《突发事件应对法》按照社会危害程度、影响范围、突发事件性质，可控性、行业特点等因素，将突发事件分为（ ）。

解析：这是一道关于木耳涨发率范围的选择题。涨发率是指干货原料在涨发后的重量与原干货原料重量的比率，它反映了干货原料的吸水膨胀能力和涨发效果。对于木耳这类干货原料，了解其涨发率对于烹饪师来说非常重要，因为这直接影响到食材的使用量和最终菜肴的口感。

分析选项：
A.7：这个选项给出的涨发率相对较低。在实际烹饪中，木耳的涨发率通常会高于这个数值，因为它需要充分吸水膨胀以达到理想的烹饪效果。
B.8：这个选项给出的涨发率是一个合理的范围值。木耳在适当的涨发条件下，很容易达到或超过这个比率。
C.9：同样，这个选项也是木耳可能达到的涨发率范围之一。高品质的木耳在良好的涨发条件下，往往能有较高的涨发率。
D.10：这个选项表示木耳的涨发率可能达到甚至超过原重量的10倍，这在实际烹饪中是可能实现的，特别是在木耳品质优良且涨发条件适宜的情况下。
确定答案：
根据木耳的特性和烹饪经验，我们可以推断，木耳的涨发率通常会在一个相对较高的范围内，因为它需要充分吸水以恢复其原有的质地和口感。因此，选项B（8）、C（9）和D（10）都是合理的涨发率范围，而选项A（7）则相对较低，不太符合实际情况。

综上所述，正确答案是BCD，因为这些选项反映了木耳在适当涨发条件下可能达到的合理涨发率范围。

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解析：这是一道关于火灾与灭火方法选择的问题，我们需要分析不同物质着火后，使用水作为灭火剂可能产生的后果。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

题目询问的是哪种物质着火后，用水灭火可能会造成更加严重的后果。

接下来，我们逐个分析选项：
A选项（被子）：被子主要由纤维材料制成，这类材料着火时，使用水可以有效降低温度，从而扑灭火焰。因此，用水灭火是合适的，不会造成更严重的后果。

B选项（纸张）：纸张是易燃材料，但同样地，水可以降低其温度并扑灭火焰。虽然纸张遇水可能会变形或损坏，但从灭火的角度来看，使用水并不会造成更加严重的后果。

C选项（金属钠）：金属钠与水反应极为剧烈，会产生氢气并放出大量热，甚至可能引发爆炸。因此，对于金属钠的火灾，使用水是极其危险的，会造成更加严重的后果。

D选项（木头）：木头是常见的可燃材料，用水可以有效降低其温度并扑灭火焰。使用水作为灭火剂是合适的。

综上所述，金属钠着火后使用水灭火会造成更加严重的后果，因为金属钠与水反应会产生氢气并放出大量热，有爆炸的风险。

因此，答案是C（金属钠）。

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解析：机关管理人员行为准则中的“五有”是指：有情怀、有担当、有境界、有坚韧、有敬畏。选择C项是因为：

“有坚韧”强调了面对困难和挑战时不轻易放弃，保持坚强和毅力的重要性，这是机关管理人员在处理复杂事务时必备的心理素质。
“有敬畏”则指对法律、规则和社会伦理的尊重，以及对自身职责的深刻认识，确保管理者的行为符合社会公共利益的要求。

其他选项分析：

A选项“有思想、有能力”虽然也是重要的个人品质，但与题目中所提到的“五有”的核心价值观不太契合。“有思想”可能过于宽泛，“有能力”是基本要求，不是“五有”特别强调的内容。
B选项“有坚韧、有思路”中的“有坚韧”是正确的，但是“有思路”不如“有敬畏”能够全面反映机关管理人员应当具备的职业道德和行为规范。
D选项“有敬畏、有思想”中的“有敬畏”是正确的，但“有思想”相比“有坚韧”，后者更侧重于个人面对逆境时的态度，更符合机关管理人员在实际工作中需要展现出的精神面貌。

因此，正确答案为C：“有坚韧、有敬畏”。

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解析：选项解析：

A. 应急管理部依法对全国安全生产实施综合监督管理：这个选项是正确的。应急管理部负责全国安全生产的统一监管和综合协调工作。

B. 生态环境部等有关部门对其行业安全生产实行行业监管或专业管理：这个选项也是正确的。根据“谁主管、谁负责”的原则，生态环境部等行业主管部门负责本行业领域的安全生产监管工作。

C. 特种设备监察实行国家垂直管理：这个选项是错误的。实际上，特种设备的监察管理是由国家市场监督管理总局指导，并授权给地方各级市场监督管理部门进行的，并非完全的国家垂直管理。

D. 煤矿安全监管实行国家监察与地方监管相结合：这个选项是正确的。煤矿安全监管在中国是由国家煤矿安全监察局进行国家层面的监察，同时地方政府也有相应的安全监管部门进行地方监管。

选择C作为答案的原因是，该选项描述的特种设备监察实行国家垂直管理与实际实行的分级管理不符，因此是错误的说法。其他选项描述均符合当前中国安全生产监管体制的实际运作情况。

选择「段落」

可继续追问～

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解析：选项解析：

A. 必须 —— 表示在法律上有强制性的要求，所有单位和个人在中华人民共和国领域内，对于疾病预防控制机构和医疗机构的传染病相关措施，没有选择的余地，必须执行。

B. 可以 —— 表示一种可选择的行为，意味着单位和个人可以选择是否执行上述措施，这不是一个强制性要求。

C. 应当 —— 通常指在道义或规范上的应当行为，虽然有一定的指导性，但不如“必须”具有法律强制性。

D. 不得 —— 表示禁止或不允许，与题意完全相反，表明单位和个人不被允许执行上述措施。

为什么选择A： 选择A“必须”是因为根据中华人民共和国的法律，为了有效预防和控制传染病，确保公共卫生安全，所有单位和个人都有义务无条件地接受并配合疾病预防控制机构和医疗机构的传染病调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施。这是一个法律上的强制性要求，因此“必须”是最合适的选择。其他选项要么没有强制性，要么与题意相悖。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013935a-12c2-5c1a-c0a8-777418075700.html

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解析：这是一道填空题，旨在考察对新时代党的建设总要求及全面从严治党体系的理解。我们需要根据题干内容，选择最合适的词语填入空白处。

首先，分析题干：“我们要落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我（ ）、自我（ ）、自我（ ）、自我（ ），使我们党坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。” 这里的关键是理解“党的自我...”这一表述，它通常指的是党在思想、组织、作风、纪律等方面的自我提升和完善。

接下来，分析各个选项：
A. 净化：通常指清除不良因素，保持党的纯洁性，与党的建设中的反腐倡廉、清除党内不良现象等紧密相关。
B. 完善：意味着不断改进和优化，适用于党的制度、组织体系等方面的提升。
C. 革新：强调创新和变革，与党的思想建设、适应新时代要求等紧密相关。
D. 提高：指整体水平的提升，包括党的执政能力、领导力等多个方面。

将这四个选项与题干中的“党的自我...”相结合，可以明确：

自我净化，对应党的纯洁性建设和反腐倡廉；
自我完善，对应党的制度建设和组织优化；
自我革新，对应党的思想创新和适应新时代要求的能力；
自我提高，对应党整体能力的提升。

综上所述，这四个选项都符合新时代党的建设的总要求和全面从严治党体系的目标，因此答案选ABCD。这四个方面共同构成了党在新时代自我提升和完善的重要方面，确保党能够坚守初心使命，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013935a-12f1-bd8d-c0a8-777418075700.html

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001393d4-081e-3e15-c059-334faf761700.html

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解析：选项解析：

A. 总体管理：指的是从宏观层面进行的管理活动，它涉及到重大危险源的整体规划、策略制定以及资源配置等，是确保重大危险源安全管理有效实施的基础。

B. 技术管理：涉及重大危险源的技术支持和维护，包括技术标准的制定、技术措施的落实、技术隐患的排查等，确保重大危险源在技术层面的安全性。

C. 操作管理：指对重大危险源的直接操作过程进行管理，包括操作规程的制定、操作人员的培训、操作过程的监控等，确保操作过程中的安全。

D. 现场管理：通常指的是对重大危险源所在现场的环境、人员、设备等进行的管理，涉及现场的秩序维护、环境安全、设备维护等方面。

为什么选择答案ABC：

这道题要求选择从哪些层面对重大危险源实行安全包保。根据《山东省港口集团有限公司重大危险源安全管理规定》，需要对重大危险源实行全面、系统的安全管理，而总体管理、技术管理和操作管理三个层面涵盖了从决策层到执行层的全过程，能够全面保障重大危险源的安全。

选项D“现场管理”虽然也是安全管理的一个重要方面，但它更多地关注于现场的具体环境和条件，相对于总体管理、技术管理和操作管理来说，它是一个较为具体和局限的层面。因此，在这道题目中，ABC三个选项更为全面，符合题目中“三个层面”的要求。所以，正确答案是ABC。

选择「段落」

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解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要分析山东港口集团的发展原则，并从给定选项中找出不符合这一原则的选项。

首先，我们来理解题目背景。山东港口集团作为一个大型企业，其发展原则通常涉及企业的核心价值、经营策略和运营方针。这些原则往往与企业的主要业务、经营绩效、安全性和信誉等相关。

接下来，我们逐一分析选项：
A选项（聚焦主业）：这是企业发展的重要原则之一，意味着企业应专注于其主要业务领域，以保持竞争力和市场占有率。这与山东港口集团作为港口运营企业的核心业务相符合。

B选项（业绩为王）：业绩是企业经营成果的体现，强调业绩表明企业重视经营效果和盈利能力。这对于任何企业来说都是至关重要的，特别是像山东港口集团这样的大型企业。

C选项（诚信为本）：虽然诚信是企业经营中的重要价值观，但它更多涉及企业的道德和社会责任，而不是直接关联到企业的发展原则。发展原则更侧重于企业的战略方向和经营策略，而诚信则是这些原则得以实施的基础之一，但并非直接的发展原则。

D选项（安全第一）：安全性对于任何企业都是至关重要的，特别是对于涉及大量人员和物资流动的港口企业来说。确保安全是企业持续发展的基础。

综上所述，A、B、D三个选项都与山东港口集团的发展原则紧密相关，而C选项（诚信为本）虽然重要，但更多是企业经营中的道德准则，并非直接关联到发展原则。

因此，答案是C。这个选项不属于山东港口集团直接的发展原则，而是企业经营中的基本道德要求。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013935a-12c6-100a-c0a8-777418075700.html

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解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要分析山东港口的发展使命，并从给定选项中找出不符合这一使命的陈述。

首先，我们来理解“山东港口的发展使命”。一般而言，港口的发展使命会涉及宏观的国家或地区经济发展、客户服务、以及社会责任等方面。接下来，我们逐一分析各个选项：
A选项（服务国家发展战略）：这一选项体现了港口在更宏观层面上的作用，即服务于国家的整体发展战略，符合港口作为重要交通枢纽和物流节点的定位。
B选项（服务山东高质量发展）：这一选项强调了港口对地方经济（山东）的推动作用，也是港口发展的重要使命之一。
C选项（服务客户和员工）：服务客户是任何企业（包括港口）的基本职责，而服务员工则体现了企业内部的管理和人文关怀，同样符合港口的发展使命。
D选项（服务公司员工）：这一选项与C选项中的“服务员工”相似，但“公司员工”这一表述过于狭窄，可能仅指港口内部的某一具体部门或群体的员工，而非全体员工。更重要的是，它忽略了港口对外部客户（如货主、船东等）的服务使命，以及更宏观的国家或地区经济发展使命。在此情境下，“服务公司员工”显得片面且不够准确，因此不符合山东港口的发展使命。

综上所述，D选项（服务公司员工）与山东港口的发展使命不符，因为它过于狭窄且缺乏宏观视角。
因此，答案是D。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001393d1-ad2b-f08f-c059-334faf761700.html

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