A、敢闯敢拼
B、创新开拓
C、团结奋斗
D、改革创新
答案:B
解析:这道题目考察的是对山东港口核心价值观的理解。根据题目给出的信息,山东港口的核心价值观包括“同心同德、忠诚奉献、( )、追求卓越”。我们需要选择一个最合适的词来填空。
A.敢闯敢拼:虽然这种精神在很多领域都是值得提倡的,但它更侧重于个人或团队面对困难时不畏艰难、勇于尝试的态度,与题目中强调的企业文化整体价值取向相比略显单一。
B.创新开拓:此选项强调了持续改进和探索未知的精神,这对于任何希望长期发展并保持竞争力的企业来说都是非常重要的。它不仅体现了企业内部对于新思路、新技术的积极接纳态度,也符合现代社会快速变化的发展需求。
C.团结奋斗:虽然团结奋斗确实是团队合作中不可或缺的精神,但考虑到题目已经提到“同心同德”,这里再用“团结奋斗”作为补充可能会有重复之嫌。
D.改革创新:虽然与B选项“创新开拓”含义相近,但在表述上,“改革创新”可能更加侧重于制度、机制层面的变化,而“创新开拓”则更广泛地涵盖了思维、技术和方法等多方面的革新。
综上所述,正确答案为B.创新开拓,因为它既符合企业发展的需要,又避免了与已有的价值观重复,能够更好地体现山东港口追求持续进步和卓越的企业文化。
A、敢闯敢拼
B、创新开拓
C、团结奋斗
D、改革创新
答案:B
解析:这道题目考察的是对山东港口核心价值观的理解。根据题目给出的信息,山东港口的核心价值观包括“同心同德、忠诚奉献、( )、追求卓越”。我们需要选择一个最合适的词来填空。
A.敢闯敢拼:虽然这种精神在很多领域都是值得提倡的,但它更侧重于个人或团队面对困难时不畏艰难、勇于尝试的态度,与题目中强调的企业文化整体价值取向相比略显单一。
B.创新开拓:此选项强调了持续改进和探索未知的精神,这对于任何希望长期发展并保持竞争力的企业来说都是非常重要的。它不仅体现了企业内部对于新思路、新技术的积极接纳态度,也符合现代社会快速变化的发展需求。
C.团结奋斗:虽然团结奋斗确实是团队合作中不可或缺的精神,但考虑到题目已经提到“同心同德”,这里再用“团结奋斗”作为补充可能会有重复之嫌。
D.改革创新:虽然与B选项“创新开拓”含义相近,但在表述上,“改革创新”可能更加侧重于制度、机制层面的变化,而“创新开拓”则更广泛地涵盖了思维、技术和方法等多方面的革新。
综上所述,正确答案为B.创新开拓,因为它既符合企业发展的需要,又避免了与已有的价值观重复,能够更好地体现山东港口追求持续进步和卓越的企业文化。
A. 生命至上、安全第一
B. 人民至上、生命至上
C. 安全第一、预防为主
D. 安全发展、以人为本
解析:这是一道关于政治理念识别与选择的问题,我们需要分析习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上报告中关于安全发展的相关理念,并从给定选项中选出最符合题意的答案。
首先,理解题目背景:习近平总书记的报告中强调了树立安全发展理念,并提到了与之相关的某种思想或原则。
接着,分析各个选项:
A选项(生命至上、安全第一):这个选项直接体现了对生命安全的重视,将生命放在首位,并强调安全的首要性,与习近平总书记强调的安全发展理念高度契合。
B选项(人民至上、生命至上):虽然也体现了对生命的尊重,但“人民至上”更多是从更广泛的社会、政治角度出发,不完全符合题目中强调的“安全发展理念”的具体表述。
C选项(安全第一、预防为主):这个选项虽然强调了安全和预防的重要性,但“预防为主”并未在题干中明确提及,且相比A选项,它更侧重于预防措施,而非直接体现对生命的尊重。
D选项(安全发展、以人为本):此选项虽然包含了“安全发展”,但“以人为本”更多是从发展理念的角度出发,不如A选项直接体现对生命安全的重视。
综上所述,A选项(生命至上、安全第一)最符合习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上报告中关于安全发展的理念。它不仅直接体现了对生命安全的尊重,还强调了安全的首要性,与题干中的描述高度一致。
因此,答案是A(生命至上、安全第一)。
A. 红线意识和安全意识
B. 风险意识和隐患意识
C. 忧患意识和责任意识
D. 安全意识和责任意识
解析:这道题考察的是烹饪师在职业实践中应具备的安全责任意识。
A. 红线意识和安全意识:这个选项强调了安全的重要性,但“红线意识”通常指的是不可逾越的界限,不完全符合题意中“安而不忘危、治而不忘乱”的持续警惕要求。
B. 风险意识和隐患意识:这个选项关注于识别潜在的风险和隐患,这对于安全防范确实很重要,但没有涵盖到“任何时候都不能麻痹大意”的责任持续性要求。
C. 忧患意识和责任意识:这个选项不仅包含了对于可能出现问题的预见性(忧患意识),还强调了持续的责任感(责任意识),与题意中要求的“安而不忘危、治而不忘乱”和“始终保持高度警觉”相吻合,是一个全面且准确的答案。
D. 安全意识和责任意识:虽然这个选项提到了安全意识和责任意识,但与C选项相比,它没有体现出对未来潜在问题的预见性,即“忧患意识”,因此不如C选项全面。
因此,正确答案是C. 忧患意识和责任意识。这个答案最全面地涵盖了题目要求的对安全状态的持续关注和对责任的持续承担。
选择「段落」
可继续追问~
A. 规范生产安全事故的报告和调查处理
B. 落实生产安全事故责任追究制度
C. 防止和减少生产安全事故
D. 保障职工安全健康和企业、个人财产不受损失
解析:这道题目考察的是对《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》立法目的的理解。下面是对各个选项的解析以及选择D作为答案的原因:
A. 规范生产安全事故的报告和调查处理 - 这是该办法的主要目的之一,通过规定具体的程序和要求,确保生产安全事故能够得到及时有效的报告和调查处理。
B. 落实生产安全事故责任追究制度 - 这也是该办法的一个重要目标,通过明确责任,促使相关单位和个人提高安全生产意识,预防事故的发生。
C. 防止和减少生产安全事故 - 预防为主是安全生产的基本原则,通过加强管理和监督,可以有效防止和减少生产安全事故的发生,这也是该办法的重要目的之一。
D. 保障职工安全健康和企业、个人财产不受损失 - 虽然保护职工的安全健康和财产安全是非常重要的,但这并不是《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》直接的目标。该办法更多地关注于事故发生后的报告、调查及责任追究等方面,而保障安全健康和财产则是更广泛的社会和经济政策的目标。
因此,正确答案为D,因为其他三个选项都是《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》直接试图达到的目标,而D项虽然很重要,但它不是这个特定法规的主要目的。
A. 一般事故
B. 较大事故
C. 重大事故
D. 特别重大事故
解析:这是一道关于《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》的规定理解题。我们需要先理解题目背景信息和问题核心,再仔细分析每个选项,并将其与问题中给出的信息进行对比。
理解题目背景信息:题目描述了《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》中关于事故报告的规定,特别是关于应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门在接到事故报告后的上报程序。
理解问题的核心:我们需要确定哪种类型的事故需要逐级上报至省人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
接下来,我们逐一分析选项:
A选项(一般事故):通常,一般事故可能不需要上报到省级层面,除非有特殊规定,但在此题的语境下,它并未被明确提及为需要逐级上报的事故类型。
B选项(较大事故):根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及类似的地方性规定,较大事故通常需要按照一定程序逐级上报,直至省级或更高级别的应急管理和安全生产监督管理部门。这与题目描述相符。
C选项(重大事故):虽然重大事故也非常严重,但在此题的语境下,它并未被明确为需要在此阶段上报至省级的事故类型,通常可能还有更高级别的上报程序。
D选项(特别重大事故):特别重大事故的处理和上报程序通常更为严格,可能涉及国家级别的应急响应和调查,而在此题的语境下,它并非当前阶段需要上报至省级的事故类型。
综上所述,B选项(较大事故)是符合题目描述和相关规定的正确答案。这是因为较大事故按照常规规定需要逐级上报至省级应急管理和安全生产监督管理部门,以进行进一步的调查和处理。
A. 岗位安全操作规程
B. 全员安全生产责任制
C. 安全培训教育制度
D. 职业危害与预防制度
解析:选项A:岗位安全操作规程,指的是针对具体岗位制定的操作安全指南,虽然与安全生产有关,但它更侧重于具体操作层面,而不是整体的责任制。
选项B:全员安全生产责任制,这个选项强调的是从单位领导到每一位员工,都应当对安全生产负责,明确了责任范围和考核标准,符合《山东省安全生产条例》对生产经营单位建立安全生产制度的要求。
选项C:安全培训教育制度,这个选项关注的是对员工进行安全知识和技能的培训,虽然这是安全生产的一个重要组成部分,但它不是关于责任范围和考核制度的直接规定。
选项D:职业危害与预防制度,这个选项关注的是如何识别、评价和预防职业危害,同样,它是安全生产的一个方面,但不是关于安全生产责任和考核的整体制度。
正确答案是B,全员安全生产责任制,因为它最符合题目中提到的“明确安全生产责任范围和考核标准等内容,并严格落实和考核”的要求。这个制度确保了从上到下每个人都有安全生产的责任,并且要通过考核来落实这种责任,符合《山东省安全生产条例》对生产经营单位在安全生产方面的要求。
选择「段落」
可继续追问~
A. 强烈的安全意识
B. 工作能力
C. 操作技能
D. 应急处置能力
解析:根据题目中的描述,《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)的通知》中对于安全总监的要求是:“应当热爱安全生产工作,坚持原则,品德端正,身体健康,工作勤恳,具有( )和工作责任心。”这里考察的是安全总监应具备的核心素质之一。
选项分析如下:
A. 强烈的安全意识:这是正确的答案。作为安全总监,首要的素质就是要有强烈的安全生产意识,因为这是确保安全生产工作的基础,能够指导其在工作中时刻保持警惕,预防事故发生。
B. 工作能力:虽然工作能力也是重要的一部分,但它不是此处强调的核心素质,而是基本的职业要求。
C. 操作技能:对于一线的操作工人来说,操作技能非常重要,但对于安全总监而言,更重要的是管理和决策能力,以及对安全规章制度的理解和执行。
D. 应急处置能力:虽然应急处置能力对于安全总监来说也是非常重要的,但与强烈的安全意识相比,它更侧重于具体的应对措施,而安全意识则是所有行动的基础。
因此,选择A选项“强烈的安全意识”是最符合题意的答案,因为它直接反映了安全总监需要具备的核心职业素质。
A. 考核标准
B. 技术要求
C. 规章制度
D. 工艺流程
解析:这是一道关于安全生产管理的问题,我们需要根据《山东省安全生产条例》来判断哪个选项最符合题目描述的内容。
首先,我们梳理题目中的关键信息:
《山东省安全生产条例》是法规背景。
生产经营单位是主体。
需要制定的是与安全生产相关的内容。
该内容需要由生产经营单位负责组织实施。
接下来,我们逐个分析选项:
A选项(考核标准):考核标准通常用于评估或衡量某项工作的完成情况,而非直接规定安全生产的具体要求或流程,因此不符合题意。
B选项(技术要求):技术要求虽然与安全生产相关,但它更侧重于产品或服务的技术规格和标准,而非安全生产的全面管理或规定,故不选。
C选项(规章制度):规章制度是组织内部制定的、用于规范成员行为的规则或制度。在安全生产领域,规章制度是确保生产活动安全进行的重要基础,它涵盖了安全生产的各个方面,包括操作流程、安全责任、应急措施等,符合题目要求。
D选项(工艺流程):工艺流程主要描述产品或服务的生产过程,虽然与安全有关,但它不涵盖安全生产的全面管理要求,因此不是最佳选项。
综上所述,根据《山东省安全生产条例》的规定,生产经营单位应当制定的是与安全生产相关的规章制度,并负责组织实施。这些规章制度旨在确保生产活动的安全进行,预防事故的发生。
因此,正确答案是C(规章制度)。
A. 岗位安全责任
B. 安全生产责任制
C. 岗位安全操作规程
D. 生产责任制
解析:选项解析:
A. 岗位安全责任:指的是从业人员在其岗位上应承担的安全责任,包括遵守安全规程、维护作业环境安全等。
B. 安全生产责任制:是一种管理体系,要求企业内部从最高管理者到每个员工都应承担各自的安全生产责任。
C. 岗位安全操作规程:是指针对特定岗位制定的操作指南,以保障作业安全。
D. 生产责任制:通常指企业内部各岗位在生产过程中应承担的责任,但这个选项没有明确提到“安全”。
为什么选择A:
根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员在作业过程中应当严格落实的是“岗位安全责任”。这个选项最直接对应法律要求中的“从业人员”在作业过程中的安全行为责任。而其他选项虽然也与安全生产相关,但要么范围太宽泛(如B、D),要么只涉及操作层面(如C),没有A选项那么准确地描述了从业人员在安全生产中的基本职责。因此,正确答案是A。
选择「段落」
可继续追问~
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 预防为主、综合治理、便利运输
C. 安全第一、便利运输
D. 安全第一、预防为主、综合治理、便利运输
解析:这道题目考查的是对《危险货物道路运输安全管理办法》基本原则的理解。根据该办法的规定,危险货物道路运输应当遵循的原则是:
D. 安全第一、预防为主、综合治理、便利运输:这是正确答案。它综合了安全管理的基本原则,即在确保安全的前提下,注重事故的预防,并采取各种措施进行综合治理,同时也要考虑到运输的便捷性。这一原则体现了全面的安全管理理念,既强调了安全的重要性,也兼顾了运输的实际需求。
其他选项的解析如下:
A. 安全第一、预防为主、综合治理:虽然这部分内容也是正确的,但它忽略了“便利运输”的原则,因此不是最完整的答案。
B. 预防为主、综合治理、便利运输:此选项缺少了“安全第一”的原则,而这一点是所有安全管理工作的基础,所以不能选。
C. 安全第一、便利运输:该选项只包含了两个原则,忽视了预防和综合治理的重要性,因此也不完整。
综上所述,选择D项是因为它全面涵盖了危险货物道路运输安全管理的所有基本原则。
A. 安全隐患排查
B. 制度
C. 规定
D. 风险源辨识
解析:这是一道关于安全生产责任清单的理解题,我们需要根据《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》的内容,分析岗位员工在岗前、岗中、交接班时应进行的活动。
首先,我们梳理题目中的关键信息:
题目来源:《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》。
涉及对象:生产经营单位岗位员工。
活动时间:岗前、岗中、交接班。
活动目的:确保本岗位作业区域内相关设备、用电、环境等的安全。
接下来,分析各个选项:
A. 安全隐患排查:这一活动旨在发现并消除潜在的安全隐患,确保工作环境的安全。与题目中“确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况”的目的相符。
B. 制度:制度通常是规定或指导性的文件,而非具体的活动。它不能直接确保作业区域的安全。
C. 规定:与制度类似,规定也是指导性的文件,不是具体的执行活动。
D. 风险源辨识:虽然风险源辨识是安全生产的重要环节,但它更多是在系统设计或项目开始前进行的活动,用于识别可能的风险点。而题目强调的是在岗前、岗中、交接班时的具体活动。
综上所述,岗位员工在岗前、岗中、交接班时应进行的活动是安全隐患排查,以确保作业区域的安全。
因此,答案是A.安全隐患排查。