A、3
B、5
C、10
D、15
答案:BCD
解析:这道题目考察的是中国劳动法中关于职工带薪年休假的规定。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作时间与对应的年休假天数如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;
已满10年不满20年的,年休假为10天;
已满20年的,年休假为15天。
因此,对于题目中的三个空格,正确的填写顺序应该是B、C、D,即:
第一个空格对应的是职工累计工作满1年不满10年的情况,年休假为5天,故选B。
第二个空格对应的是职工累计工作已满10年不满20年的情况,年休假为10天,故选C。
第三个空格对应的是职工累计工作已满20年的情况,年休假为15天,故选D。
综上所述,正确答案是BCD。
A、3
B、5
C、10
D、15
答案:BCD
解析:这道题目考察的是中国劳动法中关于职工带薪年休假的规定。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作时间与对应的年休假天数如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;
已满10年不满20年的,年休假为10天;
已满20年的,年休假为15天。
因此,对于题目中的三个空格,正确的填写顺序应该是B、C、D,即:
第一个空格对应的是职工累计工作满1年不满10年的情况,年休假为5天,故选B。
第二个空格对应的是职工累计工作已满10年不满20年的情况,年休假为10天,故选C。
第三个空格对应的是职工累计工作已满20年的情况,年休假为15天,故选D。
综上所述,正确答案是BCD。
A. 特急
B. 紧急
C. 重要
D. 一般
解析:这是一道定义判断类型的问题,我们需要分析集团公司督查事项的分类标准,并从给定的选项中选出符合这一标准的答案。
首先,题干提到集团公司督查事项根据性质、时限、要求的不同进行分类。这提示我们,分类的依据可能涉及事项的紧迫性、重要性或其他相关要求。
接下来,我们分析各个选项:
A选项(特急):虽然“特急”通常表示极高的紧迫性,但题干中并未明确提及有“特急”这一分类,且在日常工作中,“特急”往往作为比“紧急”更高一级的紧迫性描述,如果题干中只列出了四个分类选项,通常不会单独列出“特急”而忽略其他更常见的分类。
B选项(紧急):紧急事项通常指需要迅速处理的事务,符合题干中提到的“时限”要求,因此是一个合理的分类。
C选项(重要):重要事项指的是在性质或影响上具有重大意义的事务,符合题干中提到的“性质”要求,因此也是一个合理的分类。
D选项(一般):一般事项指的是没有特别紧迫性或重要性的常规事务,这也是一种常见的分类方式,符合题干中提到的分类标准。
综上所述,B、C、D三个选项分别代表了根据性质、时限、要求不同而划分的三种督查事项类型,而A选项(特急)在题干给定的选项和常见分类中并未明确提及。
因此,答案是B、C、D。
A. 过程控制
B. 按时反馈
C. 结果优先
D. 效率优先
解析:这道题考察的是督办工作的原则。下面是对各个选项的解析及为什么选择答案ABC:
A. 过程控制:督办工作需要对整个工作过程进行监控和控制,确保工作按照既定的目标和标准进行。这是督办工作的一项基本原则。
B. 按时反馈:督办工作要求及时向上级报告工作进度和存在的问题,以便上级能够及时了解情况并作出决策。这也是督办工作的重要原则。
C. 结果优先:督办工作最终要关注的是工作成果,确保任务目标的实现。因此,结果优先是督办工作的核心原则。
D. 效率优先:虽然效率在督办工作中也很重要,但它并不是督办工作的首要原则。督办工作更注重的是过程控制、按时反馈和结果实现。
综上所述,答案选择ABC,因为这三个选项都是督办工作的基本原则,而D选项虽然重要,但不是督办工作的首要原则。
选择「段落」
可继续追问~
A. 接收
B. 转办
C. 督办
D. 反馈
解析:这道题考查的是督查督办工作中联络人员的具体职责。督查督办工作是指对某项工作或项目的执行情况进行监督和管理,确保各项任务能够按时按质完成。根据题目描述,督查督办工作联络人员需要负责本单位督查督办事项的多个方面的工作。下面是对每个选项的解析:
A. 接收 - 联络人员需要负责接收上级或其他部门下发的督查督办任务或信息,这是工作的起点。
B. 转办 - 收到任务后,联络人员可能需要将这些任务分配给相应的部门或个人去处理,即转办过程。
C. 督办 - 在任务执行过程中,联络人员需要进行跟踪和督促,确保任务按照要求进行,及时发现并解决问题。
D. 反馈 - 完成任务后,或者在任务执行的过程中遇到问题时,联络人员需要向上级或相关部门报告进展情况或存在的问题,提供反馈。
选择ABCD作为正确答案是因为督查督办工作联络人员的职责是全面的,从接收任务开始,到转办给相关部门或个人,再到过程中的督办以及最后的反馈,都是其工作职责的一部分。因此,这四个选项共同构成了联络人员的主要工作内容。
A. 三分之一以上
B. 二分之一以上
C. 三分之二以上
D. 四分之三以上
解析:这是一道关于董事会决议通过条件的选择题。我们需要根据董事会决议的常规规则,来判断各个选项的正确性。
首先,理解董事会决议的两种类型:
普通决议:通常涉及公司日常运营和一般管理事务,其通过条件相对较为宽松。
特别决议:通常涉及公司重大事项,如合并、分立、解散等,其通过条件更为严格。
接下来,分析各个选项:
A选项(三分之一以上):这个比例过低,不足以保证决议的广泛代表性和慎重性,因此不太可能是普通决议或特别决议的通过条件。
B选项(二分之一以上):这个比例适中,能够体现多数董事的意见,符合普通决议的通过条件。在许多公司治理结构中,普通决议确实需要超过半数的董事同意。
C选项(三分之二以上):这个比例较高,能够确保重大事项得到更广泛的同意,符合特别决议的通过条件。在许多情况下,特别决议确实需要超过三分之二的董事同意。
D选项(四分之三以上):虽然这个比例更高,但通常不是董事会决议的常规通过条件,因为它过于严格,可能会阻碍正常决策的制定。
综上所述,普通决议应当经全体董事的二分之一以上同意,以确保日常运营和管理的顺利进行;而特别决议应当经全体董事的三分之二以上同意,以体现对重大事项的慎重考虑。
因此,正确答案是B(二分之一以上)和C(三分之二以上),即选项BC。
A. 15
B. 10
C. 7
D. 5
解析:这道题考察的是公司治理中董事会会议通知的相关规定。
选项解析: A. 15日:这个选项通常指的是较为宽裕的通知时间,但根据一般的公司法和公司章程规定,定期会议的通知时间通常不会这么长。 B. 10日:这个选项是正确的,对于定期会议,提前10天通知可以给予董事足够的时间准备。 C. 7日:这个选项适用于一些特殊情况下的通知期限,但对于定期会议来说,通知时间通常会更长。 D. 5日:这个选项是正确的,对于临时会议(非紧急事项),提前5天通知是合理的,因为临时会议本身就是应对突发情况而召开的,但仍然需要给予董事一定的准备时间。
为什么选择BD: 根据一般的公司法和公司章程,董事会定期会议的通知期限通常是10天,这可以让董事们有充分的时间去准备会议议题和相关材料。而临时会议虽然需要迅速召开,但除了紧急事项外,通常也需要至少5天的通知时间,以确保董事们能够合理安排时间参加。因此,正确答案是B和D。
A. 口头
B. 举手
C. 无记名投票
D. 记名投票
解析:这道题目考察的是常委会会议表决方式的知识点。根据中国相关法律法规的规定,在常委会会议中,为了保证决策过程的公正性和透明度,可以采取不同的表决方式。题目中给出的四个选项A.口头、B.举手、C.无记名投票、D.记名投票都是常委会会议表决时可能采用的方式。
口头表决:适用于简单或非正式的决议,成员通过口头表达同意与否。
举手表决:较为常见的表决方式,通过举手来表示支持或反对,适用于多数情况下的表决。
无记名投票:用于需要保密表决意见的情况,如选举或对敏感议题的表决。
记名投票:记录每个成员的表决意见,适用于需要公开透明的场合,如重要人事任命等。
选择ABCD作为正确答案是因为常委会会议在实际操作中确实会根据讨论和决定事项的不同性质和需求,灵活采用上述一种或多种方式进行表决。这种多样化的表决方式有助于确保决策过程既高效又公平。
A. 教育
B. 科技
C. 经济
D. 人才
解析:这是一道选择题,旨在考察对全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑的理解。我们来逐一分析各个选项:
A. 教育:教育是培养人才、传承文化、推动社会进步的重要途径。在全面建设社会主义现代化国家的过程中,教育提供了人力资源和智力支持,是培养高素质劳动者和创新型人才的基础。因此,教育是基础性和战略性的支撑之一。
B. 科技:科技创新是推动经济社会发展的核心动力。在现代化建设中,科技不仅提升了生产效率,还促进了产业升级和转型,为国家的发展提供了强大的技术保障。因此,科技同样被视为基础性和战略性的支撑。
C. 经济:虽然经济是国家发展的核心,但它更多是作为发展的目标和结果,而不是基础性和战略性的支撑本身。经济的发展依赖于教育、科技等基础性和战略性因素的支撑。
D. 人才:人才是国家发展的第一资源。无论是教育还是科技的发展,最终都需要落实到人才上。人才的质量、数量和创新能力直接关系到国家的竞争力和发展潜力。因此,人才也是全面建设社会主义现代化国家的基础性和战略性支撑。
综上所述,教育、科技和人才共同构成了全面建设社会主义现代化国家的基础性和战略性支撑。而经济虽然重要,但在此语境下更多是作为发展的目标和结果。因此,正确答案是A、B、D。
A. 自信自强
B. 守正创新
C. 踔厉奋发
D. 勇毅前行
解析:这道题目的各个选项都与大会的主题紧密相关,它们分别体现了新时代中国特色社会主义的不同方面和特质。
A. 自信自强:这体现了中国在面对国内外各种挑战时的精神状态,强调的是国家的自信心和自强不息的民族精神,符合建设社会主义现代化国家的内在要求。
B. 守正创新:守正是指坚持正确的政治方向和价值观念,创新则是推动社会进步的动力。这个选项强调在坚持原则的基础上推动理论和实践的创新,与新时代中国特色社会主义思想相契合。
C. 踔厉奋发:这个成语意味着精神振奋、奋发有为,它表达了一种积极向上的精神状态,是激励全国各族人民团结奋斗的精神动力。
D. 勇毅前行:勇毅指的是勇敢坚毅,前行则是对未来发展的坚定承诺。这个选项强调在新时代中国特色社会主义道路上不畏艰难,坚定地向前推进。
选择ABCD的原因是,这四个选项都是对大会主题的补充和细化,它们共同构成了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的精神指引和行动指南。每一个选项都是不可或缺的,它们分别代表了新时代中国特色社会主义精神的不同方面,合起来则形成了一个完整的精神面貌,体现了党的坚强决心和全国人民的共同意志。因此,正确答案是ABCD。
选择「段落」
可继续追问~
A. 迎来中国共产党成立一百周年
B. 中国特色社会主义进入新时代
C. 完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务,实现第一个百年奋斗目标
D. 已经实现中华民族伟大复兴
解析:这道题目考察的是对中国近现代重要历史事件的理解。题目中提到的“三件大事”是指在中国共产党第十八次全国代表大会(简称“十八大”)召开以来,对党和国家的发展具有重要意义的三个标志性成就。下面我们来分析每个选项:
A. 迎来中国共产党成立一百周年 - 2021年是中国共产党成立100周年的纪念年份,这一年对于中国共产党来说是一个重要的里程碑,象征着党领导下的中国取得了巨大成就。
B. 中国特色社会主义进入新时代 - 自十八大以来,中国进入了中国特色社会主义的新时代,这一时期以全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化为特点,标志着中国社会经济发展的新阶段。
C. 完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务,实现第一个百年奋斗目标 - 在过去的几年里,中国政府成功地实施了一系列扶贫攻坚政策,实现了农村贫困人口全部脱贫的目标,并建成了全面小康社会,这是实现中华民族伟大复兴的重要一步。
D. 已经实现中华民族伟大复兴 - 虽然中国在经济发展、科技创新等多个领域取得了显著成就,但中华民族伟大复兴是一个长期的过程,目前还在努力实现之中,因此这个选项并不准确。
综上所述,正确答案是ABC,这三个选项分别代表了中国共产党成立以来的重要成就、中国特色社会主义进入的新阶段以及中国社会经济发展的一个重要里程碑。这些成就不仅对中国的现在产生了积极影响,也为未来的发展奠定了坚实的基础。
A. 参与重大抢险救灾、应对突发事件、保障社会安全、执行军工保密等特殊任务或紧急公务
B. 参加省委、省人大、省政府、省政协、省纪委省监委、单位驻地设区市市委、市人大、市政府、市政协、市纪委市监委以及省直、单位驻地设区市市直部门召集的紧急会议或商务活动;
C. 因交通不便、时间要求紧、出行人员多等因素,参加调研考察、检查督导等集体公务出行;
D. 参加有公函的公务招待、外事活动等。
解析:这道题目是关于集团公司领导和各权属单位负责人在何种情况下可以使用公务用车,并需要严格履行内部审批程序,做好登记备案的规定。我们来逐一分析各个选项:
A. 参与重大抢险救灾、应对突发事件、保障社会安全、执行军工保密等特殊任务或紧急公务:
这个选项明确指出了在特殊或紧急情况下,如抢险救灾、应对突发事件等,公务用车的使用是合理的。这些任务往往对时间有严格要求,且需要快速响应,因此使用公务用车是合理的选择。
B. 参加省委、省人大、省政府、省政协、省纪委省监委、单位驻地设区市市委、市人大、市政府、市政协、市纪委市监委以及省直、单位驻地设区市市直部门召集的紧急会议或商务活动:
这个选项说明了在参加由上级或同级重要机构召集的紧急会议或商务活动时,使用公务用车是合理的。这些活动通常对参与者的身份和时间有明确要求,使用公务用车可以确保准时参加。
C. 因交通不便、时间要求紧、出行人员多等因素,参加调研考察、检查督导等集体公务出行:
在交通不便、时间紧迫或出行人员较多的情况下,使用公务用车可以确保公务活动的顺利进行。这种用车需求是基于实际工作需要和效率考虑。
D. 参加有公函的公务招待、外事活动等:
这个选项强调了有公函的公务招待和外事活动也是公务用车的使用场景。这些活动通常具有正式性和外交性,使用公务用车可以体现对活动的重视和尊重。
综上所述,四个选项都涵盖了在不同情况下使用公务用车的合理性,因此答案是ABCD。这些规定旨在确保公务用车的使用既符合实际需要,又遵循严格的审批和登记备案程序。