山东港口“四种文化”：同心同德的（ ），忠诚奉献的使命文化，创新开拓的（ ），追求卓越的一流文化。

解析：这是一道关于理解和解析具体活动要求的问题，我们需要分析山东港口活动中提出的“算好人生‘五笔账’”的具体内容，并从给定选项中选出正确的答案。

首先，我们来理解题目背景：山东港口在开展特定活动中，提出了一个要求，即人人需要算好人生的“五笔账”。这个要求显然与个人的价值观、职业发展和对组织的忠诚度有关。

接下来，我们逐一分析选项：
A选项（政治账）：在政治语境中，“政治账”通常指的是个人在政治立场、政治行为方面的得失和考量。考虑到活动主题是关于“守正创新，解码基因，内塑山东港口精神”，政治账的考量显然与跟党走的坚定信念和对组织改革的责任担当紧密相关，因此A选项是合理的。

B选项（满意账）：这个选项在题目语境中较为模糊，且与其他选项相比，它并不直接关联到活动的核心要求（如政治忠诚、职业发展等）。因此，B选项可能不是最佳答案。

C选项（经济账）：经济账通常指的是个人在经济利益方面的得失计算。在职业发展和组织改革中，经济因素往往是人们考虑的重要方面之一。因此，算好经济账与推动山东港口一体化改革向纵深发展的责任担当有一定的关联，C选项是合理的。

D选项（发展账）：这个选项直接关联到个人的职业发展和组织的未来发展。在“守正创新”的背景下，个人的职业发展和组织的发展是相辅相成的。因此，算好发展账与活动的主题和要求高度契合，D选项是合理的。

综上所述，根据题目要求和选项分析，正确的答案应该是A（政治账）、C（经济账）和D（发展账）。这三个选项共同构成了山东港口活动中提出的“算好人生‘五笔账’”的核心内容。而B选项（满意账）与活动的主题和要求关联不大，因此不是正确答案。

因此，答案是ACD。

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解析：选项解析：

A. 一体化：这个选项指的是将企业文化整合成一个统一的整体，确保各个部门和层级之间在文化上的一致性和协同性。在题目中，"一体化"文化内塑意味着企业文化的整合和统一，这是企业文化导向、凝聚、激励作用的基础。

B. 一元标准：这个选项强调的是统一的标准和规范，确保企业文化在传播和实践中的标准一致性。坚持一元标准有助于确保企业内部的行为和决策都符合企业文化的核心理念。

C. 文化体系：这个选项涉及企业文化作为一个完整体系的概念，包括企业价值观、行为规范、形象标识等。文化体系内塑强调的是企业文化的全面性和系统性。

D. 价值体系：这个选项关注的是企业所倡导的核心价值观，它是企业文化的重要组成部分。价值体系内塑强调的是价值观的塑造和传承。

为什么选择ABC：

这道题中，“一体化”、“一元标准”、"文化体系"三个选项都符合企业文化导向、凝聚、激励作用的发挥，以及文化内塑的要求。

"一体化"确保了文化的一致性；
"一元标准"保证了文化的统一标准；
"文化体系"则是一个更全面的框架，包含了价值观、规范等要素。

而"D. 价值体系"虽然也是企业文化的一部分，但它更侧重于价值观本身，而不是文化的整体内塑过程。因此，在这道题的上下文中，ABC三个选项更为全面和准确。

选择「段落」

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解析：这道题目考查的是《中华人民共和国民法典》颁布的重要意义。民法典是中国首部以“法典”命名的法律，它对中国的法治建设、经济发展、社会管理和人民权益保护等多个方面都具有深远的影响。现在我们来解析各个选项：

A. 推进全面依法治国、加快建设社会主义法治国家

解析：民法典的出台是全面推进依法治国的重要步骤，它为公民提供了更加明确的民事行为规范，有助于加快构建中国特色社会主义法治体系。

B. 发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度

解析：民法典通过规范市场交易规则，保护产权和契约自由，对于维护公平竞争的市场环境，促进社会主义市场经济健康发展至关重要。

C. 坚持以人民为中心的发展思想、依法维护人民权益、推动我国人权事业发展

解析：民法典强调了个人权利的保障，比如财产权、隐私权等，这些都是以人为本的具体体现。同时，它也为公民提供了更多法律手段来保护自己的合法权益，促进了人权事业的进步。

D. 推进国家治理体系和治理能力现代化

解析：民法典作为一部基础性的法律，它的实施将提高国家在社会治理方面的水平，包括但不限于司法公正、行政效率等方面，从而推动整个国家治理体系向着更加现代化的方向发展。

正确答案选择ABCD是因为民法典的确在上述所有领域都发挥了重要作用。这不仅反映了立法者希望达成的目标，也是民法典实际能够产生的积极影响。因此，这四个选项都是正确的，它们共同构成了民法典对中国社会发展所作出贡献的一个全面概括。

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解析：这是一道选择题解析的问题。首先，我们需要理解题目所考察的知识点，即《民法典》中关于民法调整范围的规定。接着，我们将逐一分析选项，并结合题目描述来确定正确答案。

理解题目背景：
题目引用了《民法典》的相关规定，询问民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的哪些关系。
题目强调这些关系是社会生活和经济生活中最普通、最常见的。
分析选项：
A选项（行政关系）：行政关系主要涉及政府与公民、法人或其他组织之间的管理与被管理关系，不属于民法调整范围，故排除。
B选项（人身关系）：人身关系是指与人身不可分离，不具有直接财产内容的权利义务关系，包括人格权和身份权。这是民法调整的重要范围之一，符合题目描述。
C选项（财产关系）：财产关系是指人们在产品的生产、分配、交换和消费过程中形成的具有经济内容的关系。这也是民法调整的重要范围，与题目描述相符。
D选项（民事关系）：虽然题目讨论的是民法调整的关系，但“民事关系”是一个更宽泛的概念，包含了人身关系和财产关系等多种关系，不是题目所询问的具体调整对象，故不是最佳选项。
确定答案：
根据以上分析，B选项（人身关系）和C选项（财产关系）是《民法典》规定民法调整平等主体之间的具体关系类型，且这两种关系是社会生活和经济生活中最普通、最常见的。

因此，正确答案是B和C。这两个选项准确地反映了《民法典》中关于民法调整范围的规定，且符合题目描述的社会生活和经济生活中最普通、最常见的社会关系和经济关系。

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解析：这道题的各个选项解析如下：

A. 刺探：指未经他人同意，以非法手段获取他人的隐私信息。这种行为侵犯了他人的隐私权，因此是《民法典》所禁止的。

B. 侵扰：指以各种方式干扰他人的私生活安宁，如监视、跟踪等。这种行为同样侵犯了他人的隐私权。

C. 泄露：指未经他人同意，擅自将他人的隐私信息公开。这种行为会导致他人隐私权受损，因此也是被禁止的。

D. 公开：指未经他人同意，将他人的隐私信息公开给他人或公众。这种行为直接侵犯了他人的隐私权。

为什么选这个答案：ABCD

根据《民法典》第一千零三十二条的规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。因此，选项A、B、C、D都是侵害隐私权的行为，都是《民法典》所禁止的，所以正确答案是ABCD。

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解析：这道题是关于民事主体在从事民事活动时应当遵循的基本原则。选项解析如下：

A. 自愿原则：这是指民事主体在进行民事活动时，应该根据自己的意志自由地决定是否参与、如何参与民事活动，不受他人强迫。它是市场经济下交易自由的体现。

B. 公平原则：这一原则要求民事活动中各方的权利义务要公平合理，不能一方明显占优势而另一方处于不利地位。它保证了市场交易的公正性。

C. 诚信原则：也称为诚实信用原则，要求民事主体在民事活动中应保持诚实和善意，不得欺诈或滥用权利。它是维护市场经济秩序的重要道德基础。

D. 有偿原则：这个原则指的是民事主体在提供商品或者服务时，通常应当得到相应的报酬。虽然这是一个常见的商业行为准则，但它并不是所有民事活动都必须遵守的原则，例如赠与合同就是无偿的。

正确答案是ABC，因为在中国民法中，自愿原则、公平原则以及诚信原则被广泛认为是民事活动的基础原则。它们确保了民事关系的正常运作和社会经济秩序的稳定。而有偿原则虽然是很多交易中的常见情况，但并不适用于所有的民事法律关系，因此不作为普遍适用的基本原则之一。

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解析：这是一道关于《民法典》中物权保护方式的选择题。我们需要先理解题目背景信息和问题核心，再仔细分析每个选项，并将其与问题中给出的信息进行对比。

理解背景信息：题目描述了《民法典》中关于物权保护方式的几种形式，其中已经明确给出了确认权利、返还原物、修理、重作、更换、恢复原状、请求损害赔偿这几种方式，需要我们从选项中选择出其他可能的物权保护方式。

理解问题的核心：我们需要基于《民法典》的规定，判断哪个选项是物权保护方式的正确描述。

分析选项：

A选项（消除危险）：消除危险是物权保护的一种方式，指的是消除对物权人可能造成损害的危险状态，确保物权的安全。这个选项符合《民法典》中关于物权保护的规定。
B选项（恢复名誉）：恢复名誉主要是人格权（如名誉权）受到侵害时的救济方式，与物权保护无直接关联。因此，这个选项不符合题目要求。
C选项（排除妨害）：排除妨害同样是物权保护的一种方式，指的是排除对物权人行使其权利造成的妨碍。这个选项也符合《民法典》中关于物权保护的规定。
D选项（支付违约金）：支付违约金主要是合同违约时的法律责任，与物权保护没有直接关系。因此，这个选项也不符合题目要求。

综上所述，根据《民法典》中关于物权保护方式的规定，A选项（消除危险）和C选项（排除妨害）是符合题目要求的正确答案。

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解析：选项解析：

A. 设立：指双方当事人在合同中确定权利义务关系，开始形成某种民事法律关系的过程。

B. 建立：这个词在法律语境中常与“关系”搭配使用，但在此题中，“建立”不如“设立”准确，因为合同的本质是一种权利义务关系的创设。

C. 变更：指在合同有效期内，当事人通过协议修改或补充合同内容的行为。

D. 终止：指合同当事人双方依法使相互间的权利义务关系终止，合同效力消灭的行为。

为什么选ACD：

选项A“设立”是合同行为的基本目的之一，即确立双方的权利义务关系。

选项C“变更”是因为在合同执行过程中，可能会根据实际情况调整合同内容，这是合同灵活性的体现。

选项D“终止”是因为合同在履行完毕或因其他原因失效后，双方的权利义务关系结束。

选项B“建立”虽然也能描述形成某种关系，但在法律术语中，特别是在描述合同这一法律行为时，“设立”更为准确，因此不选B。

综上所述，正确答案是ACD，这三个选项分别涵盖了合同的起始、执行过程中可能发生的调整以及结束的整个生命周期。

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解析：这道题是关于合同法中当事人解除合同的法定情形。题目中的每个选项都描述了在什么情况下，根据中国《合同法》的规定，当事人可以解除合同。

A. 因不可抗力致使不能实现合同目的

解析：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害等。如果因为这样的原因导致合同根本无法履行，那么任何一方都可以要求解除合同。

B. 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

解析：如果在合同规定的履行期限到来之前，一方已经明确声明将不会履行其主要义务，或通过行动表明了这一点（预期违约），另一方可以基于此解除合同。

C. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

解析：当一方未能按时履行其主要义务时，对方有权给予一定的时间进行补救。若经过合理的催告期之后仍然没有履行，则被催告的一方可能面临合同被解除的风险。

D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

解析：这里指的是不仅包括延迟履行还包括任何形式的违约行为，只要这些行为严重到足以妨碍合同目标的达成，受损方就可以解除合同。

答案选择ABCD是因为以上所有条件都是根据《中华人民共和国合同法》规定，在满足相应条件下允许当事人单方面解除合同的情形。每一种情形都是为了保护合同双方权益而设定的合法依据。

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解析：这是一道关于公司法定代表人任命规则的问题。首先，我们需要理解公司法中关于法定代表人任命的相关规定。现在，我们来逐一分析题目中的选项及其合理性。

选项A：董事长
根据公司法的相关规定，董事长作为公司董事会的主席，通常有权代表公司，特别是在一些大型或复杂的公司结构中。因此，董事长是公司法定代表人的常见人选。
选项B：执行董事
执行董事通常指的是那些不仅参与董事会决策，还负责具体执行公司事务的董事。在一些规模较小或组织结构较为简单的公司中，执行董事可能直接担任公司的法定代表人。
选项C：经理
经理是公司的高级管理人员，负责公司的日常运营和管理。在某些情况下，如公司章程有明确规定，经理也可以担任公司的法定代表人。
选项D：财务总监
财务总监主要负责公司的财务管理和会计工作，虽然在公司中扮演着重要角色，但通常不直接担任公司的法定代表人。财务总监的职责更多集中在财务方面，而非代表公司进行外部交往。

综上所述，根据公司法及相关规定，公司的法定代表人可以由董事长、执行董事或经理担任，因为这些职位通常与公司的决策和运营紧密相关，能够代表公司进行外部交往。而财务总监虽然重要，但其职责更多集中在财务管理方面，通常不直接担任法定代表人。因此，正确答案是A、B、C。

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