A、 四
B、 五
C、 七
D、 九
答案：B
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。
A、 四
B、 五
C、 七
D、 九
答案：B
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。
A. 365
B. 261
C. 251
D. 250
解析：解析:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条规定，我国职工年工作日为250天。
A. 排查和调处工作
B. 防范和化解矛盾工作
C. 调解纠纷工作
D. 监察和执法工作
解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第四条第二款规定，乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
解析：解析:《保障农民工工资支付条例》第七条第三款规定，发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
A. 当事人之间权利义务关系明确
B. 不先予执行将严重影响申请人的生活
C. 属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金案件的
D. 案件总金额不超过当地月最低工资标准十二个月
解析：解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条之规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条规定，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年;国家另有规定的，从其规定。
A. 公正
B. 公开
C. 高效
D. 便民
解析：解析:根据《劳动保障监察条例》第八条规定，劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。
A. 社会平均工资
B. 劳动生产率
C. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
D. 就业状况
解析：解析:《劳动法》第四十九条的规定:确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费;(二)社会平均工资;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
A. 用工之日
B. 签订合同之日
C. 上级批准设立之日
D. 劳动者领取工资之日
解析：解析:《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
A. 劳动法
B. 公务员法
C. 劳动合同法
D. 社会保险法
解析：解析:根据《职工带薪年休假条例》第一条规定，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
A. 雇佣
B. 劳动
C. 合同
D. 合作
解析：解析:《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(九)条。
