解析：解析:《劳动保障监察条例》第九条第一款、第二款规定:“任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报”、“劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉”。可见举报是向人力资源社会保障行政部门检举、揭发或者提供线索，人力资源社会保障行政部门予以查处的活动。举报人必须是非涉案的组织或个人，即举报人与违法行为没有直接的联系或利害关系。另外，《禁止使用童工规定》第五条第四款规定:“任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。”

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439.用人单位出现( )行为，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。

A. 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的

B. 不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C. 经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

D. 打击报复举报人、投诉人的

解析：解析:根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款规定，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项、第(三)项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款:(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的;(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;(四)打击报复举报人、投诉人的。

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233.根据《中国人民解放军文职人员条例》，不属于中国人民解放军文职人员基本条件的是( )。

A. 具有中华人民共和国国籍

B. 年满16周岁

C. 符合军队招录聘用文职人员的政治条件

D. 符合岗位要求的资格条件

解析：解析:《中国人民解放军文职人员条例》第九条规定:文职人员应当具备下列基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满18周岁;(三)符合军队招录聘用文职人员的政治条件;(四)符合岗位要求的资格条件;(五)身体和心理健康;(六)法律、法规规定的其他条件。

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477.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间。 ( )

解析：解析:《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

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490.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照最低生活保障标准，向其按月支付报酬。( )

解析：解析:《劳动合同法》第五十八条规定，此种情况下，劳务派遣单位应当按照最低工资标准支付劳动者报酬。

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198.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。

A. 违约金

B. 赔偿金

C. 补偿金

D. 损失费

解析：解析:《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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492.非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。( )

解析：解析:《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工劳动报酬支付周期最长不得超过十五日。

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10.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A. 书面

B. 口头

C. 直接

D. 当面

解析：解析:《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

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466.根据《建筑工人实名制管理办法(试行)》，建筑工人实名制信息由( )组成。