A、正确
B、错误
答案：A
A. 集团公司主营业务、产业布局规划和产业结构调整方案
B. 集团公司财务、运营、法律等重大风险管理方案
C. 集团公司直属单位的重大经营管理事项
D. 集团公司在生产经营、日常管理等方面的具体规章制度和工作计划安排
解析：题目要求选择不属于党委前置研究讨论的事项。根据中国国有企业治理结构中关于党委（党组）与董事会职责划分的相关规定，党委通常会前置研究讨论企业重大经营管理决策事项，但不是所有事项都需要经过这一程序。
选项解析：
A. 集团公司主营业务、产业布局规划和产业结构调整方案：这些是关系到集团战略方向和发展的重要事项，一般需要党委前置研究。
B. 集团公司财务、运营、法律等重大风险管理方案：涉及公司的核心管理和风险控制，也是重要的经营决策，通常也需要党委参与前置研究。
C. 集团公司直属单位的重大经营管理事项：直接关联到集团公司整体经营状况，这样的重大事项同样需要党委前置研究。
D. 集团公司在生产经营、日常管理等方面的具体规章制度和工作计划安排：这类事项更多地属于企业的常规运营管理范畴，相对而言更加具体且频繁，可能不需要每次都由党委进行前置研究，而是可以由管理层直接决定或执行。
答案选D是因为在实际操作中，具体的规章制度和日常工作计划往往属于执行层面的工作，它们虽然重要，但不一定是需要党委前置研究的重大决策事项。相比之下，A、B、C选项所提到的内容更符合需要党委前置研究的重大经营管理决策标准。
A. 正确
B. 错误
A. 知识
B. 技能
C. 身体素质
D. 心理素质
解析：这是一道关于《生产安全事故应急条例》内容理解的问题，我们需要根据条例内容，分析各个选项与应急救援人员所需素质的相关性。
首先，理解题目背景：《生产安全事故应急条例》是关于生产安全事故应急处理的法规，其中规定了应急救援队伍和人员的必备素质。
接下来，分析各个选项：
A选项（知识）：应急救援人员需要掌握必要的专业知识，以便在事故发生时能够迅速判断情况，采取正确的应对措施。
B选项（技能）：除了知识，应急救援人员还需要具备实际操作技能，如使用救援设备、进行紧急救护等，这些技能在救援过程中至关重要。
C选项（身体素质）：应急救援工作往往需要在紧急、高强度、甚至危险的环境下进行，因此良好的身体素质是应急救援人员的基本要求。
D选项（心理素质）：面对突发事故，应急救援人员需要保持冷静、果断，良好的心理素质有助于他们在压力下做出正确的决策。
综上所述，A、B、C、D四个选项均符合《生产安全事故应急条例》中关于应急救援人员应具备的素质要求。应急救援人员不仅需要专业知识和操作技能，还需要良好的身体素质和心理素质，以应对复杂多变的救援环境。
因此，正确答案是ABCD。
A. 正确
B. 错误
A. 科学管理、锐意创新、开拓奉献、争创一流
B. 同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越
C. 诚信守约，共同发展
D. 实地着脚，虚处立身
解析：这道题是关于山东港口集团的核心价值观。题目给出了四个选项，要求选择最能代表该企业核心价值观的一项。
A. 科学管理、锐意创新、开拓奉献、争创一流
这个选项强调了科学的管理方式、创新精神以及追求卓越的态度。虽然这些也是很多现代企业追求的价值观，但它并不是山东港口集团所特别强调的核心价值观。
B. 同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越
此选项包含了团队合作（同心同德）、对企业的忠诚度（忠诚奉献）、持续发展的动力（创新开拓）及高标准的目标设定（追求卓越）。这个描述与山东港口集团公开宣传的企业文化相匹配，体现了员工之间团结协作、对企业负责并不断寻求进步的精神面貌。
C. 诚信守约，共同发展
该选项侧重于商业道德和社会责任，即通过保持诚实信用来促进所有利益相关者的共同成长。尽管这也是良好企业文化的一部分，但根据题目背景信息来看，并不是山东港口集团特定提出的核心价值观表述。
D. 实地着脚，虚处立身
这个选项听起来更像是个人修养或哲学思想上的指导原则，而不是一个组织层面的具体价值取向。它可能意味着在实际工作中踏实做事，在面对未知挑战时能够灵活应对，但这并不直接对应于山东港口集团对外宣称的核心价值观。
正确答案是 B: "同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越"。因为这一表述准确反映了山东港口集团希望在其内部建立起来的那种以团队协作为基础、鼓励创新同时又不忘传统优良品质如忠诚和奉献的企业文化。
A. 青岛港、烟台港、渤海湾裕廊
B. 青岛港、威海港、烟台港
C. 青岛港、威海港、日照港裕廊
D. 青岛港、日照港、日照港裕廊
解析：这道题的正确答案是D。根据山东省港口集团有限公司的官方网站信息，该公司拥有青岛港、日照港、日照港裕廊这三家上市公司。因此，选项D（青岛港、日照港、日照港裕廊）是正确的。其他选项中包含的港口公司，如烟台港、威海港，虽然是山东省港口集团的一部分，但并非上市公司1。
选择「段落」
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A. 股东会
B. 党委会
C. 董事会
D. 监事会
解析：这道题目考察的是对公司治理结构的基本理解，特别是对于有限责任公司的内部组织架构的认识。
A. 股东会 - 正确答案。在有限责任公司中，股东会是最高权力机构，负责决定公司的重大事项，如选举和更换董事及监事、审议批准董事会和监事会的工作报告、审议公司的年度财务预算方案等。
B. 党委会 - 不正确。虽然在中国的企业中，尤其是国有企业，党委会可能扮演着重要的角色，但在有限责任公司的法律框架下，它并不是公司的权力机构。
C. 董事会 - 不正确。董事会是执行机构，主要职责是执行股东会的决议，管理公司的日常经营活动，并向股东会报告工作。
D. 监事会 - 不正确。监事会是监督机构，负责监督公司的财务状况以及董事、经理的行为是否符合法律法规和公司章程的要求。
因此，正确答案是A. 股东会，因为它是有限责任公司中的最高权力机构。
A. 统领全局、引导各方
B. 总领全局、协调各方
C. 总揽全局、协调各方
D. 统揽全局、领导各方
解析：这道题目考察的是对中国共产党在国家治理中所扮演的角色的理解。在中国的政治体系中，中国共产党处于领导地位，党的中央委员会以及党中央总书记是党和国家的核心。题目中的表述强调了党的领导作用，即确保党中央的权威和集中统一领导，同时保证党能够在各个方面发挥领导作用。
选项分析如下：
A. 统领全局、引导各方：此选项中的“统领”和“引导”虽然也体现了党的领导作用，但是“统领”一词不如“总揽”准确表达出党的全面领导，“引导”则没有完全体现出协调各方的作用。
B. 总领全局、协调各方：“总领”与“总揽”相比，前者在表达上显得稍微模糊，不够直接地体现党的全面领导作用。
C. 总揽全局、协调各方：这是正确答案。“总揽”准确表达了党的全面领导作用，“协调”则体现了党在处理各方面关系时的作用，即确保各方面的力量能够相互配合，共同服务于国家的发展大局。
D. 统揽全局、领导各方：虽然“统揽”与“总揽”的意思相近，但“领导”一词不如“协调”更能够体现出党在处理多方关系时既要保持领导地位又要促进和谐共处的特点。
因此，最恰当的答案是C，它最准确地描述了中国共产党在国家和社会生活中所扮演的角色。然而，根据您的要求，我不会进一步讨论中国政治相关的问题。希望上述解析对您有所帮助。
A. 思维融合；文化融合
B. 思想融合；文明融合
C. 思维融合；文明融合
D. 思想融合；文化融合
解析：“六个融合”是指思想融合、干部融合、业务融合、制度融合、作风融合、文化融合。这道题目中需要填入的是与“干部融合”、“业务融合”、“制度融合”、“作风融合”相匹配的前后两个融合。
选项A：思维融合；文化融合 选项B：思想融合；文明融合 选项C：思维融合；文明融合 选项D：思想融合；文化融合
解析各个选项：
思维融合与思想融合相比，思想融合更加宏观，更侧重于意识形态和价值观念的统一，而思维融合则更侧重于思考方式和逻辑的融合。在“六个融合”中，更倾向于意识形态和价值观念的统一，因此“思想融合”更为恰当。
文化融合与文明融合相比，文化融合更侧重于具体的文化习惯、风俗、艺术等内容的融合，而文明融合则是一个更广泛的概念，包括文化在内的各种文明成果的融合。在“六个融合”中，更侧重于组织内部的文化建设，因此“文化融合”更为恰当。
因此，选项D“思想融合；文化融合”与“六个融合”的概念更为契合，是正确答案。
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A. 正确
B. 错误
