A、立足实际、统筹发展
B、统一调度、合理布局
C、协调推进、完善机制
D、积极引导、规范管理
答案：ACD
解析：这是一道选择题，旨在考察对《省级社会救援力量培育规范》中关于社会救援力量培育发展基本原则的理解。接下来，我们逐一分析各个选项：
A. 立足实际、统筹发展：
这个选项强调了根据实际情况进行规划和发展的重要性。在社会救援力量的培育中，必须基于当地的实际情况，如灾害类型、救援需求等，进行统筹规划和发展，以确保救援力量的有效性和针对性。因此，A选项是基本原则之一。
B. 统一调度、合理布局：
这个选项虽然描述了救援力量运营中的重要环节，但它更多关注的是救援力量的实际运作方式，而非培育发展的基本原则。统一调度和合理布局是在救援力量已经建立并运行后的管理要求，而非培育阶段的原则。因此，B选项不符合题目要求的基本原则范畴。
C. 协调推进、完善机制：
这个选项强调了协调推进工作和完善相关机制的重要性。在社会救援力量的培育过程中，需要协调各方力量，共同推进，并不断完善相关的培育、管理、运作机制，以确保救援力量的有效运行和持续发展。因此，C选项是基本原则之一。
D. 积极引导、规范管理：
这个选项指出了政府或相关机构在培育社会救援力量时应扮演的角色。积极引导意味着要鼓励和支持社会力量的参与，规范管理则强调了对这些力量进行规范化、制度化的管理，以确保其合法、有序地运作。因此，D选项也是基本原则之一。
综上所述，A、C、D三个选项分别从不同角度反映了社会救援力量培育发展的基本原则，而B选项则更侧重于救援力量的实际运作层面，不符合题目要求的基本原则范畴。因此，正确答案是ACD。
A、立足实际、统筹发展
B、统一调度、合理布局
C、协调推进、完善机制
D、积极引导、规范管理
答案：ACD
解析：这是一道选择题，旨在考察对《省级社会救援力量培育规范》中关于社会救援力量培育发展基本原则的理解。接下来，我们逐一分析各个选项：
A. 立足实际、统筹发展：
这个选项强调了根据实际情况进行规划和发展的重要性。在社会救援力量的培育中，必须基于当地的实际情况，如灾害类型、救援需求等，进行统筹规划和发展，以确保救援力量的有效性和针对性。因此，A选项是基本原则之一。
B. 统一调度、合理布局：
这个选项虽然描述了救援力量运营中的重要环节，但它更多关注的是救援力量的实际运作方式，而非培育发展的基本原则。统一调度和合理布局是在救援力量已经建立并运行后的管理要求，而非培育阶段的原则。因此，B选项不符合题目要求的基本原则范畴。
C. 协调推进、完善机制：
这个选项强调了协调推进工作和完善相关机制的重要性。在社会救援力量的培育过程中，需要协调各方力量，共同推进，并不断完善相关的培育、管理、运作机制，以确保救援力量的有效运行和持续发展。因此，C选项是基本原则之一。
D. 积极引导、规范管理：
这个选项指出了政府或相关机构在培育社会救援力量时应扮演的角色。积极引导意味着要鼓励和支持社会力量的参与，规范管理则强调了对这些力量进行规范化、制度化的管理，以确保其合法、有序地运作。因此，D选项也是基本原则之一。
综上所述，A、C、D三个选项分别从不同角度反映了社会救援力量培育发展的基本原则，而B选项则更侧重于救援力量的实际运作层面，不符合题目要求的基本原则范畴。因此，正确答案是ACD。
A. 标准化技术委员会
B. 国务院标准化行政主管部门
C. 国务院应急管理部门
D. 国务院有关部门
解析：选项解析：
A. 标准化技术委员会：标准化技术委员会主要负责制定和修订标准，但它不是实施监督检查的主体，因此这个选项不正确。
B. 国务院标准化行政主管部门：国务院标准化行政主管部门（如国家标准化管理委员会）负责管理国家标准，并监督标准的实施情况，符合题意，是正确答案之一。
C. 国务院应急管理部门：虽然应急管理部门涉及安全生产事故的应急处理和救援，但它通常不直接负责安全生产强制性国家标准的监督检查，因此这个选项不正确。
D. 国务院有关部门：这个选项比较宽泛，但在《安全生产法》中，确实提到了国务院有关部门应当依据法定职责对安全生产强制性国家标准的实施进行监督检查，因此这也是正确答案之一。
为什么选这个答案：
选BD的原因是，《安全生产法》规定了国务院标准化行政主管部门和有关部门应当对安全生产强制性国家标准的实施进行监督检查。标准化行政主管部门直接负责标准的执行和管理，而有关部门则根据各自的职责范围进行监督检查，确保法律和标准的落实。因此，B和D选项符合题目要求，是正确的答案。
选择「段落」
可继续追问～
A. 现场操作规范
B. 保障从业人员劳动安全
C. 防止职业危害的事项
D. 依法办理工伤保险
解析：这道题是关于根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位在与从业人员订立劳动合同时必须明确记载的内容。下面是对每个选项的简短解析：
A. 现场操作规范 - 这个选项虽然对于确保工作场所的安全非常重要，但它并不是劳动合同中法律要求必须载明的内容。现场操作规范更多地属于企业内部规章制度的一部分，它会通过培训、指导手册等方式传达给员工。
B. 保障从业人员劳动安全 - 根据《安全生产法》，这是合同中应当包含的重要条款之一。它强调了雇主有责任采取必要措施来保护员工免受工作中可能出现的各种风险和伤害。
C. 防止职业危害的事项 - 同样，《安全生产法》也规定劳动合同里需要包括有关如何预防职业病以及其他形式的职业健康威胁的信息。这意味着公司应该提供适当的防护装备、进行定期体检等措施以减少对工人健康的潜在负面影响。
D. 依法办理工伤保险 - 依据法律规定，用人单位必须为职工缴纳工伤保险费，并且这一点也需要反映在双方签订的劳动合同上。这样做可以确保一旦发生意外事故导致员工受伤或患病时能够得到相应的经济补偿和支持。
正确答案选择BCD是因为这三个方面都是《安全生产法》明确规定应当在劳动合同中予以说明的关键点，它们直接关系到员工的基本权益保障以及企业在安全管理方面的法律责任。而选项A虽然重要但不属于法定必含条款。
A. 安全第一
B. 预防为主
C. 综合治理
D. 人民至上
解析：这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》相关规定的选择题，需要分析并确定哪些方针是该法所强调的安全生产工作方针。
首先，我们分析题干中的关键信息：
题目问的是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针。
需要从源头上防范化解重大安全风险。
接下来，分析各个选项：
A. 安全第一
“安全第一”是安全生产的基本原则，强调在任何生产活动中，安全都是首要考虑的因素。符合题干中安全生产工作的要求。
B. 预防为主
“预防为主”意味着在安全生产工作中，要以预防事故的发生为主要手段，通过预防措施来降低事故发生的可能性。这也符合题干中“从源头上防范化解重大安全风险”的描述。
C. 综合治理
“综合治理”是指通过多种手段和方法，全面、系统地管理安全生产工作，确保生产活动的安全进行。这也是安全生产工作的重要组成部分。
D. 人民至上
“人民至上”虽然是一个重要的政治原则，但它并不直接对应《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产工作的具体方针。安全生产工作的方针更侧重于如何具体执行和管理，而“人民至上”更多是一个价值导向。
综上所述，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以从源头上防范化解重大安全风险。因此，正确答案是A、B、C。
A. 自然灾害
B. 事故灾难
C. 公共卫生事件
D. 社会安全事件
解析：选项解析：
A. 自然灾害：指由于自然因素造成的人员伤亡、财产损失、社会功能中断等事件，如地震、洪水、台风等。
B. 事故灾难：指由于人为因素或者技术原因导致的事故，如火灾、爆炸、交通事故、工业事故等。
C. 公共卫生事件：指突然发生，对公众健康造成或者可能造成重大损害的传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害事件等。
D. 社会安全事件：指对社会秩序和公共安全造成严重威胁的事件，如恐怖袭击、重大刑事犯罪、群众性事件等。
为什么选这个答案：
这道题的答案是ABCD，因为《山东省突发事件总体应急预案》明确将突发事件分为以上四类，这四类事件涵盖了可能对山东省域内人民生命财产安全和社会稳定造成影响的各类紧急情况。每一类都有其特定的应对措施和预案要求，因此，这四个选项都是正确的，都应该被选中。
选择「段落」
可继续追问～
A. 正确
B. 错误
解析：这道题的答案是 B. 错误。
解析：
选项 A. 正确：这个选项表明安全规章制度的建立是为了约束大部分人的行为。然而，这种表述并不准确。
选项 B. 错误：这是正确的答案，因为安全规章制度的建立目的不仅仅是约束人们的行为，更重要的是为了确保所有人的安全和健康。它通过提供明确的安全标准、操作程序和紧急应对措施来预防事故的发生，并且保护工作人员免受工作环境中的潜在危险。安全规章制度旨在创建一个积极的安全文化，鼓励每个人遵循最佳实践，而不仅仅是一种限制或惩罚机制。
因此，说安全规章制度仅仅是为了约束大部分人的行为是不全面的，甚至可能误导人对安全规章制度目的的理解。正确理解应该是，这些规定是为了保障全体人员的安全与健康，促进安全生产和工作的有效进行。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
