“打好三张牌”是（）？

解析：题目：“蚂蚁精神” 是（）？
选项：
A. 甘于奉献
B. 兵团作战
C. 持之以恒
D. 尽职尽责

答案：ABC

解析：

A. 甘于奉献：蚂蚁是社会性昆虫，它们为了群体的利益，可以不计个人得失地工作。比如工蚁一生都在为蚁群服务，这种行为体现了无私奉献的精神。

B. 兵团作战：蚂蚁在寻找食物或抵御外敌时，常常集体行动，展现出高度的组织性和团队协作能力。当遇到威胁时，蚂蚁们会迅速集结，共同对抗敌人，这与兵团作战的概念相吻合。

C. 持之以恒：蚂蚁在建造巢穴、收集食物等任务上表现出极大的耐心和毅力，即使面对困难也不轻易放弃。这种坚持不懈的态度也是“蚂蚁精神”的一部分。

D. 尽职尽责：虽然蚂蚁确实表现出很高的责任感，每一只蚂蚁都按照其在蚁群中的角色认真完成自己的职责，但是相对于其他三个选项来说，“尽职尽责”并不是“蚂蚁精神”中最突出的特点，因此没有被选入正确答案。

综上所述，正确答案ABC更准确地概括了“蚂蚁精神”的核心内涵，即蚂蚁群体所体现出来的奉献精神、团队合作以及持之以恒的努力。而选项D尽管也描述了蚂蚁的一个特点，但不是最能代表“蚂蚁精神”的关键点。

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解析：这是一道填空题，需要在空缺处填入最合适的词语以补全句子。首先，我们需要理解句子的整体结构和含义，即“根植‘五种意识’，塑成‘五个优势’”，这里描述了一个通过培养特定意识来塑造相应优势的过程。

接下来，我们逐一分析每个空缺和选项：

第一个空缺对应的是“根植奉献意识，加快塑成（）”。奉献意识通常与组织的文化建设、领导力或团队凝聚力等紧密相关。考虑到党建引领在组织文化和团队建设中的重要作用，A选项“党建引领优势”与此相符。

第二个空缺对应的是“根植卓越意识，加快塑成（）”。卓越意识强调的是高标准、高质量和出色的表现。一流品牌往往代表了高品质和卓越的形象，因此B选项“一流品牌优势”与卓越意识相契合。

第三个空缺已给出答案，即“根植业绩意识，加快塑成价值创造优势”，这部分用于说明业绩意识与价值创造之间的关联。

第四个空缺对应的是“根植（），加快塑成核心竞争优势”。核心竞争优势通常指一个组织在市场中难以被复制的独特能力。创新意识是推动组织创新、保持竞争力的关键，因此D选项“创新意识”与塑造核心竞争优势紧密相关。

第五个空缺已给出答案，即“根植人才意识，加快塑成精英团队优势”，这部分强调了人才对于构建精英团队的重要性。

综上所述，正确的填空选项应为A（党建引领优势）、B（一流品牌优势）和D（创新意识），这三个选项分别对应了奉献意识、卓越意识和创新意识所塑造的优势，与题干中的逻辑结构相符。因此，答案是ABD。

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解析：这道题考察的是烹饪师在职业素养和自我提升方面的八个勇于和八个自觉。以下是对各个选项的解析及为什么选择这个答案：

A. 勇于崇高站位，强化政治自觉；勇于担当责任，强化使命自觉 解析：这个选项强调了烹饪师要有高尚的职业道德和强烈的责任感。政治自觉和使命自觉是烹饪师在行业中不断进步的动力。因此，这个选项是正确的。

B. 勇于阔大胸襟，强化团结自觉；勇于协调配合，强化全局自觉 解析：这个选项强调了烹饪师在团队合作和协调能力方面的重要性。团结自觉和全局自觉有助于提升烹饪师的综合素质。因此，这个选项也是正确的。

C. 勇于创新开拓，强化发展自觉；勇于扬弃自我，强化学习自觉 解析：这个选项强调了烹饪师在创新和发展方面的自觉性，以及不断学习、提升自己的能力。这是烹饪师成长的关键因素，因此这个选项是正确的。

D. 勇于争创一流，强化卓越自觉；勇于严格要求，强化规矩自觉 解析：这个选项强调了烹饪师追求卓越和遵守行业规矩的重要性。争创一流和严格要求是烹饪师提升自身素质的必要条件。因此，这个选项也是正确的。

综上所述，这四个选项分别从不同角度阐述了烹饪师在职业素养和自我提升方面的要求，都是正确的。因此，答案为ABCD。

选择「段落」

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解析：这道题的答案是ABCD，它涉及的是一个组织或企业在进行某些重要决策时需要遵循的一种制度，通常被称为“三重一大”制度。这种制度要求对于以下几类事项必须经过集体讨论来做出决定：

A. 重大事项决策：指的是那些对企业或组织的发展有重大影响的决策，比如战略方向、政策制定等。

B. 重要干部任免：涉及到关键岗位人员的任命与解聘，这些人员往往对公司运营有着直接的影响。

C. 重要项目安排：包括了企业内部重大项目（如研发新产品的项目）以及外部合作项目等的规划和实施。

D. 大额资金的使用：指数额较大的资金调动或者投资行为，这类操作可能会对企业的财务状况产生显著影响。

选择ABCD作为正确答案是因为上述四个方面都是企业运作中非常关键且敏感的部分，通过集体讨论可以更好地汇集多方面意见，有助于提高决策质量，并且能够在一定程度上防止个人滥用职权的情况发生。这样的机制也体现了民主集中制的原则，在很多国家的企业管理实践中都被广泛采用。在中国，特别是国有企业和一些大型私营企业里，“三重一大”制度更是被看作是加强内部控制、防范风险的重要手段之一。

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解析：这是一道关于安全生产费用管理的问题，需要从提供的选项中选出符合《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》规定的正确做法。

首先，我们来分析题目并罗列出重要信息：

题目涉及的是《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中关于安全生产费用的规定。
各直属单位需要严格落实法律法规，并按照某种要求足额提取安全生产费用。

接下来，我们逐个分析选项：
A项（标准提取）：这指的是按照既定的标准或规定来提取安全生产费用，确保费用的合理性和合法性。符合安全生产费用管理的常规要求。
B项（确保需要）：这意味着提取的安全生产费用应能满足实际的安全生产需要，确保安全投入足够。是安全生产费用管理的核心目标之一。
C项（规范使用）：安全生产费用必须按照规范进行使用，确保资金用于提升安全生产条件和防范事故等方面。是费用管理的重要环节。
D项（强化监管）：对安全生产费用的提取和使用进行强化监管，可以确保其合规性和有效性，防止滥用或挪用。是保障安全生产费用有效使用的重要手段。

综上所述，ABCD四项均符合《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中关于安全生产费用管理的规定，它们共同构成了安全生产费用管理的完整框架，从提取、使用到监管都进行了全面的规范。

因此，答案是ABCD。这四个选项共同体现了安全生产费用管理的全面性、规范性和有效性。

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解析：选项解析：

A. 分级检查：指的是按照企业组织结构和职责权限的不同，将安全生产检查分为不同的层级进行，每一级针对其管理范围内的安全生产情况进行检查。

B. 逐级负责：意味着从上到下，每一个管理层级都要负责本层级的安全生产检查，并对下一级进行检查和监督，确保安全生产管理的责任和措施得到有效落实。

C. 全面覆盖：指的是安全生产检查应当涵盖所有生产环节、所有部门、所有人员，不留死角，全面排查安全隐患。

D. 强化责任：强调在安全生产检查过程中，要明确各级管理人员和员工的责任，确保每个人都清楚自己的安全生产职责，并对职责范围内的安全生产负责。

为什么选择AB： 根据《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》的规定，集团公司安全生产检查应遵循的原则，更侧重于管理和责任的分配与执行。选项A和B分别强调了检查的层次性和责任的明确性，这两者是确保安全生产检查有效实施的基础。而C和D虽然也是安全生产检查中的重要原则，但在题干中提到的“集团公司安全生产检查”的背景下，A和B选项的原则更为基础和关键，因此正确答案是AB。

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解析：这道题考察的是关于劳动防护用品的管理规定，特别是那些安全性能要求高且易损耗的物品应该如何处理。根据《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》的相关规定，对于一些关键的安全防护装备，即使它们看起来完好无损，也必须按照其有效防护功能最低指标和有效使用期进行定期更换或报废。

选项解析如下：

A. 安全帽：用于保护头部免受坠落物伤害或其他危险。随着时间推移，即使外观没有明显损坏，材料老化也可能导致防护效果下降。
B. 呼吸器：用来过滤空气中的有害物质以保证呼吸安全。滤芯的有效性随时间而减退，超过有效期后可能无法提供足够的保护。
C. 绝缘手套：为防止电击事故而设计的手套。橡胶等绝缘材料会因长时间暴露于环境中（如阳光、温度变化）而逐渐失去弹性及绝缘性能。
D. 绝缘鞋：与绝缘手套类似，但专为脚部提供电气隔离保护。同样面临材料老化的问题，影响其绝缘能力。

正确答案是ABCD，因为所有列出的项目都属于对安全性能有严格要求且容易随着时间和使用条件的变化而降低效能的产品类型。因此，按照规定这些劳保用品需要依据其设计标准中规定的最短使用寿命来实施强制报废政策，确保工作人员始终处于有效的安全保障之下。

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解析：这是一道关于《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》的理解题，我们需要分析并解释各个选项与题目要求的关联性，以及为何这些选项都是正确答案。

首先，理解题目背景：《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》规定了各直属单位在职业卫生管理方面的职责和原则。

接下来，分析各个选项：

A选项（预防为主）：预防为主是安全生产和职业卫生管理的基本原则之一，强调在事故发生前采取措施，预防职业病和安全事故的发生。
B选项（分类管理）：分类管理意味着根据职业病的种类、危害程度等因素，采取不同的管理措施，以确保管理的针对性和有效性。
C选项（防治结合）：防治结合强调在预防的同时，也要注重治疗和控制，对于已经出现的职业病问题，要及时采取措施进行治疗和纠正。
D选项（综合治理）：综合治理是指从多个方面、多个层次入手，综合运用法律、经济、技术、教育等手段，全面加强职业卫生管理。

最后，根据题目要求，我们需要找出符合《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》规定的职业卫生管理工作原则。从上述分析中可以看出，A、B、C、D四个选项都符合这一要求，它们共同构成了职业卫生管理的全面和系统的原则体系。

因此，答案是ABCD，这四个选项共同体现了《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中对于职业卫生管理工作的全面要求。

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解析：这道题考察的是安全生产管理中的责任分配原则。

A. 谁引进谁负责：这个原则指的是在业务发包或出租过程中，引进项目的单位或个人需要对项目的合规性、安全性负责。这确保了引进方在决策时会充分考虑安全风险。

B. 谁发包谁负责：这个原则明确了发包方在发包过程中需承担的责任，包括确保承包方具备相应的安全生产能力，发包行为符合安全生产规定。

C. 谁使用谁负责：这个原则要求使用资源的单位或个人必须对其使用过程中的安全负责，防止在使用中出现安全事故。

D. 属地管理：这个原则强调安全生产管理应当落实属地责任，即所在地的管理层需对安全生产进行监督管理，确保安全生产措施得到执行。

为什么选这个答案：四个选项都是《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中明确提出的责任原则，每个原则都从不同角度规定了相关责任方在安全生产管理中的责任，共同构成了一个完整的责任体系。因此，正确答案是ABCD，这些原则共同确保了业务发包、出租过程中的安全生产管理得到有效实施，防止安全责任缺失。

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解析：这道题是关于《山东省港口集团有限公司生产安全事故应急管理办法》中规定的生产安全事故应急工作模式。题目要求选择正确的描述该应急工作模式的选项。

解析各个选项：

A. 总部协调：这意味着在发生生产安全事故时，由公司的总部进行整体上的协调和指挥，确保资源能够得到合理分配，并且可以统一部署应急措施。
B. 专业归口：指的是根据不同的专业领域或业务范围，将应急处理责任落实到具体的部门或者专家手中，保证事故应对的专业性和有效性。
C. 各自负责：这个选项表明每个部门、岗位都应当对自己的安全职责负责，在事故发生后依据各自职能采取相应的行动。
D. 分工明确：虽然分工明确也是应急管理中的一个重要原则，但根据题目提供的信息来看，这里强调的是一个更为具体的工作模式，即“总部协调”、“专业归口”以及“各自负责”。

答案选ABC是因为：

“总部协调”体现了从全局角度出发进行统一调度的重要性；
“专业归口”则指出了要依靠各领域的专业知识来妥善处理问题；
而“各自负责”则是说每个单位或个人都要对自己所在位置的安全承担责任，这三个方面共同构成了一个高效运作的应急机制框架。
选项D虽然也是应急管理的一个好实践，但它没有直接反映在这个特定情况下所提到的具体模式上，因此不是正确答案之一。

综上所述，《山东省港口集团有限公司生产安全事故应急管理办法》规定采用的是A（总部协调）、B（专业归口）及C（各自负责）相结合的方式来进行生产安全事故应急管理工作。

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