因环境污染造成直接经济损失1亿元以上的，属于什么环境事件？

解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要分析可再生能源和不可再生能源的定义，并从给定选项中找出符合可再生能源定义的答案。

首先，我们来明确可再生能源和不可再生能源的定义：

可再生能源：在自然界中可以不断再生、永续利用的能源，具有取之不尽，用之不竭的特点，对环境无害或危害极小，且资源分布广泛，适宜就地开发利用。如太阳能、风能、水能、生物质能等。
不可再生能源：在自然界中经过亿万年形成，一旦消耗就很难再生的能源。如煤、石油、天然气等。

接下来，我们分析各个选项：
A选项（太阳能）：太阳能是取之不尽用之不竭的，符合可再生能源的定义。
B选项（电力）：电力本身不是一种能源形式，而是一种能源转换和利用的方式。电力可以由可再生能源（如太阳能、风能）或不可再生能源（如煤炭、石油）产生，因此不能单独归类为可再生能源。
C选项（煤炭）：煤炭是经过长时间地质变化形成的，属于不可再生能源。
D选项（石油）：石油同样是经过长时间地质变化形成的，也是不可再生能源。

综上所述，只有A选项（太阳能）符合可再生能源的定义。
因此，答案是A。

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解析：选项解析：

A. 空气动力学当量直径：这是指颗粒物在空气中的运动特性与某一球形颗粒物的直径相等时的直径。PM10和PM2.5的定义是基于空气动力学当量直径，即直径小于或等于10微米和2.5微米的颗粒物。

B. 几何平均直径：这是指颗粒物集合体中所有颗粒直径的几何平均数，通常用于描述颗粒物大小的分布，但不是用于定义PM10和PM2.5的粒径。

C. 体积直径：这是指颗粒物的体积等于某一球形颗粒物的直径所对应的体积时的直径，这个参数不用于定义PM10和PM2.5。

D. 面积直径：这是指颗粒物的表面积等于某一球形颗粒物的直径所对应的表面积时的直径，同样不用于定义PM10和PM2.5。

为什么选择A： PM10和PM2.5的定义是基于颗粒物的空气动力学当量直径。这意味着它们是根据颗粒物在空气中的沉降行为来分类的，而不是根据颗粒物的几何尺寸、体积或表面积。因此，正确答案是A，空气动力学当量直径。这个参数能够反映出颗粒物在空气中的悬浮和沉降特性，这对于环境和健康影响评估是非常重要的。

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解析：固体废物污染防治原则的选择题中，正确答案是A.污染担责。

解析：

A.污染担责：这是指造成环境污染的一方应当承担相应的责任，包括采取措施减少污染、恢复环境以及赔偿损失等。这一原则体现了环境法律中的“污染者付费”原则，即污染环境的人应该为其行为负责并支付必要的费用来减轻或修复其造成的环境损害。
B.谁污染谁治理：虽然听起来与A选项相似，但是它更侧重于污染后的治理行动，而不仅仅是责任归属的问题。在实践中，“谁污染谁治理”可能涉及到具体的治理工作安排和执行，但其核心还是基于“污染担责”的基础之上。
C.损害赔偿：这一原则主要涉及对已经发生环境损害的经济补偿方面，而不是直接针对预防和控制污染的行为规范。
D.损害担责：与C选项类似，强调的是对环境损害后果的责任承担，特别是经济上的赔偿责任，但它没有明确指出要采取积极措施防止污染的发生。

选择A作为答案的原因是因为“污染担责”是最能体现固体废物污染防治基本原则的选项，它不仅要求污染者承担经济上的责任，更重要的是要采取实际行动来减少污染、改善环境质量。这一原则是我国环境保护法律法规的重要组成部分，旨在通过明确责任促进环境保护和污染治理。

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解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要分析《中华人民共和国环境影响评价法》在环境保护法律体系中的定位。

首先，我们明确题目考察的是对环境保护法律体系构成的理解。环境保护法律体系通常包括环境保护基本法、环境保护单行法、环境保护行政法规和环境保护部门规章等不同层级和性质的法规。

接下来，我们逐一分析选项：
A选项（环境保护基本法）：这是环境保护领域的基石法律，通常具有广泛的适用性和原则性，如《中华人民共和国环境保护法》。而《环境影响评价法》是针对特定环节（环境影响评价）的立法，不符合基本法的特点。

B选项（环境保护单行法）：单行法是针对环境保护领域某一特定方面或环节制定的法律，具有针对性和专业性。《中华人民共和国环境影响评价法》正是针对环境影响评价这一特定环节制定的，符合单行法的定义。

C选项（环境保护行政法规）：行政法规是由国务院制定的规范性文件，其法律效力低于法律。《环境影响评价法》是由全国人民代表大会常务委员会制定的法律，不属于行政法规。

D选项（环境保护部门规章）：部门规章是由国务院各部委制定的规范性文件，其法律效力更低。《环境影响评价法》的立法层级高于部门规章。

综上所述，根据《中华人民共和国环境影响评价法》的立法内容、目的和层级，它最符合环境保护单行法的定义。
因此，答案是B（环境保护单行法）。

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解析：选项解析如下：

A. 总经理：总经理是企业的高级管理人员，负责企业的日常经营管理，但在安全生产责任上，并非所有企业的总经理都是第一责任人。

B. 董事长：董事长是公司董事会的领导，负责召集和主持董事会会议，对公司的重大事项进行决策。但在安全生产责任上，董事长也不一定是所有企业的第一责任人。

C. 实际控制人：实际控制人是指虽不是公司的法定代表人或者股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。在《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中，强调实际控制人与法定代表人同为安全生产第一责任人，这是因为实际控制人往往对企业的生产经营活动有决定性影响。

D. 股东：股东是公司的出资人，享有公司的收益和决策权。但在安全生产责任上，股东通常不直接承担第一责任。

为什么选C：根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，实际控制人与法定代表人同为安全生产第一责任人。这是因为实际控制人往往对企业生产经营活动具有决定性影响，需要对其安全生产负责。因此，正确答案是C。

选择「段落」

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解析：根据题目所给的信息，《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定了事故调查报告应当包含的内容。下面是对各个选项的简要分析以及为什么选择B作为正确答案的解释：

A. 事故发生单位概况 - 这是事故调查报告的一个基本组成部分，它帮助理解事故发生的具体环境和背景信息，因此属于报告内容。

B. 事故造成的人员伤亡及直接和间接经济损失 - 虽然事故造成的人员伤亡确实是调查报告的重要部分，但是关于直接和间接经济损失的信息，并不是所有情况下都必须包括在事故调查报告中的。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，主要关注的是直接损失，而非间接经济损失，因为后者可能较难界定且计算复杂。所以，这一选项被选为不属于事故调查报告的内容。

C. 事故发生经过和事故救援情况 - 这些都是事故调查报告的核心内容，旨在详细记录事故发生的过程以及采取的救援措施，对于了解事故全貌至关重要。

D. 事故发生的原因和事故性质 - 分析事故发生的原因及其性质，是事故调查的重要环节之一，有助于预防类似事故再次发生，因此也是报告的必要组成部分。

综上所述，选项B（事故造成的人员伤亡及直接和间接经济损失）之所以被选为正确答案，是因为在《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定下，虽然人员伤亡是必须报告的内容，但“直接和间接经济损失”的表述过于宽泛，特别是间接经济损失，并非强制要求在事故调查报告中详细说明。

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解析：这是一道关于《安全生产法》中生产经营单位主要负责人职责的理解题。我们需要根据《安全生产法》的相关规定，分析每个选项的正确性，并找出错误的选项。

A选项（组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程）：这是生产经营单位主要负责人的一项重要职责。根据《安全生产法》，单位主要负责人应当组织制定并实施本单位的安全生产规章制度和操作规程，以确保生产过程中的安全。因此，A选项正确。

B选项（对新建、改建、扩建项目进行劳动安全卫生预评价）：这一职责并不直接归属于生产经营单位的主要负责人。《安全生产法》及相关法规通常要求建设项目在可行性研究阶段进行安全预评价，但这通常由建设单位或项目负责单位委托有资质的安全评价机构进行，而非直接由生产经营单位的主要负责人负责。因此，B选项错误。

C选项（保证本单位安全生产投入的有效实施）：这也是生产经营单位主要负责人的一项关键职责。根据《安全生产法》，单位主要负责人应保证本单位安全生产投入的有效实施，包括资金、设备、人员等方面的投入，以确保安全生产条件的持续改善。因此，C选项正确。

D选项（及时、如实报告生产安全事故）：这是生产经营单位主要负责人在发生生产安全事故后的法定义务。根据《安全生产法》，单位主要负责人应立即组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守，并应当如实报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。因此，D选项正确。

综上所述，B选项（对新建、改建、扩建项目进行劳动安全卫生预评价）是错误的，因为它并不直接属于生产经营单位主要负责人的职责范围。
因此，答案是B。

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解析：这道题考察的是《突发事件应对法》中对突发事件分类的知识点。

选项解析如下：

A. 较大事件和一般事件：这个选项不完整，没有涵盖《突发事件应对法》中所有的突发事件分类。

B. 重大事件和较大事件：这个选项同样不完整，缺少了特别重大事件和一般事件的分类。

C. 重大事件、较大事件和一般事件：这个选项虽然包含了三个分类，但仍然缺少了特别重大事件的分类。

D. 特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件：这个选项完整地包含了《突发事件应对法》中突发事件的四个分类，符合法律规定。

因此，正确答案是D。选择D的原因是它完全符合《突发事件应对法》对突发事件分类的规定，包括了所有四个级别的突发事件：特别重大事件、重大事件、较大事件和一般事件。这样的分类有助于根据事件的严重程度采取相应的应对措施。

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解析：这道题目考查的是《安全生产法》中关于从业人员权利的相关规定。具体分析如下：

A. 逃生路线 - 虽然了解逃生路线是确保员工在紧急情况下能够安全撤离的重要信息，但这并不是《安全生产法》中明确规定的员工权利之一。

B. 引发职业病因素 - 了解可能引起职业病的因素也是员工的重要权利之一，但是这并不符合题目所问的“事故应急措施”的范畴。

C. 安全技术措施 - 安全技术措施是为了预防事故发生而采取的技术手段，虽然重要，但不是直接应对已经发生或可能发生事故时的应急措施。

D. 事故应急措施 - 这个选项是最合适的。根据《安全生产法》，从业人员有权利了解其工作环境中的危险因素以及预防措施，并且有权了解一旦发生事故时应采取的应急措施。这是因为事故应急措施直接关系到员工的生命安全和健康，能够在事故发生时最大程度地减少伤害。

综上所述，正确答案为D，即“事故应急措施”。这是因为在面对潜在的安全风险时，了解如何应对突发情况是非常重要的，能够有效保护员工的安全。

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解析：这是一道定义判断类型的问题，我们需要根据题目描述和相关法律知识来判断哪个选项最符合题目中的情境。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

生产经营单位的从业人员。
不服从管理，违章操作。
发生重大事故，构成犯罪。

接下来，我们逐个分析选项：
A选项（违章操作罪）：这不是一个具体的法律罪名，在《刑法》中并无此规定，因此可以排除。
B选项（重大责任事故罪）：根据《刑法》第一百三十四条，重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。这符合题目中从业人员不服从管理、违章操作并发生重大事故的描述。
C选项（劳动安全事故罪）：这个罪名通常是指单位或相关责任人在安全生产条件方面存在的问题导致的安全事故，与题目中描述的个体从业人员的行为不符，因此可以排除。
D选项（冒险作业罪）：这同样不是一个具体的法律罪名，在《刑法》中并无明确规定，可以排除。

综上所述，根据题目描述和《刑法》的相关规定，最符合的罪名是重大责任事故罪。
因此，答案是B。

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