机关管理人员行为准则中的“五有”是指：有情怀、有担当、有境界、（ ）。

解析：题目：“山东港口发展原则是（ ）、效率为先、安全第一。”

解析：
本题考察的是对山东港口发展战略的理解。山东港口的发展不仅注重效率与安全，同时也强调主营业务的重要性及通过主营业务提升整体业绩的目标。

A. 突出创新、深化融合 - 虽然创新和融合对于港口发展非常重要，但这不是题目中所强调的主要发展方向。
B. 聚焦主业、业绩为王 - 这个选项直接反映了山东港口在发展过程中重视主营业务，并将提高业绩作为主要目标的原则，符合题目中的“效率为先、安全第一”的理念。
C. 勠力攻坚、转型发展 - 虽然转型和发展是重要的，但这个选项没有直接体现以效率和安全为主导的发展思路。
D. 立足融合、创新开拓 - 尽管融合与创新对于促进港口现代化建设至关重要，但此选项未能完全反映题目中强调的核心价值。

因此，正确答案为 B. 聚焦主业、业绩为王，因为它最准确地体现了山东港口在追求效率和确保安全的同时，重视主营业务并以提升业绩为核心的发展战略。

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解析：这是一道定义理解的问题。我们需要先理解题目背景信息和问题核心，再仔细分析每个选项，并将其与问题中给出的信息进行对比。

理解题目背景信息：首先，我们需要理解题目中提到的“山东港口（ ）是东西双向互济、陆海内外联动，‘五个转型’发展”这句话。这里描述的是山东港口的一种策略或方式。

理解问题核心：我们需要找出哪个选项最符合题目描述的山东港口的这一特性。

然后，我们逐一分析选项：

A选项（发展定位）：发展定位通常指的是一个组织或项目在特定环境中所占据的位置，以及它应如何适应这种位置。虽然重要，但题目描述的是山东港口的一种策略或路径，而非其定位。

B选项（发展理念）：发展理念是指导发展的思想或观念。它更偏向于宏观、抽象的概念，而题目描述的是具体的策略或路径。

C选项（发展路径）：发展路径指的是实现发展目标的具体步骤或方法。这与题目描述的“东西双向互济、陆海内外联动，‘五个转型’发展”相吻合，即山东港口采取的具体发展策略或路径。

D选项（发展思路）：发展思路是指导发展的总体想法或方向。虽然与策略有关，但它更偏向于宏观的指导原则，而非具体的实施路径。

综上所述，C选项（发展路径）最符合题目描述的山东港口的这一特性。因此，答案是C。

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解析：这道题考察的是东北亚国际航运枢纽中心的功能定位。

A. 航运桥梁：这个选项强调的是航运的连接作用，但未能全面涵盖东北亚国际航运枢纽中心的多功能性。

B. 运输中枢地位：这个选项虽然强调了运输的中心位置，但同样没有涵盖到枢纽中心的其他功能，如货物集散、信息处理等。

C. 水路转运桥头堡：这个选项着重于水路转运的功能，但东北亚国际航运枢纽中心不仅仅是转运的作用，它还包含了更广泛的物流、信息流等综合服务。

D. 综合枢纽地位：这个选项最全面，它不仅包含了运输、转运的功能，还强调了综合服务的能力，如货物集散、信息服务、供应链管理等多方面的功能。因此，东北亚国际航运枢纽中心更侧重于其综合服务能力，选项D是最合适的答案。

所以，正确答案是D，因为它全面体现了东北亚国际航运枢纽中心的功能和地位。

选择「段落」

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解析：这道题目考查的是山东港口的核心价值观。题目中给出的核心价值观包括了“同心同德、忠诚奉献、追求卓越”，要求从给定的四个选项中选出最符合山东港口核心价值观的最后一项。

A. 敢闯敢拼 - 这个选项强调的是勇敢尝试和拼搏的精神，虽然这种精神在很多企业和组织中都很重要，但它并没有直接反映出山东港口所特别强调的价值观方向。

B. 创新开拓 - 这个选项强调的是通过创新来开创新局面的能力，这与现代企业发展趋势相契合，特别是对于一个不断发展的港口来说，创新能力是非常重要的，能够帮助企业持续进步和保持竞争力。

C. 团结奋斗 - 虽然团结奋斗是很多企业都非常重视的价值观之一，但题目中已经提到了“同心同德”，这实际上已经涵盖了团结合作的意思。因此，“团结奋斗”虽然是个好选择，但在本题中不是最佳答案。

D. 改革创新 - 这个选项与B选项相似，都强调了创新的重要性。但是，“改革”一词更多地指向对现有体系或流程的改进，而“创新开拓”则更侧重于探索未知领域，创造新的价值。

综上所述，正确答案是B. 创新开拓。因为这一选项不仅体现了山东港口对于创新的重视，也符合其作为现代化企业追求持续发展和进步的需求。同时，“创新开拓”与题目中提到的其他核心价值观一起，构建了一个完整且积极向上的企业形象。

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解析：这是一道关于政策理念理解的选择题，我们需要根据习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告内容，来判断哪个选项最准确地反映了报告中的安全发展理念。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告。
树立安全发展理念。
弘扬某种思想。
健全公共安全体系，完善安全生产责任制等。

接下来，我们逐个分析选项：
A. 生命至上、安全第一：这个选项强调了生命的重要性，并将安全放在首位，与报告中强调的安全发展理念相契合。同时，“生命至上”也体现了对人的生命安全的尊重和重视。

B. 人民至上、生命至上：虽然这个选项也强调了生命的重要性，但“人民至上”更偏向于政治理念，与题目中强调的“安全发展理念”和“弘扬某种思想”不完全对应。

C. 安全第一、预防为主：这个选项虽然涉及了安全，但“预防为主”更多是关于安全管理的具体措施，而不是一种需要弘扬的思想。

D. 安全发展、以人为本：这个选项虽然包含了“安全发展”，但“以人为本”更偏向于一种发展理念，而不是直接与安全相关的思想。

综上所述，A选项“生命至上、安全第一”最准确地反映了习近平总书记在报告中强调的安全发展理念和需要弘扬的思想。这一选项既体现了对人的生命安全的尊重，也符合报告中关于健全公共安全体系、完善安全生产责任制等具体措施的背景。

因此，答案是A。

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解析：这道题考察的是烹饪师在职业实践中应具备的安全责任意识。

A. 红线意识和安全意识：这个选项强调了安全的重要性，但“红线意识”通常指的是不可逾越的界限，与题干中的“安而不忘危、治而不忘乱”的持续警觉状态不完全对应。

B. 风险意识和隐患意识：这两个意识虽然与安全相关，但它们更侧重于对具体风险的识别和隐患的排查，没有涵盖到题干中的“任何时候都不能麻痹大意”的责任感要求。

C. 忧患意识和责任意识：忧患意识强调了对未来可能发生的问题的预见性和警惕性，责任意识则强调了在安全工作中应承担的责任。这两个意识与题干中的“安而不忘危、治而不忘乱”以及“始终保持高度警觉”相吻合，是一个全面的答案。

D. 安全意识和责任意识：这个选项虽然包含了责任意识，但安全意识相比忧患意识来说，更多地关注当前的安全状态，而不是对未来潜在问题的预防和警惕。

因此，选项C“忧患意识和责任意识”最符合题干中的要求，是正确答案。

选择「段落」

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解析：这道题目考察的是对《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》立法目的的理解。下面是对各个选项的解析：

A. 规范生产安全事故的报告和调查处理 - 这是该办法的一个直接目的。通过制定详细的程序和要求，确保在事故发生后能够及时、准确地进行报告和调查，有助于迅速采取措施防止事故进一步恶化，并为后续的责任追究提供依据。

B. 落实生产安全事故责任追究制度 - 该办法确实旨在建立一套完善的责任追究机制，对于发生的安全事故，明确各方责任，以警示其他单位和个人，避免类似事件再次发生。

C. 防止和减少生产安全事故 - 长期来看，通过上述措施的实施可以有效预防新的事故发生，减少事故数量，保护人民生命财产安全。

D. 保障职工安全健康和企业、个人财产不受损失 - 虽然这也是安全生产工作的重要目标之一，但是它并不是《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的主要立法目的。此办法更侧重于事故发生后的应对措施及责任划分等方面。

因此，正确答案为D，因为相比其他三个选项，D项更多体现的是一个理想化的长远目标，而不是《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》具体要达到的效果。

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解析：这是一道关于《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的理解题，我们需要分析各个选项，并结合规定的内容来确定正确答案。

首先，理解题目背景：《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定了应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门在接到事故报告后的上报流程。

接下来，分析各个选项：

A选项（一般事故）：通常，一般事故可能不需要逐级上报至省级层面，除非有特别规定，但在此题中并未提及。
B选项（较大事故）：根据安全生产事故分级管理的原则，较大事故往往需要上报至更高层级的管理部门，包括省级层面，以便进行更全面的调查和处理。
C选项（重大事故）：虽然重大事故也需要上报，但通常这类事故会触发更高级别的应急响应和调查机制，可能直接由国家层面介入，而不仅仅是省级。
D选项（特别重大事故）：特别重大事故同样会触发更高级别的应急响应，其上报和处理机制可能更加紧急和严格，通常也会直接由国家层面主导。

最后，根据《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的相关规定，我们可以推断，在接到事故报告后，需要逐级上报至省人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门的，很可能是那些需要省级层面关注和介入的事故，即较大事故。这是因为较大事故在规模、影响力和处理需求上，既需要省级层面的资源和协调能力，又未达到需要国家层面直接介入的程度。

因此，正确答案是B（较大事故）。

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解析：选项解析：

A. 岗位安全操作规程：这是指具体到每个岗位的操作安全指南，虽然与安全生产相关，但它是具体操作层面的，而不是全面的责任制度。

B. 全员安全生产责任制：这个选项指的是单位内所有人员都要参与到安全生产中，明确各自的安全生产责任，这是从制度层面确保安全生产得到落实。

C. 安全培训教育制度：这个选项强调的是对员工进行安全知识和技能的培训教育，虽然对于安全生产很重要，但它更多地关注于提高员工的安全意识和技能，而不是明确责任和考核。

D. 职业危害与预防制度：这个选项关注的是对职业危害的识别、评价和预防，同样重要，但它更侧重于危害的预防，而不是责任和考核。

为什么选择B： 根据《山东省安全生产条例》，生产经营单位需要建立的是一个全面的、能确保安全生产责任明确并得到考核的制度。选项B“全员安全生产责任制”最符合这一要求，因为它涵盖了所有员工，明确了每个人的安全生产责任，并要求进行考核，确保安全生产责任的落实。因此，正确答案是B。

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解析：这道题目考查的是对《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）的通知》中关于安全总监任职资格的理解。根据题目描述，安全总监需要具备一定的个人品质和职业素养，包括热爱安全生产工作、坚持原则、品德端正、身体健康、工作勤恳等，并且强调了具有某种意识或能力以及工作责任心。

对于选项的解析如下：

A. 强烈的安全意识：这是指安全总监需要有高度的安全生产意识，能够深刻认识到安全生产的重要性，能够在工作中始终将安全放在首位。
B. 工作能力：虽然工作能力对于任何职位来说都是重要的，但在此处，题目更加强调的是安全方面的意识或能力。
C. 操作技能：操作技能通常指的是具体的操作技术或技巧，而安全总监的工作更多是管理性质的，因此操作技能不是主要要求。
D. 应急处置能力：虽然应急处置能力对于安全总监来说也是必要的，但是与强烈的安全意识相比，它更侧重于突发事件发生后的应对措施。

综上所述，正确答案是A. 强烈的安全意识。因为作为安全总监，首先需要具备强烈的安全生产意识，才能在日常工作中有效预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和健康，同时这也是履行其职责的基础。

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