11、妻子在单位受到不公正待遇，不敢对领导发火，回家后强烈指责丈夫的各种缺点。这位妻子用到的防
御机制包括( )。【多选题】

A. 饱和度

B. 音调

C. 音色

D. 频率

A. 低分者特征

B. 以平均分数和标准差的方式

C. 高分者特征

D. 某一筛查阳性的划界值

A. 认知系统

B. 生物调节系统

C. 情绪系统

D. 社会支持系统

A. 自信训练

B. 合理自我分析报告

C. RET 自助表

D. 问题解决训练

A. 不易察觉

B. 间接的

C. 阻抗

D. 直接的

A. 心理的实质就是社会文化历史通过语言符号的中介而不断内化的结果

B. 人类的心理发展规律受生物进化所制约

C. 个人的心理发展决定于生理成熟

D. 心理发展是跨文化心理学和历史心理学研究的核心内容

A. 恐惧越强，亲合倾向越弱

B. 恐惧越强，亲合倾向越强

C. 焦虑越强，亲合倾向越弱

D. 焦虑越强，亲合倾向越强

A. 能够感觉到的最小刺激强度叫下限

B. 能够引起中等强度感觉的刺激强度叫适宜刺激

C. 能够忍受的刺激的最大强度叫上限

D. 下限和上限之间的刺激都是可以引起感觉的范围

A. 专业关系中的全部内容(除保密例外)都应当保密，以此来捍卫求助者的隐私权

B. 专业中的保密需要说明和确认，不能因求助者的信任和忽略而省略这一工作步骤

C. 时间上，咨询师对专业关系的保密应保持到咨询结束

D. 专业人员违反保密规定，可能要付出名誉、工作或执照的代价

A. 解释

B. 具体化

C. 释义

D. 内容反应