《关于严格大风强降雨天气安全防范工作的紧急通知》要求，雷雨大风预警信号级别依据气象灾害可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势分别对应正确的是（）。

解析：选项解析如下：

A. 无炸油等介质：表示锅内没有炸油或其他介质时，不能开启电炸锅。这是因为电炸锅的工作原理需要介质（如炸油）来传递热量，如果没有介质，直接开启电炸锅可能会导致设备损坏或安全事故。

B. 有炸油等介质：表示锅内有炸油或其他介质时可以开启电炸锅。这看似合理，但实际上，题目要求的是在何种情况下严禁开启电炸锅，所以这个选项不符合题意。

C. 以上都是：表示无论锅内有无炸油等介质，都不能开启电炸锅。这个选项与实际情况不符，因为电炸锅在有介质的情况下是可以正常工作的。

D. 以上都不是：表示锅内无炸油等介质或有炸油等介质时都可以开启电炸锅。这个选项明显错误，因为电炸锅需要介质才能正常工作，且在没有介质的情况下开启可能会造成安全隐患。

为什么选这个答案（A）： 正确答案是A，因为电炸锅在无炸油等介质的情况下开启，可能会导致设备过热、损坏甚至引发火灾等安全事故。因此，在这种情况下严禁开启电炸锅，以确保安全。

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解析：选项A：现场操作规范。这一选项虽然与安全生产相关，但并不是《安全生产法》要求必须在劳动合同中载明的事项。

选项B：保障从业人员劳动安全。根据《安全生产法》，生产经营单位必须保障从业人员的劳动安全，这是劳动合同中必须明确的内容之一。

选项C：防止职业危害的事项。同样地，《安全生产法》要求生产经营单位采取措施防止职业危害，这也是劳动合同中需要明确的内容。

选项D：依法办理工伤保险。依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，这也是劳动合同中必须载明的事项。

因此，正确答案是BCD。这三个选项都直接对应《安全生产法》中关于劳动合同应当载明的事项的要求，而选项A虽然是安全生产的一部分，但不是劳动合同中必须明确的内容。

选择「段落」

可继续追问～

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解析：这道题目考察的是督查督办工作联络人员的具体职责。选项解析如下：

A. 接收：指的是联络人员需要负责接收来自上级或者相关部门下发的督查督办事项，这是开展后续工作的第一步。

B. 转办：意味着在接收到督查督办任务后，联络人员要根据实际情况将这些任务转交给相关的部门或个人去处理。

C. 督办：表示联络人员不仅需要转交任务，还需要对所督办的事项进行跟踪和监督，确保各项任务能够按照要求得到落实。

D. 反馈：是指在整个督查督办过程中及完成后，联络人员需要向上级部门或者相关方面反馈进展情况以及最终的结果。

答案选择ABCD是因为以上四个环节都是一个完整的督查督办流程中不可或缺的部分，从开始接到督办通知到最终完成并向有关方面报告结果，每一个步骤都非常重要。因此，作为督查督办工作联络人员，其职责应当涵盖接收、转办、督办以及反馈等各个方面的工作内容。

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解析：题目提到的是山东港口的发展思路，对内有三个方向，对外则是“三个更加”。题目要求选择对内的三个发展方向。

选项解析：

A. 融合发展：这个选项通常指的是不同部门或业务之间的整合与合作，虽然也是企业发展的常见策略，但根据题目给定的答案，并不是山东港口对内发展的指定方向。
B. 统筹发展：统筹意味着整体规划和协调，确保各项活动有序进行。在港口发展中，这可能涉及到资源的优化配置、各环节的有效管理等。
C. 协同发展：协同强调的是不同部分之间相互配合、共同进步的关系。对于港口来说，这意味着各部门或相关单位间的良好协作。
D. 特色发展：特色发展是指依据自身优势或条件来形成独特的发展路径。对港口而言，可能是基于地理位置、服务类型等方面打造特有的竞争力。

答案为BCD的原因在于，按照题目的描述，“统筹发展”、“协同发展”以及“特色发展”正好对应了山东港口内部追求的整体性、协作性和差异化竞争这三个关键点。而“融合发展”尽管也是一种重要的发展模式，但在本题设定中并未被列为山东港口对内的具体发展思路之一。因此，正确答案是B（统筹发展）、C（协同发展）和D（特色发展）。

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解析：这道题是关于山东港口提倡的“六种精神”的选择题。题目中已经给出了五种精神：主动精神、攻坚精神、斗争精神和自我革命精神，要求填入的是剩下的两种。

选项解析如下：

A. 创新精神、奋斗精神：虽然这两个词都是正面积极的品质，但它们并不是题目所指的正确答案。
B. 拼搏精神、挑战精神：拼搏精神是指面对困难时不懈努力的精神；挑战精神则是指勇于面对困难和未知事物的态度。这两个词汇符合题目中提到的其他精神的基调，并且在实际工作中能够体现员工为达成目标而付出的努力。
C. 拼搏精神、钻研精神：拼搏精神同上所述，但钻研精神更多指的是深入研究某一领域或问题，与题目给出的其他几种精神相比，显得更侧重于专业技能的发展，而不是一种普遍的工作态度。
D. 钻研精神、挑战精神：这里再次提到了钻研精神，如前所述，它可能更适合描述个人对专业知识的追求；挑战精神则与B选项中的定义相同。

根据题干信息，正确答案是B（拼搏精神、挑战精神），因为这两种精神与其他四种精神一起构成了完整的“六种精神”，体现了山东港口希望其员工展现出的一种全面而积极向上的工作态度。这些精神共同作用，旨在促进公司目标的实现和个人能力的成长。

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解析：这是一道定义理解的问题。我们需要根据题目中给出的“以水为传热媒介的烹调方法”这一关键信息，去分析每个选项，找出最符合这一定义的答案。

理解关键信息：
“以水为传热媒介”：指的是在烹饪过程中，水是主要用来传递热量的介质。
分析选项：
A选项（焖）：焖是一种烹饪方法，通常是将食材放入加有适量水的锅中，盖上锅盖，用小火慢慢加热至食材熟透。在这个过程中，水起到了传递热量的作用，符合题目中的定义。
B选项（炒）：炒通常是在热油中快速翻动食材，使其迅速熟透。这里的主要传热媒介是油，而非水，因此不符合题目定义。
C选项（烹）：烹是一个较为宽泛的烹饪概念，可以包括多种方法，但通常不特指以水为传热媒介的烹饪方式，因此不够具体，不符合题目中的明确定义。
D选项（蒸）：虽然蒸的过程中食材是放在水上方，通过水蒸气来加热，但水并非直接作为传热媒介与食材接触，而是通过水蒸气这一中间介质。因此，严格来说，蒸并不完全符合“以水为传热媒介”的定义。
总结答案：
根据上述分析，只有焖（A选项）完全符合“以水为传热媒介的烹调方法”的定义。

因此，答案是A（焖）。

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解析：这是一道定义判断类型的问题，需要我们分析并识别哪个选项不属于党委常委会的研究决定事项。

首先，我们来分析题干。题目要求识别出哪个选项不属于党委常委会的研究决定事项。党委常委会通常负责决策党的路线、方针、政策在本地区的贯彻执行，以及党的建设、干部管理等方面的重大问题。

接下来，我们逐个分析选项：
A选项（党委落实全面从严治党主体责任的年度任务安排和工作报告）：这涉及党的建设和党风廉政建设的重要方面，是党委常委会应当研究和决定的事项。
B选项（加强领导班子、干部队伍建设的重大事项）：领导班子和干部队伍建设是党委的重要职责，因此这也是党委常委会的研究决定事项。
C选项（人才引进、选拔、培养、使用、激励中的重大问题）：人才引进和培养等涉及党的干部政策，也是党委常委会需要关注和决定的事项。
D选项（发展战略、中长期发展规划和生产经营方针）：这些事项更多地涉及企业的战略规划、经营策略等，通常是由企业的董事会或管理层来决策，而非党委常委会。党委常委会主要负责党的建设和党的路线方针政策的贯彻执行，而不是企业的具体经营事务。

综上所述，D选项（发展战略、中长期发展规划和生产经营方针）不属于党委常委会的研究决定事项。
因此，答案是D。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/001393d1-ad12-cdea-c059-334faf761700.html

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解析：这是一道关于具体数据的事实判断题，需要我们从提供的选项中选出截止2023年8月底山东港口航线总数的正确答案。

首先，我们来分析题目并罗列出重要信息：

题目询问的是截止2023年8月底，山东港口航线总数。
提供了四个选项：A.338 B.339 C.340 D.403

接下来，对每个选项进行逻辑推理：

选项A（338条）：没有直接证据表明这是正确答案，且与其他选项相差不大，难以仅凭猜测确定。
选项B（339条）：同样，没有直接证据支持这一选项，且数值上接近其他选项，不易判断。
选项C（340条）：如果这是正确答案，那么它应该与截止2023年8月底山东港口航线的实际数量相符。我们需要依据的是题目的实际背景数据，虽然题目未直接给出数据来源，但假设题目给出的选项是基于可靠数据的，那么此选项即为正确答案。
选项D（403条）：与C选项相差较大，如果其他选项更接近实际情况，则此选项不太可能正确。

由于这是一道选择题，且题目询问的是具体数据，我们最直接的依据是题目的设定和给出的选项。在没有额外信息的情况下，我们假设题目给出的选项是基于准确数据的。因此，我们需要选择一个最符合题目描述和实际情况的选项。

综上所述，根据题目描述和选项对比，最合理的答案是C选项（340条），因为它与题目要求的“截止2023年8月底山东港口航线总数”相符。

因此，答案是C.340。

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