A、绿色、融合、共享
B、绿色、开放、共享
C、开放、绿色、共享
D、绿色、开放、融合
答案：B
解析：这道题考察的是对山东港口发展理念的理解。
选项A：绿色、融合、共享。这个选项中“融合”不是山东港口发展理念中的关键词。
选项B：绿色、开放、共享。这个选项包含了“创新、协调、绿色、开放、共享”中的“绿色、开放、共享”，与题干中的“创新、协调”共同构成了完整的发展理念。
选项C：开放、绿色、共享。虽然这个选项包含了“开放、绿色、共享”，但是顺序与官方提出的理念不符。
选项D：绿色、开放、融合。同样，“融合”不是山东港口发展理念中的关键词。
正确答案是B，因为“绿色、开放、共享”与“创新、协调”一起，完整地构成了山东港口的发展理念，即“创新、协调、绿色、开放、共享”。这个理念体现了山东港口在发展过程中注重创新驱动、协调发展、环境保护、开放合作以及成果共享的价值追求。
选择「段落」
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A、绿色、融合、共享
B、绿色、开放、共享
C、开放、绿色、共享
D、绿色、开放、融合
答案：B
解析：这道题考察的是对山东港口发展理念的理解。
选项A：绿色、融合、共享。这个选项中“融合”不是山东港口发展理念中的关键词。
选项B：绿色、开放、共享。这个选项包含了“创新、协调、绿色、开放、共享”中的“绿色、开放、共享”，与题干中的“创新、协调”共同构成了完整的发展理念。
选项C：开放、绿色、共享。虽然这个选项包含了“开放、绿色、共享”，但是顺序与官方提出的理念不符。
选项D：绿色、开放、融合。同样，“融合”不是山东港口发展理念中的关键词。
正确答案是B，因为“绿色、开放、共享”与“创新、协调”一起，完整地构成了山东港口的发展理念，即“创新、协调、绿色、开放、共享”。这个理念体现了山东港口在发展过程中注重创新驱动、协调发展、环境保护、开放合作以及成果共享的价值追求。
选择「段落」
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A. 净化
B. 完善
C. 革新
D. 提高
解析：这是一道填空题解析的问题。首先，我们需要理解题目的核心内容和背景，再逐个分析选项，找出最符合题意的答案。
理解题目背景：题目描述了新时代党的建设的总要求，特别是关于党的自我提升和完善的方面。这里的关键是理解“自我”后面的四个空格应填入何种动作或状态，以体现党的全面进步和提升。
分析选项：
A选项（净化）：净化通常指清除不良因素，保持纯洁。在党的建设中，净化意味着清除党内的不良风气和腐败现象，保持党的先进性和纯洁性。符合题意。
B选项（完善）：完善意味着使某事物更加完备和健全。在党的建设中，完善指的是不断健全党的组织体系、制度体系等，提高党的执政能力和领导水平。符合题意。
C选项（革新）：革新指革除旧有，创造新的。在党的建设中，革新意味着不断创新党的理论、路线、方针、政策等，以适应时代发展的需要。符合题意。
D选项（提高）：提高指使某事物在原有基础上得到提升。在党的建设中，提高意味着不断提升党员的政治觉悟、业务能力等，使党始终保持生机与活力。符合题意。
综上所述，A、B、C、D四个选项都紧密围绕党的自我提升和完善，分别从不同角度（净化、完善、革新、提高）体现了党的全面建设和进步。因此，这四个选项都是正确的，应填入题目中的空格。
所以，答案是ABCD。这四个选项共同构成了新时代党的建设的全面要求，体现了党的自我提升和完善的多个方面。
A. 较大事件和一般事件
B. 重大事件和较大事件
C. 重大事件、较大事件和一般事件
D. 特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件
解析：这道题考察的是《突发事件应对法》中对突发事件分类的知识点。
选项解析如下：
A. 较大事件和一般事件：这个选项不完整，没有涵盖《突发事件应对法》中所有的突发事件分类。
B. 重大事件和较大事件：这个选项同样不完整，缺少了特别重大事件和一般事件的分类。
C. 重大事件、较大事件和一般事件：这个选项虽然包含了三个分类，但仍然缺少了特别重大事件的分类。
D. 特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件：这个选项完整地包含了《突发事件应对法》中突发事件的四个分类，符合法律规定。
因此，正确答案是D。选择D的原因是它完全符合《突发事件应对法》对突发事件分类的规定，包括了所有四个级别的突发事件：特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件。这样的分类有助于根据事件的严重程度采取相应的应对措施。
选择「段落」
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A. 正确
B. 错误
解析：这道题的答案是 B. 错误。题目中提到的“山东港口‘四种文化’”实际上并不是一个广泛认可或官方发布的标准表述，因此基于这个前提来判断，该说法并不准确。
解析选项：
A. 正确：如果题目中的描述确实代表了山东港口所倡导的企业文化，并且这些文化已经被正式定义和公布过，那么选择A才是正确的。
B. 错误：由于题目中的“四种文化”并没有被普遍接受为山东港口的正式企业文化定义，所以按照题目给出的信息，正确答案应该是B。也就是说，题目的陈述不符合实际情况或者是对山东港口企业文化的不准确描述。
需要注意的是，如果山东港口集团确实有类似的文化理念并且对外公布了这样的定义，那么题目和答案可能需要根据最新的官方信息进行更新。在没有更多背景信息的情况下，我们只能依据题目本身提供的信息来做出判断。
A. 一级惩处
B. 二级惩处
C. 三级惩处
D. 四级惩处
解析：这是一道关于港口劳动规章制度的理解与应用问题。我们需要根据题目描述，结合对港口劳动规章制度的一般理解，来判断哪个惩处等级是与被行政拘留这一行为相对应的。
理解题目背景：
题目描述了一个情境，即某人被行政拘留。
接着提到，按照港口的劳动规章制度，这个人将会受到某种惩处，甚至可能导致解除劳动合同。
分析选项：
A选项（一级惩处）：在多数组织的规章制度中，较严重的违规行为通常会受到更高级别的惩处。被行政拘留通常被视为一种较为严重的违法行为，因此可能对应较高级别的惩处。但在这里，我们需要结合具体规章制度来判断。如果一级惩处是规章制度中针对严重违规行为的最高或较高级别惩处，则此选项合理。
B选项（二级惩处）：相较于一级惩处，二级惩处通常被视为较轻的惩处。在规章制度中，它可能不对应于被行政拘留这样的严重行为。
C选项（三级惩处）：同样，三级惩处很可能比一级惩处更轻，因此不太可能是被行政拘留的对应惩处。
D选项（四级惩处）：如果规章制度中存在四级惩处，它很可能是最轻的惩处，因此更不可能与被行政拘留这样的严重行为相对应。
结合常识与规章制度：
在没有具体规章制度的情况下，我们需要依据一般逻辑和常识来判断。被行政拘留通常被视为一种较为严重的个人行为问题，可能直接影响到个人的工作资格和职业道德。
假设港口的劳动规章制度遵循一般逻辑，即较严重的违规行为对应较高级别的惩处，那么一级惩处（如果它是最高或较高级别的惩处）与被行政拘留的行为更为匹配。
确定答案：
根据上述分析，A选项（一级惩处）最符合题目描述的情境，即被行政拘留后按照港口劳动规章制度可能受到的惩处。
因此，答案是A（一级惩处），因为它最有可能与被行政拘留这一严重行为相对应，在假设的规章制度逻辑中，一级惩处通常对应于较严重的违规行为。
A. 正确
B. 错误
A. 选料
B. 定点
C. 围边
D. 点缀
解析：食品雕刻是一种将食材雕刻成各种艺术形态的烹饪技艺。以下是各个选项的解析：
A. 选料：这是食品雕刻过程中的一个重要步骤，指的是根据雕刻的主题和需求选择合适的食材。食材的选择直接影响到雕刻的最终效果和保存时间。
B. 定点：这一般是指在布局和雕刻过程中的一个具体动作，即在材料上确定雕刻的起始点和结构布局的定位点，而不是一个独立的步骤。
C. 围边：这通常是指在菜肴装饰中，对菜肴边缘进行装饰的做法，不是食品雕刻的主要步骤。
D. 点缀：这是指在雕刻完成后，对作品进行最后的装饰和点缀，也不是食品雕刻的主要步骤。
选择A（选料）作为答案是正确的，因为选料是食品雕刻步骤中的一个必要环节，它发生在命题之后，在确定要雕刻的题材和设计后，必须选择合适的食材来进行雕刻，这直接关系到后续步骤能否顺利进行以及最终作品的呈现效果。其他选项虽然与食品雕刻相关，但不是在命题之后紧接着的步骤。
选择「段落」
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A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
