培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍具体内容包括（ ）。

解析：这是一道关于词语搭配与语境理解的问题，我们需要根据山东省港口集团有限公司加快某项工作的语境，来判断哪个选项的词语组合最为贴切。

首先，我们来分析题干：“山东省港口集团有限公司加快（ ），统筹推进一体化改革发展。” 这里的关键是理解“加快”后面应接什么样的动作或过程，以及这些动作或过程如何与“统筹推进一体化改革发展”相契合。

接下来，我们逐一分析选项：
A. 整合、融合、耦合

“整合”指的是将零散的部分组合成一个整体，符合港口集团将多个港口资源进行统一管理的需求。
“融合”意味着不同元素之间的结合，形成新的整体特性，适用于港口集团内部不同部门或资源的深度融合。
“耦合”在物理学中指两个或多个系统之间的相互作用，这里可以引申为港口集团内部各组成部分之间的紧密协作。这一组合与“统筹推进一体化改革发展”高度契合。

B. 聚合、综合、耦合

“聚合”与“整合”类似，但更多强调数量的积累，而非整体性的构建。
“综合”虽然也涉及多个元素的结合，但更多是指对信息的汇总或分析，与港口集团的资源整合和改革发展相比，语境上略显宽泛。
“耦合”与A选项相同，但前两个词的选择不如A选项贴切。

C. 整合、融合、综合

“整合”和“融合”与A选项相同，但“综合”在此语境下不如“耦合”精确，因为“耦合”更强调系统间的相互作用和协作。

D. 聚合、融合、耦合

“聚合”与“整合”相比，更侧重于数量的积累，而非整体性的构建。
“融合”和“耦合”虽然适用，但“聚合”的选择降低了整个选项的贴切度。

综上所述，A选项“整合、融合、耦合”最符合题干中山东省港口集团有限公司加快某项工作以“统筹推进一体化改革发展”的语境。这三个词分别代表了资源整合、内部融合和系统间协作的过程，与题干要求高度一致。

因此，答案是A。

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解析：这道题考察的是安全生产管理中的责任分配原则。

A. 谁引进谁负责：这个原则指的是在业务发包或出租过程中，引进项目的单位或个人需要对项目的合规性、安全性负责。这确保了引进方在决策时会充分考虑安全风险。

B. 谁发包谁负责：这个原则明确了发包方在发包过程中需承担的责任，包括确保承包方具备相应的安全生产能力，发包行为符合安全生产规定。

C. 谁使用谁负责：这个原则要求使用资源的单位或个人必须对其使用过程中的安全负责，防止在使用中出现安全事故。

D. 属地管理：这个原则强调安全生产管理应当落实属地责任，即所在地的管理层需对安全生产进行监督管理，确保安全生产措施得到执行。

为什么选这个答案：四个选项都是《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中明确提出的责任原则，每个原则都从不同角度规定了相关责任方在安全生产管理中的责任，共同构成了一个完整的责任体系。因此，正确答案是ABCD，这些原则共同确保了业务发包、出租过程中的安全生产管理得到有效实施，防止安全责任缺失。

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解析：这是一道选择题，旨在考察对增强党的意识的理解。我们需要分析每个选项，并理解它们与题目要求的关联性。

首先，理解题目要求：题目强调必须增强的某种意识，以自觉维护党中央权威和集中统一领导，与党中央保持高度一致。

接下来，分析每个选项：
A项（政治意识）：政治意识是党员、干部对党的政治纲领、政治路线、政治方向、政治立场、政治纪律等方面的认识与把握，是政治素养的具体表现。增强政治意识有助于党员、干部在思想上与党中央保持一致。

B项（大局意识）：大局意识是指从全局利益出发，对事物发展的总体趋势和走向的把握。增强大局意识有助于党员、干部在行动上与党中央的决策部署相协调。

C项（核心意识）：核心意识强调的是对党的领导核心的认同和服从。在中国，党的领导核心是党中央，增强核心意识就是增强对党中央的认同和服从。

D项（看齐意识）：看齐意识是指向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。增强看齐意识有助于党员、干部在各方面都与党中央保持高度一致。

综上所述，A、B、C、D四项都是党员、干部必须增强的意识，它们共同构成了维护党中央权威和集中统一领导，与党中央保持高度一致的重要基础。

因此，答案是ABCD。

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解析：这道题的正确答案是A“必须”。

选项解析：

A. 必须 —— 表示在中华人民共和国领域内的所有单位和个人在传染病防控方面有法律义务，必须无条件地接受疾病预防控制机构和医疗机构的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施，并且必须如实提供相关情况。这个选项强调了义务的强制性和必要性。

B. 可以 —— 如果选择这个选项，意味着单位和个人可以选择是否合作，这不是法律义务，而是可选的行为，这与传染病防控的法律要求不符。

C. 应当 —— 这个词通常用来表示一种建议或应当做到的行为，但并不像“必须”那样具有法律上的强制力，因此用于此处不够准确。

D. 不得 —— 这个选项的意思是禁止单位和个人接受相关措施，显然与题意相反。

选择A“必须”的原因是，根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，为了有效预防和控制传染病，保护人民健康，所有单位和个人都有法律义务配合疾病预防控制机构和医疗机构采取的预防、控制措施，这种义务是强制性的。因此，正确答案是A。

选择「段落」

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解析：这道题考察的是对山东港口发展理念的理解。

选项A：绿色、融合、共享。这个选项中“融合”不是山东港口发展理念中的关键词。

选项B：绿色、开放、共享。这个选项包含了“创新、协调、绿色、开放、共享”中的三个，符合题目要求。

选项C：开放、绿色、共享。虽然这个选项也包含了“绿色、开放、共享”，但顺序与官方发布的发展理念不符。

选项D：绿色、开放、融合。这个选项中的“融合”同样不符合官方的发展理念。

所以，正确答案是B。山东港口的发展理念是创新、协调、绿色、开放、共享，选项B中的“绿色、开放、共享”与之一致。

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解析：这道题目考察的是对山东港口发展战略的理解。题目中提到的山东港口对外发展的思路包括了“统筹发展、协同发展、特色发展”。然而，根据题目给出的答案B（错误），这意味着题目中的描述并不完全准确或者存在误导性信息。

解析：

统筹发展意味着在发展过程中需要综合考虑各种因素，实现资源的有效配置和利用，促进整体发展。
协同发展指的是不同地区或部门之间通过合作与协调，共同推进经济发展和社会进步。
特色发展则是指基于自身的特点和优势，发展具有地方特色的产业或项目。

虽然上述三个方向都是积极的发展策略，但题目被标记为“错误”，可能是因为山东港口的发展思路不仅限于这三个方面，或者这三个方面不是山东港口对外发展的核心理念。实际上，山东港口的发展策略可能更加多元化，包含了其他重要的发展方向，如创新驱动、绿色发展等。

因此，选择B（错误）作为答案的原因可能是题目未能全面准确地反映山东港口的发展战略。在回答此类题目时，了解最新的官方政策文件或权威资料是非常必要的，以确保答案的准确性。

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解析：题目解析：
题目要求填写山东港口“四种文化”的两个空缺部分。根据题干信息，我们可以分析每个选项：

A. 协作文化：虽然协作是团队工作中的一个重要方面，但题目中并没有直接提到与协作相关的词汇。
B. 团结文化：这个选项提到了“团结”，这与题干中的“同心同德”相对应，表示一种集体内部成员间紧密相连、相互支持的文化氛围。
C. 奋斗文化：这个选项强调的是不断努力和奋斗的精神，而题干中提到的“创新开拓”正是指的一种积极进取、勇于探索未知的精神状态。
D. 进取文化：虽然进取也涉及到积极向上，但它更倾向于个人或组织的进步和发展，并不完全符合“创新开拓”的描述。

答案解析：
正确答案是 B 和 C。B 项“团结文化”对应了题干中的“同心同德”，意味着大家心往一处想、劲往一处使；C 项“奋斗文化”则与“创新开拓”相呼应，表明了一种持续不懈的努力和对新事物的追求态度。因此，选择 B 和 C 是正确的，因为它们准确地补充了题干所描述的山东港口的“四种文化”。

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解析：这是一道选择题，旨在考察对“必须经集体讨论做出决定的制度”所涵盖内容的理解。接下来，我们将逐一分析各个选项，并解释为何选择ABCD作为正确答案。

A. 重大事项决策：

重大事项往往涉及组织或机构的长远发展和核心利益，因此，这些决策需要多方面的意见和考量，以确保决策的全面性和科学性。集体讨论可以集合多方面的智慧和经验，减少决策失误的风险。

B. 重要干部任免：

干部任免关系到组织或机构的人员配置和领导层的稳定性。通过集体讨论，可以确保任免过程的公正、公平和透明，避免个人偏见或不当干预，同时也有助于选拔出最适合岗位的人才。

C. 重要项目安排：

重要项目的安排涉及资源分配、时间管理和风险控制等多个方面。集体讨论可以帮助制定更为周全的项目计划，确保项目的顺利进行和最终成功。

D. 大额资金的使用：

大额资金的使用关系到组织或机构的财务状况和资金使用效率。通过集体讨论，可以确保资金使用的合理性和效益性，避免浪费和不当支出。

综上所述，ABCD四个选项都是涉及组织或机构核心利益和重要事务的方面，需要通过集体讨论来做出决策，以确保决策的科学性、公正性和有效性。因此，ABCD是正确答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00139357-0fe4-5746-c0a8-777418075700.html

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