下列哪些是公司章程应当记载的事项？

解析：公文的标题通常是由以下几个要素组成的：

A. 发文机关名称：这是指发布或发送文件的机构或组织的名称。在公文中明确指出发文机关有助于接收方了解信息来源及其权威性。

B. 内容：指的是公文的主要议题或者内容概述，能够让人一眼看出这份文件是关于什么的。

D. 文种：即文件的类型，比如通知、通报、决定、命令等。不同的文种对应着不同的用途和处理方式。

而选项C“份号”，它并不是构成公文标题的必要组成部分，而是用于标识具体文件编号的信息，通常出现在文件首页的左上角或右上角，以便于管理和检索。因此，正确答案为ABD。

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解析：这是一道关于公文处理流程的问题，我们需要分析公文（特别是发文）办理的主要程序，以确定哪些步骤是必需的。

首先，我们梳理题干中的关键信息：题目询问的是发文办理的主要程序。

接下来，我们逐个分析选项：
A项（复核）：复核是公文处理中的一个重要环节，它涉及对公文内容的再次审核，以确保公文的准确性、合规性和完整性。在发文前进行复核是确保公文质量的关键步骤。

B项（登记）：登记是公文管理的起始环节，它记录了公文的接收、流转和处理情况。对于发文而言，登记意味着公文已被正式纳入处理流程，是后续步骤的基础。

C项（印制）：印制是将经过审核和批准的公文转化为正式文件的过程。这一步骤确保了公文具有官方性和正式性，是公文对外发布前的必要准备。

D项（核发）：核发是公文处理的最后环节之一，它涉及对公文的最终审批和发放。核发确保了公文在正式发出前已经过所有必要的审核和批准程序。

综上所述，A项（复核）、B项（登记）、C项（印制）和D项（核发）都是发文办理的主要程序，它们共同构成了公文从起草到发布的完整流程。

因此，答案是ABCD。这四个步骤缺一不可，共同确保了公文的有效性和合规性。

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解析：选项解析：

A. 门机模型 - 通常情况下，这类模型作为纪念品赠送是合适的，因为它具有代表企业或地方特色的意义，且不属于昂贵物品，不违反党规党纪和法律法规。

B. 企业宣传手册 - 宣传手册是一种常见的商务交流工具，用于介绍企业情况，属于合适的纪念品。

C. 蛋糕券 - 虽然蛋糕券看起来是较为实用的礼物，但在某些情况下可能被视为价值较小的好处，如果其价值超过一定限额，可能会违反相关规定。

D. iPad - 作为一种高价值的电子产品，赠送iPad可能被视为不当送礼，违反党规党纪和廉洁自律的要求。

选择AB的原因： 选择A和B是因为这两种纪念品既符合外事、商务招待活动的礼节，又遵守了党规党纪和法律法规关于礼品赠送的规定。它们不具有过高的价值，不会引起利益冲突或受贿的嫌疑，适合作为官方场合的纪念品。而C和D选项由于可能涉及的利益问题或价值过高，不适合作为赠送的纪念品。

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解析：这道题目考察的是中国劳动法中关于职工带薪年休假的规定。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作时间与对应的年休假天数如下：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
已满10年不满20年的，年休假为10天；
已满20年的，年休假为15天。

因此，对于题目中的三个空格，正确的填写顺序应该是B、C、D，即：

第一个空格对应的是职工累计工作满1年不满10年的情况，年休假为5天，故选B。
第二个空格对应的是职工累计工作已满10年不满20年的情况，年休假为10天，故选C。
第三个空格对应的是职工累计工作已满20年的情况，年休假为15天，故选D。

综上所述，正确答案是BCD。

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解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要分析集团公司督查事项的分类标准，并从给定的选项中选出符合这一标准的答案。

首先，题干提到集团公司督查事项根据性质、时限、要求的不同进行分类。这提示我们，分类的依据可能涉及事项的紧迫性、重要性或其他相关要求。

接下来，我们分析各个选项：
A选项（特急）：虽然“特急”通常表示极高的紧迫性，但题干中并未明确提及有“特急”这一分类，且在日常工作中，“特急”往往作为比“紧急”更高一级的紧迫性描述，如果题干中只列出了四个分类选项，通常不会单独列出“特急”而忽略其他更常见的分类。

B选项（紧急）：紧急事项通常指需要迅速处理的事务，符合题干中提到的“时限”要求，因此是一个合理的分类。

C选项（重要）：重要事项指的是在性质或影响上具有重大意义的事务，符合题干中提到的“性质”要求，因此也是一个合理的分类。

D选项（一般）：一般事项指的是没有特别紧迫性或重要性的常规事务，这也是一种常见的分类方式，符合题干中提到的分类标准。

综上所述，B、C、D三个选项分别代表了根据性质、时限、要求不同而划分的三种督查事项类型，而A选项（特急）在题干给定的选项和常见分类中并未明确提及。

因此，答案是B、C、D。

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解析：这道题考察的是督办工作的原则。下面是对各个选项的解析及为什么选择答案ABC：

A. 过程控制：督办工作需要对整个工作过程进行监控和控制，确保工作按照既定的目标和标准进行。这是督办工作的一项基本原则。

B. 按时反馈：督办工作要求及时向上级报告工作进度和存在的问题，以便上级能够及时了解情况并作出决策。这也是督办工作的重要原则。

C. 结果优先：督办工作最终要关注的是工作成果，确保任务目标的实现。因此，结果优先是督办工作的核心原则。

D. 效率优先：虽然效率在督办工作中也很重要，但它并不是督办工作的首要原则。督办工作更注重的是过程控制、按时反馈和结果实现。

综上所述，答案选择ABC，因为这三个选项都是督办工作的基本原则，而D选项虽然重要，但不是督办工作的首要原则。

选择「段落」

可继续追问～

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解析：这道题考查的是督查督办工作中联络人员的具体职责。督查督办工作是指对某项工作或项目的执行情况进行监督和管理，确保各项任务能够按时按质完成。根据题目描述，督查督办工作联络人员需要负责本单位督查督办事项的多个方面的工作。下面是对每个选项的解析：

A. 接收 - 联络人员需要负责接收上级或其他部门下发的督查督办任务或信息，这是工作的起点。

B. 转办 - 收到任务后，联络人员可能需要将这些任务分配给相应的部门或个人去处理，即转办过程。

C. 督办 - 在任务执行过程中，联络人员需要进行跟踪和督促，确保任务按照要求进行，及时发现并解决问题。

D. 反馈 - 完成任务后，或者在任务执行的过程中遇到问题时，联络人员需要向上级或相关部门报告进展情况或存在的问题，提供反馈。

选择ABCD作为正确答案是因为督查督办工作联络人员的职责是全面的，从接收任务开始，到转办给相关部门或个人，再到过程中的督办以及最后的反馈，都是其工作职责的一部分。因此，这四个选项共同构成了联络人员的主要工作内容。

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解析：这是一道关于董事会决议通过条件的选择题。我们需要根据董事会决议的常规规则，来判断各个选项的正确性。

首先，理解董事会决议的两种类型：

普通决议：通常涉及公司日常运营和一般管理事务，其通过条件相对较为宽松。
特别决议：通常涉及公司重大事项，如合并、分立、解散等，其通过条件更为严格。

接下来，分析各个选项：

A选项（三分之一以上）：这个比例过低，不足以保证决议的广泛代表性和慎重性，因此不太可能是普通决议或特别决议的通过条件。
B选项（二分之一以上）：这个比例适中，能够体现多数董事的意见，符合普通决议的通过条件。在许多公司治理结构中，普通决议确实需要超过半数的董事同意。
C选项（三分之二以上）：这个比例较高，能够确保重大事项得到更广泛的同意，符合特别决议的通过条件。在许多情况下，特别决议确实需要超过三分之二的董事同意。
D选项（四分之三以上）：虽然这个比例更高，但通常不是董事会决议的常规通过条件，因为它过于严格，可能会阻碍正常决策的制定。

综上所述，普通决议应当经全体董事的二分之一以上同意，以确保日常运营和管理的顺利进行；而特别决议应当经全体董事的三分之二以上同意，以体现对重大事项的慎重考虑。

因此，正确答案是B（二分之一以上）和C（三分之二以上），即选项BC。

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解析：这道题考察的是公司治理中董事会会议通知的相关规定。

选项解析： A. 15日：这个选项通常指的是较为宽裕的通知时间，但根据一般的公司法和公司章程规定，定期会议的通知时间通常不会这么长。 B. 10日：这个选项是正确的，对于定期会议，提前10天通知可以给予董事足够的时间准备。 C. 7日：这个选项适用于一些特殊情况下的通知期限，但对于定期会议来说，通知时间通常会更长。 D. 5日：这个选项是正确的，对于临时会议（非紧急事项），提前5天通知是合理的，因为临时会议本身就是应对突发情况而召开的，但仍然需要给予董事一定的准备时间。

为什么选择BD： 根据一般的公司法和公司章程，董事会定期会议的通知期限通常是10天，这可以让董事们有充分的时间去准备会议议题和相关材料。而临时会议虽然需要迅速召开，但除了紧急事项外，通常也需要至少5天的通知时间，以确保董事们能够合理安排时间参加。因此，正确答案是B和D。

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解析：这道题目考察的是常委会会议表决方式的知识点。根据中国相关法律法规的规定，在常委会会议中，为了保证决策过程的公正性和透明度，可以采取不同的表决方式。题目中给出的四个选项A.口头、B.举手、C.无记名投票、D.记名投票都是常委会会议表决时可能采用的方式。

口头表决：适用于简单或非正式的决议，成员通过口头表达同意与否。
举手表决：较为常见的表决方式，通过举手来表示支持或反对，适用于多数情况下的表决。
无记名投票：用于需要保密表决意见的情况，如选举或对敏感议题的表决。
记名投票：记录每个成员的表决意见，适用于需要公开透明的场合，如重要人事任命等。

选择ABCD作为正确答案是因为常委会会议在实际操作中确实会根据讨论和决定事项的不同性质和需求，灵活采用上述一种或多种方式进行表决。这种多样化的表决方式有助于确保决策过程既高效又公平。

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