解析：这是一道关于《山东省港口集团有限公司劳动防护用品管理办法》的理解题。我们需要根据题目中的描述，结合相关规定，来判断各个选项的正确性。

首先，我们来理解题目中的关键信息：

各单位应安排专项经费用于配备劳动防护用品。
题目询问的是：特殊情况下是否可以货币或其他物品替代劳动防护用品。

接下来，我们对各个选项进行分析：
A. 正确：如果选择这个选项，意味着在特殊情况下，单位可以用货币或其他物品来替代劳动防护用品。然而，根据一般的劳动防护用品管理规定，劳动防护用品是为了保障员工在工作中的安全和健康而提供的，具有特定的防护功能。因此，用货币或其他非专用物品替代是不合适的，也不符合安全生产的基本原则。

B. 错误：选择这个选项，即表明在特殊情况下也不能用货币或其他物品替代劳动防护用品。这更符合劳动防护用品的实际用途和管理规定，因为劳动防护用品的提供是为了确保员工的安全和健康，而非仅仅是一种经济补偿或替代物。

综上所述，根据《山东省港口集团有限公司劳动防护用品管理办法》的规定，以及劳动防护用品的实际用途和管理原则，我们不能在特殊情况下用货币或其他物品替代劳动防护用品。因此，正确答案是B.错误。

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

《山东省交通运输安全生产信用管理实施办法》规定，全省交通运输安全生产信用管理工作实行统一管理、分级负责。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

解析：选项A：“正确”表明《山东省安全生产条例》确实包含了题干中所述的内容。

选项B：“错误”表明题干中所述的内容并不完全符合《山东省安全生产条例》的规定。

为什么选这个答案（B）：题干中的描述看似合理，但根据《山东省安全生产条例》的具体内容，可能存在不准确或遗漏的地方。安全生产条例通常会明确责任归属和监管原则，而题干中的表述可能未能精确反映条例中的全部规定或最新修订内容。因此，如果题干中的描述与实际法规文本存在出入，则应选择“错误”。正确做法是查阅最新版的《山东省安全生产条例》以获取准确信息。由于本题提供的选项B为正确答案，意味着题干中的表述与《山东省安全生产条例》的原文规定不符。

点击查看答案

根据《突发事件应对法》，有关人民政府及其部门为应对突发事件，可以征用单位和个人的财产。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

《突发事件应对法》的调整范围包括突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

《突发事件应对法》的立法目的是预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应时活动。（）

A. 正确

B. 错误