有下列情形（ ）之一的，当事人可以解除合同。

解析：选项解析：

A. 董事长：董事长通常是公司最高决策层的负责人，根据公司章程，法定代表人可以由董事长担任。

B. 执行董事：在一些小型的或者单一股东的公司中，可能不设董事会，而只设执行董事，执行董事同样可以担任公司的法定代表人。

C. 经理：在一些公司章程中，也可能规定经理可以担任法定代表人，尤其是当公司规模较小，管理层结构简单时。

D. 财务总监：财务总监通常负责公司的财务管理和会计工作，虽然也是公司高级管理人员，但一般不担任法定代表人。

为什么选这个答案（ABC）： 根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任。这是因为董事长、执行董事和经理都是公司的主要高级管理人员，有权力和责任代表公司进行法律行为。财务总监虽然是公司重要职务，但通常不负责代表公司对外进行法律行为，因此不作为法定代表人的一般人选。所以正确答案是ABC。

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解析：这道题是关于股东出资形式的选择题。题目要求选出可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作为出资的形式。

选项解析如下：

A. 名誉 - 名誉是一种无形资产，但它无法用货币准确估价，并且不具备可转让性。因此，名誉不能作为公司出资的形式。

B. 实物 - 实物是指有形的物品，比如机器设备、房产等。这些实物具有明确的市场价值，可以被评估和作价，并且通常可以通过合法途径进行转让。因此，实物是可以接受的非货币出资方式之一。

C. 知识产权 - 知识产权包括专利权、商标权、著作权等。它们虽然也是无形资产，但同样能够通过专业机构进行价值评估，并且在法律上是可以转让的。所以，知识产权也符合题目中描述的条件。

D. 土地使用权 - 在中国，土地所有权归国家或集体所有，但个人或企业可以获得一定期限的土地使用权。这种使用权可以根据相关法律法规进行转让，并且其价值也可以通过市场交易来确定。因此，土地使用权也是一种可用作出资的非货币财产。

答案选择BCD是因为这三个选项都满足了“可以用货币估价并可以依法转让”的条件，而A选项（名誉）不满足这些条件，因此不是正确答案。

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解析：这是一道关于公司章程内容的问题。公司章程是公司的基本法律文件，它规定了公司的基本情况和运营规则。我们需要根据《公司法》的相关规定，来判断哪些是公司章程应当记载的事项。

A选项（公司的名称和住所）：
公司名称是公司的法定标识，住所则是公司的主要办事机构所在地。这两者都是公司存在和运营的基础信息，因此必须在公司章程中明确记载。
B选项（公司的经营范围）：
经营范围是指公司有权从事的生产经营和服务活动，它限定了公司的业务边界。在公司章程中明确经营范围，有助于保护公司和股东的利益，防止公司超越权限从事非法或高风险活动。
C选项（公司的注册资本）：
注册资本是公司设立时股东认缴的出资总额，它反映了公司的资本实力和偿债能力。在公司章程中记载注册资本，是保护债权人利益、维护交易安全的重要措施。
D选项（股东的姓名或者名称）：
股东是公司的出资人，他们的身份和权益需要在公司章程中得到确认和保护。因此，股东的姓名或名称是公司章程不可或缺的内容。

综上所述，A、B、C、D四个选项均属于公司章程应当记载的事项。这些事项共同构成了公司章程的基本框架，为公司的合法运营和股东权益的保护提供了法律保障。因此，正确答案是ABCD。

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解析：这道题考查的是公文标题的构成要素。

A. 发文机关名称：这是公文标题的重要组成部分，它表明了公文的来源，是读者识别文件性质和权威性的重要依据。

B. 内容：公文标题需要简洁明了地概括公文的主要内容，使读者能够快速了解公文的基本信息。

D. 文种：文种是指公文的种类，如通知、报告、请示等，它是公文标题中不可或缺的部分，用以表明公文的性质和用途。

C. 份号：份号是公文印制份数的顺序号，它通常位于公文末尾的抄送单位或个人部分，而不是公文标题的组成部分。

因此，正确答案是ABD。这三个选项都是公文标题的构成要素，而C选项“份号”不属于公文标题的组成部分。

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解析：这道题与烹饪师技能知识并不直接相关，而是关于办公室或文档管理流程的知识。题目问的是发文办理的主要程序。根据选项和答案，我们可以这样解析：

A. 复核 - 在文件正式发出前，需要对内容进行再次检查以确保无误。
B. 登记 - 文件在处理过程中需要被记录下来，以便于跟踪和管理。
C. 印制 - 文件的内容确定后，需要通过打印或其他方式制作成纸质或电子文档。
D. 核发 - 最后一步是审核并批准文件的发放。

答案是ABCD，因为这些都是发文过程中的关键步骤。从文件准备到最终发出，通常会经历这些阶段：首先复核文件内容保证准确性（A），然后登记文件以便追踪（B），接着印制出实际的文档（C），最后经过适当的权限人员核发（D）才能正式对外发布。所有这些步骤共同构成了一个完整的发文流程。因此，正确答案包含了所有的选项。

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解析：这是一道选择题，需要我们分析在外事、商务招待活动中哪些纪念品是符合党规党纪和法律法规要求可以赠送的。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

纪念品的管理需符合党规党纪和法律法规。

接下来，我们逐个分析选项：
A项（门机模型）：门机模型作为工艺品或纪念品，通常不具有直接的货币价值或功能性价值（如消费券），且能够体现某种文化或特色，因此符合赠送纪念品的一般要求。

B项（企业宣传手册）：企业宣传手册是介绍企业、产品或服务的资料，通常用于推广和宣传，不含有直接的金钱价值，符合赠送纪念品的目的和规定。

C项（蛋糕券）：蛋糕券具有明确的消费功能，可以兑换为具体的商品（蛋糕），因此它更接近于一种消费券或礼品卡，可能被视为具有货币价值的物品，不符合某些党规党纪和法律法规对纪念品赠送的规定。

D项（iPad）：iPad是一种高价值的电子产品，具有明确的市场价值和使用功能，不符合赠送纪念品时通常追求的文化、纪念意义，且可能因价值过高而违反相关规定。

因此，根据党规党纪和法律法规对纪念品赠送的要求，以及各选项物品的性质和特点，我们可以得出结论：A项（门机模型）和B项（企业宣传手册）是符合要求的纪念品，而C项（蛋糕券）和D项（iPad）则可能因具有直接的货币价值或使用功能而不符合规定。

综上所述，正确答案是AB。

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解析：这道题目是关于中国职工根据其工作年限依法享有的带薪年休假天数。题目的正确答案是 BCD，具体解析如下：

A. 3天 —— 这个选项不符合题目中对于不同工作年限对应的年休假天数的规定，因此不是正确答案。

B. 5天 —— 根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满1年不满10年的，年休假为5天。所以B选项是正确的，适用于累计工作满1年至未满10年的员工。

C. 10天 —— 对于已经满10年但不满20年的职工，他们可以享有10天的年休假。因此C选项也是正确的，适用于累计工作满10年至未满20年的员工。

D. 15天 —— 如果职工的工作年限达到或超过20年，则有权享受最长15天的年休假。故D选项正确，适用于累计工作达到或超过20年的员工。

综上所述，依据题意和国家规定的职工带薪年休假制度，正确答案应该是 B（5天）、C（10天）以及D（15天）。这些选项分别对应了不同工作年限段内员工可享受的带薪年假天数。

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解析：这是一道关于集团公司督查事项分类的问题。我们需要分析每个选项，并根据督查事项的性质、时限、要求来判断其分类的合理性。

首先，理解题目背景：集团公司督查事项根据性质、时限、要求的不同进行分类。这意味着分类应该能够准确反映事项的紧急程度、重要性和一般性。

分析选项：

A选项（特急）：虽然“特急”通常用于表示非常紧急的事项，但在此题目的语境中，并未明确提及有比“紧急”更高一级的“特急”分类。此外，如果“紧急”已经表示了高度的紧迫性，那么“特急”可能在此分类体系中并不适用或未被明确包含。
B选项（紧急）：紧急事项通常需要在短时间内得到处理，符合督查事项中根据时限进行分类的要求。
C选项（重要）：重要事项可能不紧急，但因其对集团公司的重要性而需要得到关注和处理，符合根据性质进行分类的要求。
D选项（一般）：一般事项可能既非紧急也非特别重要，但仍需按照正常流程进行督查，符合根据要求进行分类的广泛性。

综上所述，B、C、D三个选项分别代表了紧急、重要和一般三种不同类型的督查事项，能够全面覆盖集团公司督查事项的不同性质、时限和要求。而A选项（特急）虽然在实际工作中可能存在，但在此题目的分类体系中并未明确包含或区分于“紧急”。

因此，正确答案是BCD。这三个选项共同构成了集团公司督查事项的全面分类。

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解析：选项解析如下：

A. 过程控制：督办工作需要对整个工作过程进行监控和管理，确保各项工作按照既定的目标和标准执行，这是督办工作的重要原则。

B. 按时反馈：督办工作要求在规定的时间内对工作的进展情况进行汇报和反馈，以便及时调整和解决问题，保证工作顺利进行。

C. 结果优先：督办工作最终目的是要达到预期的结果，因此在督办过程中要始终关注结果，确保最终目标的实现。

D. 效率优先：虽然提高工作效率是督办工作的一部分，但并非唯一原则。在确保工作质量的前提下，提高效率是必要的。

为什么选这个答案（ABC）： 这道题的正确答案是ABC，因为督办工作既要控制过程（A），确保工作按计划进行，也要按时反馈（B），以便及时调整和优化工作方法，同时还要关注结果（C），确保最终目标的达成。选项D虽然也重要，但在督办工作中，结果和质量往往比单纯的效率更为重要。因此，D选项不是督办工作的首要原则。

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解析：这道题考察的是督查督办工作联络人员的具体职责。题目中的选项分别代表了督查督办事项的不同环节：

A. 接收：指的是联络人员负责接收上级或相关部门下发的督查督办任务，这是工作的起点。

B. 转办：在接收到督查督办任务后，联络人员需要将这些任务根据内容转交给相关的部门或个人去执行，确保任务能够得到落实。

C. 督办：联络人员还需要对已经转交出去的任务进行跟踪监督，确保任务按照要求和时限完成，必要时进行催促。

D. 反馈：最后，当督办的任务完成后，联络人员需收集结果信息，并向上级或发出督查督办指令的单位反馈任务完成情况。

答案是ABCD，因为一个完整的督查督办过程包含了从接收任务开始，到任务转办、督办实施，直至最后的反馈结果这样一个闭环流程。作为督查督办工作联络人员，其职责覆盖了整个过程的所有方面，因此正确答案应包括所有列出的选项。

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