A、 6
B、 12
C、 18
D、 24
答案：B
解析：解析:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
A、 6
B、 12
C、 18
D、 24
答案：B
解析：解析:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
A. 女职工禁忌从事的劳动范围
B. 女职工在经期禁忌从事的劳动范围
C. 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
D. 女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
解析：解析:根据《女职工劳动保护特别规定》中附录“女职工禁忌从事的劳动范围”之规定，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为女职工禁忌从事的劳动范围、女职工在经期禁忌从事的劳动范围、女职工在孕期禁忌从事的劳动范围、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条规定，中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。
A. 地区、行业、企业的人工成本水平
B. 地区、行业的职工平均工资水平
C. 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
D. 本地区城镇居民消费价格指数
解析：解析:《工资集体协商试行办法》第八条规定:协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素:(一)地区、行业、企业的人工成本水平;(二)地区、行业的职工平均工资水平;(三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)本地区城镇居民消费价格指数;(五)企业劳动生产率和经济效益;(六)国有资产保值增值;(七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;(八)其他与工资集体协商有关的情况。
A. 电话
B. 短信
C. 传真
D. 电子邮件
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十九条规定，简易处理的案件，仲裁庭可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达仲裁文书，但送达调解书、裁决书除外。
解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第二十七条第二款规定，工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。
A. 总部驻地
B. 工商注册地
C. 经营所在地
D. 用工所在地
解析：解析:根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
A. 地方人民政府
B. 市场监管部门
C. 负有安全生产监督管理职责的部门
解析：解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十一条，有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
解析：解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第十九条规定，调解员的聘期至少为1年，可以续聘。调解员不能履行调解职责时，调解委员会应当及时调整。
A. 56天
B. 90天
C. 98天
D. 113天
解析：解析:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假。
A. 15
B. 16
C. 17
D. 18
解析：解析:《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
