A、 办事机构
B、 办公室
C、 执行部门
D、 调解部门
答案：A
解析：解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
A、 办事机构
B、 办公室
C、 执行部门
D、 调解部门
答案：A
解析：解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
解析：解析:《社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
A. 安排小王补休半天，不支付加班工资
B. 按照法定节假日标准支付加班工资
C. 按照休息日标准支付加班工资
D. 正常支付当天工资
解析：解析:《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日:(一)新年;(二)春节;(三)清明节;(四)劳动节;(五)端午节;(六)中秋节;(七)国庆节。由于3月8日并非全体公民放假的法定节假日，用人单位无需安排补休或支付加班工资。
A. 安全、预防
B. 预防、安全
C. 经济、安全
D. 安全、经济
解析：解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第三条，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
A. 登记信息
B. 健康情况
C. 身份证
D. 档案
解析：解析:根据《禁止使用童工规定》第四条规定，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用.
解析：解析:《劳动合同法》第六十六条规定。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
解析：解析:《集体合同规定》第三十一条:协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起15日内按照本规定产生新的代表。
解析：解析:《工资支付暂行规定》第三条规定:本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
A. 未经准许进行录音
B. 未经准许进行录像、摄影
C. 未经准许以微信视频方式现场传播庭审活动
D. 未经准许在庭审时出入仲裁庭
解析：解析:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十三条规定，仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得有下列行为:(一)未经准许进行录音、录像、摄影;(二)未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动;(三)其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。
解析：解析:《人力资源社会保障部 公安部关于查询拖欠农民工工资案件相关当事人车辆登记情况的通知》
A. 2002年
B. 2003年
C. 2004年
D. 2005年
解析：解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十九条，本法自2002年11月1日起施行。
