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86.集体合同或专项集体合同期限一般为( ),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。

A、 1年

B、 3年

C、 1-3年

D、 1-5年

答案:C

解析:解析:《集体合同规定》第三十八条规定:集体合同或专项集体合同期限一般为1-3年。

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328.《建筑工人实名制管理办法(试行)》适用于( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1234-735a-c0a8-777418075700.html
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9.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
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488.根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。( )
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540.仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。( )
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642.简易处理的劳动人事争议案件,经与被申请人( )同意,仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。
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268.( )不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1233-c535-c0a8-777418075700.html
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600.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1236-8512-c0a8-777418075700.html
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611.根据《工资支付暂行规定》,用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )年以上备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1236-9975-c0a8-777418075700.html
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334.根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工( )而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1234-7e81-c0a8-777418075700.html
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487.根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0013e74b-1235-a4a3-c0a8-777418075700.html
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86.集体合同或专项集体合同期限一般为( ),期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。

A、 1年

B、 3年

C、 1-3年

D、 1-5年

答案:C

解析:解析:《集体合同规定》第三十八条规定:集体合同或专项集体合同期限一般为1-3年。

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B. 96

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540.仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。( )

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十一条规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。

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642.简易处理的劳动人事争议案件,经与被申请人( )同意,仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。

解析:解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十八条规定,简易处理的案件,经与被申请人协商同意,仲裁庭可以缩短或者取消答辩期。

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268.( )不属于劳动保障监察行政处罚(处理)决定书中应载明的事项。

A. 被处罚单位名称

B. 举报人身份信息

C. 法定代表人信息

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解析:解析:根据《劳动保障监察条例》第九条第三款规定,劳动保障行政部门应当为举报人保密。

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600.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。

解析:解析:《劳动合同法》第五十二条规定。

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611.根据《工资支付暂行规定》,用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存( )年以上备查。

解析:解析:《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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334.根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工( )而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

A. 怀孕

B. 生育

C. 照顾家庭

D. 哺乳

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487.根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿。( )

解析:解析:《劳动合同法实施条例》第二十二条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

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