A、青岛港、烟台港、渤海湾裕廊
B、青岛港、威海港、烟台港
C、青岛港、威海港、日照港裕廊
D、青岛港、日照港、日照港裕廊
答案：D
解析：这道题的正确答案是D。根据山东省港口集团官网的信息，该集团拥有青岛港、日照港、日照港裕廊这三家上市公司。因此，选项D（青岛港、日照港、日照港裕廊）是正确的。其他选项中包含的港口如烟台港、威海港虽然属于山东省港口集团，但并不是上市公司1。
选择「段落」
可继续追问～
A、青岛港、烟台港、渤海湾裕廊
B、青岛港、威海港、烟台港
C、青岛港、威海港、日照港裕廊
D、青岛港、日照港、日照港裕廊
答案：D
解析：这道题的正确答案是D。根据山东省港口集团官网的信息，该集团拥有青岛港、日照港、日照港裕廊这三家上市公司。因此，选项D（青岛港、日照港、日照港裕廊）是正确的。其他选项中包含的港口如烟台港、威海港虽然属于山东省港口集团，但并不是上市公司1。
选择「段落」
可继续追问～
A. 整合、融合、耦合
B. 聚合、综合、耦合
C. 整合、融合、综合
D. 聚合、融合、耦合
解析：这道题目考查的是对山东省港口集团有限公司发展战略的理解。具体来看每个选项：
整合：指的是将分散的资源或业务进行统一规划和管理，以提高效率和效益。
融合：意味着不同业务或资源之间的深度结合，产生协同效应。
耦合：在企业战略中，通常指不同部分之间形成紧密的联系，相互影响和支持，以实现整体最优。
综合：是指将多种因素或元素结合起来考虑，达到全面协调的效果。
聚合：则是指将多个分散的部分聚集起来，形成一个整体。
根据题目描述，“山东省港口集团有限公司加快...统筹推进一体化改革发展”，这里的重点在于“一体化改革”。在这个背景下：
“整合”强调了资源整合，是实现一体化的基础。
“融合”强调了不同业务或部门之间的深度融合，这是实现一体化发展的关键。
“耦合”强调了各部分之间的紧密联系与支持，对于推动一体化发展同样重要。
而“综合”虽然也强调了多方面因素的结合，但在本题的一体化改革背景下，它没有特别突出资源整合、深度融合以及各部分间紧密联系的重要性，因此不是最佳选择。“聚合”虽然也有集合的意思，但在强调一体化改革的语境下，不如“整合”直接和贴切。
综上所述，正确答案为A：“整合、融合、耦合”，这三个词最能体现山东省港口集团有限公司在推进一体化改革过程中的策略方向。
A. 服务国家发展战略
B. 服务山东高质量发展
C. 服务客户和员工
D. 服务公司员工
解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要分析山东港口的发展使命，并从给定选项中找出不符合这一使命的表述。
首先，我们来理解山东港口的发展使命。通常，港口的发展使命会涉及服务国家、地区经济发展，以及满足相关利益方的需求。这些利益方可能包括国家、地方政府、企业客户、员工等。
接下来，我们逐个分析选项：
A选项（服务国家发展战略）：这符合港口作为重要交通枢纽和经济节点的角色，港口的发展往往与国家的整体发展战略紧密相连。因此，这个选项是山东港口发展使命的一部分。
B选项（服务山东高质量发展）：这体现了港口对地方经济发展的贡献。作为山东省的重要基础设施，港口的发展对于推动山东的高质量发展具有重要意义。因此，这个选项也是山东港口发展使命的一部分。
C选项（服务客户和员工）：港口作为服务行业的一部分，其使命自然包括满足客户的需求，并关注员工的福祉。客户和员工的满意度是港口持续发展的关键。因此，这个选项同样属于山东港口的发展使命。
D选项（服务公司员工）：这个选项与C选项中的“服务员工”有所重叠，但“服务公司员工”的表述过于狭隘，仅指向公司内部员工，而忽略了更广泛的客户和其他利益相关者。此外，它未能准确反映港口作为公共服务设施对更广泛社会群体的服务使命。相比之下，C选项的“服务客户和员工”更为全面和准确。
综上所述，D选项（服务公司员工）是四个选项中唯一一个过于狭隘、未能全面反映山东港口发展使命的表述。
因此，答案是D。
A. 兄弟情，比金坚
B. 兄弟情，利断金
C. 兄同心，比金坚
D. 兄同心，利断金
解析：这道题考察的是对山东港口“一家人”理念的理解和记忆。
A选项“兄弟情，比金坚”：这句话的意思是兄弟之间的感情比金子还要坚固，虽然表达了深厚的兄弟情谊，但与“一家人”理念的整体语境不够契合。
B选项“兄弟情，利断金”：这句话的意思是兄弟之间的感情能够使利益断绝，即兄弟情谊高于金钱利益。这个选项虽然符合家庭理念中关于兄弟情谊的表述，但“利断金”三字在这里显得过于强调利益，与“一家人”理念的温馨和谐氛围略有出入。
C选项“兄同心，比金坚”：这句话强调的是兄弟心意相通，情谊坚固。虽然意义正面，但“同心”二字与“一家人”理念中手足情的表述相比，显得稍微正式和书面化。
D选项“兄同心，利断金”：这个选项结合了兄弟同心和情谊坚固的意涵，并且“利断金”在这里更多指的是家庭成员之间的无私帮助和支持，与“一家人”理念中手足情深、共同生活的精神相契合。因此，D选项最符合“一家人”理念的整体语境和内涵。
所以，正确答案是D：“兄同心，利断金”。这个选项最能表达家庭成员之间心意相通、共同面对困难、相互扶持的深层次含义，与“一家人”理念的其他部分形成了和谐的统一。
选择「段落」
可继续追问～
A. 创新精神、奋斗精神
B. 拼搏精神、挑战精神
C. 拼搏精神、钻研精神
D. 钻研精神、挑战精神
解析：这道题目考察的是对山东港口提出发扬的“六种精神”的理解和记忆。“六种精神”包括了主动精神、拼搏精神、攻坚精神、斗争精神、自我革命精神以及挑战精神。题目中已经明确指出了主动精神、攻坚精神、斗争精神和自我革命精神，因此需要从剩下的选项中选择正确的两种精神来补全“六种精神”。
选项分析：
A. 创新精神、奋斗精神 —— 虽然创新和奋斗是重要的精神品质，但它们并不是题目中所指的“六种精神”中的内容。
B. 拼搏精神、挑战精神 —— 这两个选项正好与题目中提到的其他四种精神一起构成了完整的“六种精神”。拼搏精神体现了面对困难时不屈不挠的精神面貌；挑战精神则强调勇于面对新问题、新挑战的态度。
C. 拼搏精神、钻研精神 —— 尽管拼搏和钻研都是正面积极的精神特质，但钻研精神并不是题目所述的“六种精神”之一。
D. 钻研精神、挑战精神 —— 同样地，虽然这两个都是积极向上的精神状态，但钻研精神不符合题目要求。
综上所述，正确答案为 B. 拼搏精神、挑战精神，因为它们与题目中的主动精神、攻坚精神、斗争精神和自我革命精神共同构成了山东港口提出的“六种精神”。
A. 突出创新、深化融合
B. 聚焦主业、效率为先
C. 转型发展、创新开拓
D. 立足融合、创新发展
解析：这是一道关于山东港口2023年工作总基调的选择题。我们需要根据题目中给出的选项，结合对山东港口工作重点的理解，来判断哪个选项最符合题目描述。
首先，分析题目中的关键信息：
山东港口2023年的工作总基调。
总基调后面列出了三个要点：勠力攻坚、业绩为王，以及需要选择的第一个要点。
接下来，我们逐个分析选项：
A. 突出创新、深化融合
“突出创新”体现了对新思路、新技术的重视，符合当前港口行业追求技术进步和创新的发展趋势。
“深化融合”可能指的是港口内部各部门或业务之间的融合，以及港口与外部环境的融合，这有助于提升整体运营效率和服务质量。
结合“勠力攻坚、业绩为王”，这个选项强调了在创新和融合的基础上，共同努力提升业绩。符合。
B. 聚焦主业、效率为先
虽然“聚焦主业”对于任何企业都很重要，但题目中更强调的是创新和融合，而非单纯聚焦主业。
“效率为先”虽然重要，但在此语境下不如创新和融合更能体现山东港口2023年的工作重点。排除。
C. 转型发展、创新开拓
“转型发展”意味着改变原有的发展模式，但题目中并未明确提及需要全面转型。
“创新开拓”虽然包含了创新元素，但“开拓”一词更偏向于开拓新市场或新业务，与题目中的“深化融合”不太契合。排除。
D. 立足融合、创新发展
“立足融合”虽然提到了融合，但“创新发展”与A选项中的“突出创新、深化融合”相比，顺序和侧重点有所不同。
在A选项中，“突出创新”作为首要任务，更符合题目中强调的创新精神。此外，“深化融合”作为与“创新”并列的要点，在D选项中却成了基础或前提，这改变了原有的并列关系。排除。
因此，答案是A.突出创新、深化融合。这个选项最符合山东港口2023年工作总基调的描述，既强调了创新的重要性，又体现了融合在港口工作中的关键作用。
A. 有思想、有能力
B. 有坚韧、有思路
C. 有坚韧、有敬畏
D. 有敬畏、有思想
解析：选项A：“有思想、有能力” - 这两个词虽然也是机关管理人员应当具备的素质，但它们并不属于“五有”准则中的内容。
选项B：“有坚韧、有思路” - “有坚韧”是正确的素质之一，但“有思路”并不是“五有”准则中的一条。
选项C：“有坚韧、有敬畏” - 这是正确答案。机关管理人员行为准则中的“五有”是指：有情怀、有担当、有境界、有坚韧、有敬畏。这五个方面共同构成了机关管理人员在行为和职业素养上应达到的标准。
选项D：“有敬畏、有思想” - 虽然“有敬畏”是正确的，但“有思想”并不是“五有”准则中的一条。
选择答案C的原因是它准确反映了机关管理人员行为准则中“五有”的完整内容，即有情怀、有担当、有境界、有坚韧、有敬畏。这些准则旨在确保管理人员在工作中能够体现出高度的职业责任感和道德标准。
选择「段落」
可继续追问～
A. 突出创新、深化融合
B. 聚焦主业、业绩为王
C. 勠力攻坚、转型发展
D. 立足融合、创新开拓
解析：这道题目考察的是对山东港口发展战略的理解。根据题目中的信息，“山东港口发展原则是……、效率为先、安全第一”，我们可以看出，山东港口的发展策略强调了效率与安全的重要性。接下来我们来分析每个选项：
A. 突出创新、深化融合 - 虽然创新和融合对于任何行业的发展都是重要的，但是从题目给出的原则来看，并没有特别强调这两个方面作为首要发展的方向。
B. 聚焦主业、业绩为王 - 这个选项强调了专注于主营业务和发展业绩的重要性，这与题目中提到的“效率为先”相吻合，因为提高效率通常是为了更好地完成主营业务并提升业绩表现。同时，这也符合企业经营的一般逻辑，即通过提高效率和确保安全来促进主营业务的增长和业绩的提升。
C. 勠力攻坚、转型发展 - 虽然转型和发展也是企业发展的重要方面，但是从题目给定的原则来看，它更侧重于当前的运营效率和安全性，而不是转型或克服难关的过程。
D. 立足融合、创新开拓 - 类似于选项A，虽然融合和创新是推动发展的关键因素，但这并不是题目中所强调的主要发展方向。
综上所述，选择B“聚焦主业、业绩为王”作为正确答案是因为它最符合题目中提到的“效率为先”的原则，同时也体现了通过提高效率来实现主营业务增长和业绩提升的企业发展目标。
A. 发展定位
B. 发展理念
C. 发展路径
D. 发展思路
解析：这是一道定义理解的问题。首先，我们需要理解题目中提到的“山东港口”及其相关的“东西双向互济、陆海内外联动，‘五个转型’发展”描述。这描述了一种发展的策略或方向。接下来，我们将每个选项与这种策略或方向进行对比。
A选项（发展定位）：
发展定位通常指的是一个实体（如港口）在整体环境中的位置或角色。这里提到的“东西双向互济、陆海内外联动，‘五个转型’发展”更像是一种发展的方法或策略，而非港口在整体环境中的角色或位置。
B选项（发展理念）：
发展理念指的是推动发展的核心思想或原则。虽然这些描述与港口的发展有关，但它们更侧重于具体的实施策略，而非抽象的理念。
C选项（发展路径）：
发展路径指的是一个实体（如港口）为实现其目标而采取的一系列步骤或策略。这里的“东西双向互济、陆海内外联动，‘五个转型’发展”正是描述了山东港口为实现其发展目标而采取的具体路径或策略。
D选项（发展思路）：
发展思路通常指的是在发展过程中所持有的思维方式或思考路径。这些描述虽然涉及到了港口的发展，但更多地是在描述具体的行动策略，而非思维方式。
综上所述，这些描述（东西双向互济、陆海内外联动，‘五个转型’发展）最符合“发展路径”的定义，因为它们描述了山东港口为实现其发展目标而采取的一系列具体步骤或策略。
因此，答案是C.发展路径。
A. 航运桥梁
B. 运输中枢地位
C. 水路转运桥头堡
D. 综合枢纽地位
解析：选项解析：
A. 航运桥梁：这个选项指的是航运作为连接不同地区的作用，虽然与港口功能相关，但不足以全面描述东北亚国际航运枢纽中心的综合功能。
B. 运输中枢地位：这个选项强调了港口在货物运输中的中心位置，确实与港口功能有关，但没有涵盖港口作为多种运输方式交汇点的全面性。
C. 水路转运桥头堡：这个选项着重于港口作为货物转运的功能，虽然重要，但仍然不能全面反映一个国际航运枢纽中心的全部作用。
D. 综合枢纽地位：这个选项涵盖了港口作为国际航运中心的所有关键功能，包括但不限于货物运输、转运、集散以及多式联运的交汇点。它体现了港口在区域经济和物流中扮演的全方位角色，是最全面和准确的描述。
选择答案D的原因： “综合枢纽地位”最全面地体现了东北亚国际航运枢纽中心的功能，不仅包括了运输和转运的功能，还强调了其在整个物流网络中的核心地位，与区域经济发展紧密相连。因此，D选项是最符合题目要求的答案。
A. 敢闯敢拼
B. 创新开拓
C. 团结奋斗
D. 改革创新
解析：这道题目考察的是对山东港口核心价值观的理解。根据题目给出的信息，山东港口的核心价值观包括“同心同德、忠诚奉献、（ ）、追求卓越”。我们需要选择一个最合适的词来填空。
A.敢闯敢拼：虽然这种精神在很多领域都是值得提倡的，但它更侧重于个人或团队面对困难时不畏艰难、勇于尝试的态度，与题目中强调的企业文化整体价值取向相比略显单一。
B.创新开拓：此选项强调了持续改进和探索未知的精神，这对于任何希望长期发展并保持竞争力的企业来说都是非常重要的。它不仅体现了企业内部对于新思路、新技术的积极接纳态度，也符合现代社会快速变化的发展需求。
C.团结奋斗：虽然团结奋斗确实是团队合作中不可或缺的精神，但考虑到题目已经提到“同心同德”，这里再用“团结奋斗”作为补充可能会有重复之嫌。
D.改革创新：虽然与B选项“创新开拓”含义相近，但在表述上，“改革创新”可能更加侧重于制度、机制层面的变化，而“创新开拓”则更广泛地涵盖了思维、技术和方法等多方面的革新。
综上所述，正确答案为B.创新开拓，因为它既符合企业发展的需要，又避免了与已有的价值观重复，能够更好地体现山东港口追求持续进步和卓越的企业文化。
