山东港口（ ）是港通四海、陆联八方、口碑天下、辉映全球的世界一流的海洋港口。

解析：这是一道关于东北亚国际航运枢纽中心功能定位的选择题。我们需要分析题目中给出的选项，并结合题目描述来确定最合适的答案。

首先，题目描述的是东北亚国际航运枢纽中心的功能和定位，特别强调了山东港口的国际航运中心功能以及其在东北亚地区的特定角色。

接下来，我们逐个分析选项：
A选项（航运桥梁）：虽然“航运桥梁”在航运领域有一定的象征意义，但它更多地描述了一种连接或过渡的作用，并未全面反映东北亚国际航运枢纽中心的综合功能和地位。

B选项（运输中枢地位）：这个选项强调了运输的中心地位，但题目中要求的是突出国际航运中心功能以及东北亚区域的综合定位，而不仅仅是运输中枢。

C选项（水路转运桥头堡）：这个选项更多地侧重于水路转运的特定功能，没有涵盖东北亚国际航运枢纽中心的全面功能和区域定位。

D选项（综合枢纽地位）：这个选项既涵盖了国际航运中心的功能，又隐含了其在东北亚地区的综合性和重要性。它全面反映了东北亚国际航运枢纽中心不仅是一个航运中心，还在整个东北亚地区扮演着综合枢纽的角色。

综上所述，D选项（综合枢纽地位）最符合题目要求，因为它全面而准确地描述了东北亚国际航运枢纽中心的功能和定位。

因此，答案是D。

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解析：这道题考察的是对山东港口发展理念的理解。

选项A：绿色、融合、共享。这个选项中“融合”不是山东港口发展理念中的关键词。

选项B：绿色、开放、共享。这个选项包含了“创新、协调、绿色、开放、共享”中的“绿色、开放、共享”，与题干中的“创新、协调”共同构成了完整的发展理念。

选项C：开放、绿色、共享。虽然这个选项包含了“开放、绿色、共享”，但是顺序与官方提出的理念不符。

选项D：绿色、开放、融合。同样，“融合”不是山东港口发展理念中的关键词。

正确答案是B，因为“绿色、开放、共享”与“创新、协调”一起，完整地构成了山东港口的发展理念，即“创新、协调、绿色、开放、共享”。这个理念体现了山东港口在发展过程中注重创新驱动、协调发展、环境保护、开放合作以及成果共享的价值追求。

选择「段落」

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解析：题目中提到的“山东港口”正在实施的是一个关于发展方向的战略，这个战略被描述为“东西双向互济、陆海内外联动”，并且提到了“五个转型”发展。根据这些信息，我们可以来分析每个选项：

A. 发展定位 - 这通常指的是组织或企业在市场上的位置，以及它希望如何被目标客户群所认知。这与题干中描述的具体战略方向不太吻合。

B. 发展理念 - 这是指企业发展的核心思想和价值观念，是指导企业发展的一种哲学思想。虽然“东西双向互济、陆海内外联动”可以看作是一种发展理念的一部分，但这里更侧重于具体的行动路径而非纯粹的理念。

C. 发展路径 - 这个选项指的是实现发展目标的具体方法和步骤。题干中的“东西双向互济、陆海内外联动”正是描述了山东港口将如何运作和发展的一种具体方式，而“五个转型”也暗示了一条清晰的发展路线图。因此，选择C项能够准确反映题干所述的内容。

D. 发展思路 - 与发展理念类似，发展思路更多地指思考问题的方式或者是策略层面的想法。尽管这也是制定实际操作计划的基础，但它并不直接等同于执行层面的具体方案。

综上所述，正确答案是C（发展路径），因为题干所描述的内容更符合通过特定的方法和步骤来达成发展目标的实际操作层面，而不是单纯的理念或者定位。

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解析：这是一道关于山东港口发展原则的选择题，我们需要分析每个选项与题目中提到的“效率为先、安全第一”的契合度，以及它们是否能共同构成山东港口发展的全面原则。

首先，我们来分析题干：

题目询问的是山东港口的发展原则。
已给出的原则是“效率为先、安全第一”。

接下来，我们逐个分析选项：
A选项（突出创新、深化融合）：虽然创新和融合对于港口发展都很重要，但这个选项没有直接涉及到港口业务的核心或主要经营目标，与“效率为先、安全第一”相比，略显宽泛。

B选项（聚焦主业、业绩为王）：这个选项直接指向了港口的主要业务（主业）和业绩（经营成果），与“效率为先”（提高经营效率）和“安全第一”（确保运营安全）紧密相关，共同构成了港口发展的全面原则。

C选项（勠力攻坚、转型发展）：虽然转型和攻坚对于企业发展有其重要性，但这个选项没有直接反映出港口发展的核心原则，特别是与效率和安全的关系不够直接。

D选项（立足融合、创新开拓）：与A选项类似，虽然融合和创新对港口发展有积极影响，但这个选项同样没有直接聚焦于港口的主业和业绩，与题目中的核心原则关联度不高。

综上所述，B选项（聚焦主业、业绩为王）最符合题目要求，因为它与“效率为先、安全第一”共同构成了山东港口发展的全面且具体的原则。这些原则既强调了港口的主营业务，又注重了经营效率和安全性，是港口持续健康发展的重要保障。

因此，答案是B。

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解析：选项解析：

A. 胸襟宽、见识宽、觉悟宽：这个选项中，“觉悟宽”并不是通常用来描述机关管理人员行为准则的词汇，觉悟一般指的是政治觉悟或道德觉悟，与“三宽”的常见内涵不符。

B. 胸襟宽、能力宽、思想宽：“能力宽”虽然在一定程度上可以理解为要求机关管理人员能力全面，但并不是“三宽”准则中的标准表述。

C. 见识宽、能力宽、思想宽：与B选项类似，“见识宽”和“能力宽”虽然都是积极正面的素质要求，但并不完全符合“三宽”准则的官方表述。

D. 胸襟宽、眼界宽、思路宽：这个选项准确地反映了机关管理人员行为准则中的“三宽”要求。其中，“胸襟宽”指的是要有广阔的胸怀，能够容纳不同的意见和人才；“眼界宽”是指要有远见和广阔的视野，不局限于眼前的小范围；“思路宽”是指思考问题要灵活多样，不死板，能够创新和适应新情况。

为什么选择D：选择D是因为这个选项正确地反映了机关管理人员在行为准则中应当具备的“三宽”素质，即胸襟宽、眼界宽、思路宽。这些素质有助于管理人员更好地进行决策，处理人际关系，以及推动工作创新和发展。其他选项要么用词不准确，要么内容与“三宽”准则不符。

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解析：这道题考查的是对机关管理人员行为准则“五有”的理解和记忆。“五有”是指：有情怀、有担当、有境界、有坚韧、有敬畏。题目中已经给出了三个，需要选择剩下的两个。

选项解析如下：

A. 有思想、有能力

这个选项中的“有思想”可以是管理者的一个重要特质，但“有能力”并不是“五有”中的一部分。因此这个选项不正确。

B. 有坚韧、有思路

“有坚韧”确实是“五有”之一，但是“有思路”并不属于“五有”中列出的项目。所以这个选项也是不正确的。

C. 有坚韧、有敬畏

这个选项包含了“五有”中所缺少的两项：“有坚韧”代表了在面对困难和挑战时坚持不懈的精神；“有敬畏”则指对于规章制度和道德规范保持尊重的态度。这两个都是“五有”中明确提到的内容，因此该选项是正确的。

D. 有敬畏、有思想

尽管“有敬畏”是正确的，但“有思想”并不是“五有”中指定的一项。故此选项也不完全符合要求。

综上所述，正确答案为 C. 有坚韧、有敬畏。

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解析：这是一道选择题，需要从给定的选项中选择出最符合“山东港口2023年工作总基调”的描述。我们可以根据题目中的关键信息和选项内容逐一分析：

理解题目背景：
题目中提到“山东港口2023年工作总基调”，意味着我们需要找到与山东港口2023年工作重点或方向最为匹配的描述。
分析选项：
A选项（突出创新、深化融合）：这个选项强调了创新和融合两个方面，符合现代港口发展既需要技术创新又需要资源整合的趋势。
B选项（聚焦主业、效率为先）：虽然聚焦主业和提高效率对港口运营很重要，但题目中强调的是总基调，而不仅仅是运营效率。
C选项（转型发展、创新开拓）：转型发展可能涉及多方面，而题目中的总基调更侧重于具体的行动方针，创新开拓虽然重要，但不够全面。
D选项（立足融合、创新发展）：虽然融合和创新都是港口发展的重要因素，但“立足融合”可能更多地被看作是手段或基础，而非与“勠力攻坚、业绩为王”并列的总基调。
确定答案：
A选项不仅包含了创新这一现代港口发展的核心要素，还强调了融合，即资源整合和协同合作的重要性，与题目中的“勠力攻坚、业绩为王”形成了良好的互补。创新是推动港口发展的动力，而融合则是实现高效运营和业绩提升的关键。

综上所述，A选项（突出创新、深化融合）最符合“山东港口2023年工作总基调”的描述，因为它既强调了创新的重要性，又突出了资源整合和协同合作的必要性，与题目中的其他要素形成了和谐的统一。

因此，答案是A.突出创新、深化融合。

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解析：选项解析如下：

A. 当代史：指的是当前时代的历史，虽然与党史、新中国史有一定的关联，但不是特指中国共产党领导下的特定历史阶段。

B. 近代史：指的是中国近代以来的历史，这个时间段跨度较大，包含了清朝晚期到现代，但并不特指中国共产党领导下的历史阶段。

C. 改革开放史：特指1978年改革开放以来中国共产党领导下的中国历史，这是中国特色社会主义发展的重要阶段，与党史、新中国史、社会主义发展史紧密相连。

D. 现代史：通常指的是现代社会的历史，这个概念较为宽泛，不一定局限于中国共产党领导下的历史。

为什么选择C：因为改革开放史是中国共产党领导下的一个重要历史阶段，与党史、新中国史、社会主义发展史一同构成了中国特色社会主义的历史脉络。通过宣传教育改革开放史，可以更好地引导人民理解中国特色社会主义的发展历程，从而坚定共同理想。因此，正确答案是C.改革开放史。

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解析：这道题是关于山东港口提倡的“六种精神”的选择题。题目中已经给出了五种精神：主动精神、攻坚精神、斗争精神和自我革命精神，要求填入的是剩下的两种。

选项解析如下：

A. 创新精神、奋斗精神：虽然这两个词都是正面积极的品质，但它们并不是题目所指的正确答案。
B. 拼搏精神、挑战精神：拼搏精神是指面对困难时不懈努力的精神；挑战精神则是指勇于面对困难和未知事物的态度。这两个词汇符合题目中提到的其他精神的基调，并且在实际工作中能够体现员工为达成目标而付出的努力。
C. 拼搏精神、钻研精神：拼搏精神同上所述，但钻研精神更多指的是深入研究某一领域或问题，与题目给出的其他几种精神相比，显得更侧重于专业技能的发展，而不是一种普遍的工作态度。
D. 钻研精神、挑战精神：这里再次提到了钻研精神，如前所述，它可能更适合描述个人对专业知识的追求；挑战精神则与B选项中的定义相同。

根据题干信息，正确答案是B（拼搏精神、挑战精神），因为这两种精神与其他四种精神一起构成了完整的“六种精神”，体现了山东港口希望其员工展现出的一种全面而积极向上的工作态度。这些精神共同作用，旨在促进公司目标的实现和个人能力的成长。

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解析：这是一道关于中国法律历史与命名的问题，需要准确理解《民法典》在中国法律史上的地位。

首先，我们来分析题干：“《民法典》是新中国成立以来（ ）以‘法典’命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果。” 这里的关键信息是确定《民法典》在新中国法律史上的排序位置。

接下来，我们逐个分析选项：

A选项（第一部）：根据历史事实，《民法典》确实是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，它标志着我国民事法律体系的成熟和完善，是社会主义法治建设的重大里程碑。
B选项（第二部）：没有第二部以“法典”命名的法律出现在新中国法律史上，此选项不正确。
C选项（第三部）：同样，没有第三部以“法典”命名的法律记录，此选项不正确。
D选项（第四部）：这个选项也是错误的，因为《民法典》是第一部也是目前唯一一部以“法典”命名的法律。

综上所述，根据《民法典》在中国法律史上的独特地位和命名事实，可以确定A选项（第一部）是正确答案。它准确反映了《民法典》作为新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律的历史地位。

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