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83.马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费,马某与之发生争议,申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定,表述正确的是( )

A、 马某是申请人,五湖公司为被申请人

B、 马某是申请人,五湖公司和阳光劳务公司为被申请人

C、 马某是申请人,五湖公司为被申请人,阳光劳务公司可作为第三人参加诉讼

D、 马某和阳光劳务公司为申请人,五湖公司为被申请人

答案:B

解析:解析:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

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60.集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
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2.根据《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》相关规定,总包单位应当在工程施工合同签订之日起( )开立农民工工资专用账户。
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217.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。
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426.用人单位( ),依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
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284.下列关于禁止使用童工的表述,错误的是( )。
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465.发生( )情形的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。
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132.不属于劳动关系的情形是( )
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228.根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,干部退休年龄为( )。
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138.各地区、各有关部门要逐步按照( )配置基本公共服务资源,明确农民工及其随迁家属可以享受的基本公共服务项目,并不断提高综合承载能力、扩大项目范围。
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653.对于拖欠农民工工资争议案件,劳动人事争议仲裁庭可通过经与被申请人协商同意缩短或者取消答辩期、采用简便方式送达有关仲裁文书等措施,将审限缩短至( )日内。
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83.马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费,马某与之发生争议,申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定,表述正确的是( )

A、 马某是申请人,五湖公司为被申请人

B、 马某是申请人,五湖公司和阳光劳务公司为被申请人

C、 马某是申请人,五湖公司为被申请人,阳光劳务公司可作为第三人参加诉讼

D、 马某和阳光劳务公司为申请人,五湖公司为被申请人

答案:B

解析:解析:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

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相关题目
60.集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。

A. 工会

B. 职工代表大会

C. 监事会

D. 股东代表大会

解析:解析:《劳动合同法》第五十一条规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

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2.根据《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》相关规定,总包单位应当在工程施工合同签订之日起( )开立农民工工资专用账户。

A. 15日内

B. 30日内

C. 45日内

D. 60日内

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217.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。

A. 职业集体合同

B. 纲领性集体合同

C. 专项集体合同

D. 不完全集体合同

解析:解析:《劳动合同法》第五十二条规定:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

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426.用人单位( ),依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:

A. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的

D. 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的

解析:解析:根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。

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284.下列关于禁止使用童工的表述,错误的是( )。

A. 职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由人力资源社会保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚、责令其限期将该未成年人送回原居住地交其父母或者其他监护人,并由人力资源社会保障行政部门吊销其职业介绍许可证

B. 使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任

C. 工商行政管理部门工作人员发现申请人是不满16周岁的未成年人的,不得为其从事个体经营发放营业执照

D. 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

解析:解析:《禁止使用童工规定》第六条第一款规定,用人单位使用童工的,“劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担”。同时该《规定》第七条规定:“单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证”。

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465.发生( )情形的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。

A. 分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B. 施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C. 分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D. 施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

解析:解析:《保障农民工工资支付条例》第五十六条规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:(一)分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认;(二)施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理;(三)分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理;(四)施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度。

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132.不属于劳动关系的情形是( )

A. 家庭直接招用人员做保姆

B. 劳务派遣单位招聘劳务派遣工

C. 用人单位招用劳动者但未签订劳动合同

D. 外商投资企业在境内招用本地劳动者

解析:解析:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第4条规定,公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

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228.根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,干部退休年龄为( )。

A. 男50;女45

B. 男60;女50

C. 男55;女45

D. 男60;女55

解析:解析:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。

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138.各地区、各有关部门要逐步按照( )配置基本公共服务资源,明确农民工及其随迁家属可以享受的基本公共服务项目,并不断提高综合承载能力、扩大项目范围。

A. 实际人口

B. 户籍人口

C. 常住人口

D. 日间人口

解析:解析:《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(十三)条。

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653.对于拖欠农民工工资争议案件,劳动人事争议仲裁庭可通过经与被申请人协商同意缩短或者取消答辩期、采用简便方式送达有关仲裁文书等措施,将审限缩短至( )日内。

解析:解析:《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》规定,仲裁庭可通过经与被申请人协商同意缩短或者取消答辩期、采用简便方式送达有关仲裁文书等措施,将审限缩短至三十日内。

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