A、现场操作规范
B、保障从业人员劳动安全
C、防止职业危害的事项
D、依法办理工伤保险
答案:BCD
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及依法为从业人员办理工伤保险等事项。因此,选择项B、C、D是正确的。
B.保障从业人员劳动安全:这是指在合同中应该明确生产经营单位对员工的工作环境和工作条件的安全性负责,确保员工在工作中的人身安全不受威胁。
C.防止职业危害的事项:这意味着合同中需要包含如何预防工作过程中可能产生的职业病或其他健康危害的信息,包括提供必要的防护措施和个人防护装备等。
D.依法办理工伤保险:这一条款要求用人单位必须按照法律规定为员工缴纳工伤保险,以确保员工在发生工伤事故或职业病时能够获得相应的经济补偿和社会保障。
而选项A“现场操作规范”虽然对于确保工作场所的安全和效率非常重要,但它并不是《安全生产法》要求必须在劳动合同中明确规定的事项。因此,A不是正确答案。
A、现场操作规范
B、保障从业人员劳动安全
C、防止职业危害的事项
D、依法办理工伤保险
答案:BCD
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及依法为从业人员办理工伤保险等事项。因此,选择项B、C、D是正确的。
B.保障从业人员劳动安全:这是指在合同中应该明确生产经营单位对员工的工作环境和工作条件的安全性负责,确保员工在工作中的人身安全不受威胁。
C.防止职业危害的事项:这意味着合同中需要包含如何预防工作过程中可能产生的职业病或其他健康危害的信息,包括提供必要的防护措施和个人防护装备等。
D.依法办理工伤保险:这一条款要求用人单位必须按照法律规定为员工缴纳工伤保险,以确保员工在发生工伤事故或职业病时能够获得相应的经济补偿和社会保障。
而选项A“现场操作规范”虽然对于确保工作场所的安全和效率非常重要,但它并不是《安全生产法》要求必须在劳动合同中明确规定的事项。因此,A不是正确答案。
A. 安全第一
B. 预防为主
C. 综合治理
D. 人民至上
解析:这是一道关于《中华人民共和国安全生产法》内容的选择题,我们需要分析每个选项,并结合法律原文来确定正确答案。
首先,理解题目要求:确定《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产工作的方针。
接下来,逐个分析选项:
A项(安全第一):这是安全生产的基本原则,强调在任何情况下,安全都是首要考虑的因素。它符合安全生产法的核心理念。
B项(预防为主):预防为主意味着在事故发生前采取预防措施,减少事故发生的可能性。这是安全生产法的重要方针之一。
C项(综合治理):综合治理涉及多方面、多层次的管理和协调,旨在通过全面的手段和方法来确保安全生产。这也是安全生产法所强调的。
D项(人民至上):虽然人民至上是一个重要的政治和社会原则,但它并不是《中华人民共和国安全生产法》中明确规定的关于安全生产工作的具体方针。
综合分析,根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,安全生产工作坚持的方针包括“安全第一、预防为主、综合治理”。这三个选项共同构成了该法关于安全生产工作的基本指导原则。
因此,正确答案是A、B、C。
A. 自然灾害
B. 事故灾难
C. 公共卫生事件
D. 社会安全事件
解析:这道题的各个选项分别代表突发事件的不同类别:
A. 自然灾害:指的是由于自然因素引起的灾害,如洪水、地震、台风等。
B. 事故灾难:指的是由于人为或技术原因导致的灾难,如火灾、交通事故、工业事故等。
C. 公共卫生事件:指的是影响公众健康的事件,如传染病疫情、食物中毒、职业中毒等。
D. 社会安全事件:指的是影响社会秩序和公共安全的事件,如恐怖袭击、重大刑事犯罪、群体性事件等。
选择答案ABCD的原因是,《山东省突发事件总体应急预案》明确将突发事件分为以上四类,每一类都有其特定的定义和应对措施。这道题的目的是测试考生对应急预案中突发事件分类的了解程度。由于所有选项都是预案中提到的分类,因此正确答案是包含所有选项的ABCD。
选择「段落」
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A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:这道题目的背景在于食堂作为机构内部的一个服务部门,其日常运营涉及到食品安全、卫生管理以及秩序维护等多个方面。对于外来人员的管理,通常是为了确保食堂环境的安全与秩序,防止非相关人员进入造成安全隐患或者影响正常的服务流程。
选项分析:
A. 正确:如果选择这个答案,意味着食堂员工没有权利对外来人员进行登记或询问,这在大多数情况下是不合适的。因为食堂员工作为现场管理人员之一,应该有权根据实际情况对外来人员进行必要的登记或询问,以保障食堂的安全与秩序。
B. 错误:选择这个答案表明食堂员工确实有权利对外来人员进行登记或询问。这是正确的观点,因为在实际操作中,为了保证食品安全和环境卫生,食堂工作人员需要能够识别并管理进出食堂的人员,特别是对于那些明显不是食堂使用者的人,进行合理的询问和记录是非常必要的。
因此,正确答案是B. 错误,即食堂员工有权对外来人员进行登记或询问。这不仅是出于安全考虑,也是食堂日常管理的一部分。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析:这是一道关于食品安全与食堂操作规范的问题。我们需要分析食堂员工在使用切菜机时是否必须戴手套。
理解问题背景:
题目关注的是食堂员工在操作切菜机时的手套佩戴要求。
分析选项:
A选项(正确):如果选择这个选项,意味着在任何情况下,食堂员工都必须戴手套操作切菜机。
B选项(错误):如果选择这个选项,则意味着在某些情况或根据特定规范,员工可能不需要戴手套操作切菜机。
考虑实际操作与食品安全:
食品安全是食堂操作的首要原则,但手套的佩戴并非在所有情况下都是必须的。
切菜机设计通常考虑到食材的直接接触和机器的卫生性,有时戴手套反而可能影响操作的灵活性和安全性,特别是在需要精确控制切菜机操作时。
另外,如果手套材料不适合或与食材产生不良反应,也可能对食品安全构成风险。
参考相关规范和标准:
具体的食品安全规范和标准可能因地区和行业而异,但通常不会一概而论地要求在所有情况下都戴手套。
重要的是确保操作过程中的卫生性,而不仅仅是依赖手套。
得出结论:
综合考虑以上因素,虽然手套在某些情况下是保持食品安全的工具之一,但在操作切菜机时,并非必须佩戴。
因此,选择B选项(错误)是合理的,因为它承认了在不同情况下可能有不同的操作要求。
所以,正确答案是B(错误),因为并非在所有情况下,食堂员工都必须戴手套操作切菜机。
A. 正确
B. 错误
解析:选项A:“正确” - 这个选项表述食品生产经营者涵盖了所有从事食品生产经营的单位或个人,但排除了职工食堂。根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定,食品生产经营者的定义包括了所有从事食品生产、销售的单位和个人,其中也明确包括了职工食堂。
选项B:“错误” - 这个选项表述食品生产经营者的定义不包含职工食堂,这是不正确的。职工食堂作为提供餐饮服务的单位,也属于食品生产经营者的范畴。
为什么选这个答案: 选B是因为根据《中华人民共和国食品安全法》以及相关法律法规,食品生产经营者是指从事食品生产、销售或者提供餐饮服务的任何单位和个人,这当然包括职工食堂。因此,选项A的说法是不准确的,正确答案应该是B。
A. 正确
B. 错误
解析:这道题目的正确答案是 B. 错误。
解析如下:
A. 正确:这个选项不正确,因为虽然绿色食品通常要求较低的化学物质使用量,并且强调环境友好和可持续生产,但并不意味着所有不含食品添加剂的食品都是绿色食品。绿色食品有其特定的标准和认证过程,不仅仅基于是否含有食品添加剂来判断。
B. 错误:这是正确的选择,因为绿色食品的概念远超过是否含有食品添加剂。绿色食品需要满足一系列环保和健康标准,包括但不限于原料的有机种植、加工过程中的环境保护措施、以及产品的安全性等。因此,即便一种食品没有添加任何食品添加剂,它也不一定是绿色食品,除非它经过了相应的绿色食品认证程序。
所以,答案为 B. 错误。