实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以（）为核心的民族精神，以（）为核心的时代精神。

解析：这道题目考查的是对山东港口企业文化中核心价值观的理解。根据题目描述，山东港口的核心价值观包括四个方面：“同心同德”、“忠诚奉献”、“追求卓越”，以及一个空缺项。我们需要从给定的四个选项中选择最合适的填入空缺处。

A.敢闯敢拼：这一选项强调的是勇敢尝试和拼搏的精神，虽然这种精神在很多领域都是值得提倡的，但它更侧重于个人或团队面对困难时的态度和行动，与题目所要求的企业文化核心价值观中的全面性和长期性导向不太吻合。

B.创新开拓：这个选项强调的是持续创新和不断探索未知领域的态度，对于一个企业来说，尤其是像山东港口这样的大型现代化港口，创新能力是保持竞争力的关键因素之一。因此，“创新开拓”非常符合现代企业发展所需要的核心价值。

C.团结奋斗：虽然团结奋斗也是企业发展不可或缺的精神，但它与题目中已给出的“同心同德”有重复之处，后者已经表达了团队合作和共同努力的意思。

D.改革创新：这个选项与B选项意思相近，但是相比之下，“创新开拓”更加侧重于主动寻找新的发展机会和发展路径，而不仅仅是改革现有的做法。

综上所述，正确答案为B“创新开拓”。这是因为“创新开拓”不仅符合山东港口作为现代化企业追求持续发展的需求，也与题目中其他几个核心价值观相辅相成，共同构成了一个积极向上、勇于进取的企业文化体系。

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解析：选项解析如下：

A. 无炸油等介质：表示锅内没有炸油或其他介质时，不能开启电炸锅。这是因为电炸锅的工作原理需要介质（如炸油）来传递热量，如果没有介质，直接开启电炸锅可能会导致设备损坏或安全事故。

B. 有炸油等介质：表示锅内有炸油或其他介质时可以开启电炸锅。这看似合理，但实际上，题目要求的是在何种情况下严禁开启电炸锅，所以这个选项不符合题意。

C. 以上都是：表示无论锅内有无炸油等介质，都不能开启电炸锅。这个选项与实际情况不符，因为电炸锅在有介质的情况下是可以正常工作的。

D. 以上都不是：表示锅内无炸油等介质或有炸油等介质时都可以开启电炸锅。这个选项明显错误，因为电炸锅需要介质才能正常工作，且在没有介质的情况下开启可能会造成安全隐患。

为什么选这个答案（A）： 正确答案是A，因为电炸锅在无炸油等介质的情况下开启，可能会导致设备过热、损坏甚至引发火灾等安全事故。因此，在这种情况下严禁开启电炸锅，以确保安全。

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解析：这是一道关于党的二十大报告内容的选择题，我们需要根据报告中的指示来判断哪个选项最符合题意。

首先，我们梳理题干中的关键信息：党的二十大报告指出，要坚持以推动某主题为核心，同时结合扩大内需战略与深化供给侧结构性改革。

接下来，我们逐个分析选项：
A选项（高质量发展）：高质量发展强调的是质量和效益的提升，与党的二十大报告中强调的经济转型升级、提高发展质量和效益等理念相吻合。同时，将扩大内需与深化供给侧结构性改革相结合，也是为了实现更高质量的发展。

B选项（高速发展）：高速发展主要关注的是速度，而党的二十大报告更侧重于质量和效益的提升，而非单纯追求速度。

C选项（全面发展）：全面发展虽然涵盖了多个方面，但在此语境下，它不如高质量发展更具体、更贴合题意。

D选项（均衡发展）：均衡发展强调的是各方面的平衡，但在此处，题干更侧重于经济的质量和效益，而非简单的均衡。

综上所述，A选项（高质量发展）最符合党的二十大报告中的指示精神，即将推动高质量发展作为主题，并结合扩大内需与深化供给侧结构性改革来实现更高质量的发展。

因此，答案是A。

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解析：选项A解析：这个选项错误，因为请示的主体应当是政府或部门本身，而不是党委（党组）。党委（党组）在决策中起到领导核心作用，但请示的具体工作事务应当由政府或部门来执行和上报。

选项B解析：这个选项不正确，因为对于已有明确规定或上级已有明确指示的事项，不应重复请示，这会浪费上级机关的时间和资源，也可能被视为不尊重上级已有决策。

选项C解析：这个选项正确。请示的确主要用于向上级机关请求对工作作出指示、审批等，这是请示文种的基本用途和定义。

选项D解析：这个选项错误，因为请示应当一事一请示，不同的事项应当分别请示，以免混淆，确保每个问题都能得到上级机关的充分关注和正确处理。

因此，正确答案是C。这道题考查的是对请示文种的理解，以及对机关单位请示报告制度的掌握。选项C准确描述了请示文种的主要用途，符合机关单位请示报告的实际操作规范。

选择「段落」

可继续追问～

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解析：这是一道选择题解析的问题。首先，我们需要理解题目的核心内容和关键点，再逐个分析选项，最后确定最佳答案。

理解题目：
题目强调了中国共产党的成功、中国特色社会主义的优势，都归根于马克思主义的有效性。
题目要求确定哪种表述最准确地描述了这种有效的马克思主义。
分析选项：
A选项（中国化现代化）：虽然“中国化”是符合题意的，但“现代化”一词通常用于描述技术、经济或社会的现代化进程，与马克思主义的理论发展和实践应用关联不大。
B选项（中国化时代化）：这个选项既包含了“中国化”（即将马克思主义与中国实际相结合），又包含了“时代化”（即随着时代的发展而不断发展马克思主义），符合马克思主义在中国不断发展、适应中国实际和时代需求的实际情况。
C选项（中国化科学化）：虽然“中国化”符合题意，但“科学化”通常用于描述方法的科学性或技术的合理性，与马克思主义在中国的实践和发展关系不大。
D选项（中国化民主化）：“中国化”符合题意，但“民主化”更多用于描述政治制度的变革，与马克思主义的理论和实践发展关系不大。
确定答案：
综合考虑以上分析，B选项“中国化时代化”最准确地描述了马克思主义在中国的发展和应用。它不仅强调了马克思主义与中国实际的结合，还强调了马克思主义要随着时代的发展而不断发展，以适应新的实践需求。

因此，答案是B（中国化时代化）。

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解析：题目中提到的是山东港口集团的发展理念，根据给出的选项和答案，我们可以解析如下：

A. 积厚德，存正心；乐敬业，诚为本

这个选项强调了道德修养、诚实守信以及对工作的热爱。虽然这些都是企业运营中的重要品质，但它更像是对企业文化和员工行为准则的一种描述，并不是特定于山东港口集团的发展理念。

B. 创新、协调、绿色、开放、共享

这是正确答案。这五个关键词反映了现代企业发展的重要方向，即通过创新来推动业务发展，保持与各方面的协调合作，注重环境保护实现绿色发展，对外开放以吸引外资和技术，以及分享成果给社会。这些原则符合当前中国乃至全球对于可持续发展的共识，也是很多大型国有企业努力追求的目标。

C. 小企业做事，大企业做人

此说法可能意指小企业更专注于具体的事务操作层面，而大企业则更加重视形象建设和社会责任等方面。但这并不是一个正式的发展理念表述方式，也不直接反映山东港口集团的战略方针。

D. 资源是会枯竭的，惟有文化生生不息

该选项指出资源有限性的同时强调了企业文化的重要性。尽管这对于任何想要长期发展的组织来说都是非常重要的观点，但这句话更多地被用来讨论企业文化的持久价值，而不是具体的企业发展战略或理念。

综上所述，选择B作为答案是因为它准确反映了山东港口集团（或者可以泛指许多现代化企业）所遵循的一套全面且具有前瞻性的发展理念。

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解析：这道题的目的是考察对于食品安全法律法规的理解，特别是公众在食品卫生监督中的角色。

选项解析如下：

A. 举报：正确答案。根据相关法律法规，任何组织和个人都有权对违反食品卫生法的行为进行举报。这是为了鼓励社会公众参与食品安全监管，及时发现并纠正违法行为，保障消费者健康权益。

B. 查处：错误。查处违法行为通常是政府部门或其授权机构（如市场监管部门）的职责，并非普通公民或组织可以直接执行的行为。

C. 观察：虽然观察可以是发现问题的第一步，但这里指的是采取行动来对抗违法行为，因此单纯“观察”不符合题目要求。

D. 推荐：错误。推荐一般是指向他人介绍好的产品或服务等正面行为，与制止违法行为无关。

综上所述，选择A是因为它准确反映了法律规定中赋予公众的权利——即当发现食品生产经营活动中存在违法情况时，有权通过适当渠道向有关部门报告。

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解析：选项解析：

A. 必须 —— 表示在法律上有强制性的要求，所有单位和个人在中华人民共和国领域内，对于疾病预防控制机构和医疗机构的传染病相关措施，没有选择的余地，必须执行。

B. 可以 —— 表示一种可选择的行为，意味着单位和个人可以选择是否执行上述措施，这不是一个强制性要求。

C. 应当 —— 通常指在道义或规范上的应当行为，虽然有一定的指导性，但不如“必须”具有法律强制性。

D. 不得 —— 表示禁止或不允许，与题意完全相反，表明单位和个人不被允许执行上述措施。

为什么选择A： 选择A“必须”是因为根据中华人民共和国的法律，为了有效预防和控制传染病，确保公共卫生安全，所有单位和个人都有义务无条件地接受并配合疾病预防控制机构和医疗机构的传染病调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施。这是一个法律上的强制性要求，因此“必须”是最合适的选择。其他选项要么没有强制性，要么与题意相悖。

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