A、名誉
B、实物
C、知识产权
D、土地使用权
答案：BCD
解析：这是一道关于公司法中股东出资方式的选择题。我们需要根据《公司法》的相关规定，判断哪些财产可以作为股东的出资方式。
首先，我们梳理题目中的关键信息：
股东可以用货币出资。
也可以用其他非货币财产作价出资，但这些财产必须可以用货币估价并可以依法转让。
法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
接下来，分析各个选项：
A. 名誉：名誉是一种无形的社会评价，它无法用货币准确估价，也不具备可转让性。因此，名誉不符合公司法中关于非货币出资方式的要求。
B. 实物：实物资产如设备、原材料等，通常可以用货币估价，并且可以在市场上转让。因此，实物是符合公司法规定的非货币出资方式。
C. 知识产权：知识产权如专利、商标、著作权等，同样可以用货币估价，并且可以通过许可、转让等方式进行交易。因此，知识产权也是合法的非货币出资方式。
D. 土地使用权：土地使用权是一种有价值的资产，可以用货币估价，并且可以通过转让、出租等方式进行交易。因此，土地使用权也符合公司法中关于非货币出资方式的规定。
综上所述，根据《公司法》的相关规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。因此，正确答案是B、C、D。
A、名誉
B、实物
C、知识产权
D、土地使用权
答案：BCD
解析：这是一道关于公司法中股东出资方式的选择题。我们需要根据《公司法》的相关规定，判断哪些财产可以作为股东的出资方式。
首先，我们梳理题目中的关键信息：
股东可以用货币出资。
也可以用其他非货币财产作价出资，但这些财产必须可以用货币估价并可以依法转让。
法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
接下来，分析各个选项：
A. 名誉：名誉是一种无形的社会评价，它无法用货币准确估价，也不具备可转让性。因此，名誉不符合公司法中关于非货币出资方式的要求。
B. 实物：实物资产如设备、原材料等，通常可以用货币估价，并且可以在市场上转让。因此，实物是符合公司法规定的非货币出资方式。
C. 知识产权：知识产权如专利、商标、著作权等，同样可以用货币估价，并且可以通过许可、转让等方式进行交易。因此，知识产权也是合法的非货币出资方式。
D. 土地使用权：土地使用权是一种有价值的资产，可以用货币估价，并且可以通过转让、出租等方式进行交易。因此，土地使用权也符合公司法中关于非货币出资方式的规定。
综上所述，根据《公司法》的相关规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。因此，正确答案是B、C、D。
A. 公司的名称和住所
B. 公司的经营范围
C. 公司的注册资本
D. 股东的姓名或者名称
解析：选项解析如下：
A. 公司的名称和住所：这是公司章程必须记载的事项，因为公司的名称是公司身份的标志，住所则是公司进行业务活动的基本场所，是公司对外进行法律行为和承担法律责任的基础。
B. 公司的经营范围：公司章程中必须明确记载公司的经营范围，这是公司业务活动的法律界限，也是判断公司行为是否合法的依据。
C. 公司的注册资本：注册资本是公司成立时股东认缴的出资总额，是公司对外承担责任的基础，必须在章程中明确记载。
D. 股东的姓名或者名称：股东是公司的出资人和所有权人，记录股东的姓名或名称对于确认股东身份、行使股东权利和履行股东义务具有重要意义。
为什么选这个答案（ABCD）： 根据《公司法》的规定，公司章程应当记载的事项包括但不限于上述四个选项。这些事项都是公司设立和运营的基本要素，对于公司的合法性、股东权益保护以及公司治理结构的建立具有至关重要的作用。因此，正确答案是ABCD。
选择「段落」
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A. 发文机关名称
B. 内容
C. 份号
D. 文种
解析：这道题考察的是公文标题的基本构成要素。在公文写作中，标题是文件的“眼睛”，它需要简洁明了地反映文件的主要内容和性质。
A. 发文机关名称：指发出该公文的单位或机构的全称或规范化简称。这个选项是正确的，因为公文标题通常会标明发文机关，以便接收方了解文档来源。
B. 内容：指的是公文所涉及的主题或者主要内容的简要描述。这也是标题的重要组成部分，因为它直接告诉读者这份文件的核心信息是什么。因此，这个选项也是正确的。
C. 份号：是指公文编号，用以标识同一文件的不同副本。虽然份号对于公文管理很重要，但它不是标题的一部分，而是出现在公文的其他位置（如页眉）。所以这个选项不正确。
D. 文种：指的是公文的具体类型，比如通知、报告、决定等。文种说明了公文的功能与作用，在标题中明确文种有助于快速理解文件性质。因此，这个选项是正确的。
综上所述，正确答案为ABD，即公文标题一般由发文机关名称、内容以及文种组成。
A. 复核
B. 登记
C. 印制
D. 核发
解析：这是一道关于公文处理流程的选择题，我们需要根据公文处理的标准流程来判断各个选项的正确性。
首先，我们来分析题干中的关键信息：“发文办理主要程序”。这指的是在公文正式发出前，需要经过的一系列关键步骤。
接下来，我们逐一分析选项：
A项：复核
复核是公文处理中的一个重要环节，主要是对公文的内容、格式等进行全面检查，确保无误。这是发文前的必要步骤，因此A项正确。
B项：登记
登记是公文管理的基础环节，包括公文的接收、记录、分类等。在公文发出前，也需要进行登记，以便追踪和管理。所以B项也是正确的。
C项：印制
印制是将公文内容转化为正式文件的过程，包括排版、打印、装订等。显然，这是发文前不可或缺的一步，故C项正确。
D项：核发
核发是指公文在印制完成后，由相关负责人进行审核并正式批准发出的过程。这是公文正式生效并对外发布的最后一步，因此D项同样正确。
综上所述，发文办理的主要程序包括复核、登记、印制和核发，这四个环节都是不可或缺的。
因此，答案是ABCD。
A. 门机模型
B. 企业宣传手册
C. 蛋糕券
D. iPad
解析：选项解析：
A. 门机模型 - 通常情况下，这类模型作为纪念品赠送是合适的，因为它具有代表性和纪念意义，不涉及过高的价值，通常不会违反党规党纪和法律法规。
B. 企业宣传手册 - 宣传手册是一种常见的商务交流工具，用于介绍企业情况，属于正当的宣传资料，可以赠送。
C. 蛋糕券 - 虽然蛋糕券看似普通，但根据不同的价值和场合，可能会被视为不当的礼品。尤其是在涉及公款赠送的情况下，可能会被认为是不必要的奢侈，违反廉洁自律的规定。
D. iPad - 作为一种高价值的电子产品，赠送iPad可能会被视为超出合理范围和价值的礼物，违反党规党纪中对礼品赠送的相关规定，尤其是防止利益输送和腐败行为的发生。
为什么选这个答案：
选择答案AB的原因在于，这两项礼品既符合纪念品的基本功能（纪念意义和宣传企业），又没有超出合理价值和可能引起不当利益输送的风险。门机模型和企业宣传手册作为礼品赠送，通常不会违反党规党纪和法律法规的约束，是较为安全和适当的选项。而蛋糕券和iPad由于可能涉及的价值问题或奢侈嫌疑，不适宜作为公务活动中的赠送纪念品。
选择「段落」
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A. 3
B. 5
C. 10
D. 15
解析：这道题是关于中国职工带薪年休假的规定。根据中国的《职工带薪年休假条例》，职工享有不同天数的带薪年休假，具体取决于他们在单位的工作年限。
对于工作满1年不满10年的职工，依法享受5天的年休假。
对于已满10年（含）但不满20年的职工，可以享受10天的年休假。
对于已经工作了20年或以上的职工，则有权享受15天的年休假。
选项解析：
A. 3天 —— 这个选项不适用于题目中提到的任何一个工作年限区间。
B. 5天 —— 正确答案之一，对应的是工作满1年不满10年的职工的年休假天数。
C. 10天 —— 正确答案之一，对应的是工作满10年（含）不满20年的职工的年休假天数。
D. 15天 —— 正确答案之一，对应的是工作满20年及以上的职工的年休假天数。
因此，正确答案为BCD，分别代表了三个不同的工作年限区间的法定带薪年休假天数。
A. 特急
B. 紧急
C. 重要
D. 一般
解析：这是一道定义分类的问题，我们需要根据集团公司督查事项的性质、时限、要求等特征，来判断哪些选项符合分类标准。
首先，理解题目背景：集团公司督查事项因其性质、时限、要求的不同，会被划分为不同的类别。
接下来，分析各个选项：
A选项（特急）：虽然“特急”通常用于表示非常紧急的情况，但在此题的选项中，它并未明确反映出督查事项的性质、时限或要求的全面分类，且通常“特急”会被视为“紧急”的一种极端情况，而在此题中，“紧急”已作为一个独立的选项存在，因此“特急”可能不是最恰当的分类方式。
B选项（紧急）：紧急事项通常指需要迅速处理，时间紧迫的督查任务，这符合题目中提到的“时限”要求，因此是一个合理的分类。
C选项（重要）：重要事项强调的是事项的性质和影响力，可能不涉及特别紧迫的时间要求，但因其重要性而需要得到重视，这也符合题目中的“性质”要求，因此是一个合理的分类。
D选项（一般）：一般事项指的是那些既非紧急也非特别重要，按照常规流程处理的督查任务，这符合题目中提到的不同“要求”的分类，因此也是一个合理的选项。
综上所述，B选项（紧急）、C选项（重要）和D选项（一般）能够全面且合理地反映集团公司督查事项的不同性质、时限和要求，而A选项（特急）则可能被视为紧急的一种特殊情况，并未提供额外的分类维度。
因此，答案是BCD。
A. 过程控制
B. 按时反馈
C. 结果优先
D. 效率优先
解析：这道题考察的是督办工作的原则。下面是对各个选项的解析及为什么选择答案ABC：
A. 过程控制：督办工作需要对整个工作过程进行监控和控制，确保工作按既定目标和标准执行。这是督办工作的重要原则之一。
B. 按时反馈：督办工作要求在规定的时间内对工作的进展情况进行反馈，以便及时调整和解决问题。这也是督办工作的一项基本原则。
C. 结果优先：督办工作的最终目的是确保工作目标的实现，因此结果是最重要的。在督办过程中，要以结果为导向，确保达成预期效果。
D. 效率优先：虽然效率在督办工作中也很重要，但并非唯一原则。在确保工作质量的前提下，提高效率是必要的，但如果只追求效率而忽视过程和结果，可能会影响最终目标的实现。
综上所述，选项A、B、C都是督办工作的原则，而D选项虽然重要，但不是督办工作的首要原则。因此，正确答案是ABC。
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A. 接收
B. 转办
C. 督办
D. 反馈
解析：这道题目考察的是督查督办工作联络人员的具体职责。选项解析如下：
A. 接收：指的是联络人员需要负责接收来自上级或者相关部门下发的督查督办事项，这是开展后续工作的第一步。
B. 转办：意味着在接收到督查督办任务后，联络人员要根据实际情况将这些任务转交给相关的部门或个人去处理。
C. 督办：表示联络人员不仅需要转交任务，还需要对所督办的事项进行跟踪和监督，确保各项任务能够按照要求得到落实。
D. 反馈：是指在整个督查督办过程中及完成后，联络人员需要向上级部门或者相关方面反馈进展情况以及最终的结果。
答案选择ABCD是因为以上四个环节都是一个完整的督查督办流程中不可或缺的部分，从开始接到督办通知到最终完成并向有关方面报告结果，每一个步骤都非常重要。因此，作为督查督办工作联络人员，其职责应当涵盖接收、转办、督办以及反馈等各个方面的工作内容。
A. 三分之一以上
B. 二分之一以上
C. 三分之二以上
D. 四分之三以上
解析：这是一道关于董事会决议通过条件的选择题。首先，我们需要理解董事会决议的两种类型：普通决议和特别决议，以及它们各自所需的同意比例。
分析选项与董事会决议类型：
A选项（三分之一以上）：这个比例通常不足以构成有效的董事会决议，因为三分之二以下的比例容易被少数派反对而阻碍决议的通过。
B选项（二分之一以上）：这通常是普通决议所需的最低同意比例。在多数决的原则下，超过半数的支持可以确保决议的通过。
C选项（三分之二以上）：这个比例更高，通常用于特别决议，这些决议可能涉及公司的重要事务或重大变化，因此需要更高的同意比例来确保决策的慎重性。
D选项（四分之三以上）：虽然这个比例更高，但在一般的公司治理结构中，并不常见作为普通或特别决议的通过标准。
结合题目要求与选项：
题目询问的是董事会通过普通决议和特别决议时所需的同意比例。
根据公司治理的常规做法，普通决议通常要求二分之一以上的董事同意，而特别决议则要求三分之二以上的董事同意。
确定答案：
因此，B选项（二分之一以上）适用于普通决议，C选项（三分之二以上）适用于特别决议。
综上所述，正确答案是BC，分别对应普通决议和特别决议所需的同意比例。
A. 15
B. 10
C. 7
D. 5
解析：选项解析：
A. 15日：这个选项对于定期会议的通知时限来说过长，一般而言，公司治理实践中，定期会议不需要提前这么长时间通知。
B. 10日：这个选项是一个合理的定期会议通知时限，符合一般的公司治理实践，给予董事足够的时间准备。
C. 7日：这个选项适用于一些特殊情况下的通知时限，但通常不是用于定期会议。
D. 5日：对于临时会议来说，除非是紧急事项，5日是一个比较常见的通知时限，确保董事能够及时做出反应，同时不会耽误会议的紧急性。
为什么选择BD：
根据常规的公司治理实践，定期会议的通知通常需要提前一定的时间，以确保所有董事都能安排时间出席，但这个时间通常不会太长。因此，10日是一个合理的选择，所以选择B。
对于临时会议，由于它的紧急性，通知时限通常会较短，除了紧急事项外，一般会设定为5日左右，因此D也是一个合理的选择。
综上所述，正确答案是BD，因为它符合一般的公司治理实践和通知的合理性。
选择「段落」
可继续追问～
