学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求是（ ）

解析：这道题目考察的是对“六个更加”概念的理解。“六个更加”通常用来描述一个组织或企业在多个方面追求的改进目标。根据题目给出的信息，正确答案是ABCD，即所有选项都是正确的。下面我们来分析每个选项：

A. 保障更加有力：这指的是企业在安全、健康、环境保护等方面提供的保护措施更加有效，能够更好地保障员工、顾客以及环境的安全与健康。

B. 服务更加优质：意味着企业提供的服务质量得到提升，能够更好地满足顾客的需求和期望，提高顾客满意度。

C. 成本更加节约：指通过有效的管理和技术手段，降低生产成本，提高资源利用效率，实现经济效益的最大化。

D. 效益更加良好：这里的效益不仅包括经济效益，也涵盖了社会效益等多方面的成果。表明企业不仅要追求利润最大化，也要注重可持续发展和社会责任。

综上所述，“六个更加”强调的是企业内部关系的紧密性、安全保障的加强、服务质量的提高、成本控制的有效性以及整体效益的改善和品牌形象的提升。这些都是现代企业持续健康发展不可或缺的重要因素。因此，ABCD四个选项都符合“六个更加”的内涵，故为正确答案。

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解析：这是一道选择题，旨在考察对“十二字”要求的理解。首先，我们来分析题目并罗列出重要信息：

题目询问的是“十二字”要求的内容。

接下来，对每个选项进行分析：
A. 标准规范：

这个选项表达了一种行为或操作的标准化和规范化要求，是许多领域（包括烹饪）中确保质量和一致性的重要原则。它符合“十二字”要求中强调的某种行为准则。符合。

B. 合法合规：

合法合规意味着所有的行为、操作或决策都必须符合法律法规和规章制度。这是确保业务或活动正常进行，避免法律风险的基本要求。它也符合“十二字”要求中强调的某种行为准则。符合。

C. 照章办事：

照章办事意味着严格按照规章制度、流程或标准来执行任务。这是确保效率和准确性的重要手段，也符合“十二字”要求中强调的某种行为准则。符合。

D. 协作高效：

虽然协作高效是许多组织和团队追求的重要目标，但它并不直接构成“十二字”要求的内容。它更多地描述了一种工作状态或结果，而不是行为准则。不符合。

因此，根据以上分析，最符合“十二字”要求的是A（标准规范）、B（合法合规）和C（照章办事），这三个选项共同构成了对某种行为或操作的全面要求。

所以，正确答案是ABC。

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解析：“四零”原则在餐饮行业尤其是厨房管理中，是一种工作态度和行为准则，旨在提高工作效率和服务质量。

A. 零借口 - 这意味着团队成员不找借口，勇于承担责任，确保任务的完成。选择这个答案是因为它强调了责任和执行力。

B. 零拖延 - 指的是立即行动，不推迟工作，保证效率。选择这个答案是因为它体现了高效的工作习惯。

C. 零返工 - 这要求工作一次做到位，减少错误和重复工作，确保品质。选择这个答案是因为它关乎最终产品的质量和节约成本。

D. 零扯皮 - 指的是工作中不推诿责任，不纠缠于无谓的争执，保持团队协作。选择这个答案是因为它维护了团队的和谐与效率。

答案选ABCD，因为这四个选项都是“四零”原则的重要组成部分，每一个都体现了厨房或餐饮服务中应当追求的高标准和职业素养。它们共同构成了提升工作效率和服务品质的基础。

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解析：“打好三张牌”的概念通常指的是在某一领域或工作中，通过三个方面的努力或策略来达到一个更好的效果。根据题目给出的选项和答案，我们可以解析如下：

A. 队伍整合牌 - 这意味着通过优化团队结构，提高团队协作效率，以实现团队整体效能的最大化。在很多情况下，一个高效的团队能够更好地完成任务和达成目标。

B. 经济融合牌 - 指的是通过促进不同经济元素之间的融合，比如产业融合、区域经济一体化等，来推动经济增长和发展。这种策略有助于资源的有效配置和利用，促进经济结构的优化升级。

C. 服务聚合牌 - 这里强调的是通过集成多种服务，提供一站式或多方位的服务解决方案，以满足用户更加多元化的需求。服务聚合可以提高服务质量，增强用户体验，也是提升竞争力的重要手段。

这三个选项共同构成了“打好三张牌”的内容，分别从团队建设、经济发展和服务创新三个方面提出了策略建议。而D选项“优质服务牌”虽然与服务相关，但它更侧重于服务的质量提升，而不是服务的聚合或多样化，因此不被选为正确答案。

综上所述，选择ABC作为正确答案是因为它们分别代表了团队整合、经济融合和服务聚合这三个关键方面，符合“打好三张牌”的核心理念。

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解析：这是一道定义理解的问题。首先，我们需要明确“蚂蚁精神”所蕴含的核心意义，再逐一分析选项，找出与“蚂蚁精神”相匹配的选项。

蚂蚁精神的核心意义：
蚂蚁常常被视为勤劳、团结和坚韧不拔的象征。它们为了共同的目标（如寻找食物、建造蚁巢）会共同努力，展现出甘于奉献、兵团作战和持之以恒的精神。
分析选项：
A选项（甘于奉献）：蚂蚁在觅食、保护蚁巢等活动中，每个个体都会为了蚁群的整体利益而付出努力，这体现了甘于奉献的精神。
B选项（兵团作战）：蚂蚁常常以群体的形式行动，通过协作完成复杂的任务，这类似于兵团作战的方式，强调团结和协作。
C选项（持之以恒）：蚂蚁在觅食过程中，即使面临困难和挑战，也会坚持不懈地努力，这体现了持之以恒的精神。
D选项（尽职尽责）：虽然蚂蚁确实会尽职尽责地完成自己的任务，但“尽职尽责”这个描述相对较为宽泛，并不特指蚂蚁精神的核心特征。它更偏向于描述个体在工作或职责上的表现，而不是蚂蚁作为一个群体所展现出的独特精神。
总结答案：
根据上述分析，A、B、C三个选项都准确地捕捉到了“蚂蚁精神”的核心特征，即甘于奉献、兵团作战和持之以恒。而D选项虽然与蚂蚁的某些行为相符，但不够具体和独特，不足以作为“蚂蚁精神”的代表。

因此，答案是ABC。

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解析：选项解析：

A. 党建引领优势：这个选项强调的是通过党的建设来引领和推动各项工作的优势，这是一种组织和管理上的优势，有助于统一思想、凝聚力量。

B. 一流品牌优势：这个选项关注的是品牌建设，通过提升品牌形象和市场影响力来加快塑成企业的竞争优势，这是市场方面的优势。

C. 服务意识：这个选项关注的是提升服务水平和客户满意度，虽然服务意识很重要，但与“五种意识”中直接对应的选项相比，它不是最直接塑造特定优势的意识。

D. 创新意识：这个选项强调的是创新驱动发展，通过技术创新、管理创新等手段来加快塑成企业的核心竞争力，这是企业发展不可或缺的要素。

为什么选这个答案（ABD）：

根植奉献意识，加快塑成党建引领优势：奉献意识与党建引领相结合，可以加强组织的凝聚力和战斗力，从而形成党建引领优势。
根植卓越意识，加快塑成一流品牌优势：追求卓越能够推动品牌建设，使其达到一流水平，因此这个选项与卓越意识相对应。
根植业绩意识，加快塑成价值创造优势：业绩意识直接关联到创造价值和提升业绩，这与选项中的价值创造优势相匹配。
根植创新意识，加快塑成核心竞争优势：创新是塑造核心竞争力的关键，因此这个选项与题目中的要求相符合。
根植人才意识，加快塑成精英团队优势：重视人才可以吸引和培养精英人才，形成团队优势，但这一项在题目中已经给出，不需要在选项中选择。

因此，正确答案是ABD，它们分别对应题目中需要填空的部分，与“五种意识”和“五个优势”的塑造紧密相关。选项C虽然也是重要的意识，但在此题中不是最合适的匹配。

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解析：这道题目考查的是对于“八个勇于”与“八个自觉”的理解和匹配。题目中的每个选项都代表了不同的品质或态度，以及与之相对应的自觉性。下面是对各个选项的解析：

A. 勇于崇高站位，强化政治自觉：这一条强调了在面对问题或决策时，要有较高的政治觉悟，能够从大局出发，考虑长远影响，而不是只关注眼前的局部利益。

B. 勇于担当责任，强化使命自觉：意味着当面临挑战或任务时，要敢于承担责任，意识到自己的行动对他人和社会的影响，从而激发内在的责任感和使命感。

C. 勇于阔大胸襟，强化团结自觉；勇于协调配合，强化全局自觉：这两点共同强调了团队合作的重要性。前者指出了开放的心态和包容的态度有助于团队内部的和谐，后者则指出在协作过程中需要有大局观，即个人的行为应当服务于整体目标的实现。

D. 勇于创新开拓，强化发展自觉；勇于扬弃自我，强化学习自觉：这两项关注于个人成长与发展。前者鼓励持续地探索新方法、新技术以促进进步，后者则强调了不断学习和个人提升的重要性，包括对自己不足之处的认识和改正。

E. 勇于争创一流，强化卓越自觉；勇于严格要求，强化规矩自觉：最后这两条侧重于追求卓越和个人行为规范。前者倡导高标准的工作态度，追求最佳成果；后者则提醒人们遵守规则，保持良好的职业操守。

选择ABCD作为正确答案是因为这些选项全面覆盖了个人素质提升的不同方面，包括政治觉悟、责任感、团队合作、创新发展、追求卓越及遵守规则等，这些都是一个优秀烹饪师应该具备的品质。通过这样的题目，可以考察考生是否理解并认同这些核心价值观念，从而更好地应用于实际工作中。

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解析：这是一道选择题，旨在考察对“必须经集体讨论做出决定”的制度的理解。我们来逐一分析各个选项：

A. 重大事项决策：重大事项往往涉及组织或机构的核心利益和长远发展，其决策需要综合考虑多方面因素，因此，通过集体讨论可以汇聚多方意见，确保决策的全面性和合理性。这个选项符合题意。

B. 重要干部任免：干部任免是组织人事工作的重要组成部分，关系到组织的稳定和效率。通过集体讨论，可以确保任免决定的公正性和透明度，避免个人偏见或不当影响。这个选项也是正确的。

C. 重要项目安排：重要项目的安排涉及资源分配、时间规划和风险管理等多个方面。集体讨论可以帮助识别潜在问题，优化资源配置，确保项目的顺利进行。因此，这个选项同样符合题意。

D. 大额资金的使用：大额资金的使用关系到组织的财务安全和资金效益。通过集体讨论，可以确保资金使用的合理性和合规性，防止资金滥用或误用。这个选项也是正确的。

综上所述，A、B、C、D四个选项都涉及到了组织或机构在决策、人事、项目和资金使用等方面的重大事项，这些事项都需要通过集体讨论来做出决定，以确保决策的公正性、合理性和透明度。

因此，答案是ABCD。

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解析：选项解析：

A. 标准提取 - 这个选项指的是在安全生产费用的提取过程中，需要按照国家和行业的相关标准进行，确保提取的费用合理且合规。

B. 确保需要 - 该选项强调了提取安全生产费用的目的是为了确保满足安全生产的实际需要，即保证安全生产所需的资金得到满足。

C. 规范使用 - 这个选项要求安全生产费用在使用过程中必须遵循相应的规范和程序，防止资金的浪费和滥用。

D. 强化监管 - 该选项指出需要对安全生产费用的提取和使用进行严格的监管，以保证资金的有效和安全使用。

为什么选这个答案：ABCD

选择ABCD的原因是这四个方面都是确保安全生产费用有效管理的重要组成部分，它们相辅相成，缺一不可。标准提取是基础，确保需要是目的，规范使用是过程，强化监管是保障。按照《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》的要求，只有全面执行这四个要求，才能建立起安全投入的长效机制，保障企业的安全生产。因此，正确答案是ABCD。

选择「段落」

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解析：这道题目考察的是对《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中关于安全生产检查原则的理解。下面是对各选项的简要解析：

A. 分级检查 - 这个选项意味着在进行安全检查时，应当根据不同的级别或部门进行，确保每个层级都能承担起相应的安全管理职责。

B. 逐级负责 - 这表示每一级管理者都应当对自己管理范围内的安全工作负责，形成从上到下的责任链。

C. 全面覆盖 - 虽然全面覆盖是安全生产检查的一个重要方面，但是它更强调的是检查的广度和深度，确保没有遗漏任何可能的安全隐患点。

D. 强化责任 - 强化责任也是安全生产管理中的一个重要原则，但它更多体现在提升所有员工对安全生产的认识和重视程度上。

题目选择AB作为正确答案的原因在于，《办法》强调了安全生产检查需要通过分级检查和逐级负责的方式来实施，这样可以确保每一个层级都能够有效地参与到安全管理工作中来，从而构建一个自上而下、层层落实的安全管理体系。这两个原则能够有效促进安全生产责任制的落实，提高安全管理水平。而CD虽然也非常重要，但它们不是本题所考查的主要原则。

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