A、党建引领优势
B、一流品牌优势
C、服务意识
D、创新意识
答案：ABD
解析：这是一道填空题，需要根据题干中给出的“五种意识”与“五个优势”的对应关系，来选出最合适的选项填入空白处。
首先，我们来分析题干和各个选项：
题干分析：
“根植奉献意识，加快塑成（ ）”
“根植卓越意识，加快塑成（ ）”
“根植业绩意识，加快塑成价值创造优势”
“根植（ ），加快塑成核心竞争优势”
“根植人才意识，加快塑成精英团队优势”
这里需要找到与“奉献意识”、“卓越意识”、“业绩意识”、空缺的某种意识以及“人才意识”相对应的“优势”。
选项分析：
A. 党建引领优势：与“奉献意识”相结合，党建引领往往强调奉献精神和服务公众，因此这个选项与“奉献意识”相匹配。
B. 一流品牌优势：与“卓越意识”相结合，追求卓越往往能塑造出一流的品牌形象，因此这个选项与“卓越意识”相匹配。
C. 服务意识：这是一个意识而非优势，与题干要求的“优势”不符，因此排除。
D. 创新意识：虽然题干中未直接提及“创新意识”，但“核心竞争优势”往往与创新紧密相关，因为创新是企业在竞争中脱颖而出的关键因素。同时，考虑到其他选项均已找到对应的意识，且“创新意识”是塑造核心竞争优势的重要因素，因此将其填入空缺处是合理的。
答案选择：
根据以上分析，第一个空应填“党建引领优势”（A），与“奉献意识”对应；
第二个空应填“一流品牌优势”（B），与“卓越意识”对应；
第三个空已给出为“价值创造优势”，与“业绩意识”对应；
第四个空应填“创新意识”（D，虽未直接提及，但与创新塑造核心竞争优势的逻辑相符），与空缺的某种意识（可理解为“创新意识”）对应；
第五个空已给出为“精英团队优势”，与“人才意识”对应。
因此，正确答案是A、B、D。
A、党建引领优势
B、一流品牌优势
C、服务意识
D、创新意识
答案：ABD
解析：这是一道填空题，需要根据题干中给出的“五种意识”与“五个优势”的对应关系，来选出最合适的选项填入空白处。
首先，我们来分析题干和各个选项：
题干分析：
“根植奉献意识，加快塑成（ ）”
“根植卓越意识，加快塑成（ ）”
“根植业绩意识，加快塑成价值创造优势”
“根植（ ），加快塑成核心竞争优势”
“根植人才意识，加快塑成精英团队优势”
这里需要找到与“奉献意识”、“卓越意识”、“业绩意识”、空缺的某种意识以及“人才意识”相对应的“优势”。
选项分析：
A. 党建引领优势：与“奉献意识”相结合，党建引领往往强调奉献精神和服务公众，因此这个选项与“奉献意识”相匹配。
B. 一流品牌优势：与“卓越意识”相结合，追求卓越往往能塑造出一流的品牌形象，因此这个选项与“卓越意识”相匹配。
C. 服务意识：这是一个意识而非优势，与题干要求的“优势”不符，因此排除。
D. 创新意识：虽然题干中未直接提及“创新意识”，但“核心竞争优势”往往与创新紧密相关，因为创新是企业在竞争中脱颖而出的关键因素。同时，考虑到其他选项均已找到对应的意识，且“创新意识”是塑造核心竞争优势的重要因素，因此将其填入空缺处是合理的。
答案选择：
根据以上分析，第一个空应填“党建引领优势”（A），与“奉献意识”对应；
第二个空应填“一流品牌优势”（B），与“卓越意识”对应；
第三个空已给出为“价值创造优势”，与“业绩意识”对应；
第四个空应填“创新意识”（D，虽未直接提及，但与创新塑造核心竞争优势的逻辑相符），与空缺的某种意识（可理解为“创新意识”）对应；
第五个空已给出为“精英团队优势”，与“人才意识”对应。
因此，正确答案是A、B、D。
A. 勇于崇高站位，强化政治自觉；勇于担当责任，强化使命自觉
B. 勇于阔大胸襟，强化团结自觉；勇于协调配合，强化全局自觉
C. 勇于创新开拓，强化发展自觉；勇于扬弃自我，强化学习自觉
D. 勇于争创一流，强化卓越自觉；勇于严格要求，强化规矩自觉
解析：这道题考察的是烹饪师在职业素养和自我提升方面的八个勇于和八个自觉。以下是对各个选项的解析及为什么选择这个答案：
A. 勇于崇高站位，强化政治自觉；勇于担当责任，强化使命自觉 解析：这个选项强调了烹饪师要有高尚的职业道德和强烈的责任感。政治自觉和使命自觉有助于烹饪师在烹饪工作中始终保持正确的方向和坚定的信念。因此，这个选项是正确的。
B. 勇于阔大胸襟，强化团结自觉；勇于协调配合，强化全局自觉 解析：这个选项强调了烹饪师在团队协作和统筹兼顾方面的重要性。团结自觉和全局自觉有助于烹饪师更好地融入团队，提高工作效率。因此，这个选项也是正确的。
C. 勇于创新开拓，强化发展自觉；勇于扬弃自我，强化学习自觉 解析：这个选项强调了烹饪师在创新和发展以及自我提升方面的要求。创新开拓和学习自觉是烹饪师不断进步、提高技艺的关键。因此，这个选项是正确的。
D. 勇于争创一流，强化卓越自觉；勇于严格要求，强化规矩自觉 解析：这个选项强调了烹饪师在追求卓越和遵守规矩方面的要求。争创一流和规矩自觉有助于烹饪师在行业内树立良好的形象，提高职业素养。因此，这个选项也是正确的。
综上所述，这四个选项分别从不同角度阐述了烹饪师在职业素养和自我提升方面的要求，都是正确的。因此，答案为ABCD。
选择「段落」
可继续追问～
A. 重大事项决策
B. 重要干部任免
C. 重要项目安排
D. 大额资金的使用
解析：这道题的正确答案是ABCD，即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。这个题目实际上涉及的是“三重一大”制度的内容，在中国的一些企事业单位中实行，指的是：
A. 重大事项决策：指单位在经营管理过程中遇到的重要问题和关键性事务，需要经过集体讨论来做出决定。
B. 重要干部任免：涉及到对组织内重要岗位人员的任命或调动，这类人事变动通常也需要通过集体研究决定，以确保公平公正。
C. 重要项目安排：对于企业或者机构来说，一些大型的投资项目、建设项目等重要活动计划，往往不是由个人单独拍板就能确定下来的，而是需要通过集体审议。
D. 大额资金的使用：当涉及到较大数额的资金支出时，比如采购、投资等行为，同样需要遵循集体决策的原则，以保证资金使用的合理性和透明度。
选择ABCD作为答案是因为上述四个方面都属于“三重一大”制度所涵盖的内容，强调了在处理这些重要事项时应当采取民主集中制的方式进行决策，体现了加强管理和监督的精神。不过，请注意此题与烹饪师技能知识直接相关性不大，更像是管理层面的知识点。如果这是从某个特定领域（如餐饮业管理）的角度提出的，则可能是在考察从业者对于行业内部管理制度的理解。
A. 标准提取
B. 确保需要
C. 规范使用
D. 强化监管
解析：这道题的答案选项A、B、C、D均来自于对《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》相关规定的理解，下面是对每个选项的简短解析以及选择这些答案的原因：
A. 标准提取：
这个选项强调了安全生产费用的提取需要遵循一定的标准。在安全生产管理中，为了确保有足够的资金用于预防和控制事故，企业通常会根据国家规定或行业标准来提取安全生产费用。选择这个答案是因为它符合安全生产费用提取的常规做法。
B. 确保需要：
这个选项表明提取的安全生产费用应满足实际需要。安全生产费用的提取不仅仅是一个数字游戏，更重要的是要确保这些资金能够真正用于改善安全生产条件、进行安全培训、购买安全设备等。因此，根据实际需要来提取费用是至关重要的。选择这个答案是因为它强调了费用提取的实用性和针对性。
C. 规范使用：
这个选项强调了安全生产费用的使用需要遵循一定的规范。提取出来的安全生产费用必须按照规定的用途和程序进行使用，以确保资金的有效利用和避免浪费。选择这个答案是因为它符合资金使用的合规性和效率性原则。
D. 强化监管：
这个选项强调了安全生产费用的提取和使用需要受到严格的监管。通过加强监管，可以确保安全生产费用的提取和使用符合规定，防止资金被挪用或滥用。选择这个答案是因为它强调了资金管理的透明度和安全性。
综上所述，选择ABCD四个选项是因为它们共同构成了安全生产费用提取和使用的完整流程：从按照标准提取，到确保实际需要，再到规范使用和强化监管，这些环节缺一不可。这些要求共同确保了安全生产费用的有效利用和安全生产条件的持续改善。
A. 分级检查
B. 逐级负责
C. 全面覆盖
D. 强化责任
解析：选项A：分级检查，指的是根据企业或机构的组织结构和职能划分，将安全生产检查分为不同的级别进行，这样可以确保各级别的安全生产管理得到有效实施。
选项B：逐级负责，意味着从上到下，每一级的管理者都要对自己管辖范围内的安全生产负责，形成责任链，确保安全生产管理责任到人。
选项C：全面覆盖，是指安全生产检查要涵盖所有部门、所有环节、所有人员，不能有遗漏，保证安全生产无死角。
选项D：强化责任，强调的是在安全生产管理中，要加强责任意识，确保每一个员工都清楚自己的安全生产责任，并严格执行。
答案选择AB的原因： 根据《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》的具体规定，集团公司安全生产检查应当遵循分级检查原则，确保各级安全生产管理得到有效实施；同时，按照逐级负责的原则，形成责任明确的管理体系。而全面覆盖和强化责任虽然也是安全生产管理中的重要原则，但在此题中并未直接提及作为检查原则，因此不选。正确答案是AB。
A. 安全帽
B. 呼吸器
C. 绝缘手套
D. 绝缘鞋
解析：这道题的正确答案是ABCD，即安全帽、呼吸器、绝缘手套和绝缘鞋都属于应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期到期强制报废的安全性能要求高且易损耗的劳动防护用品。
解析选项：
A. 安全帽：安全帽是用来保护头部免受坠落物体或其他危险因素伤害的重要个人防护装备。随着使用时间的增长，它可能会因为老化或受到撞击而降低防护性能，因此需要定期检查并按规定的使用期限进行更换。
B. 呼吸器：呼吸器用于防止吸入有害气体或颗粒物。它的过滤元件会随使用而逐渐饱和或损坏，从而影响其有效性。为确保使用者的安全，必须根据制造商的指导及时更换。
C. 绝缘手套：在电气工作中使用的绝缘手套能够防止电击。然而，这些手套随着时间推移可能变得脆弱或者有破损，失去原有的绝缘效果，因此也需依据一定的使用周期进行更新。
D. 绝缘鞋：同样地，绝缘鞋也是为了提供对电击的防护。它们同样面临着材料老化的问题，可能导致鞋子不再具备足够的绝缘能力。所以，绝缘鞋也需要遵守相应的报废标准来保障穿戴者的安全。
选择这个答案是因为题目中提到的是“安全性能要求高、易损耗”的劳保用品，并且这些物品直接关系到劳动者的人身安全。根据《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》的规定，对于这类劳保用品，企业应严格遵循其使用寿命限制，在达到规定的时间后即使看起来仍然完好无损也应该被替换掉，以确保员工的生命健康权益不受损害。
A. 预防为主
B. 分类管理
C. 防治结合
D. 综合治理
解析：这是一道关于《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》的理解题，需要分析并确定各直属单位在职业卫生管理方面的工作原则。
首先，我们逐一审视每个选项：
A. 预防为主：预防为主是安全生产管理的基本原则之一，强调在事故发生前采取措施，预防职业病和工伤事故的发生。这符合职业卫生管理的核心理念。
B. 分类管理：由于不同岗位、不同工作环境可能面临的职业危害不同，因此分类管理是十分必要的。它要求对不同的职业危害进行分类，并采取相应的预防措施和管理手段。
C. 防治结合：这一原则强调既要预防职业病的发生，也要对已发生的职业病进行有效治疗和控制，防止病情恶化或传染。这是职业卫生管理中不可或缺的一环。
D. 综合治理：综合治理意味着从多个方面、多个层次对职业卫生问题进行全面、系统的管理。这包括改善工作环境、提供个人防护装备、加强员工培训等多个方面。
接下来，我们分析为什么选择ABCD四个选项：
这四个选项共同构成了职业卫生管理的全面框架，涵盖了预防、分类、防治和综合治理等多个方面。
《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》作为一份规范性文件，其制定目的是为了确保公司安全生产和职业卫生的有效管理。因此，这四个原则都是实现这一目标所必需的。
综上所述，ABCD四个选项都是《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中关于职业卫生管理的工作原则，因此选择ABCD作为正确答案。
A. 谁引进谁负责
B. 谁发包谁负责
C. 谁使用谁负责
D. 属地管理
解析：这道题考察的是安全生产管理中的责任分配原则。
A. 谁引进谁负责：这个原则指的是在业务发包或出租过程中，引进项目的单位或个人需要对项目的合规性、安全性负责。这确保了引进方在决策时会充分考虑安全风险。
B. 谁发包谁负责：这个原则明确了发包方在发包过程中需承担的责任，包括确保承包方具备相应的安全生产能力，发包行为不违反安全生产规定。
C. 谁使用谁负责：这个原则强调使用资源的单位或个人要对其使用过程中的安全负责，这有助于提高使用方的责任心，防止因使用不当造成安全事故。
D. 属地管理：这个原则要求按照地域进行管理，即相关业务在哪个地域进行，就由该地域的管理机构负责监督其安全生产情况。
为什么选这个答案：这道题的答案是ABCD，因为这四个原则都是《山东省港口集团有限公司安全生产管理办法》中明确提出的，它们共同构成了集团公司业务发包、出租时的安全生产责任体系。四个原则相互补充，共同确保了业务发包、出租过程中安全生产责任的全面落实，防止了安全管理的缺失。选项中的每一项都是确保安全生产不可或缺的环节，所以都应当选。
选择「段落」
可继续追问～
A. 总部协调
B. 专业归口
C. 各自负责
D. 分工明确
解析：这道题的答案是ABC，即总部协调、专业归口、各自负责。下面是对各个选项的简短解析：
A. 总部协调：这意味着在处理生产安全事故时，需要有一个中心机构或总部来统一指挥和协调应急响应工作，确保信息流畅、资源合理分配。
B. 专业归口：表示不同类型的事故或不同的安全领域应该由具有相应专业知识和技术能力的部门来负责处理，这样可以更有效地解决问题，并且能够保证应对措施的专业性和针对性。
C. 各自负责：指的是每个相关的单位和个人都应当明确自己的职责所在，在其职责范围内尽职尽责地做好事故预防及应对准备工作。
D. 分工明确（未选）：虽然这个选项看起来也是合理的，因为它强调了责任分配的重要性，但根据题目给出的信息，“分工明确”并不是《山东省港口集团有限公司生产安全事故应急管理办法》中特别指出的工作模式之一。实际上，A、B、C三个选项已经涵盖了明确分工的概念——通过总部进行总体协调，按照专业性分派任务给合适的部门，同时要求各部门在其专业领域内承担责任。
综上所述，正确答案为ABC，这三个选项共同构建了一个有效的安全生产应急工作机制。
A. 指导
B. 监督
C. 检查
D. 管理
解析：这是一道关于消防安全管理责任的理解题，我们需要分析《山东省港口集团有限公司消防安全管理办法》中关于上级单位对所属单位消防安全职责的相关规定。
首先，我们梳理题目中的关键信息：
题目背景是《山东省港口集团有限公司消防安全管理办法》。
上级单位除履行自身消防安全职责外，还需对所属单位实施监管和系统管理。
接下来，分析各个选项：
A. 指导：上级单位有责任对下级单位进行消防安全方面的指导，确保其按照规范进行操作。
B. 监督：上级单位应对下级单位的消防安全工作进行监督，确保其执行到位。
C. 检查：通过定期或不定期的检查，上级单位可以了解下级单位的消防安全状况，及时发现并纠正问题。
D. 管理：上级单位需要对所属单位的消防安全进行系统管理，包括制定政策、规范流程、培训人员等。
这四个选项都是上级单位在消防安全方面对所属单位应承担的责任。题目要求选择上级单位应承担的责任，而A、B、C、D四个选项均符合这一要求。上级单位不仅要指导所属单位如何进行消防安全工作，还要对其进行监督、检查，并实施系统管理。
因此，答案是ABCD。这四个选项共同构成了上级单位在消防安全方面对所属单位的全面责任。
A. 消防安全管理人
B. 消防工作归口职能部门的负责人
C. 主要负责人
D. 分管消防工作负责人
解析：选项解析：
A. 消防安全管理人：指的是在单位中具体负责消防安全管理工作的人员，他们需要具备相应的专业知识和技能来确保单位的消防安全。
B. 消防工作归口职能部门的负责人：这通常是指单位内负责消防工作的具体部门，如安全管理部门的负责人，他们负责消防工作的日常管理和监督。
C. 主要负责人：通常指单位法定代表人或者非法人单位的最高领导者，他们对单位的整体运营和管理负有总责。
D. 分管消防工作负责人：指在单位领导层中专门负责消防工作的高级管理人员。
为什么选AB：
根据《山东省港口集团有限公司消防安全管理办法》的要求，人员密集场所、易燃易爆危险品企业火灾高危单位的相关人员需要取得注册消防工程师资格。这里所说的相关人员应当是直接参与和负责消防安全管理工作的人员，因此：
A选项中的消防安全管理人是直接负责消防安全管理的人员，应当具备注册消防工程师资格，以确保其能够专业地执行消防安全管理职责。
B选项中的消防工作归口职能部门的负责人同样直接参与到消防工作的管理中，也需要具备相应的专业资格。
而C选项的主要负责人和D选项的分管消防工作负责人虽然对消防工作负有领导责任，但并不一定直接参与日常的消防安全管理和技术工作，因此不一定需要取得注册消防工程师资格。
综上所述，正确答案是AB。
选择「段落」
可继续追问～
