“打好三张牌”是（）？

解析：这是一道定义理解的问题。首先，我们需要明确“蚂蚁精神”所蕴含的核心意义，再逐一分析选项，找出与“蚂蚁精神”相匹配的选项。

蚂蚁精神的核心意义：
蚂蚁常常被视为勤劳、团结和坚韧不拔的象征。它们为了共同的目标（如寻找食物、建造蚁巢）会共同努力，展现出甘于奉献、兵团作战和持之以恒的精神。
分析选项：
A选项（甘于奉献）：蚂蚁在觅食、保护蚁巢等活动中，每个个体都会为了蚁群的整体利益而付出努力，这体现了甘于奉献的精神。
B选项（兵团作战）：蚂蚁常常以群体的形式行动，通过协作完成复杂的任务，这类似于兵团作战的方式，强调团结和协作。
C选项（持之以恒）：蚂蚁在觅食过程中，即使面临困难和挑战，也会坚持不懈地努力，这体现了持之以恒的精神。
D选项（尽职尽责）：虽然蚂蚁确实会尽职尽责地完成自己的任务，但“尽职尽责”这个描述相对较为宽泛，并不特指蚂蚁精神的核心特征。它更偏向于描述个体在工作或职责上的表现，而不是蚂蚁作为一个群体所展现出的独特精神。
总结答案：
根据上述分析，A、B、C三个选项都准确地捕捉到了“蚂蚁精神”的核心特征，即甘于奉献、兵团作战和持之以恒。而D选项虽然与蚂蚁的某些行为相符，但不够具体和独特，不足以作为“蚂蚁精神”的代表。

因此，答案是ABC。

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解析：选项解析：

A. 党建引领优势：这个选项强调的是通过党的建设来引领和推动各项工作的优势，这是一种组织和管理上的优势，有助于统一思想、凝聚力量。

B. 一流品牌优势：这个选项关注的是品牌建设，通过提升品牌形象和市场影响力来加快塑成企业的竞争优势，这是市场方面的优势。

C. 服务意识：这个选项关注的是提升服务水平和客户满意度，虽然服务意识很重要，但与“五种意识”中直接对应的选项相比，它不是最直接塑造特定优势的意识。

D. 创新意识：这个选项强调的是创新驱动发展，通过技术创新、管理创新等手段来加快塑成企业的核心竞争力，这是企业发展不可或缺的要素。

为什么选这个答案（ABD）：

根植奉献意识，加快塑成党建引领优势：奉献意识与党建引领相结合，可以加强组织的凝聚力和战斗力，从而形成党建引领优势。
根植卓越意识，加快塑成一流品牌优势：追求卓越能够推动品牌建设，使其达到一流水平，因此这个选项与卓越意识相对应。
根植业绩意识，加快塑成价值创造优势：业绩意识直接关联到创造价值和提升业绩，这与选项中的价值创造优势相匹配。
根植创新意识，加快塑成核心竞争优势：创新是塑造核心竞争力的关键，因此这个选项与题目中的要求相符合。
根植人才意识，加快塑成精英团队优势：重视人才可以吸引和培养精英人才，形成团队优势，但这一项在题目中已经给出，不需要在选项中选择。

因此，正确答案是ABD，它们分别对应题目中需要填空的部分，与“五种意识”和“五个优势”的塑造紧密相关。选项C虽然也是重要的意识，但在此题中不是最合适的匹配。

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解析：这道题目考查的是对于“八个勇于”与“八个自觉”的理解和匹配。题目中的每个选项都代表了不同的品质或态度，以及与之相对应的自觉性。下面是对各个选项的解析：

A. 勇于崇高站位，强化政治自觉：这一条强调了在面对问题或决策时，要有较高的政治觉悟，能够从大局出发，考虑长远影响，而不是只关注眼前的局部利益。

B. 勇于担当责任，强化使命自觉：意味着当面临挑战或任务时，要敢于承担责任，意识到自己的行动对他人和社会的影响，从而激发内在的责任感和使命感。

C. 勇于阔大胸襟，强化团结自觉；勇于协调配合，强化全局自觉：这两点共同强调了团队合作的重要性。前者指出了开放的心态和包容的态度有助于团队内部的和谐，后者则指出在协作过程中需要有大局观，即个人的行为应当服务于整体目标的实现。

D. 勇于创新开拓，强化发展自觉；勇于扬弃自我，强化学习自觉：这两项关注于个人成长与发展。前者鼓励持续地探索新方法、新技术以促进进步，后者则强调了不断学习和个人提升的重要性，包括对自己不足之处的认识和改正。

E. 勇于争创一流，强化卓越自觉；勇于严格要求，强化规矩自觉：最后这两条侧重于追求卓越和个人行为规范。前者倡导高标准的工作态度，追求最佳成果；后者则提醒人们遵守规则，保持良好的职业操守。

选择ABCD作为正确答案是因为这些选项全面覆盖了个人素质提升的不同方面，包括政治觉悟、责任感、团队合作、创新发展、追求卓越及遵守规则等，这些都是一个优秀烹饪师应该具备的品质。通过这样的题目，可以考察考生是否理解并认同这些核心价值观念，从而更好地应用于实际工作中。

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解析：这是一道选择题，旨在考察对“必须经集体讨论做出决定”的制度的理解。我们来逐一分析各个选项：

A. 重大事项决策：重大事项往往涉及组织或机构的核心利益和长远发展，其决策需要综合考虑多方面因素，因此，通过集体讨论可以汇聚多方意见，确保决策的全面性和合理性。这个选项符合题意。

B. 重要干部任免：干部任免是组织人事工作的重要组成部分，关系到组织的稳定和效率。通过集体讨论，可以确保任免决定的公正性和透明度，避免个人偏见或不当影响。这个选项也是正确的。

C. 重要项目安排：重要项目的安排涉及资源分配、时间规划和风险管理等多个方面。集体讨论可以帮助识别潜在问题，优化资源配置，确保项目的顺利进行。因此，这个选项同样符合题意。

D. 大额资金的使用：大额资金的使用关系到组织的财务安全和资金效益。通过集体讨论，可以确保资金使用的合理性和合规性，防止资金滥用或误用。这个选项也是正确的。

综上所述，A、B、C、D四个选项都涉及到了组织或机构在决策、人事、项目和资金使用等方面的重大事项，这些事项都需要通过集体讨论来做出决定，以确保决策的公正性、合理性和透明度。

因此，答案是ABCD。

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解析：选项解析：

A. 标准提取 - 这个选项指的是在安全生产费用的提取过程中，需要按照国家和行业的相关标准进行，确保提取的费用合理且合规。

B. 确保需要 - 该选项强调了提取安全生产费用的目的是为了确保满足安全生产的实际需要，即保证安全生产所需的资金得到满足。

C. 规范使用 - 这个选项要求安全生产费用在使用过程中必须遵循相应的规范和程序，防止资金的浪费和滥用。

D. 强化监管 - 该选项指出需要对安全生产费用的提取和使用进行严格的监管，以保证资金的有效和安全使用。

为什么选这个答案：ABCD

选择ABCD的原因是这四个方面都是确保安全生产费用有效管理的重要组成部分，它们相辅相成，缺一不可。标准提取是基础，确保需要是目的，规范使用是过程，强化监管是保障。按照《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》的要求，只有全面执行这四个要求，才能建立起安全投入的长效机制，保障企业的安全生产。因此，正确答案是ABCD。

选择「段落」

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解析：这道题目考察的是对《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中关于安全生产检查原则的理解。下面是对各选项的简要解析：

A. 分级检查 - 这个选项意味着在进行安全检查时，应当根据不同的级别或部门进行，确保每个层级都能承担起相应的安全管理职责。

B. 逐级负责 - 这表示每一级管理者都应当对自己管理范围内的安全工作负责，形成从上到下的责任链。

C. 全面覆盖 - 虽然全面覆盖是安全生产检查的一个重要方面，但是它更强调的是检查的广度和深度，确保没有遗漏任何可能的安全隐患点。

D. 强化责任 - 强化责任也是安全生产管理中的一个重要原则，但它更多体现在提升所有员工对安全生产的认识和重视程度上。

题目选择AB作为正确答案的原因在于，《办法》强调了安全生产检查需要通过分级检查和逐级负责的方式来实施，这样可以确保每一个层级都能够有效地参与到安全管理工作中来，从而构建一个自上而下、层层落实的安全管理体系。这两个原则能够有效促进安全生产责任制的落实，提高安全管理水平。而CD虽然也非常重要，但它们不是本题所考查的主要原则。

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解析：这道题的答案选择ABCD，解析如下：

首先，我们需要理解题目中的关键信息：《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》对于某些安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品有强制报废的规定。这些规定是基于这些防护用品的有效防护功能最低指标和有效使用期来制定的。

接下来，我们逐一分析选项：

A. 安全帽：安全帽是保护头部免受伤害的重要防护用品，在港口等工业环境中尤为重要。由于长期暴露在外部环境中，安全帽可能会因为日晒雨淋、撞击等因素而损耗，因此需要根据其有效防护功能和使用期进行强制报废。

B. 呼吸器：呼吸器用于保护工人免受有毒有害气体或颗粒物的侵害。这类设备对安全性能的要求极高，一旦失效可能导致严重的健康问题。因此，必须按照有效防护功能和使用期进行强制报废。

C. 绝缘手套：绝缘手套用于防止工人触电，是电气作业中不可或缺的防护用品。由于长期接触电气设备和可能受到的磨损，绝缘手套的绝缘性能可能会逐渐降低，因此需要定期检查和强制报废。

D. 绝缘鞋：绝缘鞋与绝缘手套类似，用于保护工人的脚部免受电击。同样，由于长期使用和可能的磨损，绝缘鞋的绝缘性能也会逐渐降低，需要按照有效防护功能和使用期进行强制报废。

综上所述，A、B、C、D四个选项均符合题目中提到的“安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品”的描述，且都需要按照有效防护功能最低指标和有效使用期进行强制报废。因此，正确答案是ABCD。

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解析：选项解析：

A. 预防为主：这一原则要求单位在职业卫生管理中应优先考虑预防有害因素的产生和扩散，即在事故和疾病发生前采取措施，防止其发生。

B. 分类管理：分类管理原则要求根据不同职业卫生问题的特点，采取不同的管理措施，如区分不同性质的职业病危害因素，实施有针对性的控制措施。

C. 防治结合：这一原则强调预防与治理并重，即在采取预防措施的同时，对已出现的问题也要及时治理，确保职业卫生问题得到有效控制。

D. 综合治理：综合治理原则要求从政策、技术、管理等多个层面综合施策，全面系统地解决职业卫生问题。

为什么选这个答案：

选择ABCD，因为这四个选项都是职业卫生管理中的重要原则，它们互为补充，共同构成了一个完整的职业卫生管理体系。《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》要求各直属单位在安全生产管理中落实这些原则，确保职工的健康和安全。每个原则都有其特定的作用和意义，只有全面实施这些原则，才能有效预防和控制职业卫生问题，保障员工的健康，符合企业社会责任和法律法规的要求。

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解析：这道题目考察的是对《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中关于业务发包、出租安全管理原则的理解。根据题目提供的信息，正确答案是ABCD，即所有选项都是正确的。下面是对每个选项的解析：

A. 谁引进谁负责：这一原则强调了对于引进的新业务或合作伙伴，负责引进的一方需要承担起安全管理的责任，确保对方符合安全标准。

B. 谁发包谁负责：当集团公司将业务外包给其他单位时，发包方有责任确保承包方具备相应的安全条件，并对承包方的安全管理工作进行监督。

C. 谁使用谁负责：使用某项服务或设备的一方应当对其安全负责，这意味着在租赁或使用过程中，使用者需遵守相关的安全规定，确保使用过程中的安全性。

D. 属地管理：该原则指的是按照地理位置划分责任区，所在区域内的安全事务由该地区的管理者负责，包括但不限于业务活动的安全监管工作。

选择ABCD作为答案的原因在于，《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》旨在通过明确各方的安全责任，强化安全生产管理，避免因职责不清导致的安全隐患。上述四个原则共同构成了一个全面的安全管理体系，有助于确保业务发包、出租等活动的安全性和合规性。

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解析：这是一道关于《山东省港口集团有限公司生产安全事故应急管理办法》内容理解的选择题。我们需要分析每个选项，并结合题目要求，判断哪些选项符合该办法中对于生产安全事故应急工作的规定。

首先，理解题目中的关键信息：生产安全事故应急工作需要遵循一种工作模式，该模式应包含统一指挥、分工负责等要素，目的是建立高效的安全生产应急工作机制。

接下来，分析各个选项：

A选项（总部协调）：这个选项符合统一指挥的要求。在生产安全事故应急工作中，总部的协调作用至关重要，能够确保各方行动一致，形成合力。
B选项（专业归口）：专业归口意味着根据不同专业领域进行分工，这符合分工负责的原则。不同部门或团队根据其专业特长负责特定领域的应急工作，能够提高应急响应的专业性和效率。
C选项（各自负责）：这个选项强调了各自职责的明确性，也是分工负责的一种体现。每个部门或个体都清楚自己的责任范围，有助于应急工作的有序进行。
D选项（分工明确）：虽然分工明确是应急工作的重要原则，但在此题中，它更像是对A、B、C选项的一种概括或描述，而非一个独立的工作模式组成部分。此外，题目中的选项应该是对具体工作模式的描述，而“分工明确”更偏向于对工作原则或结果的描述。

综上所述，A（总部协调）、B（专业归口）、C（各自负责）三个选项共同构成了《山东省港口集团有限公司生产安全事故应急管理办法》中规定的生产安全事故应急工作模式，它们分别体现了统一指挥、分工负责等要素，有助于建立高效的安全生产应急工作机制。

因此，正确答案是ABC。

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