A、敢闯敢拼
B、创新开拓
C、团结奋斗
D、改革创新
答案:B
解析:这道题目考查的是山东港口的核心价值观。题目中给出的核心价值观包括了“同心同德、忠诚奉献、追求卓越”,要求从给定的四个选项中选出最符合山东港口核心价值观的最后一项。
A. 敢闯敢拼 - 这个选项强调的是勇敢尝试和拼搏的精神,虽然这种精神在很多企业和组织中都很重要,但它并没有直接反映出山东港口所特别强调的价值观方向。
B. 创新开拓 - 这个选项强调的是通过创新来开创新局面的能力,这与现代企业发展趋势相契合,特别是对于一个不断发展的港口来说,创新能力是非常重要的,能够帮助企业持续进步和保持竞争力。
C. 团结奋斗 - 虽然团结奋斗是很多企业都非常重视的价值观之一,但题目中已经提到了“同心同德”,这实际上已经涵盖了团结合作的意思。因此,“团结奋斗”虽然是个好选择,但在本题中不是最佳答案。
D. 改革创新 - 这个选项与B选项相似,都强调了创新的重要性。但是,“改革”一词更多地指向对现有体系或流程的改进,而“创新开拓”则更侧重于探索未知领域,创造新的价值。
综上所述,正确答案是B. 创新开拓。因为这一选项不仅体现了山东港口对于创新的重视,也符合其作为现代化企业追求持续发展和进步的需求。同时,“创新开拓”与题目中提到的其他核心价值观一起,构建了一个完整且积极向上的企业形象。
A、敢闯敢拼
B、创新开拓
C、团结奋斗
D、改革创新
答案:B
解析:这道题目考查的是山东港口的核心价值观。题目中给出的核心价值观包括了“同心同德、忠诚奉献、追求卓越”,要求从给定的四个选项中选出最符合山东港口核心价值观的最后一项。
A. 敢闯敢拼 - 这个选项强调的是勇敢尝试和拼搏的精神,虽然这种精神在很多企业和组织中都很重要,但它并没有直接反映出山东港口所特别强调的价值观方向。
B. 创新开拓 - 这个选项强调的是通过创新来开创新局面的能力,这与现代企业发展趋势相契合,特别是对于一个不断发展的港口来说,创新能力是非常重要的,能够帮助企业持续进步和保持竞争力。
C. 团结奋斗 - 虽然团结奋斗是很多企业都非常重视的价值观之一,但题目中已经提到了“同心同德”,这实际上已经涵盖了团结合作的意思。因此,“团结奋斗”虽然是个好选择,但在本题中不是最佳答案。
D. 改革创新 - 这个选项与B选项相似,都强调了创新的重要性。但是,“改革”一词更多地指向对现有体系或流程的改进,而“创新开拓”则更侧重于探索未知领域,创造新的价值。
综上所述,正确答案是B. 创新开拓。因为这一选项不仅体现了山东港口对于创新的重视,也符合其作为现代化企业追求持续发展和进步的需求。同时,“创新开拓”与题目中提到的其他核心价值观一起,构建了一个完整且积极向上的企业形象。
A. 生命至上、安全第一
B. 人民至上、生命至上
C. 安全第一、预防为主
D. 安全发展、以人为本
解析:这是一道关于政策理念理解的选择题,我们需要根据习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告内容,来判断哪个选项最准确地反映了报告中的安全发展理念。
首先,我们梳理题目中的关键信息:
习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告。
树立安全发展理念。
弘扬某种思想。
健全公共安全体系,完善安全生产责任制等。
接下来,我们逐个分析选项:
A. 生命至上、安全第一:这个选项强调了生命的重要性,并将安全放在首位,与报告中强调的安全发展理念相契合。同时,“生命至上”也体现了对人的生命安全的尊重和重视。
B. 人民至上、生命至上:虽然这个选项也强调了生命的重要性,但“人民至上”更偏向于政治理念,与题目中强调的“安全发展理念”和“弘扬某种思想”不完全对应。
C. 安全第一、预防为主:这个选项虽然涉及了安全,但“预防为主”更多是关于安全管理的具体措施,而不是一种需要弘扬的思想。
D. 安全发展、以人为本:这个选项虽然包含了“安全发展”,但“以人为本”更偏向于一种发展理念,而不是直接与安全相关的思想。
综上所述,A选项“生命至上、安全第一”最准确地反映了习近平总书记在报告中强调的安全发展理念和需要弘扬的思想。这一选项既体现了对人的生命安全的尊重,也符合报告中关于健全公共安全体系、完善安全生产责任制等具体措施的背景。
因此,答案是A。
A. 红线意识和安全意识
B. 风险意识和隐患意识
C. 忧患意识和责任意识
D. 安全意识和责任意识
解析:这道题考察的是烹饪师在职业实践中应具备的安全责任意识。
A. 红线意识和安全意识:这个选项强调了安全的重要性,但“红线意识”通常指的是不可逾越的界限,与题干中的“安而不忘危、治而不忘乱”的持续警觉状态不完全对应。
B. 风险意识和隐患意识:这两个意识虽然与安全相关,但它们更侧重于对具体风险的识别和隐患的排查,没有涵盖到题干中的“任何时候都不能麻痹大意”的责任感要求。
C. 忧患意识和责任意识:忧患意识强调了对未来可能发生的问题的预见性和警惕性,责任意识则强调了在安全工作中应承担的责任。这两个意识与题干中的“安而不忘危、治而不忘乱”以及“始终保持高度警觉”相吻合,是一个全面的答案。
D. 安全意识和责任意识:这个选项虽然包含了责任意识,但安全意识相比忧患意识来说,更多地关注当前的安全状态,而不是对未来潜在问题的预防和警惕。
因此,选项C“忧患意识和责任意识”最符合题干中的要求,是正确答案。
选择「段落」
可继续追问~
A. 规范生产安全事故的报告和调查处理
B. 落实生产安全事故责任追究制度
C. 防止和减少生产安全事故
D. 保障职工安全健康和企业、个人财产不受损失
解析:这道题目考察的是对《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》立法目的的理解。下面是对各个选项的解析:
A. 规范生产安全事故的报告和调查处理 - 这是该办法的一个直接目的。通过制定详细的程序和要求,确保在事故发生后能够及时、准确地进行报告和调查,有助于迅速采取措施防止事故进一步恶化,并为后续的责任追究提供依据。
B. 落实生产安全事故责任追究制度 - 该办法确实旨在建立一套完善的责任追究机制,对于发生的安全事故,明确各方责任,以警示其他单位和个人,避免类似事件再次发生。
C. 防止和减少生产安全事故 - 长期来看,通过上述措施的实施可以有效预防新的事故发生,减少事故数量,保护人民生命财产安全。
D. 保障职工安全健康和企业、个人财产不受损失 - 虽然这也是安全生产工作的重要目标之一,但是它并不是《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的主要立法目的。此办法更侧重于事故发生后的应对措施及责任划分等方面。
因此,正确答案为D,因为相比其他三个选项,D项更多体现的是一个理想化的长远目标,而不是《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》具体要达到的效果。
A. 一般事故
B. 较大事故
C. 重大事故
D. 特别重大事故
解析:这是一道关于《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的理解题,我们需要分析各个选项,并结合规定的内容来确定正确答案。
首先,理解题目背景:《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定了应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门在接到事故报告后的上报流程。
接下来,分析各个选项:
A选项(一般事故):通常,一般事故可能不需要逐级上报至省级层面,除非有特别规定,但在此题中并未提及。
B选项(较大事故):根据安全生产事故分级管理的原则,较大事故往往需要上报至更高层级的管理部门,包括省级层面,以便进行更全面的调查和处理。
C选项(重大事故):虽然重大事故也需要上报,但通常这类事故会触发更高级别的应急响应和调查机制,可能直接由国家层面介入,而不仅仅是省级。
D选项(特别重大事故):特别重大事故同样会触发更高级别的应急响应,其上报和处理机制可能更加紧急和严格,通常也会直接由国家层面主导。
最后,根据《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的相关规定,我们可以推断,在接到事故报告后,需要逐级上报至省人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门的,很可能是那些需要省级层面关注和介入的事故,即较大事故。这是因为较大事故在规模、影响力和处理需求上,既需要省级层面的资源和协调能力,又未达到需要国家层面直接介入的程度。
因此,正确答案是B(较大事故)。
A. 岗位安全操作规程
B. 全员安全生产责任制
C. 安全培训教育制度
D. 职业危害与预防制度
解析:选项解析:
A. 岗位安全操作规程:这是指具体到每个岗位的操作安全指南,虽然与安全生产相关,但它是具体操作层面的,而不是全面的责任制度。
B. 全员安全生产责任制:这个选项指的是单位内所有人员都要参与到安全生产中,明确各自的安全生产责任,这是从制度层面确保安全生产得到落实。
C. 安全培训教育制度:这个选项强调的是对员工进行安全知识和技能的培训教育,虽然对于安全生产很重要,但它更多地关注于提高员工的安全意识和技能,而不是明确责任和考核。
D. 职业危害与预防制度:这个选项关注的是对职业危害的识别、评价和预防,同样重要,但它更侧重于危害的预防,而不是责任和考核。
为什么选择B: 根据《山东省安全生产条例》,生产经营单位需要建立的是一个全面的、能确保安全生产责任明确并得到考核的制度。选项B“全员安全生产责任制”最符合这一要求,因为它涵盖了所有员工,明确了每个人的安全生产责任,并要求进行考核,确保安全生产责任的落实。因此,正确答案是B。
A. 强烈的安全意识
B. 工作能力
C. 操作技能
D. 应急处置能力
解析:这道题目考查的是对《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)的通知》中关于安全总监任职资格的理解。根据题目描述,安全总监需要具备一定的个人品质和职业素养,包括热爱安全生产工作、坚持原则、品德端正、身体健康、工作勤恳等,并且强调了具有某种意识或能力以及工作责任心。
对于选项的解析如下:
A. 强烈的安全意识:这是指安全总监需要有高度的安全生产意识,能够深刻认识到安全生产的重要性,能够在工作中始终将安全放在首位。
B. 工作能力:虽然工作能力对于任何职位来说都是重要的,但在此处,题目更加强调的是安全方面的意识或能力。
C. 操作技能:操作技能通常指的是具体的操作技术或技巧,而安全总监的工作更多是管理性质的,因此操作技能不是主要要求。
D. 应急处置能力:虽然应急处置能力对于安全总监来说也是必要的,但是与强烈的安全意识相比,它更侧重于突发事件发生后的应对措施。
综上所述,正确答案是A. 强烈的安全意识。因为作为安全总监,首先需要具备强烈的安全生产意识,才能在日常工作中有效预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命安全和健康,同时这也是履行其职责的基础。
A. 考核标准
B. 技术要求
C. 规章制度
D. 工艺流程
解析:这是一道关于安全生产管理规定的选择题,我们需要根据《山东省安全生产条例》来判断哪个选项最符合题目要求。
首先,我们梳理题目中的关键信息:
《山东省安全生产条例》是规定依据。
生产经营单位是主体。
需要制定的是关于安全生产的某项内容。
该内容需要由生产经营单位负责组织实施。
接下来,分析各个选项:
A. 考核标准:考核标准通常用于评估员工或系统的性能,而不是直接规定安全生产的操作或管理要求。
B. 技术要求:技术要求虽然与安全生产相关,但它更侧重于产品或服务的技术规格,而非整体的安全生产管理体系。
C. 规章制度:规章制度是组织内部制定的,用于规范员工行为和管理流程的正式文件。在安全生产方面,规章制度涵盖了安全操作规程、应急响应计划、安全教育培训等内容,是确保安全生产的重要基础。
D. 工艺流程:工艺流程描述的是产品或服务的生产或制作过程,虽然其中包含安全操作的要求,但它不全面涵盖安全生产的所有方面。
综上所述,根据《山东省安全生产条例》的规定,生产经营单位需要制定的是关于安全生产的全面、系统的管理规定,即规章制度。这些规章制度不仅涵盖了技术要求和工艺流程中的安全操作,还包括了员工行为规范、应急响应等多个方面,是确保安全生产的重要工具。
因此,正确答案是C:规章制度。
A. 岗位安全责任
B. 安全生产责任制
C. 岗位安全操作规程
D. 生产责任制
解析:选项解析:
A. 岗位安全责任:指的是从业人员在其工作岗位上应承担的安全责任,包括对个人安全及他人安全的责任,以及按照规定采取必要的安全措施。
B. 安全生产责任制:这是一种管理体系,它要求生产经营单位建立健全的安全生产责任制度,明确各岗位的安全职责,但这个选项相比A选项更加宏观,不具体指向个人责任。
C. 岗位安全操作规程:这是指具体到每个岗位的安全操作步骤和要求,虽然与从业人员有关,但它是规程而不是责任。
D. 生产责任制:这个选项主要强调的是生产任务和效率的责任,虽然与安全生产有关,但它不特指安全方面的责任。
选择答案A的原因: 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,从业人员在作业过程中应当严格落实的是“岗位安全责任”。这是因为岗位安全责任直接关联到个人在作业过程中的安全行为和责任,是最直接和具体的安全责任要求。遵守安全生产规章制度、操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,这些都是岗位安全责任的体现。因此,选项A是最符合法律条文要求的答案。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 预防为主、综合治理、便利运输
C. 安全第一、便利运输
D. 安全第一、预防为主、综合治理、便利运输
解析:这道题目考察的是对《危险货物道路运输安全管理办法》基本原则的理解。下面是对各选项的解析以及选择D作为正确答案的理由:
A. 安全第一、预防为主、综合治理:这一选项强调了安全管理中的三个重要方面,即把安全放在首位,以预防为主导思想,并采取综合措施进行管理。但是它缺少了“便利运输”的原则,而这一点在危险货物运输中同样重要,因为合理的运输安排可以减少不必要的风险。
B. 预防为主、综合治理、便利运输:此选项强调了预防、治理和便利性,但忽略了“安全第一”的原则,这是所有运输活动中最基本也是最重要的要求。
C. 安全第一、便利运输:虽然提到了安全和便利两个方面,但没有涵盖预防和综合治理的内容,这在危险货物运输中是不可或缺的,因为需要通过有效的预防措施和全面的治理手段来确保运输过程的安全。
D. 安全第一、预防为主、综合治理、便利运输:这个选项完整地反映了《危险货物道路运输安全管理办法》的核心理念,即在确保安全的前提下,采取预防和综合治理的方法,同时考虑到运输的实际需求,实现便利运输。因此,D是正确的答案。
综上所述,选择D是因为它最全面地体现了危险货物道路运输应遵循的基本原则。
A. 安全隐患排查
B. 制度
C. 规定
D. 风险源辨识
解析:这是一道选择题解析的问题。首先,我们需要理解题目背景及核心内容,再逐个分析选项,根据问题中给出的信息进行逐个对比。
理解背景信息:首先,题目描述的是《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》中关于生产经营单位岗位员工的规定,重点在于员工需要在岗前、岗中、交接班时进行某种活动,以确保机械设备、用电、环境等的安全状况。
理解问题核心:我们需要基于这个关系,判断哪个选项是正确的。
然后,我们分析每个选项:
A选项(安全隐患排查):安全隐患排查是指对生产经营过程中可能导致事故发生的各种因素进行检查,以及时发现并处理潜在的安全问题。这与题目中强调的“确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况”高度契合。
B选项(制度):制度通常指一系列规范、规则或程序,用于指导和约束行为。在这个语境下,员工需要在特定时间(岗前、岗中、交接班)进行的活动更偏向于实际操作,而非制度本身。
C选项(规定):规定是指对某一事项或行为的具体要求或标准。与制度类似,这个选项更偏向于一种准则或要求,而不是员工需要执行的具体活动。
D选项(风险源辨识):风险源辨识是指识别可能导致事故发生的因素或源头。虽然这与安全相关,但在此语境下,安全隐患排查是一个更广泛、更直接的活动,它包括了风险源的辨识以及后续的处理措施。
综上所述,A选项(安全隐患排查)最符合题目描述的要求,因为它直接关联到员工在特定时间需要执行的具体活动,即确保作业区域的安全状况。
因此,答案是A.安全隐患排查。