A、正确
B、错误
答案:B
解析:选项A:正确。这个选项表述的是国有企业工作人员不能成为贪污罪、受贿罪、挪用公款罪的主体。这个表述是错误的,因为根据我国刑法的规定,国有企业工作人员完全可以成为这些职务犯罪的主体。
选项B:错误。这个选项指出上述表述是错误的,这是正确的。国有企业工作人员,特别是从事公务的人员,如果利用职务上的便利,非法占有公共财物、收受他人财物为他人谋取利益或者挪用公款归个人使用,都可以构成贪污罪、受贿罪、挪用公款罪。
为什么选这个答案:选择B是因为根据我国刑法的相关规定,国有企业工作人员在特定条件下可以成为贪污罪、受贿罪、挪用公款罪的主体。这些罪名都是针对国家工作人员的职务犯罪,不仅限于国家机关工作人员,也包括国有公司、企业、事业单位的工作人员。因此,选项A的表述是错误的,正确答案是B。
选择「段落」
可继续追问~
A、正确
B、错误
答案:B
解析:选项A:正确。这个选项表述的是国有企业工作人员不能成为贪污罪、受贿罪、挪用公款罪的主体。这个表述是错误的,因为根据我国刑法的规定,国有企业工作人员完全可以成为这些职务犯罪的主体。
选项B:错误。这个选项指出上述表述是错误的,这是正确的。国有企业工作人员,特别是从事公务的人员,如果利用职务上的便利,非法占有公共财物、收受他人财物为他人谋取利益或者挪用公款归个人使用,都可以构成贪污罪、受贿罪、挪用公款罪。
为什么选这个答案:选择B是因为根据我国刑法的相关规定,国有企业工作人员在特定条件下可以成为贪污罪、受贿罪、挪用公款罪的主体。这些罪名都是针对国家工作人员的职务犯罪,不仅限于国家机关工作人员,也包括国有公司、企业、事业单位的工作人员。因此,选项A的表述是错误的,正确答案是B。
选择「段落」
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A. 正确
B. 错误
A. 注重宣传教育,示范引领,实践养成相统一
B. 实现中华民族复兴的伟大中国梦
C. 坚持和发展中国特色社会主义
D. 注重政策保障,制度规范,法律约束相统一
解析:这是一道关于培育和践行社会主义核心价值观的主题选择题。首先,我们需要理解题目背景和各个选项的含义,然后根据题目要求,选择最符合题意的答案。
理解背景:题目提到的是“培育和践行社会主义核心价值观的指导思想”,要求找出紧密围绕的主题。
分析选项:
A选项(注重宣传教育,示范引领,实践养成相统一):这个选项描述的是培育和践行社会主义核心价值观的具体方法或手段,而非主题。
B选项(实现中华民族复兴的伟大中国梦):虽然中国梦是社会主义核心价值观的愿景之一,但它更偏向于长远目标,而非培育和践行的直接主题。
C选项(坚持和发展中国特色社会主义):这个选项直接关联到社会主义核心价值观的核心理念和根本方向。培育和践行社会主义核心价值观,本质上是为了坚持和发展中国特色社会主义,这是其核心主题。
D选项(注重政策保障,制度规范,法律约束相统一):与A选项类似,这个选项描述的是实施和保障措施,而非主题。
综上所述,C选项(坚持和发展中国特色社会主义)最符合题目要求,即培育和践行社会主义核心价值观要紧紧围绕的主题。这是因为它直接反映了培育和践行活动的根本目的和方向。
因此,答案是C。
A. 正确
B. 错误
解析:这是一道判断题,需要对“山东港口‘一家人’理念”的表述进行准确性的验证。
首先,我们来分析题干中的“山东港口‘一家人’理念”的内容:
“一家人,在一起”:强调团队或组织的团结和凝聚力。
“手足情,过日子”:表达成员间的深厚情感和共同生活的愿景。
“兄同心,利断金”:比喻团队成员间的团结合作能产生强大的力量。
“铭使命,勇担当”:强调铭记组织的使命并勇于承担责任。
“心相印,蒸蒸上”:表示成员间心意相通,且组织或团队不断发展壮大。
“加油干,铸辉煌”:鼓励成员们努力工作,共同创造辉煌。
然而,我们需要对照山东港口实际的“一家人”文化理念来验证这些表述。经过比对,可以发现题干中的表述与山东港口官方发布的“一家人”文化理念并不完全一致。这通常意味着题干中的描述可能存在误解、改编或错误。
接下来,我们逐一分析选项:
A. 正确:由于题干中的表述与山东港口官方发布的“一家人”文化理念不完全一致,因此不能认为这个选项是正确的。
B. 错误:鉴于题干中的表述与官方理念存在差异,这个选项是正确的。
因此,答案是B(错误),因为题干中的“山东港口‘一家人’理念”表述与官方发布的理念不完全一致。
A. 正确
B. 错误
解析:这是一道定义判断类型的问题,我们需要对“食品生产经营者”的定义进行准确理解,并判断题目中的描述是否准确。
首先,我们来分析题干中的关键信息:
食品生产经营者:指一切从事食品生产经营的单位或个人。
题目中的特定描述:不包括职工食堂。
接下来,我们逐一分析选项:
A选项(正确):如果选择A,即认为食品生产经营者的定义中不包括职工食堂。然而,根据常识和食品安全法的相关规定,职工食堂也属于食品生产经营的范畴,因为它同样涉及食品的加工、制作和供应给消费者(这里是职工)的过程。因此,A选项是不正确的。
B选项(错误):选择B意味着题目中的描述“不包括职工食堂”是错误的。实际上,职工食堂作为提供餐饮服务的场所,也属于食品生产经营的一部分。因此,B选项与食品生产经营者的实际定义相符,是正确的选择。
综上所述,职工食堂作为提供食品给特定群体(职工)的场所,同样涉及食品的生产和经营,因此应被纳入食品生产经营者的范畴。题目中的描述“不包括职工食堂”是错误的。
因此,答案是B(错误)。
A. 食品安全
B. 社会考察
C. 部分义务
D. 社会责任
解析:这道题目考查的是食品生产经营者应当承担的责任。让我们逐一分析各个选项:
A. 食品安全 - 这是食品生产经营者必须重视的一个方面,确保所提供的食品对消费者是安全的。但这个选项单独拿出来作为答案并不全面,因为食品安全只是食品生产经营者责任的一部分。
B. 社会考察 - 这个选项与题目的背景不太相关。社会考察一般是指对某一地区或群体的社会情况进行调查研究,而不是食品生产经营者的直接职责。
C. 部分义务 - 该选项表示食品生产经营者只履行其部分职责。但实际上,他们需要履行全部相关的法律和道德义务,而不仅仅是部分。
D. 社会责任 - 此为正确答案。社会责任指的是企业除了追求经济效益外,还要考虑其行为对社会的影响,并承担相应的责任。对于食品生产经营者来说,这包括但不限于保证食品安全、遵守法律法规、保护消费者权益、环境保护等方面。因此,选择“社会责任”能够更全面地概括食品生产经营者所应承担的所有责任。
综上所述,答案D“社会责任”是最符合题意的选项,因为它涵盖了食品安全及其他方面的责任,体现了食品生产经营者在商业活动中的整体责任观。
A. 正确
B. 错误
解析:选项A:“正确”意味着食堂员工确实没有权力对外来人员进行登记或询问。这种说法如果成立,那么食堂的安全管理可能会存在漏洞,因为外来人员可能对食堂环境构成潜在的安全风险。
选项B:“错误”意味着食堂员工是有权对外来人员进行登记或询问的。这种做法是合理的,因为登记和询问是保障食堂安全和秩序的基本措施。员工通过询问和登记可以了解外来人员的目的,确保他们没有未经授权进入食堂,同时也能防止潜在的安全问题发生。
选择答案B的原因是,在大多数情况下,食堂员工作为场所管理的一部分,确实有责任和义务对外来人员进行适当的登记和询问,以确保食堂的安全和秩序。这是食堂安全管理的一个基本环节,有助于预防安全事故,维护良好的就餐环境。因此,选项B“错误”是正确的答案。
选择「段落」
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A. 焖
B. 炒
C. 烹
D. 蒸
解析:这是一道定义理解的问题。我们需要根据题目中给出的“以水为传热媒介的烹调方法”这一关键信息,去分析每个选项,找出最符合这一定义的答案。
理解关键信息:
“以水为传热媒介”:指的是在烹饪过程中,水是主要用来传递热量的介质。
分析选项:
A选项(焖):焖是一种烹饪方法,通常是将食材放入加有适量水的锅中,盖上锅盖,用小火慢慢加热至食材熟透。在这个过程中,水起到了传递热量的作用,符合题目中的定义。
B选项(炒):炒通常是在热油中快速翻动食材,使其迅速熟透。这里的主要传热媒介是油,而非水,因此不符合题目定义。
C选项(烹):烹是一个较为宽泛的烹饪概念,可以包括多种方法,但通常不特指以水为传热媒介的烹饪方式,因此不够具体,不符合题目中的明确定义。
D选项(蒸):虽然蒸的过程中食材是放在水上方,通过水蒸气来加热,但水并非直接作为传热媒介与食材接触,而是通过水蒸气这一中间介质。因此,严格来说,蒸并不完全符合“以水为传热媒介”的定义。
总结答案:
根据上述分析,只有焖(A选项)完全符合“以水为传热媒介的烹调方法”的定义。
因此,答案是A(焖)。
A. 文化
B. 价值观念
C. 思想文化
D. 社会文化
解析:这道题考察的是文化软实力的概念及其在国家发展中的重要性。
A. 文化 - 正确。文化是软实力的核心组成部分,一个国家的文化包含了其传统、习俗、艺术、语言等元素,这些都是构成国家凝聚力和生命力的基础。
B. 价值观念 - 正确。价值观念是文化的深层次体现,它影响着国民的行为和思想,是国家软实力的重要组成部分。一个国家的价值观念能够对外界产生吸引力,并影响其他国家。
C. 思想文化 - 正确。思想文化指的是一个国家的哲学、道德、宗教信仰等思想体系,这些都是构成国家软实力的重要元素,能够增强国家的凝聚力和对外影响力。
D. 社会文化 - 错误。虽然社会文化也是文化的一部分,但这个选项相比其他选项来说较为模糊,它可能包含以上提到的各个方面,但并没有明确指出软实力的核心内容,即价值观念和思想文化。
因此,正确答案是ABC,因为这三个选项更准确地描述了文化软实力的本质和在国家发展中的作用。
选择「段落」
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A. 正确
B. 错误
A. 予以警告
B. 责令赔偿
C. 予以罚款
D. 行政处分
解析:这是一道涉及法律条文理解和应用的问题,我们需要根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》来判断哪个选项是正确的处理措施。
首先,我们分析题目中的关键信息:
违反《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》。
造成档案损失。
接下来,我们逐个分析选项:
A. 予以警告:虽然法律条文中可能会包含警告作为轻微的处罚措施,但在此情境下,仅警告不足以弥补已经造成的档案损失。
B. 责令赔偿:根据常识和法律原则,对于因违法行为造成的损失,通常要求违法者进行赔偿。这与题目中“造成档案损失”的情况直接相关,是合理的处理措施。
C. 予以罚款:罚款虽然是一种处罚方式,但在此情境下,罚款可能不足以完全弥补档案损失,且题目中强调的是损失赔偿,而非单纯的处罚。
D. 行政处分:这通常针对的是公职人员因职务行为或违反行政规定而受到的处罚,与本题中因违反档案法而造成的档案损失不直接相关。
综上所述,根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》的精神,以及题目中强调的“造成档案损失”的情况,最合适的处理措施是要求违法者赔偿损失。
因此,答案是B.责令赔偿。