A、 3日
B、 1周
C、 15日
D、 1个月
答案：C
解析：解析:《劳动合同法》第七十二条第二款规定:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
A、 3日
B、 1周
C、 15日
D、 1个月
答案：C
解析：解析:《劳动合同法》第七十二条第二款规定:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十一条规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。
A. 货币;日或月
B. 货币或实物;日或月
C. 货币;月
D. 货币或实物;月
解析：解析:《劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A. 用人单位法定代表人
B. 用人单位
C. 用人单位直接负责的主管人员1年
D. 用人单位其他直接责任人员
解析：null
解析：解析:《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强劳动保障监察队伍作风建设的通知》(人社厅发〔2013〕49号)在其第二点“加强劳动保障监察队伍作风建设的主要任务”中规定，要“进一步改进服务措施，努力为劳动者维权提供高效便捷的服务。各级劳动保障监察机构要牢固树立执法为民的理念，通过开辟网上举报投诉渠道、建立省市联动举报投诉平台、设立基层网格举报投诉接待服务窗口等措施，降低劳动者维权的成本，确保受侵权劳动者的权利及时得到救济。”可见开辟网上举报投诉渠道意在降低劳动者维权成本，确保受侵权劳动者的权利及时得到救济，是加强劳动保障监察队伍作风建设的主要任务之一，并非没有必要。
A. 禁止使用童工规定
B. 未成年人保护法
C. 劳动合同法
D. 劳动保障监察条例
解析：解析:《未成年工特殊保护规定》第一条规定，为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。
解析：解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
解析：解析:《劳动合同法》第二十七条:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
解析：解析:根据《劳动保障监察条例》第十六条第二款规定，劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。
解析：解析:《劳动合同法》第五十八条规定，此种情况下，劳务派遣单位应当按照最低工资标准支付劳动者报酬。
解析：解析:《社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
