A、环境保护基本法
B、环境保护单行法
C、环境保护行政法规
D、环境保护部门规章
答案：B
解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要根据《中华人民共和国环境影响评价法》的性质和地位，在提供的选项中确定其所属的法律类别。
首先，我们来分析各个选项：
A选项（环境保护基本法）：通常指的是在环境保护领域具有最高法律地位和普遍约束力的法律，如《中华人民共和国环境保护法》。环境影响评价法是针对特定环节（环境影响评价）的法规，不属于基本法范畴。
B选项（环境保护单行法）：是指针对环境保护中的某一特定领域或特定问题制定的法律。环境影响评价法正是针对环境影响评价这一特定环节制定的单行法规，因此符合此选项定义。
C选项（环境保护行政法规）：是指由国务院制定的，关于环境保护方面的规范性文件。环境影响评价法是由全国人民代表大会常务委员会制定的法律，不属于行政法规。
D选项（环境保护部门规章）：是指由环境保护部门（如生态环境部）制定的规范性文件。环境影响评价法是全国性的法律，不是由单一部门制定的规章。
综上所述，根据《中华人民共和国环境影响评价法》的特性和制定机构，我们可以确定它属于环境保护单行法。
因此，答案是B（环境保护单行法）。
A、环境保护基本法
B、环境保护单行法
C、环境保护行政法规
D、环境保护部门规章
答案：B
解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要根据《中华人民共和国环境影响评价法》的性质和地位，在提供的选项中确定其所属的法律类别。
首先，我们来分析各个选项：
A选项（环境保护基本法）：通常指的是在环境保护领域具有最高法律地位和普遍约束力的法律，如《中华人民共和国环境保护法》。环境影响评价法是针对特定环节（环境影响评价）的法规，不属于基本法范畴。
B选项（环境保护单行法）：是指针对环境保护中的某一特定领域或特定问题制定的法律。环境影响评价法正是针对环境影响评价这一特定环节制定的单行法规，因此符合此选项定义。
C选项（环境保护行政法规）：是指由国务院制定的，关于环境保护方面的规范性文件。环境影响评价法是由全国人民代表大会常务委员会制定的法律，不属于行政法规。
D选项（环境保护部门规章）：是指由环境保护部门（如生态环境部）制定的规范性文件。环境影响评价法是全国性的法律，不是由单一部门制定的规章。
综上所述，根据《中华人民共和国环境影响评价法》的特性和制定机构，我们可以确定它属于环境保护单行法。
因此，答案是B（环境保护单行法）。
A. 总经理
B. 董事长
C. 实际控制人
D. 股东
解析：选项解析如下：
A. 总经理：总经理是企业的高级管理人员，负责企业的日常经营管理，但在安全生产责任上，并非所有企业的总经理都是第一责任人。
B. 董事长：董事长是公司董事会的领导，负责召集和主持董事会会议，对公司的重大事项进行决策。虽然董事长在企业管理中具有重要地位，但并非所有企业的董事长都是安全生产的第一责任人。
C. 实际控制人：实际控制人是指虽不是公司的法定代表人或者股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，实际控制人与法定代表人同为安全生产第一责任人，这是因为实际控制人往往对企业的生产经营活动具有决定性影响。
D. 股东：股东是公司资本的提供者，享有公司收益分配权等权益。但股东并不直接参与企业的日常经营管理，因此通常不承担安全生产第一责任人的角色。
答案选择C的原因是：《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确指出，企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人。这是因为实际控制人虽然可能不在企业前台出现，但对企业安全生产具有实质性的影响力，应当承担相应的责任。
选择「段落」
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A. 事故发生单位概况
B. 事故造成的人员伤亡及直接和间接经济损失
C. 事故发生经过和事故救援情况
D. 事故发生的原因和事故性质
解析：这道题考察的是对《生产安全事故报告和调查处理条例》中关于事故调查报告内容的理解。根据该条例，事故调查报告应当包含以下主要内容：
A. 事故发生单位概况：这是必须包括的内容，因为它提供了事故发生的背景信息，帮助理解事故的环境。
C. 事故发生经过和事故救援情况：这部分也是报告的核心部分之一，它描述了事故发生的过程以及采取的救援措施，对于分析事故原因及后续改进措施非常重要。
D. 事故发生的原因和事故性质：了解事故的根本原因以及判断其性质（如是否为责任事故）是制定预防措施的关键，因此这也是调查报告的重要组成部分。
B. 事故造成的人员伤亡及直接经济损失：虽然提到人员伤亡和经济损失是重要的，但这里特别指出了“直接和间接”经济损失。在实际的规定中，事故调查报告通常只涵盖直接经济损失，而不涉及间接经济损失，因为后者往往难以准确评估且范围较广。因此，选项 B 中提到的“间接经济损失”不属于标准事故调查报告的内容。
综上所述，正确答案是 B，因为“间接经济损失”不是事故调查报告的标准内容之一。其他选项 A、C 和 D 都是《生产安全事故报告和调查处理条例》规定需要包含在事故调查报告中的内容。
A. 组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程
B. 对新建、改建、扩建项目进行劳动安全卫生预评价
C. 保证本单位安全生产投入的有效实施
D. 及时、如实报告生产安全事故
解析：这是一道关于《安全生产法》中生产经营单位主要负责人职责的选择题。我们需要分析各个选项，找出不符合《安全生产法》规定的选项。
A选项（组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程）：这是生产经营单位主要负责人的重要职责之一。根据《安全生产法》，单位负责人需要确保安全生产规章制度和操作规程的制定与实施，因此A选项正确。
B选项（对新建、改建、扩建项目进行劳动安全卫生预评价）：实际上，根据相关法律法规，对新建、改建、扩建项目进行劳动安全卫生预评价通常是建设单位或项目负责人的职责，而不是生产经营单位主要负责人的直接职责。虽然单位负责人可能对这类项目有决策权或监督权，但直接进行预评价并非其主要职责。因此，B选项表述有误。
C选项（保证本单位安全生产投入的有效实施）：这是生产经营单位主要负责人的核心职责之一。确保安全生产投入，包括资金、人力、物力等，是预防事故、保障生产安全的关键，所以C选项正确。
D选项（及时、如实报告生产安全事故）：当发生生产安全事故时，单位负责人有义务及时、如实向有关部门报告，以便采取救援措施、调查事故原因，并防止类似事故再次发生。这是《安全生产法》的明确要求，因此D选项正确。
综上所述，B选项（对新建、改建、扩建项目进行劳动安全卫生预评价）是错误的说法，因为它并非生产经营单位主要负责人的直接职责。
因此，答案是B。
A. 较大事件和一般事件
B. 重大事件和较大事件
C. 重大事件、较大事件和一般事件
D. 特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件
解析：这道题考察的是《突发事件应对法》中对突发事件分类的知识点。
选项解析如下：
A. 较大事件和一般事件：这个选项不完整，没有涵盖《突发事件应对法》中所有的突发事件分类。
B. 重大事件和较大事件：这个选项同样不完整，缺少了特别重大事件和一般事件的分类。
C. 重大事件、较大事件和一般事件：这个选项虽然包含了三个分类，但仍然缺少了特别重大事件的分类。
D. 特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件：这个选项完整地包含了《突发事件应对法》中突发事件的四个分类，符合法律规定。
因此，正确答案是D。选择D的原因是它完全符合《突发事件应对法》对突发事件分类的规定，包括了所有四个级别的突发事件：特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件。这样的分类有助于根据事件的严重程度采取相应的应对措施。
选择「段落」
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A. 逃生路线
B. 引发职业病因素
C. 安全技术措施
D. 事故应急措施
解析：这道题考察的是从业人员在安全生产中的知情权。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并且有权对本单位的安全生产工作提出建议。
选项解析：
A. 逃生路线：虽然了解逃生路线是重要的安全知识之一，但这里更侧重于全面的安全信息，而不仅仅是逃生。
B. 引发职业病因素：尽管这也是一个重要的方面，特别是对于长期暴露于特定环境下可能引发健康问题的情况，但它不是题目所指的主要内容。
C. 安全技术措施：这是关于如何通过技术手段来保证安全的内容，但题目特别提到了“事故应急措施”，因此这个选项不完全符合题意。
D. 事故应急措施：正确答案。当事故发生时，知道如何迅速有效地采取行动以减少伤害是非常关键的。根据法律，员工应该被明确告知如果发生紧急情况或事故时应采取什么步骤。
综上所述，根据题干的要求以及《安全生产法》的规定，正确答案是D. 事故应急措施。这是因为事故应急措施直接关联到员工面对突发状况时能够做出快速反应的能力，这对于保护员工的生命安全至关重要。
A. 违章操作罪
B. 重大责任事故罪
C. 劳动安全事故罪
D. 冒险作业罪
解析：这是一道法律定义理解的问题。我们需要先理解题目背景信息和问题核心，再仔细分析每个选项，并将其与问题中给出的信息进行对比。
理解题目背景信息：题目描述的是生产经营单位的从业人员因不服从管理，违章操作，导致发生重大事故，并构成犯罪的情况。
理解问题的核心：我们需要基于这个关系，判断哪个选项是正确的法律定义。
分析选项：
A选项（违章操作罪）：在法律上，并没有明确的“违章操作罪”这一罪名，所以A选项不正确。
B选项（重大责任事故罪）：这是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，或者强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。这与题目描述的情境相符，所以B选项正确。
C选项（劳动安全事故罪）：这通常指的是对安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定负有直接责任的情况，而题目中并未提及安全生产设施或条件的问题，所以C选项不正确。
D选项（冒险作业罪）：在法律上，并没有明确的“冒险作业罪”这一罪名，所以D选项不正确。
综上所述，正确答案是B选项（重大责任事故罪），因为它准确地描述了题目中从业人员因不服从管理，违章操作，导致发生重大事故，并构成犯罪的情况。
A. 每季度
B. 每月
C. 每周
D. 每天
解析：选项解析如下：
A. 每季度：这个选项的时间跨度较大，季节性安全检查通常是为了应对季节性变化带来的安全隐患，如果每季度进行一次，可能无法及时发现问题并采取措施。
B. 每月：这个选项的时间跨度相对合理，能够确保在季节性变化期间，定期对安全隐患进行排查，及时发现问题并整改。
C. 每周：这个选项的时间跨度较小，虽然能够更加频繁地检查，但可能会增加企业的工作负担，且季节性安全检查的重点是针对季节性特点，不需要如此高频率的检查。
D. 每天：这个选项的时间跨度过于密集，对于季节性安全检查来说，每天进行检查既不现实也不必要。
为什么选择B： 根据《山东省港口集团有限公司安全检查管理办法》的规定，季节性安全检查主要针对夏季四防和冬季四防，这两个季节通常持续时间较长，每月进行一次检查能够确保在季节变化期间，安全隐患得到有效排查和整改，因此选择B选项每月进行一次季节性检查是合理且有效的。
A. 党员大会
B. 支委会
C. 党小组会
D. 党课
解析：题目中的“三会一课”是中国共产党基层组织生活中的一种形式，它指的是：
A. 党员大会 - 这是党的基层组织中全体党员参加的会议，用于讨论和决定党组织的重要事务。
B. 支委会 - 即党支部委员会会议，是由党支部委员参加的会议，主要负责研究支部工作计划、总结工作经验等内部管理事宜。
C. 党小组会 - 是指在党支部下面设立的党小组举行的会议，通常规模较小，便于更细致地开展组织生活。
D. 党课 - 是对党员进行教育的一种方式，通过授课的形式向党员传达党的方针政策、理论知识等。
答案选择ABCD是因为“三会一课”实际上就是指这四项活动。它们共同构成了中国共产党基层组织生活的基本框架，旨在加强党内交流、提高党员素质以及确保党的路线方针得到贯彻执行。因此，正确答案包含了所有的选项A、B、C、D。
A. 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策
B. 自觉遵守党的纪律
C. 维护党的团结和统一
D. 切实开展批评和自我批评
解析：这是一道关于党员义务的选择题，我们需要对每个选项进行逐一分析，以确定哪些是属于党员的义务。
A选项（贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策）：党员作为党组织的一员，有责任执行党制定的基本路线和各项方针、政策。这是党员在政治上忠诚于党的表现，也是党员义务的重要组成部分。
B选项（自觉遵守党的纪律）：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。自觉遵守党的纪律是党员的基本义务之一。
C选项（维护党的团结和统一）：党的团结和统一是党的生命，是党的力量所在。党员有义务维护党的团结和统一，确保党的整体利益和长远目标的实现。
D选项（切实开展批评和自我批评）：批评和自我批评是党的优良传统和作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。党员应当勇于开展批评和自我批评，不断促进自身的成长和进步，同时也帮助党组织和其他党员发现和改正错误。
综上所述，A、B、C、D四个选项均准确地描述了党员的义务。因此，答案是ABCD。这四个选项全面涵盖了党员在政治、纪律、团结和自我提升方面的基本义务。
A. 坚持党的领导
B. 加强党的建设
C. 关注企业发展
D. 提升企业信誉
解析：选项A“坚持党的领导”和选项B“加强党的建设”是国有企业发展的根本保证和核心力量。以下是对各个选项的解析：
A. 坚持党的领导：在中国，国有企业作为国民经济的重要支柱，其发展必须坚定不移地贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保国有企业改革发展的社会主义方向。
B. 加强党的建设：党的建设是国有企业的独特优势，通过加强党的建设，可以保证企业决策的科学性，提高企业的凝聚力和战斗力，确保企业健康发展。
C. 关注企业发展：虽然企业发展是国有企业的重要任务，但它不是国有企业的“根”与“魂”，企业发展是实现国有企业目标的过程和手段。
D. 提升企业信誉：企业信誉是企业形象的重要组成部分，但它更多是企业发展过程中的一种结果，而不是国有企业的根本和灵魂。
选择AB的原因是，这两个选项直接体现了中国国有企业的本质特征和基本要求。坚持党的领导和加强党的建设是中国特色社会主义最本质的特征，是国有企业生存发展的“根”与“魂”，确保了国有企业能够在党的领导下，更好地服务于国家战略，实现可持续发展。选项C和D虽然也是国有企业需要关注的内容，但它们不是最根本的。
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