租赁期限不得超过（ ）年。超过的，超过部分无效。

解析：这是一道关于公司法规定的问题，主要考察的是有限责任公司股东向股东以外的人转让出资时所需满足的条件。我们来逐个分析选项：

A. 1/3股东同意：这个选项表示只需要三分之一股东的同意，但根据《公司法》的相关规定，这个比例是不够的。

B. 全部股东同意：此选项意味着所有股东都必须同意，这在实际情况中较为苛刻，且不符合《公司法》的灵活性和实际操作可能性。

C. 其他股东过半数同意：这个选项符合我国《公司法》的规定。根据《公司法》第七十一条第二款，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

D. 2/3股东同意：这个选项表示需要三分之二股东的同意，这个比例高于法律要求的“过半数”，因此也不是正确答案。

综上所述，正确答案是C选项，即有限责任公司股东向股东以外的人转让出资必须经过其他股东过半数同意。这一规定既保证了股权转让的灵活性，又保护了公司内部股东的权益。

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解析：选项A：码味调理形式，指的是在烹饪前对食材进行腌制或涂抹调味料的过程，这种方法多用于煎、炒、烹、炸等菜肴的预处理。

选项B：定型调味形式，是指菜肴在烹饪过程中确定的最终口味形态，通常在烹饪快结束时进行，目的是使菜肴味道定型。

选项C：基础调味形式，指的是菜肴在烹饪初期加入的调味品，如盐、酱油、糖等，用以奠定菜肴的基本口味。

选项D：辅助调味形式，通常是指菜肴在烹饪后期或上桌前添加的调味料，如葱花、香菜、芝麻等，用以增加菜肴的风味和香气，不改变菜肴的基本味道。

选择答案D的原因是，烤制和涮制的菜肴在烹饪过程中味道已经基本定型，此时所加的调味料主要是为了增加菜肴的风味层次或是提升香气，而不是改变菜肴的基本味道，因此属于辅助调味形式。

选择「段落」

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解析：选项A：“树立安全发展理念，弘扬安全第一、以人为本的思想”部分正确，但缺少了“生命至上”这一核心要素。

选项B：“树立以人为本理念，弘扬预防为主、安全第一的思想”虽然提到了“以人为本”和“安全第一”，但没有直接体现“生命至上”的原则，且“预防为主”不是安全发展观的核心表述。

选项C：“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”正确地反映了习近平总书记关于安全发展观的思想。其中，“生命至上”体现了对人民生命安全的高度重视，“安全第一”则强调了安全在发展中的首要位置。

选项D：“树立以人为本理念，弘扬安全第一、协调发展的思想”虽然提到了“以人为本”和“安全第一”，但“协调发展”并不是安全发展观的主要内容，且未提及“生命至上”。

因此，正确答案是C，因为它准确地概括了习近平总书记安全发展观的核心思想，即“生命至上、安全第一”。

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解析：这是一道关于《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》的理解题，需要分析并确定各直属单位在职业卫生管理方面的工作原则。

首先，我们逐一审视每个选项：

A. 预防为主：预防为主是安全生产管理的基本原则之一，强调在事故发生前采取措施，预防职业病和工伤事故的发生。这符合职业卫生管理的核心理念。

B. 分类管理：由于不同岗位、不同工作环境可能面临的职业危害不同，因此分类管理是十分必要的。它要求对不同的职业危害进行分类，并采取相应的预防措施和管理手段。

C. 防治结合：这一原则强调既要预防职业病的发生，也要对已发生的职业病进行有效治疗和控制，防止病情恶化或传染。这是职业卫生管理中不可或缺的一环。

D. 综合治理：综合治理意味着从多个方面、多个层次对职业卫生问题进行全面、系统的管理。这包括改善工作环境、提供个人防护装备、加强员工培训等多个方面。

接下来，我们分析为什么选择ABCD四个选项：

这四个选项共同构成了职业卫生管理的全面框架，涵盖了预防、分类、防治和综合治理等多个方面。
《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》作为一份规范性文件，其制定目的是为了确保公司安全生产和职业卫生的有效管理。因此，这四个原则都是实现这一目标所必需的。

综上所述，ABCD四个选项都是《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中关于职业卫生管理的工作原则，因此选择ABCD作为正确答案。

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解析：选项解析：

A. 蜷子：蜷子是一种小型贝类，通常不用于制作蚝油。 B. 贻贝：贻贝也是一种贝类，虽然其肉可以食用，但不是蚝油的基本原料。 C. 扇贝：扇贝是一种常见的海鲜，其味道鲜美，但同样不是蚝油的主要成分。 D. 牡蛎：牡蛎是制作蚝油的基本原料。蚝油是通过煮制牡蛎取其汁液，再经过浓缩、调味等工艺制成的一种调味品。

选择答案D的原因是：蚝油的制作传统上是以牡蛎为基本原料，经过加工提炼而成的。牡蛎的汁液含有丰富的风味物质，是赋予蚝油独特鲜美味道的关键。因此，正确答案是D. 牡蛎。

选择「段落」

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解析：这道题考查的是督查督办工作中联络人员的具体职责。督查督办工作是指对某项工作或项目的执行情况进行监督和管理，确保各项任务能够按时按质完成。根据题目描述，督查督办工作联络人员需要负责本单位督查督办事项的多个方面的工作。下面是对每个选项的解析：

A. 接收 - 联络人员需要负责接收上级或其他部门下发的督查督办任务或信息，这是工作的起点。

B. 转办 - 收到任务后，联络人员可能需要将这些任务分配给相应的部门或个人去处理，即转办过程。

C. 督办 - 在任务执行过程中，联络人员需要进行跟踪和督促，确保任务按照要求进行，及时发现并解决问题。

D. 反馈 - 完成任务后，或者在任务执行的过程中遇到问题时，联络人员需要向上级或相关部门报告进展情况或存在的问题，提供反馈。

选择ABCD作为正确答案是因为督查督办工作联络人员的职责是全面的，从接收任务开始，到转办给相关部门或个人，再到过程中的督办以及最后的反馈，都是其工作职责的一部分。因此，这四个选项共同构成了联络人员的主要工作内容。

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解析：“打好三张牌”的概念通常指的是在某一领域或工作中，通过三个方面的努力或策略来达到一个更好的效果。根据题目给出的选项和答案，我们可以解析如下：

A. 队伍整合牌 - 这意味着通过优化团队结构，提高团队协作效率，以实现团队整体效能的最大化。在很多情况下，一个高效的团队能够更好地完成任务和达成目标。

B. 经济融合牌 - 指的是通过促进不同经济元素之间的融合，比如产业融合、区域经济一体化等，来推动经济增长和发展。这种策略有助于资源的有效配置和利用，促进经济结构的优化升级。

C. 服务聚合牌 - 这里强调的是通过集成多种服务，提供一站式或多方位的服务解决方案，以满足用户更加多元化的需求。服务聚合可以提高服务质量，增强用户体验，也是提升竞争力的重要手段。

这三个选项共同构成了“打好三张牌”的内容，分别从团队建设、经济发展和服务创新三个方面提出了策略建议。而D选项“优质服务牌”虽然与服务相关，但它更侧重于服务的质量提升，而不是服务的聚合或多样化，因此不被选为正确答案。

综上所述，选择ABC作为正确答案是因为它们分别代表了团队整合、经济融合和服务聚合这三个关键方面，符合“打好三张牌”的核心理念。

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解析：这是一道涉及法律条文理解和应用的问题，我们需要根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》来判断哪个选项是正确的处理措施。

首先，我们分析题目中的关键信息：

违反《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》。
造成档案损失。

接下来，我们逐个分析选项：
A. 予以警告：虽然法律条文中可能会包含警告作为轻微的处罚措施，但在此情境下，仅警告不足以弥补已经造成的档案损失。
B. 责令赔偿：根据常识和法律原则，对于因违法行为造成的损失，通常要求违法者进行赔偿。这与题目中“造成档案损失”的情况直接相关，是合理的处理措施。
C. 予以罚款：罚款虽然是一种处罚方式，但在此情境下，罚款可能不足以完全弥补档案损失，且题目中强调的是损失赔偿，而非单纯的处罚。
D. 行政处分：这通常针对的是公职人员因职务行为或违反行政规定而受到的处罚，与本题中因违反档案法而造成的档案损失不直接相关。

综上所述，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》的精神，以及题目中强调的“造成档案损失”的情况，最合适的处理措施是要求违法者赔偿损失。

因此，答案是B.责令赔偿。

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