A、自愿原则
B、公平原则
C、诚信原则
D、有偿原则
答案：ABC
解析：选项解析：
A. 自愿原则：指的是民事主体在进行民事活动时，其意志表示应当是自由的，不受外来的非法干涉。这是市场经济的基本要求，也是民法的基本原则之一。
B. 公平原则：要求民事主体在进行民事活动时，应当做到公平合理，不利用自己的优势地位侵犯他人合法权益，体现了社会主义法律的公平正义。
C. 诚信原则：要求民事主体在民事活动中应当诚实守信，不进行欺诈，忠实履行自己的义务，维护交易安全和社会经济秩序。
D. 有偿原则：指的是民事主体在进行民事活动时，通常应当是有偿的，即提供服务或转移财产的一方应得到相应的对价。但这并不是绝对的，民事活动也可以是无偿的，如赠与、无偿保管等。
为什么选ABC：
选项ABC分别对应了《中华人民共和国民法典》中的基本原则，即自愿原则、公平原则和诚信原则。这些原则是民事主体从事民事活动时必须遵守的基本行为准则，反映了民事法律关系的基本特征。有偿原则虽然也是民事活动中的一个重要原则，但它并不是所有民事活动都必须遵守的原则，因为存在无偿的民事行为。因此，正确答案是ABC。
选择「段落」
可继续追问～
A、自愿原则
B、公平原则
C、诚信原则
D、有偿原则
答案：ABC
解析：选项解析：
A. 自愿原则：指的是民事主体在进行民事活动时，其意志表示应当是自由的，不受外来的非法干涉。这是市场经济的基本要求，也是民法的基本原则之一。
B. 公平原则：要求民事主体在进行民事活动时，应当做到公平合理，不利用自己的优势地位侵犯他人合法权益，体现了社会主义法律的公平正义。
C. 诚信原则：要求民事主体在民事活动中应当诚实守信，不进行欺诈，忠实履行自己的义务，维护交易安全和社会经济秩序。
D. 有偿原则：指的是民事主体在进行民事活动时，通常应当是有偿的，即提供服务或转移财产的一方应得到相应的对价。但这并不是绝对的，民事活动也可以是无偿的，如赠与、无偿保管等。
为什么选ABC：
选项ABC分别对应了《中华人民共和国民法典》中的基本原则，即自愿原则、公平原则和诚信原则。这些原则是民事主体从事民事活动时必须遵守的基本行为准则，反映了民事法律关系的基本特征。有偿原则虽然也是民事活动中的一个重要原则，但它并不是所有民事活动都必须遵守的原则，因为存在无偿的民事行为。因此，正确答案是ABC。
选择「段落」
可继续追问～
A. 消除危险
B. 恢复名誉
C. 排除妨害
D. 支付违约金
解析：这道题是关于《民法典》中物权保护方式的选择题。题目要求选出正确的物权保护方式。
A. 消除危险：这是指当某人的行为或物品可能对他人的人身、财产安全构成威胁时，权利人可以请求消除这种潜在的危险。这是一个合法的物权保护措施。
B. 恢复名誉：这不是一个直接与物权相关的保护措施，而是更常用于人身权利受到侵害后的救济方式，比如在名誉受损的情况下寻求恢复名誉。
C. 排除妨害：当某人的行为或状态妨碍了权利人对其物的正常使用和支配时，权利人有权要求排除这种妨害。这也是物权保护的一个重要手段。
D. 支付违约金：这个选项通常出现在合同法领域，作为违反合同义务的一种经济补偿形式，并不是直接针对物权保护的方式。
正确答案是AC（消除危险、排除妨害），因为它们都是《民法典》中规定的用来保护物权免受侵害的具体方法。而“恢复名誉”属于人格权范畴，“支付违约金”则更多地关联于合同履行情况下的法律责任，而非直接的物权保护措施。
A. 设立
B. 建立
C. 变更
D. 终止
解析：这是一道定义理解的问题。首先，我们需要明确问题的关键信息：合同是当事人之间关于某种民事关系的协议，并且这种协议涉及到民事关系的设立、某种变化或终止，同时，依法成立的合同是受到法律保护的。
选项分析：
A选项（设立）：合同可以用于设立新的民事关系，比如签订一份租赁合同，就设立了一个新的租赁关系。这个选项是符合合同定义的。
B选项（建立）：虽然“建立”和“设立”在某些语境中可以互换，但在合同的语境中，“设立”更常用于描述开始一个新的法律关系，而“建立”可能产生歧义，因为它可能指已经存在的关系的加强或巩固，而非全新的设立。因此，这个选项不如“设立”准确。
C选项（变更）：合同也可以用于变更已有的民事关系，比如修改一份劳动合同的内容。这个选项也是符合合同定义的。
D选项（终止）：合同还可以用于终止民事关系，比如一份合同的到期或双方协商解除合同。这个选项同样符合合同的定义。
确定答案：
根据上述分析，我们可以看到A（设立）、C（变更）、D（终止）三个选项都准确地描述了合同在民事关系中的作用，而B选项（建立）则可能产生歧义。
题目要求的是简短解析，因此我们可以直接指出ACD三个选项都是合同可以涉及的民事关系变化，而B选项则相对不够精确。
总结：
因此，选择ACD作为答案，是因为这三个选项准确地反映了合同在设立、变更和终止民事关系方面的作用。
所以，最终答案是ACD。
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的
B. 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
解析：选项解析：
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害等。如果因为不可抗力导致合同无法履行，法律允许当事人解除合同。
B. 在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务：这是预期违约的情况，如果一方明确表示或者以其行为表明将不履行合同，另一方可以解除合同。
C. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行：当一方迟延履行债务，且经催告后在合理期限内仍未履行时，另一方可以解除合同。
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的：如果一方的违约行为严重到使合同目的无法实现，另一方可以解除合同。
为什么选这个答案：
选择ABCD是因为这四个选项都是《中华人民共和国合同法》规定的当事人可以解除合同的情形。法律为了保护当事人的合法权益，在特定情况下允许通过解除合同来避免进一步的损失或不公平的结果。每个选项都对应了一种可以解除合同的具体情况，都是合法且合理的解除合同的理由。因此，本题的正确答案是ABCD。
选择「段落」
可继续追问～
A. 董事长
B. 执行董事
C. 经理
D. 财务总监
解析：这道题是关于公司法定代表人的任命问题。根据中国《公司法》的规定，公司的法定代表人依照公司章程的规定，可以由董事长、执行董事或者经理担任。下面是每个选项的简短解析：
A. 董事长 - 在很多情况下，尤其是规模较大的公司中，董事长通常被指定为公司的法定代表人。这是因为董事长通常是董事会的负责人，代表了公司的最高决策层。
B. 执行董事 - 对于一些小型企业或有限责任公司，可能没有设立董事会，而是设有一个执行董事来负责管理公司的日常事务。在这种情况下，执行董事可以作为公司的法定代表人。
C. 经理 - 有些公司可能会选择让总经理或其他高级管理人员作为公司的法定代表人，特别是当这些管理人员直接参与公司的经营管理时。
D. 财务总监 - 虽然财务总监在公司财务管理方面扮演着重要的角色，但根据《公司法》，财务总监并不在可担任法定代表人的职位之列。因此，这个选项不正确。
答案选择ABC是因为根据《公司法》的规定，法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任，而财务总监不在法律规定的范围内。
A. 名誉
B. 实物
C. 知识产权
D. 土地使用权
解析：这是一道关于公司法中股东出资方式的选择题。我们需要根据《公司法》的相关规定，判断哪些财产可以作为股东的出资方式。
首先，我们梳理题目中的关键信息：
股东可以用货币出资。
也可以用其他非货币财产作价出资，但这些财产必须可以用货币估价并可以依法转让。
法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
接下来，分析各个选项：
A. 名誉：名誉是一种无形的社会评价，它无法用货币准确估价，也不具备可转让性。因此，名誉不符合公司法中关于非货币出资方式的要求。
B. 实物：实物资产如设备、原材料等，通常可以用货币估价，并且可以在市场上转让。因此，实物是符合公司法规定的非货币出资方式。
C. 知识产权：知识产权如专利、商标、著作权等，同样可以用货币估价，并且可以通过许可、转让等方式进行交易。因此，知识产权也是合法的非货币出资方式。
D. 土地使用权：土地使用权是一种有价值的资产，可以用货币估价，并且可以通过转让、出租等方式进行交易。因此，土地使用权也符合公司法中关于非货币出资方式的规定。
综上所述，根据《公司法》的相关规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。因此，正确答案是B、C、D。
A. 公司的名称和住所
B. 公司的经营范围
C. 公司的注册资本
D. 股东的姓名或者名称
解析：选项解析如下：
A. 公司的名称和住所：这是公司章程必须记载的事项，因为公司的名称是公司身份的标志，住所则是公司进行业务活动的基本场所，是公司对外进行法律行为和承担法律责任的基础。
B. 公司的经营范围：公司章程中必须明确记载公司的经营范围，这是公司业务活动的法律界限，也是判断公司行为是否合法的依据。
C. 公司的注册资本：注册资本是公司成立时股东认缴的出资总额，是公司对外承担责任的基础，必须在章程中明确记载。
D. 股东的姓名或者名称：股东是公司的出资人和所有权人，记录股东的姓名或名称对于确认股东身份、行使股东权利和履行股东义务具有重要意义。
为什么选这个答案（ABCD）： 根据《公司法》的规定，公司章程应当记载的事项包括但不限于上述四个选项。这些事项都是公司设立和运营的基本要素，对于公司的合法性、股东权益保护以及公司治理结构的建立具有至关重要的作用。因此，正确答案是ABCD。
选择「段落」
可继续追问～
A. 发文机关名称
B. 内容
C. 份号
D. 文种
解析：这道题考察的是公文标题的基本构成要素。在公文写作中，标题是文件的“眼睛”，它需要简洁明了地反映文件的主要内容和性质。
A. 发文机关名称：指发出该公文的单位或机构的全称或规范化简称。这个选项是正确的，因为公文标题通常会标明发文机关，以便接收方了解文档来源。
B. 内容：指的是公文所涉及的主题或者主要内容的简要描述。这也是标题的重要组成部分，因为它直接告诉读者这份文件的核心信息是什么。因此，这个选项也是正确的。
C. 份号：是指公文编号，用以标识同一文件的不同副本。虽然份号对于公文管理很重要，但它不是标题的一部分，而是出现在公文的其他位置（如页眉）。所以这个选项不正确。
D. 文种：指的是公文的具体类型，比如通知、报告、决定等。文种说明了公文的功能与作用，在标题中明确文种有助于快速理解文件性质。因此，这个选项是正确的。
综上所述，正确答案为ABD，即公文标题一般由发文机关名称、内容以及文种组成。
A. 复核
B. 登记
C. 印制
D. 核发
解析：这是一道关于公文处理流程的选择题，我们需要根据公文处理的标准流程来判断各个选项的正确性。
首先，我们来分析题干中的关键信息：“发文办理主要程序”。这指的是在公文正式发出前，需要经过的一系列关键步骤。
接下来，我们逐一分析选项：
A项：复核
复核是公文处理中的一个重要环节，主要是对公文的内容、格式等进行全面检查，确保无误。这是发文前的必要步骤，因此A项正确。
B项：登记
登记是公文管理的基础环节，包括公文的接收、记录、分类等。在公文发出前，也需要进行登记，以便追踪和管理。所以B项也是正确的。
C项：印制
印制是将公文内容转化为正式文件的过程，包括排版、打印、装订等。显然，这是发文前不可或缺的一步，故C项正确。
D项：核发
核发是指公文在印制完成后，由相关负责人进行审核并正式批准发出的过程。这是公文正式生效并对外发布的最后一步，因此D项同样正确。
综上所述，发文办理的主要程序包括复核、登记、印制和核发，这四个环节都是不可或缺的。
因此，答案是ABCD。
A. 门机模型
B. 企业宣传手册
C. 蛋糕券
D. iPad
解析：选项解析：
A. 门机模型 - 通常情况下，这类模型作为纪念品赠送是合适的，因为它具有代表性和纪念意义，不涉及过高的价值，通常不会违反党规党纪和法律法规。
B. 企业宣传手册 - 宣传手册是一种常见的商务交流工具，用于介绍企业情况，属于正当的宣传资料，可以赠送。
C. 蛋糕券 - 虽然蛋糕券看似普通，但根据不同的价值和场合，可能会被视为不当的礼品。尤其是在涉及公款赠送的情况下，可能会被认为是不必要的奢侈，违反廉洁自律的规定。
D. iPad - 作为一种高价值的电子产品，赠送iPad可能会被视为超出合理范围和价值的礼物，违反党规党纪中对礼品赠送的相关规定，尤其是防止利益输送和腐败行为的发生。
为什么选这个答案：
选择答案AB的原因在于，这两项礼品既符合纪念品的基本功能（纪念意义和宣传企业），又没有超出合理价值和可能引起不当利益输送的风险。门机模型和企业宣传手册作为礼品赠送，通常不会违反党规党纪和法律法规的约束，是较为安全和适当的选项。而蛋糕券和iPad由于可能涉及的价值问题或奢侈嫌疑，不适宜作为公务活动中的赠送纪念品。
选择「段落」
可继续追问～
A. 3
B. 5
C. 10
D. 15
解析：这道题是关于中国职工带薪年休假的规定。根据中国的《职工带薪年休假条例》，职工享有不同天数的带薪年休假，具体取决于他们在单位的工作年限。
对于工作满1年不满10年的职工，依法享受5天的年休假。
对于已满10年（含）但不满20年的职工，可以享受10天的年休假。
对于已经工作了20年或以上的职工，则有权享受15天的年休假。
选项解析：
A. 3天 —— 这个选项不适用于题目中提到的任何一个工作年限区间。
B. 5天 —— 正确答案之一，对应的是工作满1年不满10年的职工的年休假天数。
C. 10天 —— 正确答案之一，对应的是工作满10年（含）不满20年的职工的年休假天数。
D. 15天 —— 正确答案之一，对应的是工作满20年及以上的职工的年休假天数。
因此，正确答案为BCD，分别代表了三个不同的工作年限区间的法定带薪年休假天数。
