。

为什么选ABD： 答案ABD被选中是因为这三个选项分别强调了主业的高效发展（A）、利用港口优势的放大效应（B）以及突破传统思维的创新发展（D），这三者共同构成了一个全面且具有前瞻性的发展战略。选项C虽然也重要，但在这一题中，ABD三个选项更能突出山东港口发展策略的核心要素和方向。特别是选项D，它体现了在当前经济环境下，港口发展必须具备的创新意识和能力，而不仅仅是融合和协同。因此，ABD三个选项组合在一起，能够更全面地概括山东港口的发展策略。

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解析：题目提到的是山东港口的发展思路，对内有三个方向，对外则是“三个更加”。题目要求选择对内的三个发展方向。

选项解析：

A. 融合发展：这个选项通常指的是不同部门或业务之间的整合与合作，虽然也是企业发展的常见策略，但根据题目给定的答案，并不是山东港口对内发展的指定方向。
B. 统筹发展：统筹意味着整体规划和协调，确保各项活动有序进行。在港口发展中，这可能涉及到资源的优化配置、各环节的有效管理等。
C. 协同发展：协同强调的是不同部分之间相互配合、共同进步的关系。对于港口来说，这意味着各部门或相关单位间的良好协作。
D. 特色发展：特色发展是指依据自身优势或条件来形成独特的发展路径。对港口而言，可能是基于地理位置、服务类型等方面打造特有的竞争力。

答案为BCD的原因在于，按照题目的描述，“统筹发展”、“协同发展”以及“特色发展”正好对应了山东港口内部追求的整体性、协作性和差异化竞争这三个关键点。而“融合发展”尽管也是一种重要的发展模式，但在本题设定中并未被列为山东港口对内的具体发展思路之一。因此，正确答案是B（统筹发展）、C（协同发展）和D（特色发展）。

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解析：这是一道关于机关管理人员行为准则中“四不”内容的理解题。我们需要根据题目要求，分析并确定“四不”所包含的四个方面。

首先，我们来分析题目并罗列出重要信息：

题目询问的是机关管理人员行为准则中的“四不”。
提供了四个选项：A.不动摇 B.不折腾 C.不推诿 D.不懈怠。

接下来，我们逐一分析选项：
A. 不动摇：这通常指的是在原则、立场或目标上坚定不移，不轻易改变。对于机关管理人员来说，保持政治立场和原则的坚定是非常重要的。
B. 不折腾：在中文语境中，“折腾”常指无谓的、反复的、不必要的变动或尝试。对于管理人员而言，避免无谓的变动和尝试，保持工作的稳定性和连续性是必要的。
C. 不推诿：这意味着不推卸责任，勇于担当。在管理工作中，面对问题和挑战时，积极承担责任并寻求解决方案是至关重要的。
D. 不懈怠：懈怠指的是懒散、不积极。对于管理人员来说，保持工作的热情和积极性，不懈怠于职责，是高效工作的基础。

综上所述，这四个选项都反映了机关管理人员应具备的重要品质和行为准则。它们共同构成了“四不”的内容，即不动摇（原则坚定）、不折腾（避免无谓变动）、不推诿（勇于担当）、不懈怠（保持积极）。

因此，答案是ABCD。这四个选项全面地概括了机关管理人员行为准则中的“四不”要求。

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解析：选项解析：

A. 创新开拓：这个选项强调的是创新和开拓，虽然这是工作中重要的方面，但并不是山东港口2023年工作总基调中的确切表述。

B. 突出创新：这个选项符合山东港口在2023年工作中可能强调的重点之一，即突出创新在各项工作中的重要性。

C. 转型发展：转型发展可能指的是港口业务的转型升级，虽然这也是企业发展中的重要策略，但在此题中并非总基调的准确表述。

D. 勠力攻坚：这个选项表达了一种决心和努力，意味着全体员工将齐心协力，攻克难关，符合企业总基调中强调的奋斗精神。

为什么选这个答案：

答案是BD，因为在2023年的工作总基调中，“突出创新”体现了山东港口对创新驱动发展战略的重视，而“勠力攻坚”则体现了全体员工面对挑战，共同努力实现目标的精神。这两个方面结合起来，既强调了创新的重要性，也强调了执行力和团队精神的重要性，符合一个企业全年工作的总指导思想和原则。而选项A和C虽然也是企业可能关注的方面，但并不是该年度总基调的准确表述。

选择「段落」

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解析：题目解析：
题目要求填写山东港口“四种文化”的两个空缺部分。根据题干信息，我们可以分析每个选项：

A. 协作文化：虽然协作是团队工作中的一个重要方面，但题目中并没有直接提到与协作相关的词汇。
B. 团结文化：这个选项提到了“团结”，这与题干中的“同心同德”相对应，表示一种集体内部成员间紧密相连、相互支持的文化氛围。
C. 奋斗文化：这个选项强调的是不断努力和奋斗的精神，而题干中提到的“创新开拓”正是指的一种积极进取、勇于探索未知的精神状态。
D. 进取文化：虽然进取也涉及到积极向上，但它更倾向于个人或组织的进步和发展，并不完全符合“创新开拓”的描述。

答案解析：
正确答案是 B 和 C。B 项“团结文化”对应了题干中的“同心同德”，意味着大家心往一处想、劲往一处使；C 项“奋斗文化”则与“创新开拓”相呼应，表明了一种持续不懈的努力和对新事物的追求态度。因此，选择 B 和 C 是正确的，因为它们准确地补充了题干所描述的山东港口的“四种文化”。

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解析：这是一道关于理解和解析具体活动要求的问题，我们需要分析山东港口活动中提出的“算好人生‘五笔账’”的具体内容，并从给定选项中选出正确的答案。

首先，我们来理解题目背景：山东港口在开展特定活动中，提出了一个要求，即人人需要算好人生的“五笔账”。这个要求显然与个人的价值观、职业发展和对组织的忠诚度有关。

接下来，我们逐一分析选项：
A选项（政治账）：在政治语境中，“政治账”通常指的是个人在政治立场、政治行为方面的得失和考量。考虑到活动主题是关于“守正创新，解码基因，内塑山东港口精神”，政治账的考量显然与跟党走的坚定信念和对组织改革的责任担当紧密相关，因此A选项是合理的。

B选项（满意账）：这个选项在题目语境中较为模糊，且与其他选项相比，它并不直接关联到活动的核心要求（如政治忠诚、职业发展等）。因此，B选项可能不是最佳答案。

C选项（经济账）：经济账通常指的是个人在经济利益方面的得失计算。在职业发展和组织改革中，经济因素往往是人们考虑的重要方面之一。因此，算好经济账与推动山东港口一体化改革向纵深发展的责任担当有一定的关联，C选项是合理的。

D选项（发展账）：这个选项直接关联到个人的职业发展和组织的未来发展。在“守正创新”的背景下，个人的职业发展和组织的发展是相辅相成的。因此，算好发展账与活动的主题和要求高度契合，D选项是合理的。

综上所述，根据题目要求和选项分析，正确的答案应该是A（政治账）、C（经济账）和D（发展账）。这三个选项共同构成了山东港口活动中提出的“算好人生‘五笔账’”的核心内容。而B选项（满意账）与活动的主题和要求关联不大，因此不是正确答案。

因此，答案是ACD。

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解析：选项解析：

A. 一体化：这个选项指的是将企业文化整合成一个统一的整体，确保各个部门和层级之间在文化上的一致性和协同性。在题目中，"一体化"文化内塑意味着企业文化的整合和统一，这是企业文化导向、凝聚、激励作用的基础。

B. 一元标准：这个选项强调的是统一的标准和规范，确保企业文化在传播和实践中的标准一致性。坚持一元标准有助于确保企业内部的行为和决策都符合企业文化的核心理念。

C. 文化体系：这个选项涉及企业文化作为一个完整体系的概念，包括企业价值观、行为规范、形象标识等。文化体系内塑强调的是企业文化的全面性和系统性。

D. 价值体系：这个选项关注的是企业所倡导的核心价值观，它是企业文化的重要组成部分。价值体系内塑强调的是价值观的塑造和传承。

为什么选择ABC：

这道题中，“一体化”、“一元标准”、"文化体系"三个选项都符合企业文化导向、凝聚、激励作用的发挥，以及文化内塑的要求。

"一体化"确保了文化的一致性；
"一元标准"保证了文化的统一标准；
"文化体系"则是一个更全面的框架，包含了价值观、规范等要素。

而"D. 价值体系"虽然也是企业文化的一部分，但它更侧重于价值观本身，而不是文化的整体内塑过程。因此，在这道题的上下文中，ABC三个选项更为全面和准确。

选择「段落」

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解析：这道题目考查的是《中华人民共和国民法典》颁布的重要意义。民法典是中国首部以“法典”命名的法律，它对中国的法治建设、经济发展、社会管理和人民权益保护等多个方面都具有深远的影响。现在我们来解析各个选项：

A. 推进全面依法治国、加快建设社会主义法治国家

解析：民法典的出台是全面推进依法治国的重要步骤，它为公民提供了更加明确的民事行为规范，有助于加快构建中国特色社会主义法治体系。

B. 发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度

解析：民法典通过规范市场交易规则，保护产权和契约自由，对于维护公平竞争的市场环境，促进社会主义市场经济健康发展至关重要。

C. 坚持以人民为中心的发展思想、依法维护人民权益、推动我国人权事业发展

解析：民法典强调了个人权利的保障，比如财产权、隐私权等，这些都是以人为本的具体体现。同时，它也为公民提供了更多法律手段来保护自己的合法权益，促进了人权事业的进步。

D. 推进国家治理体系和治理能力现代化

解析：民法典作为一部基础性的法律，它的实施将提高国家在社会治理方面的水平，包括但不限于司法公正、行政效率等方面，从而推动整个国家治理体系向着更加现代化的方向发展。

正确答案选择ABCD是因为民法典的确在上述所有领域都发挥了重要作用。这不仅反映了立法者希望达成的目标，也是民法典实际能够产生的积极影响。因此，这四个选项都是正确的，它们共同构成了民法典对中国社会发展所作出贡献的一个全面概括。

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