山东省港口集团是（ ）国有重要骨干企业。

解析：这是一道关于识别山东省港口集团下属四大港口集团的问题。我们需要根据山东省港口集团的实际情况，分析每个选项，找出不属于其四大港口集团的选项。

分析选项：
A选项（青岛港集团）：青岛港是山东省的重要港口，也是山东省港口集团的重要组成部分，因此A选项是山东省港口集团下属的四大港口集团之一。
B选项（日照港集团）：日照港同样是山东省的重要港口，隶属于山东省港口集团，所以B选项也是正确的。
C选项（威海港集团）：虽然威海港是山东省的一个港口，但在山东省港口集团的整合中，它并不属于明确划定的四大港口集团之一。这是需要识别的关键信息。
D选项（渤海湾港集团）：渤海湾港集团是山东省港口集团近年来整合形成的重要港口集团之一，因此D选项也是山东省港口集团的四大港口集团之一。
确定答案：
根据上述分析，威海港集团虽然属于山东省的港口体系，但并不属于山东省港口集团明确划定的四大港口集团（青岛港集团、日照港集团、烟台港集团、渤海湾港集团）之一。

因此，答案是C（威海港集团），因为它不属于山东省港口集团下属的四大港口集团。

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解析：这道题考察的是对特定企业战略定位的理解。

选项A：智慧绿色港。这个选项强调的是通过智慧技术实现港口的绿色发展，与当前提倡的智能化、绿色低碳的发展理念相契合。

选项B：绿色零碳港。这个选项着重于零碳排放，虽然与绿色发展理念相符，但可能过于局限于“零碳”这一点，未能全面涵盖港口的其他重要功能。

选项C：生态可持续港。这个选项强调了生态和可持续性，虽然与环保理念相符，但没有直接体现智慧技术的应用，与“智慧港口”这一现代港口发展趋势不完全吻合。

选项D：数字创新港。这个选项强调了数字化和创新，虽然这是现代港口发展的一个重要方面，但它没有直接体现出绿色环保的理念。

为什么选这个答案： 答案是A，因为山东港口集团的发展定位不仅包含了智慧技术的应用，也强调了绿色环保，这是现代港口发展的双重需求。智慧绿色港能够综合体现这两点，而其他选项要么过于狭隘，要么未能全面体现这两大理念。因此，A选项“智慧绿色港”是最符合题目中提到的“国际领先”这一发展目标的。

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解析：这道题目考察的是对山东港口集团企业文化的了解。在分析各个选项之前，我们先来看看山东港口集团的核心价值观是什么，即正确答案B：“同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越”。

A. 科学管理、锐意创新、开拓奉献、争创一流：这一选项虽然也体现了积极向上的精神面貌，强调了科学管理与创新的重要性，但它并不是山东港口集团特别提出的核心价值观。

B. 同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越：这是正确的答案。它准确地反映了山东港口集团的企业文化，强调团队合作（同心同德）、对企业的忠诚与奉献、持续创新以及追求最高标准的工作态度。

C. 诚信守约，共同发展：此选项强调了诚信和共同发展的理念，这也是许多企业在经营过程中所倡导的价值观之一，但并非山东港口集团的核心价值观。

D. 实地着脚，虚处立身：这句话较为抽象，意味着在实际工作中脚踏实地，在精神层面上则要有远大的理想和抱负。尽管这种态度值得提倡，但它不是山东港口集团的核心价值观。

综上所述，选择B是因为它最能体现山东港口集团的企业文化和经营理念，强调了团队协作、忠诚度、创新能力以及不断追求更高的目标。这些价值导向有助于促进企业的长远发展和社会责任的履行。

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解析：这是一道填空题，旨在考察对山东港口集团发展目标描述的准确性和逻辑性。我们需要根据题干内容和选项，分析每个空格应填入的合适词汇。

首先，我们分析题干：“山东港口集团的发展目标是到2025年，东北亚国际航运枢纽中心建设实现新突破。转型发展实现新跨越。（ ）实现新提升。经济效益实现新增长。（ ）实现新优化。”

接下来，我们逐个分析选项：
A. 资源质量；企业运营
“资源质量”虽然重要，但在此语境下，与“实现新提升”更直接相关的可能是集团的“规模实力”，因为规模实力的提升往往伴随着更广泛的业务覆盖和更强的市场竞争力。“企业运营”虽然也关键，但与后文的“实现新优化”相比，更偏向于过程而非结果，且“投资比例”的优化更能体现经济效益增长后的资源配置合理性。排除。

B. 资源质量；投资比例
同样，“资源质量”与“实现新提升”的关联度不如“规模实力”。“投资比例”虽然是一个合理的优化对象，但与前文的“资源质量”搭配不够贴切。排除。

C. 规模实力；企业运营
“规模实力”与“实现新提升”高度契合，但“企业运营”作为优化对象，不如“投资比例”直观反映经济效益增长后的资源配置变化。企业运营是一个广泛的概念，而投资比例的优化更能具体体现经济效益提升后的策略调整。排除。

D. 规模实力；投资比例
“规模实力实现新提升”符合山东港口集团作为大型企业集团的发展目标，体现了其市场竞争力和业务范围的扩大。“投资比例实现新优化”则与“经济效益实现新增长”相呼应，表明在经济效益提升后，集团能够更合理地配置资源，优化投资结构。与题意中的描述相符。

因此，答案是D：“规模实力；投资比例”。

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解析：选项A：“加快建设世界最大的海洋港口”虽然描述了港口的规模，但“最大”并不一定代表港口的综合实力和效率是最高的。

选项B：“加快建设世界运输速度最快的海洋港口”强调了运输速度，但港口的竞争力不仅仅取决于速度，还包括服务质量、成本效益、基础设施等多个方面。

选项C：“加快建设世界运输量最大的海洋港口”关注的是运输量，然而，单纯的运输量也不能全面体现港口的综合实力和现代化水平。

选项D：“加快建设世界一流的海洋港口”这个选项较为全面，不仅包含了规模、速度和运输量，还隐含了技术水平、服务质量、管理能力等多方面的内容，更符合一个集团公司的总目标定位，体现了追求综合实力和国际竞争力的意图。

因此，正确答案是D。因为它更全面地体现了山东省港口集团有限公司的发展方向和战略目标，即不仅仅追求规模或者速度，而是致力于打造在各方面都达到国际先进水平的海洋港口。

选择「段落」

可继续追问～

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解析：这道题目考察的是对山东港口集团发展理念的理解。下面是对每个选项的解析：

A. 积厚德，存正心；乐敬业，诚为本 - 这个选项强调了个人品德修养和职业精神的重要性，但它更像是一种个人或企业文化的价值观表述，而不是一个企业发展理念的具体描述。

B. 创新、协调、绿色、开放、共享 - 这一选项体现了国家层面倡导的新发展理念，即通过创新驱动发展、区域协调发展、建设生态文明、扩大对外开放和促进社会公平共享等五个方面来推动经济社会持续健康发展。选择这个答案是因为它符合山东港口集团作为一个大型国有企业，在新时代背景下追求高质量发展的目标。

C. 小企业做事，大企业做人 - 这句话表达了一种经营理念，意味着小企业在日常运营中更加注重具体事务的处理效率，而大企业在社会形象与责任担当上有着更高的要求。虽然这句话有一定道理，但它并不直接反映山东港口集团的发展理念。

D. 资源是会枯竭的，惟有文化生生不息 - 这句话强调了企业文化的重要性，认为只有良好的企业文化才能使企业长久发展。虽然对于任何企业来说，建立积极向上的企业文化都是非常重要的，但这并不是山东港口集团特有的发展理念。

综上所述，正确答案为B，因为“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念不仅符合国家宏观政策导向，也体现了山东港口集团作为国有大型企业的社会责任和发展方向。

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解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要分析山东港口集团的发展原则，并从给定选项中找出不符合这一原则的选项。

首先，我们来理解题目背景。山东港口集团作为一个大型企业，其发展原则通常涉及企业的核心价值、经营策略和安全管理等方面。这些原则对于指导企业的长期发展至关重要。

接下来，我们逐一分析选项：
A选项（聚焦主业）：这是企业发展的重要原则之一，意味着企业应专注于其核心业务，以确保稳定发展和竞争优势。这与山东港口集团的发展原则相符。

B选项（业绩为王）：此原则强调企业的经营业绩和盈利能力，是企业持续发展的基础。对于大型企业如山东港口集团来说，业绩是衡量其成功与否的关键指标之一。

C选项（诚信为本）：虽然诚信是企业经营的基本准则，但在此问题的语境下，“诚信为本”更多地被看作是一个普遍的商业道德原则，而非特定于山东港口集团的发展原则。题目要求识别出不属于山东港口集团特定发展原则的选项，而“诚信为本”并不直接指向该集团的具体发展战略或经营方针。

D选项（安全第一）：安全是企业生产和管理中不可忽视的重要方面。对于港口这种涉及大量货物吞吐和人员流动的行业来说，安全更是至关重要。因此，“安全第一”很可能是山东港口集团的发展原则之一。

综上所述，A、B、D三个选项都与山东港口集团可能的发展原则相符合，而C选项“诚信为本”虽然是一个正面的商业原则，但在此问题的语境下，它并不特指山东港口集团的发展原则。

因此，答案是C选项（诚信为本），因为它不属于山东港口集团特定的发展原则。

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解析：这道题的正确答案是D。根据山东省港口集团有限公司的官方网站信息，该公司拥有青岛港、日照港、日照港裕廊这三家上市公司。因此，选项D（青岛港、日照港、日照港裕廊）是正确的。其他选项中包含的港口公司，如烟台港、威海港，虽然是山东省港口集团的一部分，但并非上市公司1。

选择「段落」

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解析：这道题目考察的是对山东省港口集团有限公司发展战略的理解。在回答这类题目时，需要理解每个选项中词语的意思以及它们在企业发展中的应用背景。

整合：指的是将分散的资源或业务单元合并起来，形成一个更加高效的整体。对于港口集团来说，整合可能涉及到不同港口之间的资源整合，以提高整体运营效率。
融合：意味着不同方面或元素之间的深度结合，形成新的整体。在企业环境中，融合可以指技术、业务流程或是文化的融合，以促进创新和发展。
耦合：通常用于描述系统中各部分之间相互作用的关系紧密度。在商业语境中，可以理解为加强各部门或单位之间的协同工作，提高整体运作效率。
综合：指的是将多种不同的因素或组成部分结合在一起考虑，以达到更全面、更优化的结果。

根据题目背景，山东省港口集团有限公司正在推进的一体化改革与发展，其目的是通过整合（提高资源利用效率）、融合（促进内部创新与合作）和耦合（加强部门间的协调配合）来实现。而选项B、C、D虽然都包含了一部分正确的概念，但是没有完全符合题目所要求的三个维度。“综合”更多地强调的是多方面的考量，但在本题情境下，更强调的是通过整合、融合和加强耦合来推动发展，因此最合适的答案是A。

综上所述，正确答案是A.整合、融合、耦合。

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解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要分析山东港口的发展使命，并从给定选项中找出不符合这一使命的陈述。

首先，我们来理解“山东港口的发展使命”。一般而言，港口的发展使命会涉及宏观的国家或地区经济发展、客户服务、以及社会责任等方面。接下来，我们逐一分析各个选项：
A选项（服务国家发展战略）：这一选项体现了港口在更宏观层面上的作用，即服务于国家的整体发展战略，符合港口作为重要交通枢纽和物流节点的定位。
B选项（服务山东高质量发展）：这一选项强调了港口对地方经济（山东）的推动作用，也是港口发展的重要使命之一。
C选项（服务客户和员工）：服务客户是任何企业（包括港口）的基本职责，而服务员工则体现了企业内部的管理和人文关怀，同样符合港口的发展使命。
D选项（服务公司员工）：这一选项与C选项中的“服务员工”相似，但“公司员工”这一表述过于狭窄，可能仅指港口内部的某一具体部门或群体的员工，而非全体员工。更重要的是，它忽略了港口对外部客户（如货主、船东等）的服务使命，以及更宏观的国家或地区经济发展使命。在此情境下，“服务公司员工”显得片面且不够准确，因此不符合山东港口的发展使命。

综上所述，D选项（服务公司员工）与山东港口的发展使命不符，因为它过于狭窄且缺乏宏观视角。
因此，答案是D。

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