A、正确
B、错误
答案：A
A. 紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业
C. 强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D. 紧急情况下停止作业、紧急撤离
解析：这道题目考查的是《安全生产法》中关于保护从业人员权利的规定。根据《安全生产法》的相关条款，从业人员在面对违章指挥或强令冒险作业的情况下，有权拒绝执行，并且这种行为不应受到任何不利后果的影响。具体分析各个选项：
A. 紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥 - 这个选项部分正确，因为它包括了拒绝违章指挥的权利，但是没有提到强令冒险作业的情况，因此不够全面。
B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业 - 这是正确的答案，它完整地涵盖了法律所保护的两种情形：拒绝违章指挥和拒绝强令冒险作业。这两种情况下，员工都有权说“不”，并且不应该因此遭受任何形式的惩罚。
C. 强令冒险作业、紧急情况下的撤离 - 虽然紧急情况下撤离也是员工的权利之一，但这里的问题核心在于拒绝违章指挥和强令冒险作业，所以这个选项虽然部分正确，但不是最合适的答案。
D. 紧急情况下停止作业、紧急撤离 - 这个选项关注的是紧急情况下的反应，而不是违章指挥或强令冒险作业的问题，因此也不是最佳答案。
综上所述，正确答案为B，因为它准确地反映了《安全生产法》对从业人员权益保护的核心内容。
A. 有思想、有能力
B. 有坚韧、有思路
C. 有坚韧、有敬畏
D. 有敬畏、有思想
解析：选项A：“有思想、有能力” - 这两个词虽然也是机关管理人员应当具备的素质，但它们并不属于“五有”准则中的内容。
选项B：“有坚韧、有思路” - “有坚韧”是正确的素质之一，但“有思路”并不是“五有”准则中的一条。
选项C：“有坚韧、有敬畏” - 这是正确答案。机关管理人员行为准则中的“五有”是指：有情怀、有担当、有境界、有坚韧、有敬畏。这五个方面共同构成了机关管理人员在行为和职业素养上应达到的标准。
选项D：“有敬畏、有思想” - 虽然“有敬畏”是正确的，但“有思想”并不是“五有”准则中的一条。
正确答案为C，因为它准确地补充了“五有”准则中的剩余两项：有坚韧、有敬畏。这两项与有情怀、有担当、有境界一起，全面地体现了机关管理人员应有的职业素养和行为标准。
选择「段落」
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A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 零借口
B. 零拖延
C. 零返工
D. 零扯皮
解析：“四零”原则在餐饮行业尤其是厨房管理中，是一种工作态度和行为准则，旨在提高工作效率和服务质量。
A. 零借口 - 这意味着团队成员不找借口，勇于承担责任，确保任务的完成。选择这个答案是因为它强调了责任和执行力。
B. 零拖延 - 指的是立即行动，不推迟工作，保证效率。选择这个答案是因为它体现了高效的工作习惯。
C. 零返工 - 这要求工作一次做到位，减少错误和重复工作，确保品质。选择这个答案是因为它关乎最终产品的质量和节约成本。
D. 零扯皮 - 指的是工作中不推诿责任，不纠缠于无谓的争执，保持团队协作。选择这个答案是因为它维护了团队的和谐与效率。
答案选ABCD，因为这四个选项都是“四零”原则的重要组成部分，每一个都体现了厨房或餐饮服务中应当追求的高标准和职业素养。它们共同构成了提升工作效率和服务品质的基础。
选择「段落」
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A. 名誉
B. 实物
C. 知识产权
D. 土地使用权
解析：这道题是关于股东出资形式的选择题。题目要求选出可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作为出资的形式。
选项解析如下：
A. 名誉 - 名誉是一种无形资产，但它无法用货币准确估价，并且不具备可转让性。因此，名誉不能作为公司出资的形式。
B. 实物 - 实物是指有形的物品，比如机器设备、房产等。这些实物具有明确的市场价值，可以被评估和作价，并且通常可以通过合法途径进行转让。因此，实物是可以接受的非货币出资方式之一。
C. 知识产权 - 知识产权包括专利权、商标权、著作权等。它们虽然也是无形资产，但同样能够通过专业机构进行价值评估，并且在法律上是可以转让的。所以，知识产权也符合题目中描述的条件。
D. 土地使用权 - 在中国，土地所有权归国家或集体所有，但个人或企业可以获得一定期限的土地使用权。这种使用权可以根据相关法律法规进行转让，并且其价值也可以通过市场交易来确定。因此，土地使用权也是一种可用作出资的非货币财产。
答案选择BCD是因为这三个选项都满足了“可以用货币估价并可以依法转让”的条件，而A选项（名誉）不满足这些条件，因此不是正确答案。
A. 正确
B. 错误
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的
B. 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
解析：选项解析如下：
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的：根据《中华人民共和国合同法》的规定，如果因不可抗力导致合同目的无法实现，当事人可以解除合同。这是因为不可抗力是双方都无法预见且无法避免的，因此解除合同是合理的。
B. 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务：如果一方在合同履行期限届满前明确表示或者通过行为表明不履行主要债务，另一方可以解除合同，以避免因对方违约而造成的损失。
C. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行：如果一方迟延履行主要债务，并且在对方催告后在合理期限内仍未履行，这表明该方无意履行合同，因此另一方有权解除合同。
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的：如果一方的迟延履行或者其他违约行为导致合同目的无法实现，另一方可以解除合同，因为合同的基本目的已经无法达到。
为什么选这个答案：选ABCD是因为这四个选项都是《中华人民共和国合同法》规定的当事人可以解除合同的情形。这些情形涵盖了因不可抗力、预期违约、实际违约等多种可能导致合同无法履行的情况，因此都是正确的。
选择「段落」
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A. 自我革新
B. 从严治党
C. 党要管党
D. 自我革命
解析：这道题目考查的是对中国共产党党史及党的重要会议精神的理解。题目中的“跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案”指的是中国共产党为了保持长期执政能力，避免历史上许多政权因腐败、失去民心等原因而衰亡的历史规律，所采取的重要措施。
选项解析如下：
A. 自我革新：这是指党自身不断进行改革和创新，以适应社会发展的需要，提高自身的执政能力。虽然自我革新是党的一项重要任务，但它不是直接用来回答如何跳出历史周期率的答案。
B. 从严治党：这是指加强党的纪律性，严格管理党员和党组织，确保党的纯洁性和先进性。从严治党是实现党的目标的一个手段，但并不是这里所说的“第二个答案”。
C. 党要管党：这是强调党的领导作用，即党必须加强对自身的管理和监督。这也是党的一项基本原则，但同样不是题目中提到的“第二个答案”。
D. 自我革命：是指党在面临新的挑战和问题时，勇于对自己进行深刻的反思和彻底的改革，这种自我革命的精神被视为是党能够持续发展、克服困难的关键。因此，“自我革命”被认为是党找到的跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。
综上所述，正确答案是D. 自我革命，因为自我革命体现了党在面对内外环境变化时，主动寻求变革、解决问题的决心和行动，是党保持生命力和战斗力的重要途径。
A. 文化
B. 价值观念
C. 思想文化
D. 社会文化
解析：这道题考察的是对文化软实力概念的理解。题目要求填入的选项应该能够准确描述构成一个国家文化软实力的关键因素。
选项A. 文化：指的是一个国家或民族在长期历史发展中形成的生活方式、风俗习惯、价值体系等非物质遗产，是软实力的核心内容之一。
选项B. 价值观念：是指人们对于什么是好、什么是坏的基本看法和评判标准，它深刻影响着社会行为和个人决策，也是软实力的重要组成部分。
选项C. 思想文化：可以理解为思想领域中的文化表现形式，包括哲学思想、科学理论等方面，它们体现了人类智慧结晶，对提升国家形象有积极作用。
选项D. 社会文化：虽然与“文化”相关联，但更侧重于特定社群内部共享的行为模式和社会结构，并不完全等同于广义上的文化概念，在此情境下可能不如其他三个选项直接相关。
正确答案选择ABC的原因在于：
文化（A）是一个国家软实力最直观的表现形式之一，涵盖了艺术、文学等多个方面；
价值观念（B）反映了人们对世界的认识态度，对于塑造正面国际形象至关重要；
思想文化（C）则强调了知识创新及传播能力，有助于增强国家在全球范围内的影响力。
这三个方面共同构成了国家文化软实力的基础，而“社会文化”（D）尽管也属于广义的文化范畴内，但它更多地指向具体的社会实践层面，相比之下不是本题所指的主要构成部分。因此，根据题意，最合适的答案组合为ABC。
